公司党委会纪要

来源:www.xiangdang.net上传者:fanqi13985909280时间:2016/9/2

中共****机场公司委员会纪要

****机场党纪〔2015〕4号

2015年9月6日,公司党委书记**同志在公司综合楼3楼会议室主持召开党委会议:

1、 传达市委常委第172次(扩大)会议精神。

(1) 传达研究省委全面深化改革领导小组第十四次全体会议精神贯彻落实意见。

会议认为,改革发展是解决机场安全高效运营最有效的措施。要紧跟中央步伐,密切关注习近平总书记在历次中央全面深化改革领导小组会上的重要讲话精神,认真学习贯彻落实。议定:

1.要大胆创新,努力探索,找到支线机场发展规律,努力推动机场运营发展的最好路子。

2.公司要结合自身实际,根据企业发展特色,集中精力、心无旁骛,盯准改革目标、坚定改革信心,把改革不断向前推进,注重研究改革遇到的新情况新问题,争做改革的行家里手。切实把有利于稳增长、保稳定、防风险的改革排在前面,大力提高改革精准发力和精准落地的能力。

(2) 传达研究省委中心组“三严三实”第二次专题学习研讨会精神贯彻落实意见。议定:

机场公司党委各成员要认真贯彻落实省委、市委部署要求,紧密结合工作实际,扎实开展“三严三实”专题教育,始终坚持问题导向,真正把党委摆进去、把岗位摆进去、把自己摆进去,进一步锤炼严实的思想和作风,为进一步全面深化改革、推动机场建设、助力全市经济社会更好更快发展做出新的成绩。

(3) 传达研究省委常委、省纪委书记宋璇涛在**督查“三严三实”专题教育情况时的重要讲话精神的实施意见。议定:

党委成员要高度重视,认真学习领会委常委、省纪委书记宋璇涛重要讲话精神。要严以律己,严守政治纪律和政治规矩,做政治上的明白人。一是政治上要立定脚跟、头脑清醒。二是思想上要心无旁骛、戒骄戒躁。三是工作上要敢作敢为、善作善成。四是作风上要求真务实、团结廉洁。

(4) 传达学习《中共贵州省委办公厅关于进一步严肃会风会纪的通知》文件精神并研究贯彻落实意见。议定:

一是全体干部职工思想上要引起高度重视,认真领会并按照《通知》要求,深入贯彻落实,自觉遵守。

二是要进一步强调今后的会风会纪和工作纪律,切实转变不良的会风会纪,提高会议质量。

三是由**同志牵头抓好各种会议制度的健全完善落实。

四是由**同志负责牵头抓好会风会纪的落实。

二、通报市委组织部2014年度对机场公司干部选拔任用民主评议和新选拔任用干部民主评议情况“一报告两评议”结果反馈并研究加强和改进干部选拔任用工作的措施。

会议认为,2014年度公司选拔任用中层管理人员工作,充分借鉴遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分立足企业特点,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,严格规范民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定、任职公示、任前谈话等工作程序,把工作能力强、群众基础好的同志提拔上来。从满意度分值来看,中层管理人员满意度分值均在80分以上,特别是新任中层管理人员满意度分值均在90分以上,充分表明过去一年的中层管理人员选人工作是值得肯定的。同时也认真剖析工作中的不足,不断研究完善切实可行过得硬的整改措施。

会议议定:

(一)进一步健全和完善中层管理人员选拔任用工作体制机制,一要严格执行中层管理人员任用有关纪律,坚持科学选人用人,领导干部带头做到廉洁自律,坚决不搞钱权交易,暗箱操作,遏制用人上的不正之风。二要严格执行中层管理人员选拔任用程序,改进选人用人办法,积极引进竞争机制,大力推行“阳光操作”,不断提高干部选拔的公开性和科学性。

(二)建立干部推荐、考察、讨论决定责任制和用人失察失误责任追究制度。明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容,切实解决责任不明确和用人失误失察无人负责、无法追究的问题。

(三)增强领导班子责任意识,加大监督和惩处力度。领导干部一要强化责任意识,坚持原则,提高选人用人公信度;二要强化监督意识,健全选拔任用干部工作监督机制,定期对选拔任用干部工作进行检查,对选拔任用干部工作各环节进行全程监督,杜绝选拔任用中的不正之风;三要强化责任追究意识。

(四)要努力查找工作中存在的问题和不足,加大工作力度,确保满意度明显提高。由**同志牵头,制定措施,查找问题,全面整改。

三、研究《关于成立公司党支部的方案》(送审稿),议定:

(一)原则同意。

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