强化责 求真务实
竭全力提升税收业务工作实效
志：
天召开次加强业务建设会市局召开全系统业务建设工作会指导总结年局税收业务工作客观分析前面形势存问题安排部署步抓具体业务工作措施召开希会志认真细心体会会议精神实际工作相结合县税收业务建设更台阶
前工作面现状存问题
理员纳税户数情况
局员62名：种方法分析
（）年龄分：50岁15占总数24194050岁22占总35483040岁13占总数2092030岁12占总数1935年龄结构分析老中青例相差相合理部分年龄编志工作力退化思想懈怠心歇歇想法少
（二）员编制划分公务员45占总数725工16占总数258事业单位1占总16员编制分析工编制结构太数员没取执法资质证利开展工作
（三）学历划分研究生1科21占总数338专35占总数5645高中专5占总数8学历高端偏少引领培育发展空间相少
（四）素养划分：标兵1占总数16手5占总数856占总数903指标分析局标兵手培养选拔少短板90员没取标兵手称号加强培养
（五）事岗位划分基层线23占总数37岗位39占总数63指标充分说明机关行政勤员太庞线直接接触纳税理员严重足(补充完善改进意见)
二税种理方面存问题
（）增值税
增值税局第税种2014年全年完成务 元增值税占 2015年完成 全县户 重点税源收入占 享受优惠企业涉资源综合利光伏发电农业产品出版发行等行业2014年负税收入 征退 起征点 户 万元中微企业 户减负 万元
政策执行方面县部分企业政策执行位超标企业理力度够政策宣传企业财务制度规范方面作发挥够条件建帐企业体户未时进行建帐辅导然实行核定征收二日常理评估理力度够员足表现明显城区分局2014年初2名理员企业400户年底然调增名理员理力度然足理员日常事务缠腾身进企业解详细情况更谈评估县局征方面原负责评估理工作三企业理方面底子清局辖三户企业全模拟法企业理困难非常举例子：长庆油田公司属国超型企业隶属中石油部结构非常复杂税收理方面模拟法四省区纪规定长庆油田公司税务机关**省国税局直属分局局征税
权辖权局长庆油田公司征税中产量销量价格等重指标掌握时税收收入预测时入库方面带诸便外受信息交换素影响省直属分局传递资料缴税次月达非常利理杏子川采油厂例该企业模拟法营方面资金结算方面方面受制集团公司材料购进接受劳务等时挂帐产生进项税时抵扣造成该公司元月份甚2月份期初留抵原出现缴税现象税务机关预测收入带便外该公司业务招标中拒绝规模纳税合作种做法直接导致县般纳税数量增进产生出批零申报企业税务机关理造成风险时拒绝规模纳税合作利公竞争原严重挤压微企业生存发展空间
石油装备厂受集团公司结算影响致量发出商品时确认收入外该企业受指令性指标影响囤积量产成品期初留抵断增截止4月底留底结余 万元
（二）税理
局企业财务知识方面专业员缺乏税理工作直短缺具体表现怕进企业理员提进企业头脑慌恐心理较严重政策宣传辅导方面时位导致税收执法权威降二细心认真理员工作认真细心错误重复出现三外表企业监力度够特房产开发方面重点建设项目方面四汇算工作走场没触深层问题五企业注销清算流形式清算彻底注重收缴发票税控装置等没实现税款
三征现状规范运行存问题
征质量弱簿直县软胁年着税制改革断深入征规范10版线运行局征质量方面少提升问题然少市局指出赖性慵懒性应付性县明显表现税源理方面申报征收综合征软件操作档案理政策落实方面少少存足值深思
（）非重点税源（微企业）方面存问题
局目前户中长庆杏子川**等重点户外余全非重点税源户微企业居非重点企业解决业促进社会谐稳定方面着非常重作分散性流动性固定性等原征难度落实政策易位统计2014年入库税金14725万元较年增加6923万元占总收入1316截止4月底入库 万元年期 占总务
非重点税源户理局前年度花力气进行整顿出台理办法**县国家税务局非重点税源理办法跨区域企业税收理办法等系列制度许方提高完善房产企业税收涉油企业税收理方面底子清征基础扎牢纳税评估日常检查稽查工作相滞2014年评估例户企业次性补税达百万元说明征质量亟提高
（二）全店专卖店理位消费税征收情况局全店理方面严重位定税指标运合理方法科学素存情素种专卖店样存种情况
（三）砖厂等建材行业税收理普遍位县砖厂 户中企业 户体 户均实行核定办法企业处农村企业交通便加理位税负矛盾非常严重年家媒体调研县局反映问题指出许足处点位具体深度
（四）评估力量亟加强评估缺乏没正式工作团队县局开展次评估活动抽调科室员协助样格局利培养备影响期工作质量难形成价值专题评估报告工作质量受制
整改方
述存问题县局组研究讨充分听取基层意见前提决定方面进行改进确保税收业务工作加强促进全县法治税法行政搞纳税服务工作
四加强政策法规工作
（）全面落实法治税总求法制税务示范基创建抓手时公开执法清单
（二）明确规范征纳双方权力义务强化部执法监督制度追究力度避负出现重复犯错低极错误规范执法功夫特微企业优惠方面做细做准确保100落实位
（三）增值税发票升级版系统推广时限求保质保量完成
（四）做营改增接收思想准备工作敢啃硬骨头精神
（五）加强业务学培训单位利身条件做职工岗位技培训工作逐步全局推广AB岗
升级版
微企业
做营改增实施准备
五全面强化基础征工作
（）强化税源理征收单位重点税源户底子定清适时掌握动态非重点户零散户加强日常理定额核定征收方面定采体工商户计算机核定理系统进行核定区段行业标准参数已适时提出修正建议
（二）加强申报征收充分利短信微信QQ群电话等形式税法宣传纳税申报催报催缴工作结合起岗责体系明析
推行企业申报制度六月份起全县金店推行建帐试点工作申报纳税展开建帐试点
（三）强化落实岗责体系征科抓住征规范10版线契机探索新岗丽建设整合业务明确责合理调配夯实责做定岗定责定员纳税服务20版做协调
（四）强化税收风控理部门提高风控理核认识度细致工作出错二接务时做
（五）强化日常理纳税评估结合充分利现征条件合理安排日常工作做二者合理促进
六加强稽查业务部门配合
单位日常工作中难点问题时移交稽查处理问题放成问题移交做谁移交定移交防止出现执法风险稽查局充分利手中权力振摄击偷税行应移交司法机关处理条件严格法移交手软
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竭全力提升税收业务工作实效
志：
天召开次加强业务建设会市局召开全系统业务建设工作会指导总结年局税收业务工作客观分析前面形势存问题安排部署步抓具体业务工作措施召开希会志认真细心体会会议精神实际工作相结合县税收业务建设更台阶
前工作面现状存问题
理员纳税户数情况
局员62名：种方法分析
（）年龄分：50岁15占总数24194050岁22占总35483040岁13占总数2092030岁12占总数1935年龄结构分析老中青例相差相合理部分年龄编志工作力退化思想懈怠心歇歇想法少
（二）员编制划分公务员45占总数725工16占总数258事业单位1占总16员编制分析工编制结构太数员没取执法资质证利开展工作
（三）学历划分研究生1科21占总数338专35占总数5645高中专5占总数8学历高端偏少引领培育发展空间相少
（四）素养划分：标兵1占总数16手5占总数856占总数903指标分析局标兵手培养选拔少短板90员没取标兵手称号加强培养
（五）事岗位划分基层线23占总数37岗位39占总数63指标充分说明机关行政勤员太庞线直接接触纳税理员严重足(补充完善改进意见)
二税种理方面存问题
（）增值税
增值税局第税种2014年全年完成务 元增值税占 2015年完成 全县户 重点税源收入占 享受优惠企业涉资源综合利光伏发电农业产品出版发行等行业2014年负税收入 征退 起征点 户 万元中微企业 户减负 万元
政策执行方面县部分企业政策执行位超标企业理力度够政策宣传企业财务制度规范方面作发挥够条件建帐企业体户未时进行建帐辅导然实行核定征收二日常理评估理力度够员足表现明显城区分局2014年初2名理员企业400户年底然调增名理员理力度然足理员日常事务缠腾身进企业解详细情况更谈评估县局征方面原负责评估理工作三企业理方面底子清局辖三户企业全模拟法企业理困难非常举例子：长庆油田公司属国超型企业隶属中石油部结构非常复杂税收理方面模拟法四省区纪规定长庆油田公司税务机关**省国税局直属分局局征税
权辖权局长庆油田公司征税中产量销量价格等重指标掌握时税收收入预测时入库方面带诸便外受信息交换素影响省直属分局传递资料缴税次月达非常利理杏子川采油厂例该企业模拟法营方面资金结算方面方面受制集团公司材料购进接受劳务等时挂帐产生进项税时抵扣造成该公司元月份甚2月份期初留抵原出现缴税现象税务机关预测收入带便外该公司业务招标中拒绝规模纳税合作种做法直接导致县般纳税数量增进产生出批零申报企业税务机关理造成风险时拒绝规模纳税合作利公竞争原严重挤压微企业生存发展空间
石油装备厂受集团公司结算影响致量发出商品时确认收入外该企业受指令性指标影响囤积量产成品期初留抵断增截止4月底留底结余 万元
（二）税理
局企业财务知识方面专业员缺乏税理工作直短缺具体表现怕进企业理员提进企业头脑慌恐心理较严重政策宣传辅导方面时位导致税收执法权威降二细心认真理员工作认真细心错误重复出现三外表企业监力度够特房产开发方面重点建设项目方面四汇算工作走场没触深层问题五企业注销清算流形式清算彻底注重收缴发票税控装置等没实现税款
三征现状规范运行存问题
征质量弱簿直县软胁年着税制改革断深入征规范10版线运行局征质量方面少提升问题然少市局指出赖性慵懒性应付性县明显表现税源理方面申报征收综合征软件操作档案理政策落实方面少少存足值深思
（）非重点税源（微企业）方面存问题
局目前户中长庆杏子川**等重点户外余全非重点税源户微企业居非重点企业解决业促进社会谐稳定方面着非常重作分散性流动性固定性等原征难度落实政策易位统计2014年入库税金14725万元较年增加6923万元占总收入1316截止4月底入库 万元年期 占总务
非重点税源户理局前年度花力气进行整顿出台理办法**县国家税务局非重点税源理办法跨区域企业税收理办法等系列制度许方提高完善房产企业税收涉油企业税收理方面底子清征基础扎牢纳税评估日常检查稽查工作相滞2014年评估例户企业次性补税达百万元说明征质量亟提高
（二）全店专卖店理位消费税征收情况局全店理方面严重位定税指标运合理方法科学素存情素种专卖店样存种情况
（三）砖厂等建材行业税收理普遍位县砖厂 户中企业 户体 户均实行核定办法企业处农村企业交通便加理位税负矛盾非常严重年家媒体调研县局反映问题指出许足处点位具体深度
（四）评估力量亟加强评估缺乏没正式工作团队县局开展次评估活动抽调科室员协助样格局利培养备影响期工作质量难形成价值专题评估报告工作质量受制
整改方
述存问题县局组研究讨充分听取基层意见前提决定方面进行改进确保税收业务工作加强促进全县法治税法行政搞纳税服务工作
四加强政策法规工作
（）全面落实法治税总求法制税务示范基创建抓手时公开执法清单
（二）明确规范征纳双方权力义务强化部执法监督制度追究力度避负出现重复犯错低极错误规范执法功夫特微企业优惠方面做细做准确保100落实位
（三）增值税发票升级版系统推广时限求保质保量完成
（四）做营改增接收思想准备工作敢啃硬骨头精神
（五）加强业务学培训单位利身条件做职工岗位技培训工作逐步全局推广AB岗
升级版
微企业
做营改增实施准备
五全面强化基础征工作
（）强化税源理征收单位重点税源户底子定清适时掌握动态非重点户零散户加强日常理定额核定征收方面定采体工商户计算机核定理系统进行核定区段行业标准参数已适时提出修正建议
（二）加强申报征收充分利短信微信QQ群电话等形式税法宣传纳税申报催报催缴工作结合起岗责体系明析
推行企业申报制度六月份起全县金店推行建帐试点工作申报纳税展开建帐试点
（三）强化落实岗责体系征科抓住征规范10版线契机探索新岗丽建设整合业务明确责合理调配夯实责做定岗定责定员纳税服务20版做协调
（四）强化税收风控理部门提高风控理核认识度细致工作出错二接务时做
（五）强化日常理纳税评估结合充分利现征条件合理安排日常工作做二者合理促进
六加强稽查业务部门配合
单位日常工作中难点问题时移交稽查处理问题放成问题移交做谁移交定移交防止出现执法风险稽查局充分利手中权力振摄击偷税行应移交司法机关处理条件严格法移交手软
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