企业文化学奠基劳伦斯·米勒说500强企业采新企业文化新文化营销策略公司年企业文化建设逐渐全社会高度重视开始意识先进企业文化已成企业发展动力市场竞争激烈天企业竞争表面产品服务竞争深层理水竞争深层文化竞争企业生存发展必须寻求更科学更系统更完整理体系企业文化提供必企业组织结构理机制代企业保持稳持续发展必须开发具特色企业文化企业文化建设企业发展战略企业理具等重作
企业文化概述
企业文化建设涵义指企业文化发展目标发展方制定总体谋划基策特点包括渐进性整体性柔软性继承性潜移默化性等通企业文化建设企业发展起推动作
企业文化结构分三阶段精神层物质层制度层
精神层指企业领导员工信守基信念价值标准职业道德精神风貌精神层企业文化核心灵魂形成物质层制度层基础原
精神层包括六方面容:
(1)企业高目标企业发展战略目标企业全体员工凝聚力焦点企业价值观集中表现反映企业领导者员工追求层次理想抱负企业文化建设出发点宿点
(2)企业哲学企业哲学企业长期生产营活动中觉形成全体员工认接受具相稳定性形成企业处社会制度周围环境等客观素决定时受企业家思想方法政策水科学素质实践验工作作风性格等观素影响
(3)企业精神企业意识提倡培养员工群体优良精神风貌企业现观念意识传统惯行方式中积极素进行总结提炼倡导结果全体员工意识实践体现出
(4)企业风气企业风气约定俗成行规范企业文化员工思想作风传统惯工作方式生活方式方面综合反映
(5)企业道德指调节职工间职工企业间企业制度间三方面关系行准规范
(6)企业宗旨指企业存价值作济单位社会承诺
制度层分三方面:
(1)般制度指企业指导日常工作工作制度理制度种责制度
(2)特殊制度够反映企业理特点文化特色非程序化制度
(3)企业风格指企业长期相洽约定俗成典礼仪式行惯节日活动等五月鲜花歌咏赛体育赛等等
物质层企业文化表层部分企业创造物质文化形成企业文化精神层制度层基素构成
企业名称标志标准字标准
企业外貌场容场貌绿化美化基础建设等
产品特色式样外观包装
技术工艺设备特性
企业文化体育生活设施
企业造型纪念性建设
企业纪念品
企业文化传播网络
二企业文化功
(1)导功企业文化企业整体企业成员价值行取起引导作具体表现两方面:企业成员体思想行起导作二企业整体价值取营理起导作企业企业文化旦形成建立起身系统价值规范标准果企业成员价值行取企业文化系统标准产生悖逆现象企业文化会进行纠正引导企业价值观规范标准
指明企业发展方企业职工引导企业确定企业目标企业提倡什崇尚什职工注意力必然转什企业文化越强力越着巨细遗详规章制度
(2)约束功企业文化企业员工思想心理行具约束规范作企业文化约束制度式硬约束种软约束种约束产生企业企业文化氛围群体行准道德规范群体意识社会舆俗风尚等精神文化容会造成强体行众化群体心理压力动力企业成员产生心理鸣继达行控制
(3)提升功先进文化理念提高企业形象美感度增加品牌附加值万宝路文化登喜路明显高出筹万宝路立意种格力量种类审美局面登喜路仅仅着眼烟口味固万宝路形象价值登喜路十倍
(4)凝聚功企业文化凝聚功指种价值观企业员工认会成种黏合力方面成员聚合起产生种巨心力凝聚力企业员工认企业文化面旗员工觉簇拥周围吸引者入时企业合作伙伴消费者产生吸引力企业中际关系受方面调控中强制性硬调控制度命令等说服教育式软调控舆道德等企业文化属软调控全体员工企业命战略目标战略举措运营流程合作沟通等基方面达成识根保证企业际关系谐性稳定性健康性增强企业凝聚力正着坚定集体义价值观日财团三井公司历二十年分崩离析重新聚合起
(5)激励功企业文化具企业成员心产生种高昂情绪奋发进取精神效应尊重作中心容理中心员工重需满足软约束调节种合理需积极理念行准会形成强烈命感持久驱动力成员工激励标尺旦员工真正接受企业核心理念会种理念驱觉愿发挥潜公司更加努力高效工作崇高文化会产生种巨推力企业职工盼头奔头企业外部合作者产生合作动力消费者激发信心
(6)稳定功正确文化存着种化力量消极亚理念起着消弱改造功正确理念统天企业处序状态利稳力运行
(7)辐射功企业文化旦形成较固定模式仅会企业部发挥作企业员工产生影响会通种渠道(宣传交等)社会产生影响企业文化传播帮助树立企业良公众形象提升企业社会知名度美誉度
(8)品牌功优秀企业文化社会文化发展产生重影响企业公众心目中品牌形象产品服务硬件企业文化软件组成复合体优秀企业文化提升企业品牌形象发挥巨作独具特色优秀企业文化产生巨品牌效应世界著名跨国公司微软福特通电气口乐国知名企业集团海尔联想等独特企业文化品牌形象建设程中发挥巨作品牌价值时间积累企业文化积累
3企业文化建设意义必性
企业文化种信念力量道德力量心理力量三种力量相互融通促进形成企业文化优势企业战胜困难取战略决策胜利形力量特力量十分雄厚时候够产生较强力营结果市场竞争客户提供服务激励职工奋斗企业文化均成企业指导思想
企业生存发展必须寻求更科学更系统更完整理体系企业文化提供必企业组织结构理机制代企业保持稳持续发展应开发具特色企业文化企业文化作种加强企业理强化企业凝聚力企业理念企业精神核心文化企业营发展起着愈愈重作
加强企业文化建设强烈现实意义深远历史意义
1.加强企业文化建设提高企业核心竞争力求现代企业维系发展需两纽带物质利益产权纽带文化精神理念纽带硬件软件两者互相支撑缺软件方面说企业文化建设实践中逐步树立形成企业正确价值观念独特企业精神合理营道崇高营境界广员工认觉遵守道德规范行准企业软件搞时配企业硬件建设具双重动力企业核心竞争力然会提高
2.加强企业文化建设建设高素质干部职工队伍促进全面发展迫切需建设先进企业文化说底做工作帮助引导干部职工树立正确世界观生观价值观荣辱观推动企业文化建设实施强企战略利营造尊重劳动尊重知识尊重尊重创造氛围力资源优势充分发挥谁重视企业文化建设谁拥竞争优势效益优势发展优势级领导干部职工必须充分认识加强企业文化建设重战略意义加强企业文化建设方面迈出扎扎实实步伐企业文化建设蹴项长期系统工作建设目重推广落实推动企业文化建设程中需全员参密切配合确保该项工作实际效果
4新形势企业文化建设措施途径
企业科学持续发展必须高度重视企业文化建设融合中华民族优秀文化传统培育形成具中国特色企业文化新形势企业文化建设具体措施途径
(1)企业领导者必须成推动企业文化建设中坚力量企业文化某种特定意义说企业家文化企业领导者进行理企业文化程度取决领导者决心行动企业领导者应该带头学企业文化知识企业文化涵深刻认识建设企业文化独见解企业发展长远战略思考亲参文化理念提炼指导企业文化系统设计提出具性化观点突出强调独具性前瞻性理意识通长远目光格魅力理艺术感染影响职工发挥潜力推动企业科学持续发展
(2)企业文化建设必须企业理相互融合加强企业文化建设意味着抛开制度理没较完善规章制度企业法进行效生产营活动规章制度完善包罗企业切活动根规范职工行意识企业文化种形文化约束力量形成种规范理念弥补规章制度足企业文化理现实指导意义挖掘文化理质丰富文化理涵提高文化理导作企业文化优势增强企业聚力加强职工控制激励职工工作激情提高生产效率形成创业动力助提高企业环境适应力利改善际关系产生极协力利树立企业形象提高企业声誉扩企业影响通文化理先导作实现职工企业目标企业断提高品位提升企业市场中竞争力
(3)企业文化必须企业全员认增强部凝聚力外部竞争力推动企业持续发展必须职工形成理念贯彻落实通职培训等形式增强职工企业文化系统认识职工参中求样做转化应该样做企业文化理求文化理念指导行符合企业发展需
(4)企业文化建设必须坚持长期建设断创新企业文化建设工作长期性伴着企业建设发展全程文化理念化职工觉行必须长期作战准备企业文化建设夕事情需批批代代企业家员工营企业程中营造培养发展
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