安全整治文件学习纪要

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关于集团公司“大反思、大讨论、大排查、大整改”专项整治文件学习纪要

时间:2015年12月16日

地点:地测科三层会议室

主持人:***

参加人员:***、**、***、***、***、***、**、***、***、***、***、***、**

学习内容:

一、工作目标:深刻汲取“11.17”事故教训,在安全管理工作中做到“挖出根源、统一思想、发现问题、制定办法、落实责任”,切实增强企业的安全保障能力,确保安全生产。

二、百日安全整治时间自2015年12月1日开始到2016年3月10日结束,共分三个阶段:第一阶段:全面反思和自查自纠阶段(12月1日-12月31 曰)。第二阶段:集团公司督导检查阶段(1月1日-1月31曰)。第三阶段:“回头看”及全面总结阶段(2月1日-3月10 曰)。

三、百日安全专项整治内容

(一)开展“大反思、大讨论”

认真组织开展“大反思、大讨论”活动,要釆取班子成员集中、中层干部分系统(分专业)、队组分班组的形式进 行深层次反思、讨论,并做好反思、讨论记录。通过层层反思和讨论,让各级领导干部都能够明确自身职责,消灭责任空白和管理盲区,真正做到“党政同责、一岗双责”;通过层层反思和讨论,真正认识到目前所存在的安全管理问题并制定针对性整改方案和措施,进一步提高干部职工的安全意识,坚持做到“不安全、 不生产”。

(二)开展“大排查、大整改”

本次百日安全专项整治实行分级排查、重点整改;各单位按 照“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则进行自查自纠;集团公司各业务保安处室按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,负责指导、协调、督办、落实本专业的“大排查、大整改”内容,要不留盲区、不留死角,排查一条、整改一条。集团公司根据“管住大系统、 消除大隐患、杜绝大事故”的原则,对各大系统进行重点排查、整改、责任落实。

四、严格“红线”管理考核

进一步增强各级领导干部及职工“安全红线”意识,凡触及下列红线之一的,对二级单位管理责任人给予免职处分。集团公司组织部、纪委、

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