劳动合同(模版)

来源:www.xiangdang.net上传者:守护一生的执着时间:2017/11/20

编号

劳 动 合 同 书

甲方(用人单位): **对外建设集团有限公司

法定代表人: ***

联 系 地 址: **市芙蓉区八一路10号

性 质: 有限责任公司

联 系 电 话: 0731-84165263

乙方(受聘人):

性 别:

出 生 日 期:

联 系 地 址:

联 系 电 话:

居民身份证号码:

年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日,计 个月);

(二)以完成一定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至甲方外派项目工作(任务)完成时即行终止,其中试用期为 个月;如需改派则续签或另签合同。

(三)无固定期限合同。本合同自 年 月 日起生效。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后需要延长工作时间的,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第六条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第八条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第十条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方在每月10日之前以货币形式支付不少于 元(人民币)作为乙方工资。

第十一条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第五条规定的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》等按有关规定转移。

第十三条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条 甲方按国家及公司的规定提供福利待遇。

五、劳动纪律

第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九条 订立本合同所所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本

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