2015年**县民医院重点工作汇报材料
**县民医院始建九五九年融医疗教学科研康复保健体县级综合型二级甲等医院现编制床位300张实际开放床位391 张设27科室中职科室7床科室15医技科室4核定编制300现职工281中高级职称23中级职称852015年（19月）医院总收入737670万元门急诊81799次住院8379次手术XX次门诊次均费19251元住院次均费481379元药占XX床位率XX均住院日XX天2015年院切实加强领导强化措施勇探索通深化新医改医联体工作开展进步改善服务行动计划等重点工作方面进行全面落实成效显著现述工作开展落实情况进行简汇报妥处请批评指正
1积极推进公立医院综合改革措施取成效
（）破药补医建立科学补偿机制
1落实完善科学补偿机制
根**县县级公立医院费补偿办法民政办（2013）134号文件规定职员费继续岗位总量工资80退休员工资100予拨付2015年（19月）拨付172682万元
二2011年11月1日全面取消药品般医耗材加成实行零差率销售2015年（19月）医院减少符合价格理规定药品加成收入32850万元
2理医疗服务价格
根青发改价格20121108号文件规定门急诊诊查费住院诊查费护理费等143 项（中中医项目数 8 项）体现医务员技术劳务价值服务收费适度调调CT等型检查项目费降低群众病费
3落实政府投入责
政府全面落实县级公立医院重点学科发展培养紧急救治口帮扶等投入政策截止目前已拨付位费84 万元省级200万医改资金省建特色科室100万资金拨付位
（二）完善药品供应保障制度
1严格执行国家基药物制度目前医院配备基药物648种品规占目录92百张处方基药物率93基药物金额占药品金额43
2严格落实药品集中采购办法麻醉精神抢救药品外药品余药品月10日前均采购台阳光采购台采购采购率100
3严质量关杜绝销领域正风采购中标医院
配送公司科室负责签订质量保证协议书廉洁供货诚信服务承诺书廉政建设纠纷责书保证质量遏制药品销活动中正风发生
（三）深化事分配制度改革
1全员竞聘岗
根县医院岗位设置方案县医院岗位设置调整方案实行全员聘制新聘96名专业技术员实现工酬遇
二医院编制数相应增加医院编制原140增加300通岗位总量增加高级职称岗位增加136中级职称岗位增加141全院高中级职称均聘
2实行医院院长聘制2011年根**县民医院院长竞聘岗方案县委组织部牵头医改办组织1正三副院领导实行竞聘岗
3建立完善岗位绩效工资制度2009年医院开始实行绩效工资制度分三次医院绩效考核方案进行修改绩效工作逐步床线关键岗位倾斜努力做劳优绩优酬工酬2015（19月）年全院发放绩效22113万
（四）改革运行机制优化理模式
1实行成核算降低医疗成运行成纳入成核算通成核算起效激励作极调动员工积极性
2探索法治理结构认真落实院长负责制积极探索法治理结构落实部分配权收支结余30作单位部奖励性绩效工资发放
（五）完善医院理规范医疗行
1完善医院项理制度员职责2015年修订完成医院工作制度员岗位职责具体容包括医院类理制度级类员岗位职责核心制度医院类理委员会科室二级质控组
2严格落实医院绩效考核修订方案（2015版）药占次均费均住院日等指标纳入绩效考核细月考核
3加强床血微生物安全理制定完成床血理体系技术体系文件微生物实验安全理体系文件
4加床路径理制定发关切实做床路径理工作通知关增补床路径理通知12专业24病种开展床路径理工作2015（19月）完成1133例入组率1840
5严病历质量关考评关档关月住院医师病历进行检查分析反馈整改月底报财务予奖惩兑现
6完善药理促进合理药严格执行抗菌药物床应理办法明确限制性非限制性特殊药权限保障床应药安全性效性
（六）持续抓队伍重点特色专科建设
高度重视专科培养通函授进修培训资格考试远程教育办培训班等种形式提高医务员业务素质统计2015年（19月）类培训38次参加1999次进修学27接受进修实210职教育26
二提升专科服务力进步规范科室设置设置完成心血血液科神分泌科消化呼吸科普外科骨科肛肠泌尿外科妇科产科眼科耳鼻喉科等二级科室中骨科泌尿外科心血科重点学科眼科腔镜外科特色科室
（七）落实分级诊疗工作
医院强化分级诊疗双转诊工作发关进步完善分级诊疗双转诊工作实施方案通知规范简化转诊手续2015（19月）转2045次转诊率2219符合海东市二级医院转诊标准转运行情况佳转诊率0
（八）加快信息化建设
医院2006年底迈出信息化建设步伐数年建设已基完成医院信息化理建设体系医院：HISPACSLIS线诊疗床路径合理药监测六理系统模块
（九）注重文化建设
2011年完成医院战略规划暨文化建设方案确定医院宗旨核心理念医院院训院徽院歌等医院文化建设容年初院开展宣传栏展板标识标语警示牌引导牌更新整治停车场整垃圾存放处改建等工作改善室外环境营造良医空间
（十）优化医疗环境落实新院搬迁工作
5月27日新院动工建设根县政府关意川垣新区修建**县民医院批复川垣新区建设68371方米县民医院分二期建设中期工程建设588329方米预算投资246亿元二期工程建设9539方米截止目前完成投资4400万元
二医联体组建运行情况：
深入贯彻执行海东市深化医药卫生体制改革领导组关转发青海省构建医疗联合体指导意见县卫计局关印发**县医疗联合体工作实施方案通知文件求积极构建医疗联合体基础新型医疗服务体系充分发挥医联体作功群众享受基医疗服务切实方便群众医
具体运行情况：
（）9月24日召开医联体组建商讨会议组建相互协作线医疗联合体 通坐诊教学查房授课等形式帮扶协作逐步渡紧密型医联体时**县民医院医疗联合体工作实施方案（征求意见稿）进行讨修改
（二）9月25日文件形式县卫生计划生育局报送**县民医院医疗联合体工作实施方案章程
（三）10月8日收县卫生计划生育局报送**县民医院医疗联合体工作实施方案批复
（四）10月9日组织召开医联体理事会第次会议筹备会议
五10月21日召开医联体成立会暨理事会第次会议应参会代表60名实52名选举产生理事长1名副理事长9名理事32名审议通章程医联体会议制度
三进步改善服务行动计划
制定完成**县民医院进步改善医疗服务行动计
划实施方案市卫生计生委38项实施容进行认真梳理评价分解结合工作实际制定91项切实行措施截止目前61项容展开持续改进确保落实位
（）全面落实改善便民措施
1建立门诊服务中心完善服务功
2缩短医等候时间通优化门诊布局简化服务流程急慢病分治信息查询推行先诊疗结算模式等断缩短患者医等候时间
3力推行级医疗机构城级医疗机构检查检验结果互认工作
4推行通卡通
5实行假日医院 力开展双休日节假日门诊实行门诊弹性工作制度
6努力加强急诊力量切实提高医院急危重症抢救水力医院研究决定组建重症医学科11月份投入运行
（2）力推行惠民措施
落实免七减政策根相关文件求低保五保户等四类员提供免七减截止目前医院开展济困病房9间床位28张
二继续开展免费白障复明工作2015年（19月）166名白障患者免费实施超声乳化手术例患者总费4700元中：新农合报付3100元1600元医院承担计减免费2656万元
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2015年**县民医院重点工作汇报材料
**县民医院始建九五九年融医疗教学科研康复保健体县级综合型二级甲等医院现编制床位300张实际开放床位391 张设27科室中职科室7床科室15医技科室4核定编制300现职工281中高级职称23中级职称852015年（19月）医院总收入737670万元门急诊81799次住院8379次手术XX次门诊次均费19251元住院次均费481379元药占XX床位率XX均住院日XX天2015年院切实加强领导强化措施勇探索通深化新医改医联体工作开展进步改善服务行动计划等重点工作方面进行全面落实成效显著现述工作开展落实情况进行简汇报妥处请批评指正
1积极推进公立医院综合改革措施取成效
（）破药补医建立科学补偿机制
1落实完善科学补偿机制
根**县县级公立医院费补偿办法民政办（2013）134号文件规定职员费继续岗位总量工资80退休员工资100予拨付2015年（19月）拨付172682万元
二2011年11月1日全面取消药品般医耗材加成实行零差率销售2015年（19月）医院减少符合价格理规定药品加成收入32850万元
2理医疗服务价格
根青发改价格20121108号文件规定门急诊诊查费住院诊查费护理费等143 项（中中医项目数 8 项）体现医务员技术劳务价值服务收费适度调调CT等型检查项目费降低群众病费
3落实政府投入责
政府全面落实县级公立医院重点学科发展培养紧急救治口帮扶等投入政策截止目前已拨付位费84 万元省级200万医改资金省建特色科室100万资金拨付位
（二）完善药品供应保障制度
1严格执行国家基药物制度目前医院配备基药物648种品规占目录92百张处方基药物率93基药物金额占药品金额43
2严格落实药品集中采购办法麻醉精神抢救药品外药品余药品月10日前均采购台阳光采购台采购采购率100
3严质量关杜绝销领域正风采购中标医院
配送公司科室负责签订质量保证协议书廉洁供货诚信服务承诺书廉政建设纠纷责书保证质量遏制药品销活动中正风发生
（三）深化事分配制度改革
1全员竞聘岗
根县医院岗位设置方案县医院岗位设置调整方案实行全员聘制新聘96名专业技术员实现工酬遇
二医院编制数相应增加医院编制原140增加300通岗位总量增加高级职称岗位增加136中级职称岗位增加141全院高中级职称均聘
2实行医院院长聘制2011年根**县民医院院长竞聘岗方案县委组织部牵头医改办组织1正三副院领导实行竞聘岗
3建立完善岗位绩效工资制度2009年医院开始实行绩效工资制度分三次医院绩效考核方案进行修改绩效工作逐步床线关键岗位倾斜努力做劳优绩优酬工酬2015（19月）年全院发放绩效22113万
（四）改革运行机制优化理模式
1实行成核算降低医疗成运行成纳入成核算通成核算起效激励作极调动员工积极性
2探索法治理结构认真落实院长负责制积极探索法治理结构落实部分配权收支结余30作单位部奖励性绩效工资发放
（五）完善医院理规范医疗行
1完善医院项理制度员职责2015年修订完成医院工作制度员岗位职责具体容包括医院类理制度级类员岗位职责核心制度医院类理委员会科室二级质控组
2严格落实医院绩效考核修订方案（2015版）药占次均费均住院日等指标纳入绩效考核细月考核
3加强床血微生物安全理制定完成床血理体系技术体系文件微生物实验安全理体系文件
4加床路径理制定发关切实做床路径理工作通知关增补床路径理通知12专业24病种开展床路径理工作2015（19月）完成1133例入组率1840
5严病历质量关考评关档关月住院医师病历进行检查分析反馈整改月底报财务予奖惩兑现
6完善药理促进合理药严格执行抗菌药物床应理办法明确限制性非限制性特殊药权限保障床应药安全性效性
（六）持续抓队伍重点特色专科建设
高度重视专科培养通函授进修培训资格考试远程教育办培训班等种形式提高医务员业务素质统计2015年（19月）类培训38次参加1999次进修学27接受进修实210职教育26
二提升专科服务力进步规范科室设置设置完成心血血液科神分泌科消化呼吸科普外科骨科肛肠泌尿外科妇科产科眼科耳鼻喉科等二级科室中骨科泌尿外科心血科重点学科眼科腔镜外科特色科室
（七）落实分级诊疗工作
医院强化分级诊疗双转诊工作发关进步完善分级诊疗双转诊工作实施方案通知规范简化转诊手续2015（19月）转2045次转诊率2219符合海东市二级医院转诊标准转运行情况佳转诊率0
（八）加快信息化建设
医院2006年底迈出信息化建设步伐数年建设已基完成医院信息化理建设体系医院：HISPACSLIS线诊疗床路径合理药监测六理系统模块
（九）注重文化建设
2011年完成医院战略规划暨文化建设方案确定医院宗旨核心理念医院院训院徽院歌等医院文化建设容年初院开展宣传栏展板标识标语警示牌引导牌更新整治停车场整垃圾存放处改建等工作改善室外环境营造良医空间
（十）优化医疗环境落实新院搬迁工作
5月27日新院动工建设根县政府关意川垣新区修建**县民医院批复川垣新区建设68371方米县民医院分二期建设中期工程建设588329方米预算投资246亿元二期工程建设9539方米截止目前完成投资4400万元
二医联体组建运行情况：
深入贯彻执行海东市深化医药卫生体制改革领导组关转发青海省构建医疗联合体指导意见县卫计局关印发**县医疗联合体工作实施方案通知文件求积极构建医疗联合体基础新型医疗服务体系充分发挥医联体作功群众享受基医疗服务切实方便群众医
具体运行情况：
（）9月24日召开医联体组建商讨会议组建相互协作线医疗联合体 通坐诊教学查房授课等形式帮扶协作逐步渡紧密型医联体时**县民医院医疗联合体工作实施方案（征求意见稿）进行讨修改
（二）9月25日文件形式县卫生计划生育局报送**县民医院医疗联合体工作实施方案章程
（三）10月8日收县卫生计划生育局报送**县民医院医疗联合体工作实施方案批复
（四）10月9日组织召开医联体理事会第次会议筹备会议
五10月21日召开医联体成立会暨理事会第次会议应参会代表60名实52名选举产生理事长1名副理事长9名理事32名审议通章程医联体会议制度
三进步改善服务行动计划
制定完成**县民医院进步改善医疗服务行动计
划实施方案市卫生计生委38项实施容进行认真梳理评价分解结合工作实际制定91项切实行措施截止目前61项容展开持续改进确保落实位
（）全面落实改善便民措施
1建立门诊服务中心完善服务功
2缩短医等候时间通优化门诊布局简化服务流程急慢病分治信息查询推行先诊疗结算模式等断缩短患者医等候时间
3力推行级医疗机构城级医疗机构检查检验结果互认工作
4推行通卡通
5实行假日医院 力开展双休日节假日门诊实行门诊弹性工作制度
6努力加强急诊力量切实提高医院急危重症抢救水力医院研究决定组建重症医学科11月份投入运行
（2）力推行惠民措施
落实免七减政策根相关文件求低保五保户等四类员提供免七减截止目前医院开展济困病房9间床位28张
二继续开展免费白障复明工作2015年（19月）166名白障患者免费实施超声乳化手术例患者总费4700元中：新农合报付3100元1600元医院承担计减免费2656万元
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