编辑岗位基技考核条例(暂行)
夯实稳固语文编辑中心编辑岗位基础知识提高语文编辑中心整体实力水通定期编辑岗位基技进行笔试方式达编辑持续学目形成夯实基础—考核—提升发展—夯实良性循环特制定条例
具体考查容规划
1时间:3月考查次年考查4次次考查时间设60分钟
2点:工位
3象:编辑中心全体员工
4方式:考核前月享相关资料编辑行学准备通知时间进行笔试
5奖励:单次考核成绩位居前五编辑予100元奖励
连续3次位居前五额外奖励50元
连续4次位居前五额外奖励50元通报表彰(奖状礼品等)
6处罚:单次考核成绩合格(低60分)成绩排3名编辑组长予警告
连续2次合格编辑中心部通报批评
连续3次合格取消年度评奖资格考虑调岗劝退
二注意事项
1着公真实原考试期间必须关闭电脑屏幕清理桌面考试关资料书籍必须独立完成思考交头接耳进行讨利手机等工具进行查询作弊考试期间派专(部门编务等)进行例行巡视监督维持考试秩序
2考试结束专阅卷整理出分数筛选出符合奖励资格编辑准备相关奖励考试合格进行沟通鼓励迎头赶
3奖励名单报力资源部门张榜公布周例会提名表扬
4奖金月工资发放
语文编辑中心
20**年6月18
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