——记全国优秀务工作者 贵州省**河滨支行
总支书记行长 陆雪涛
作名基层支行总支书记负责陆雪涛志注重基层建工作做实心抓理劲拼市场情带队伍肩双挑践行职责2008年该志荣获全国金融五劳动奖章2009年评选总行第三届中国建设银行突出贡献员工2011年7月中中央授予全国优秀务工作者荣誉称号总行委评优秀务工作者
肩双挑谋发展基层建重做实
发挥组织建设引擎作政治优势转化科学发展优势该志带领支行坚持创先争优融入业务发展风险防范优质服务员工素质提升项实际成果衡量检验活动成效勇创流业绩勇争优发展全面提升支行核心竞争力坚持学掌握务知识努力履行肩双挑职责通参加总行举办基层组织负责培训班断提高身务工作力创先争优活动中应该做?题支行员干部开展课培训提出思想领先作风先廉洁率先服务争先工作抢先求二青年员工前台员工新入行学生中积极发展员新发展员中前台员占80消辖网点员空白点三充分发挥基层组织员战斗堡垒作先锋模范作分柜员客户理等九类岗位设立
员示范岗广客户群众中产生良反响四坚持建带工建建带团建充分发挥支部工会团支部女工委作断扩创先争优活动渗透力影响力五创先争优融入网点专业化建设中客户提供优质服务支行代理贵州省社保资金总量70%代发全部省级养老金年年初雪凝灾害贵州济民生活带极影响支行连续奋战昼夜南方电网贵州公司时提供金融服务实际行动履行社会责
二关爱员工促成长心劲更情
该志仅关注务指标完成更注重员工成长坚持名员落名员工掉队实现业务发展员工队伍步转型支行深入贯彻落实两加强两联系加强基层组织建设加强思想政治工作员联系群众领导联系员工努力关爱员工落实行动落实团队凝聚力提升中落实企业文化效贯彻中坚持目标激励员工行动引领员工沟通凝聚员工真诚关心员工重视员工营理中体验感受重视员工幸福指数提升作构建谐银行基准支行建行核心价值观融入工作中热爱建行热爱河滨开始培育员工企业属感建行文化成员工精神动力支行发展增添软实力二关爱员工落实日常工作中坚持做查二访三问四谈结子慰问员工家属等活动年定期开展员工满意度调查增加
冬暖夏凉电器设施添置清风系统新网点增设午餐休息区竭力改善前台柜面员工工作环境实行弹性排班落实休假制度特寒暑假期间优先安排孩员工休假组织球时慰问贫困学等类公益活动增强员工建行认感属感三重视员工压力感受时传达总分行员工关心关爱面建行快速发展中员工压力剧增现象提出提升力缓解压力重途径鼓励员工正确工作压力提高工作技优先安排前台员工客户理参加总分行组织业务技培训四鼓励员工成激活存量员工潜力鼓励辅导新快成支行实行新导师辅导制员工成奖励方案鼓励员工积极员工声台建行发展献计献策努力员工利益支行整体利益目标相致
陆雪涛志带领年**河滨支行先荣获全国工先锋号总行级文明单位先进基层组织五四红旗团支部等80余项集体荣誉114次荣获总行级百佳客户理岗位手服务明星等荣誉截目前支行存款余额194亿元贷款240亿元年存款新增36亿业机构名列前茅年重违规问题发生连续五年保持公良贷款零余额获贵州省分行A类行第名
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