监理工程师素质求分析
摘工程项目建设监理国外统称工程咨询实施工程监理国际普遍采工程建设项目监督理制度工程项目建设投资进度质量三目标进行效控制保证提高工程建设水节省建设资金提高投资效益着积极作监理工程师监督业承包商执行合情况防止索赔现象发生违反索赔提供做项目理工作维护业承包商双方应利益
关键词工程监理素质求分析讨
前言
着国济蓬勃发展加2008北京奥运会2010海世博会召开国兴土木建筑业发展达前未高度作监理工程师职业着变热门起做监理素质参差齐监理工程师应具备素质呢
国现监理业状况
国提出推行工程监理制度历准备阶段（1988年）试点阶段（1989～1992年）稳步发展阶段（1993～1995年）全面推广阶段（1996年）四发展阶段理实践积累丰富验国家关政策方针指引国建设工程监理企业数量业员规模逐年扩建设工程理水提高国工程建设赢巨社会效益济效益然初引进工程监理制度时国济居国体位国情具体实施中国工程监理制度没采国际通做法违背初引进工程监理初衷国引入建设工程监理初衷实现项目理现实中工程监理长期停留施工实施阶段质量控制没完全做四控制两理协调（指质量控制进度控制投资控制安全控制合理信息理组织协调关系）事实目前数中型工程监理企业满足基质量控制监理职力造成工程项目建设单位认工程监理企业实际作限工程监理企业成摆设工程监理招投标中考虑商务报价忽视综合技术理力少工程监理企业承担四控制两理协调中职
着国济发展建设领域国际接轨建筑市场越越国际化国建设工程监理业面日趋激烈市场竞争然先天足国际竞争压力双重作国工程监理业国际建筑市场竞争中占优势监理企业沦停留低层次施工辅助单位监理行业进入门槛相较低业员素质普遍高恶性价格竞争严重缺乏应市场位截2007年底国工程监理企业没家够涉足国际市场中关键制约素国工程监理制度理机制国外市场接受发展相成熟稳欧美市场正处快速增长东南亚非洲拉丁美洲中东区工程项目理领域实行国际项目理协会（IPMA）美国项目理协会（PMI）普遍认项目理规范标准两协会会员国埃菲律宾等国国建筑业整体发展水高项目理机制国际相接轨国家项目理企业便够容易国际项目理市场占席中国监理业国际接轨段路走
综述存建设监理缺乏市场体位国际惯例接轨监理范围窄监理取费较低等诸问题致监理企业整体素质业员业务素质尚未全面满足监理业务高智服务需问题存阻碍国建设监理企业进步发展
二国监理员素质概括
监理国际称高智监理工程师代表着高学历高水国外监理工程师必须具专院校学历具硕士甚博士学位美国兰德公司547名咨询员中200名博士178名硕士具博士硕士学位员占总数70基复合型联邦德国克劳伯康采恩系统工程公司100名监理员中50具博士学位
年国济增长较快伴着世界济体化国工程建设领域越越国际化工程建设规模断扩建设工程监理队伍长足进步低监理费国监理行业发展监理员素质提高造成极良影响统计智力密集型监理企业尚达劳动密集型施工企业效益水监理费率低影响优秀高学历高学位高职称高水复合型加入发达国家相国建设工程监理行业力资源状况容乐观建设工程监理行业存问题：监理员知识结构够完善监理员队伍结构够合理监理员职业道德提升
（）理员知识结构够完善
表现：1尚灵活运济现代工程项目理知识2专业水单较低工程设计图纸施工验收规范未完全掌握熟悉3建设项目理法律法规行政方面知识尚灵活掌握：4外语水计算机应力普遍足监理员知识结构缺陷部分监理员缺乏综合组织协调理验
（二）监理员队伍结构够合理
专业结构合理国现阶段建设工程监理员原事现场施工理员设计施工等部门工程技术员专业技术工程师济师会计师造价工程师咨询工程师少尤缺乏集技术理身复合型监理
年龄结构合理国现阶段建设工程监理员年龄结构50岁35岁员居施工企业设计院退休技术员工程师缺乏现场施工验刚走出校门学生中青年断层监理员年龄结构两极分化问题严重适应深层次监理求
缺乏支高水总监队伍首先总监业务水高真正精通工程技术法律济工程理知识较强理验协调力复合型缺乏总监建设工程监理工作中核心位建立次项目总监匮乏总监数量满足目前监理覆盖面求总监实际监理工作中位情况理想总监总监负责制责体水定程度决定建设工程监理工作水显然总监队伍素质数量制约总监负责制推行定程度影响着建设工程监理水提高
(三）监理员职业道德存问题
1监理员行够规范监理工程师未单位汇报未单位意情况承接监理务没工程质量进行监控情况根项目法求出具该工程虚假监理工作报告工程质量出现安全隐患
部分监理工程师存私收取费现象监理公司利润监理工程师遇成例部分员相关标准面前开始利种政策规章漏洞非职业行实现非法利益获
监理员责心强求严标准高监理工作位等等
部分监理员摆正工程建设中位置盲目特承包商工作关系中势压等话理服损害监理员形象监理效果事倍功半
建设工程监理工程技术项目理基础智力型行业监理企业资监理企业竞争实际竞争果国监理企业素质较提高国监理工程师素质国外咨询工程师抗衡国监理企业国外咨询公司竞争中必然处劣势
三监理工程师应具备素质
（）较高学历广泛理知识
现代工程建设投资规模巨求功兼备应科技门类繁组织成千万协作工程项目常出现监理工程师果没较现代科技理知识济理理知识法律知识等做基础胜监理工作监理工程师较高学历求保障监理工程师队伍素质重基础国际水必需
1法律意识
监理员加强合法招投标法等法律法规学法合进行理必须维护国家利益保证工程建筑材料建筑购配件设备等合格产品施工道工序达规范标准设计求竣工工程必须确保安全满足功作名监理工程师旦发现损国家民利益情况时必须毫犹豫挺身出坚决果断予制止
2合概念
高度重视加强工程建设监理合工程建设承包合深入学研究两合监理工程师开展工作重监理服务象业业委托形式通合约定赋予监理工程师定职权工程项目建设实行监督理监理工程师业投资工程项目负责业求决仅仅合格工程安全必须质量优良工期短快投资节省合中承诺定做合中包括业帮助违规违约监理工程师力
3较高学历
监理工程师业务服务范围已逐步扩展业提供全程服务求国际监理咨询作智型服务性企业高智库国外监理工程师咨询工程师学历方面求较高
()部分具硕士博士学位美国著名兰德公司547名监理咨询员中200名博士178名硕士国应建立套完整监理市场提供合格监理工程师供监理单位择优录提高工程建设监理整体水做物充分发挥监理员作
4知识技
（1）IT知识
着信息化高速发展监理工程师需具备IT知识工程建设监理程中建设监理工作中涉信息量实现高效快速信息理监理工作流程程序化监理记录标准化监理报告系统化传统手工操作理办法已法满足需利计算机存储量特点集中存储工程项目关种信息利计算机运算速度快计算精度高特点时准确加工处理项目需种数形成文字图表图等种信息辅助监理工程师建设监理程中时发现问题检查项目实施情况便做出进步调整规划决策监理工作走高速信息化高效化简单化目前国监理工作前瞻目标监理高速信息化必进步推动国建设监理事业踏步前迈进
（2）外语知识
21世纪知识济时代信息时代着中国济断蓬勃发展许工程项目已国际接轨外语知识运变十分广泛目前国监理工程师源设计施工单位退休高级工程师工程师技术工较丰富设计施工实践验担重监理岗位新知识接受力相差缺乏外语交流沟通力参国际性监理行业竞争难度较国际监理咨询工程师作高智型着国加入WTO国建筑业掀起国际市场接轨讨作国监理行业起步晚国外济发达国家相差距较加入WTO国监理样发展国际监理接轨机遇挑战存监理工程师外语知识培训已变十分紧迫国监理工程师素质进步提升更国际监理接轨
（3）科学技术
科学技术第生产力科技发展日新月异天监理作智性理行业继续陈旧检查方式行通须运现代化设备手段科技创新提高工程监理服务水工程质量运新代损检测技术
超声波技术测定钢筋位置钢筋直径钢筋间距钢筋砼强度等效简便快捷提供科学真实效数
（二）丰富工程建设实践验
工程建设实践验指理知识工程建设应验般说应时间越长次数越验越丰富少研究指出工程建设中失误实践者验足关世界国工程建设实践验放重位
1 工作实践验
国外吸纳监理咨询工程师时强调工作实践验英国咨询工程师协会规定入会会员年龄必须38岁新加坡求工程结构方面监理工程师必须具8年工程设计验时国外重视职监理员教学年投入较费员培训提高监理业务水
2学先进技术
着工程项目技术性求越越高监理员素质求越越高国家年颁布调整新规范标准监理员断加强学况21世纪社会竞争更加激烈没先进技术充满竞争社会中生存作监理工程师受业委托工程建设项目实施全程监督理假没先进技术做盾监理工程师进行全程监督理
3实践中积累学
般说工作时间越长次数越实践验越丰富世界国工程建设实践验放重位作监理员言实践中学积累断学新理知识工艺方法时应实践中探索学断老师傅虚心请教学会积累更工作验工作坚实基础
（三）良职业道德
监理员应具备广泛理知识丰富工程建设实践验外更重应具备高尚职业道德监理员必须秉公办事合条件公正处理种问题遵守国家项法律法规监理工程师强责心认真细致进行工作样避免监理员行工程带必损失影响
1岗位责
监理工程师必须公司负责外代表公司履行建设工程委托监理合约定项义务代表公司行项目理职 诸侯作监理工程师应时时处处维护公司利益声誉时外协调时定勤思考善应变三思行
2职业道德
监理工程师岗位特殊性施工程中施工单位受监理工程师监督理施工程中会出现种样情况时监理员必须秉公办事合条件公正处理种问题遵守国家项法律法规监理工程师坚守职业准努力做工作
（四）良身体素质
监理工程师求具健康体魄充沛精力监理工作现场性强流动性工作条件差务繁忙决定
1良身体素质
监理工作点工程施工现场般情况条件简陋艰苦许施工作业夜晚白天连续施工高空作业作业炎热烈日施工寒冬季节施工说国目前监理工程师源：设计施工单位退休高级工程师工程师技术工较丰富设计施工实践验重监理岗位年龄较没充沛精力作名监理工程师没良身体素质难胜监理工作
2健康心理素质
监理工程师良身体素质外监理工程师工作千头万绪处工程项目理矛盾焦点具备良心理素质果心理素质差容易产生心理障碍身心健康利工程建设带意想损失心理素质属心理学范畴属思想修养范畴求监理工程师处理事务程中加强身修养意识陶冶具心怀坦荡高风亮节高尚情操博胸怀常反省克服私嫉妒怨恨怨天尤等性弱点保持清醒头脑沉着冷静善发关爱心时需放方角度进行换位思考分析利弊动情晓理样容易接受做效监督果监理工程师具备良心理素质处理问题时保持心态宁静心安理轻松愉快计划序工作
4结束语
名合格监理工程师加强学断完善成专高智力具体正确世界观价值观生观现代化理思想强烈事业心高度责感正直品质明作风
5谢辞
走快时间感叹实年时间着次文完成意味着正式走出校园毕业际机会年帮助学老师帮助支持深表感谢
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摘工程项目建设监理国外统称工程咨询实施工程监理国际普遍采工程建设项目监督理制度工程项目建设投资进度质量三目标进行效控制保证提高工程建设水节省建设资金提高投资效益着积极作监理工程师监督业承包商执行合情况防止索赔现象发生违反索赔提供做项目理工作维护业承包商双方应利益
关键词工程监理素质求分析讨
前言
着国济蓬勃发展加2008北京奥运会2010海世博会召开国兴土木建筑业发展达前未高度作监理工程师职业着变热门起做监理素质参差齐监理工程师应具备素质呢
国现监理业状况
国提出推行工程监理制度历准备阶段（1988年）试点阶段（1989～1992年）稳步发展阶段（1993～1995年）全面推广阶段（1996年）四发展阶段理实践积累丰富验国家关政策方针指引国建设工程监理企业数量业员规模逐年扩建设工程理水提高国工程建设赢巨社会效益济效益然初引进工程监理制度时国济居国体位国情具体实施中国工程监理制度没采国际通做法违背初引进工程监理初衷国引入建设工程监理初衷实现项目理现实中工程监理长期停留施工实施阶段质量控制没完全做四控制两理协调（指质量控制进度控制投资控制安全控制合理信息理组织协调关系）事实目前数中型工程监理企业满足基质量控制监理职力造成工程项目建设单位认工程监理企业实际作限工程监理企业成摆设工程监理招投标中考虑商务报价忽视综合技术理力少工程监理企业承担四控制两理协调中职
着国济发展建设领域国际接轨建筑市场越越国际化国建设工程监理业面日趋激烈市场竞争然先天足国际竞争压力双重作国工程监理业国际建筑市场竞争中占优势监理企业沦停留低层次施工辅助单位监理行业进入门槛相较低业员素质普遍高恶性价格竞争严重缺乏应市场位截2007年底国工程监理企业没家够涉足国际市场中关键制约素国工程监理制度理机制国外市场接受发展相成熟稳欧美市场正处快速增长东南亚非洲拉丁美洲中东区工程项目理领域实行国际项目理协会（IPMA）美国项目理协会（PMI）普遍认项目理规范标准两协会会员国埃菲律宾等国国建筑业整体发展水高项目理机制国际相接轨国家项目理企业便够容易国际项目理市场占席中国监理业国际接轨段路走
综述存建设监理缺乏市场体位国际惯例接轨监理范围窄监理取费较低等诸问题致监理企业整体素质业员业务素质尚未全面满足监理业务高智服务需问题存阻碍国建设监理企业进步发展
二国监理员素质概括
监理国际称高智监理工程师代表着高学历高水国外监理工程师必须具专院校学历具硕士甚博士学位美国兰德公司547名咨询员中200名博士178名硕士具博士硕士学位员占总数70基复合型联邦德国克劳伯康采恩系统工程公司100名监理员中50具博士学位
年国济增长较快伴着世界济体化国工程建设领域越越国际化工程建设规模断扩建设工程监理队伍长足进步低监理费国监理行业发展监理员素质提高造成极良影响统计智力密集型监理企业尚达劳动密集型施工企业效益水监理费率低影响优秀高学历高学位高职称高水复合型加入发达国家相国建设工程监理行业力资源状况容乐观建设工程监理行业存问题：监理员知识结构够完善监理员队伍结构够合理监理员职业道德提升
（）理员知识结构够完善
表现：1尚灵活运济现代工程项目理知识2专业水单较低工程设计图纸施工验收规范未完全掌握熟悉3建设项目理法律法规行政方面知识尚灵活掌握：4外语水计算机应力普遍足监理员知识结构缺陷部分监理员缺乏综合组织协调理验
（二）监理员队伍结构够合理
专业结构合理国现阶段建设工程监理员原事现场施工理员设计施工等部门工程技术员专业技术工程师济师会计师造价工程师咨询工程师少尤缺乏集技术理身复合型监理
年龄结构合理国现阶段建设工程监理员年龄结构50岁35岁员居施工企业设计院退休技术员工程师缺乏现场施工验刚走出校门学生中青年断层监理员年龄结构两极分化问题严重适应深层次监理求
缺乏支高水总监队伍首先总监业务水高真正精通工程技术法律济工程理知识较强理验协调力复合型缺乏总监建设工程监理工作中核心位建立次项目总监匮乏总监数量满足目前监理覆盖面求总监实际监理工作中位情况理想总监总监负责制责体水定程度决定建设工程监理工作水显然总监队伍素质数量制约总监负责制推行定程度影响着建设工程监理水提高
(三）监理员职业道德存问题
1监理员行够规范监理工程师未单位汇报未单位意情况承接监理务没工程质量进行监控情况根项目法求出具该工程虚假监理工作报告工程质量出现安全隐患
部分监理工程师存私收取费现象监理公司利润监理工程师遇成例部分员相关标准面前开始利种政策规章漏洞非职业行实现非法利益获
监理员责心强求严标准高监理工作位等等
部分监理员摆正工程建设中位置盲目特承包商工作关系中势压等话理服损害监理员形象监理效果事倍功半
建设工程监理工程技术项目理基础智力型行业监理企业资监理企业竞争实际竞争果国监理企业素质较提高国监理工程师素质国外咨询工程师抗衡国监理企业国外咨询公司竞争中必然处劣势
三监理工程师应具备素质
（）较高学历广泛理知识
现代工程建设投资规模巨求功兼备应科技门类繁组织成千万协作工程项目常出现监理工程师果没较现代科技理知识济理理知识法律知识等做基础胜监理工作监理工程师较高学历求保障监理工程师队伍素质重基础国际水必需
1法律意识
监理员加强合法招投标法等法律法规学法合进行理必须维护国家利益保证工程建筑材料建筑购配件设备等合格产品施工道工序达规范标准设计求竣工工程必须确保安全满足功作名监理工程师旦发现损国家民利益情况时必须毫犹豫挺身出坚决果断予制止
2合概念
高度重视加强工程建设监理合工程建设承包合深入学研究两合监理工程师开展工作重监理服务象业业委托形式通合约定赋予监理工程师定职权工程项目建设实行监督理监理工程师业投资工程项目负责业求决仅仅合格工程安全必须质量优良工期短快投资节省合中承诺定做合中包括业帮助违规违约监理工程师力
3较高学历
监理工程师业务服务范围已逐步扩展业提供全程服务求国际监理咨询作智型服务性企业高智库国外监理工程师咨询工程师学历方面求较高
()部分具硕士博士学位美国著名兰德公司547名监理咨询员中200名博士178名硕士国应建立套完整监理市场提供合格监理工程师供监理单位择优录提高工程建设监理整体水做物充分发挥监理员作
4知识技
（1）IT知识
着信息化高速发展监理工程师需具备IT知识工程建设监理程中建设监理工作中涉信息量实现高效快速信息理监理工作流程程序化监理记录标准化监理报告系统化传统手工操作理办法已法满足需利计算机存储量特点集中存储工程项目关种信息利计算机运算速度快计算精度高特点时准确加工处理项目需种数形成文字图表图等种信息辅助监理工程师建设监理程中时发现问题检查项目实施情况便做出进步调整规划决策监理工作走高速信息化高效化简单化目前国监理工作前瞻目标监理高速信息化必进步推动国建设监理事业踏步前迈进
（2）外语知识
21世纪知识济时代信息时代着中国济断蓬勃发展许工程项目已国际接轨外语知识运变十分广泛目前国监理工程师源设计施工单位退休高级工程师工程师技术工较丰富设计施工实践验担重监理岗位新知识接受力相差缺乏外语交流沟通力参国际性监理行业竞争难度较国际监理咨询工程师作高智型着国加入WTO国建筑业掀起国际市场接轨讨作国监理行业起步晚国外济发达国家相差距较加入WTO国监理样发展国际监理接轨机遇挑战存监理工程师外语知识培训已变十分紧迫国监理工程师素质进步提升更国际监理接轨
（3）科学技术
科学技术第生产力科技发展日新月异天监理作智性理行业继续陈旧检查方式行通须运现代化设备手段科技创新提高工程监理服务水工程质量运新代损检测技术
超声波技术测定钢筋位置钢筋直径钢筋间距钢筋砼强度等效简便快捷提供科学真实效数
（二）丰富工程建设实践验
工程建设实践验指理知识工程建设应验般说应时间越长次数越验越丰富少研究指出工程建设中失误实践者验足关世界国工程建设实践验放重位
1 工作实践验
国外吸纳监理咨询工程师时强调工作实践验英国咨询工程师协会规定入会会员年龄必须38岁新加坡求工程结构方面监理工程师必须具8年工程设计验时国外重视职监理员教学年投入较费员培训提高监理业务水
2学先进技术
着工程项目技术性求越越高监理员素质求越越高国家年颁布调整新规范标准监理员断加强学况21世纪社会竞争更加激烈没先进技术充满竞争社会中生存作监理工程师受业委托工程建设项目实施全程监督理假没先进技术做盾监理工程师进行全程监督理
3实践中积累学
般说工作时间越长次数越实践验越丰富世界国工程建设实践验放重位作监理员言实践中学积累断学新理知识工艺方法时应实践中探索学断老师傅虚心请教学会积累更工作验工作坚实基础
（三）良职业道德
监理员应具备广泛理知识丰富工程建设实践验外更重应具备高尚职业道德监理员必须秉公办事合条件公正处理种问题遵守国家项法律法规监理工程师强责心认真细致进行工作样避免监理员行工程带必损失影响
1岗位责
监理工程师必须公司负责外代表公司履行建设工程委托监理合约定项义务代表公司行项目理职 诸侯作监理工程师应时时处处维护公司利益声誉时外协调时定勤思考善应变三思行
2职业道德
监理工程师岗位特殊性施工程中施工单位受监理工程师监督理施工程中会出现种样情况时监理员必须秉公办事合条件公正处理种问题遵守国家项法律法规监理工程师坚守职业准努力做工作
（四）良身体素质
监理工程师求具健康体魄充沛精力监理工作现场性强流动性工作条件差务繁忙决定
1良身体素质
监理工作点工程施工现场般情况条件简陋艰苦许施工作业夜晚白天连续施工高空作业作业炎热烈日施工寒冬季节施工说国目前监理工程师源：设计施工单位退休高级工程师工程师技术工较丰富设计施工实践验重监理岗位年龄较没充沛精力作名监理工程师没良身体素质难胜监理工作
2健康心理素质
监理工程师良身体素质外监理工程师工作千头万绪处工程项目理矛盾焦点具备良心理素质果心理素质差容易产生心理障碍身心健康利工程建设带意想损失心理素质属心理学范畴属思想修养范畴求监理工程师处理事务程中加强身修养意识陶冶具心怀坦荡高风亮节高尚情操博胸怀常反省克服私嫉妒怨恨怨天尤等性弱点保持清醒头脑沉着冷静善发关爱心时需放方角度进行换位思考分析利弊动情晓理样容易接受做效监督果监理工程师具备良心理素质处理问题时保持心态宁静心安理轻松愉快计划序工作
4结束语
名合格监理工程师加强学断完善成专高智力具体正确世界观价值观生观现代化理思想强烈事业心高度责感正直品质明作风
5谢辞
走快时间感叹实年时间着次文完成意味着正式走出校园毕业际机会年帮助学老师帮助支持深表感谢
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