机关村站工作员考核办法
进步加强乡机关作风建设严肃工作纪律转变工作作风提高工作效率树立良形象努力机关建设成高效廉洁团结务实文明机关乡委政府研究开展乡机关站工作员基层津贴考核制具体考核办法：
考核容评分标准
目标理考核位干部职工德勤绩廉结合野云沟乡实际情况考核容分：政治素质组织纪律工作作风工作业绩四方面
（）政治素质（10分）
认真学邓理三代表重思想十七精神切实提高身政治思想素质政策理水提高政治敏锐性政治鉴力时参加组织政治理学活动认真做笔记参加公务活动病事假外参加学缺席次扣3分笔记记录齐全扣610分
（二）工作作风（20分）
1热心基层服务群众服务提高工作效率办事情马办特殊原时完成工作务发现次扣相关责5分工作推诿扯皮发现次扣3分
2工作态度热情做文明办公礼貌发现生冷硬顶现象工作态度方面投诉查证属实发现次扣责10分
3诚实守信团结志中生搬弄非志吵架听传信道消息谈损集体形象利益话题违犯发现次扣5分
（三）组织纪律（50分）
1遵守工作纪律项规章制度觉遵守作息时间坚守工作岗位乱窜办公室准闲谈聊天严格执行请销假制度越级请假正常程序分领导请假者律旷工处理迟早退次扣3分旷工半天扣10分天扣20分
2政清廉遵章守纪贪赃枉法权谋私吃卡奢侈浪费发现述行视情节扣10—20分
3坚持服组织局部服整体级服级原服组织调动听领导安排次扣10分
4积极参加机关组织项活动义务劳动确急事参加需领导批准参加缺席次扣10分恶意参加扣20分
6办公物品摆放整齐办公秩序井然序办公环境清洁优美卫生检查较差办公室扣该办公室工作员2分
7保持走廊院卫生办公室卫生整洁意丢弃纸屑烟头饮料瓶吐痰等破坏卫生行发现次扣5分
8时交纳费团费拖欠推托时交纳者扣5分
9坚持值班制度擅离岗脱岗发现次扣5分应值未值班员次扣15分造成严重果纪政纪处分外取消年终切奖金补助
（四）工作业绩（20分）
履行职责恪职守认真做职工作高质量完成领导交办项工作务种敷衍时完成工作务工作出现较错误扣5分工作失误造成良影响扣责10分未完成信息务扣5分
考核加分项目：
1领导批准加班报乡政办备案加班天加5分加班次加3分（单位集体班值班期间加班外）
2工作突出受县乡领导通报表扬加10分
二考核期考核结果奖励处罚
1考核月进行考核月考核结束进行公示奖惩
2考核结果分值进行排序前三名进行奖励分奖励100元80元60元两名进行处罚分处罚60元40元
3考核结果连续两次排末尾干部乡纪委进行诫勉谈话诫勉谈话年累计两次干职工实行票否决公务津贴扣50％
4年累计6月分低60分扣年度公务津贴80％累计5月扣70％累计四月扣60％累计3月扣50％
三考核工作程序分工
（）成立考核领导组负责机关工作员目标理百分考核工作领导考核结果审定
机关学项活动政办公室负责考核
工作纪律工作作风纪检委负责考核
工作业绩政手分领导负责考核
日常考核记录政公室负责整理档
四考核范围
考核办法考核象岗机关站干部职工月月初前通报月考核情况
XXXXXXX
XXXXXX
二〇五年二月三日
野云沟乡干部职工目标理
绩效考核登记表
单位名称
姓 名
现职务
（2015年 月）
项目
分值
分
扣分标准
政治素质
（10分）
参野云沟乡机关村站工作员考核办法
二工作作风
（20分）
三组织纪律
（50分）
四工作业绩
应分（20分）
合计
100分
单位
意见
单位领导签名： 2012年 月 日
分领导
意见
分领导签名：
2012年 月 日
考核
组
意见
综合考核该志考核 分评议 分奖
励 分扣减 分总分 分量化排序名次考核组研究建议该志月考核 等次
考核组组长签名： 2012年 月 日
考核意见
考核签名： 2012年 月 日
注：1表村委会站负责根考核时工作务完成情况实填写
2表式两份单位档案份
5
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进步加强乡机关作风建设严肃工作纪律转变工作作风提高工作效率树立良形象努力机关建设成高效廉洁团结务实文明机关乡委政府研究开展乡机关站工作员基层津贴考核制具体考核办法：
考核容评分标准
目标理考核位干部职工德勤绩廉结合野云沟乡实际情况考核容分：政治素质组织纪律工作作风工作业绩四方面
（）政治素质（10分）
认真学邓理三代表重思想十七精神切实提高身政治思想素质政策理水提高政治敏锐性政治鉴力时参加组织政治理学活动认真做笔记参加公务活动病事假外参加学缺席次扣3分笔记记录齐全扣610分
（二）工作作风（20分）
1热心基层服务群众服务提高工作效率办事情马办特殊原时完成工作务发现次扣相关责5分工作推诿扯皮发现次扣3分
2工作态度热情做文明办公礼貌发现生冷硬顶现象工作态度方面投诉查证属实发现次扣责10分
3诚实守信团结志中生搬弄非志吵架听传信道消息谈损集体形象利益话题违犯发现次扣5分
（三）组织纪律（50分）
1遵守工作纪律项规章制度觉遵守作息时间坚守工作岗位乱窜办公室准闲谈聊天严格执行请销假制度越级请假正常程序分领导请假者律旷工处理迟早退次扣3分旷工半天扣10分天扣20分
2政清廉遵章守纪贪赃枉法权谋私吃卡奢侈浪费发现述行视情节扣10—20分
3坚持服组织局部服整体级服级原服组织调动听领导安排次扣10分
4积极参加机关组织项活动义务劳动确急事参加需领导批准参加缺席次扣10分恶意参加扣20分
6办公物品摆放整齐办公秩序井然序办公环境清洁优美卫生检查较差办公室扣该办公室工作员2分
7保持走廊院卫生办公室卫生整洁意丢弃纸屑烟头饮料瓶吐痰等破坏卫生行发现次扣5分
8时交纳费团费拖欠推托时交纳者扣5分
9坚持值班制度擅离岗脱岗发现次扣5分应值未值班员次扣15分造成严重果纪政纪处分外取消年终切奖金补助
（四）工作业绩（20分）
履行职责恪职守认真做职工作高质量完成领导交办项工作务种敷衍时完成工作务工作出现较错误扣5分工作失误造成良影响扣责10分未完成信息务扣5分
考核加分项目：
1领导批准加班报乡政办备案加班天加5分加班次加3分（单位集体班值班期间加班外）
2工作突出受县乡领导通报表扬加10分
二考核期考核结果奖励处罚
1考核月进行考核月考核结束进行公示奖惩
2考核结果分值进行排序前三名进行奖励分奖励100元80元60元两名进行处罚分处罚60元40元
3考核结果连续两次排末尾干部乡纪委进行诫勉谈话诫勉谈话年累计两次干职工实行票否决公务津贴扣50％
4年累计6月分低60分扣年度公务津贴80％累计5月扣70％累计四月扣60％累计3月扣50％
三考核工作程序分工
（）成立考核领导组负责机关工作员目标理百分考核工作领导考核结果审定
机关学项活动政办公室负责考核
工作纪律工作作风纪检委负责考核
工作业绩政手分领导负责考核
日常考核记录政公室负责整理档
四考核范围
考核办法考核象岗机关站干部职工月月初前通报月考核情况
XXXXXXX
XXXXXX
二〇五年二月三日
野云沟乡干部职工目标理
绩效考核登记表
单位名称
姓 名
现职务
（2015年 月）
项目
分值
分
扣分标准
政治素质
（10分）
参野云沟乡机关村站工作员考核办法
二工作作风
（20分）
三组织纪律
（50分）
四工作业绩
应分（20分）
合计
100分
单位
意见
单位领导签名： 2012年 月 日
分领导
意见
分领导签名：
2012年 月 日
考核
组
意见
综合考核该志考核 分评议 分奖
励 分扣减 分总分 分量化排序名次考核组研究建议该志月考核 等次
考核组组长签名： 2012年 月 日
考核意见
考核签名： 2012年 月 日
注：1表村委会站负责根考核时工作务完成情况实填写
2表式两份单位档案份
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