2015年**区第二民医院
社会治安综合治理目标理责书
认真贯彻市政法工作会议精神全面落实社会治安综合治理项措施深入开展反恐严斗争社会矛盾化解社会理创新公正廉洁执法四项重点工作断推进院社会治安综合治理安建设工作深开展确保院院社会安定政治稳定根**市社会治安综合治理目标理责书相关求结合院实际情况制定责书
社会治安综合治理目标务政手院社会治安综合治理安建设工作第责院属支部书记科室护士长科室综治安工作第责必须高度重视综治安普法工作纳入重议事日程医疗安全生产工作做四时断完善社会治安综合治理目标理责制半年院召开次综治专题会议季度召开次综治部安全保卫治安防范工作会议专题研讨分析院部治安保卫安全防范存问题应注意事项部署重点工作检查落实
二年综治工作突出做三节两会期间期间安全保卫工作核心做单位部安全保卫整治突出治安问题重点继续严防严 三股势力敌势力邪教组织渗透分裂破坏活动目标开展爱国义国家安全教育增强国家安全意识支部科室年社会治安综合治理安建设五五普法工作基础结合院科室支部实际情况继续开展做综治安普法等项工作落实三级责制项安全保卫措施落实位综治工作进展利精神文明安建设考核验收努力争取合格达标
三支部科室社会治安综合治理安建设普法治保调解帮教消防保等项规章制度进步完善台账齐全形成肩重担风险责家担层层责年终考核测评验收奖惩兑现目标理标准签订责书项责基准确保院社会政治局稳定发生影响院稳定案件
四扎实效开展集中整治工作认真排查单位部安全难点突出治安问题排查机制健全整治效果明显效切实解决影响单位部安全治安类问题逐步实现院环境进步净化安全医疗秩序治安秩序进步转科室治保民调安保基层组织进步健全基础力量进步增强目标
五加强单位部安全防范力度财金重害设施重点部位落实技术防范设施安装率达100强化安全保卫值班巡视次数增强责意识安全意识提高警惕切实作防范措施严密效
六加强安建设安全生产民族团结交通安全六五普法消防安全工作宣传力度采取集中宣传日常宣传相结合条幅展版板报相结合方式扩展宣传覆盖面增强全院干部职工责意识安全意识参意识避免安全事
七认真作院部矛盾纠纷排查调处工作充分解掌握民情社情作群众利益事建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制制度健全组织发挥效率矛盾纠纷消萌芽状态调处基层效避免事态激化扩充分发挥调组织桥梁纽带作排查调处效果效率佳
八加三项理工作力度加强院施工队伍外口出租房屋理进步完善领导机构健全工作制度
（）目标
全年力争消灭院发生刑事案件重治安案件消切责安全事火灾事非责安全事火灾事爆炸事破坏事杜绝重安全隐患新市区工委医院委统领导充分发挥医院安建设综治成员科组织协调作建立完善社会治安防控体系强化科室组织建设基础工作组织发动科力量齐抓群防群治全面落实社会治安防范措施预防控制减少违法犯罪力争2011年医院整体治安稳定
（二）责象：全院科室
（三）责项目：
（1）医院政手科护士长专（兼）职支部书记单位科室综合治理工作第负责必须高度重视综治工作工作列入重议事日程日常医疗安全工作部署检查评奖惩院委六五普法工作规划求继续组织职工学法法守法必须完成年度学务记录总结
（2）医院社会治安综合治理办公室设保卫科（电话：2329195）科完善项规章制度院综治工作计划科记录总结
（3）保卫科完善项规章制度年综治工作计划记录总结类台账三项制度档案资料完整规范详实时科签订治安承包责书完整年终层层考核验收
（4）扎实效开展集中整治工作防范工作认真排查科部治安消防工作存问题查**明确责全面整治切实解决影响院治安类问题
（5）防范措施严密效加强治安保卫力量院重点部位值班覆盖面达100％重点部位科技防范率达100％
（6）加强综治法制宣传教育力度宣传覆盖面达90％科利板报周学时间全院科工作员法律意识民族团结意识断提高增强
（7）单位刑事案件控制率10‰治安案件控制率40‰
（8）帮教象列率100％改率达95％
（9）种纠纷调解率达100％调率达95％
（10）加强防范杜绝黄赌毒现象发生毒麻精神药品理失控杜绝盗现象发生
（11）继续开展加强交通道路法规宣传力度全院职工班道路交通安全认识提高防止种交通安全事发生
（12）院务工员坚持谁谁负责谁谁负责原建档立卡做底数清情况明漏登漏进步完善出租房屋理落实出租责单位出租职工出租房治安防火计生理均理
（13）加强消防安全理加消防安全宣传教育力度健全制度明晰责配齐灭火设备单位职工具备灭火常识科周科辖范围进行次消防检查保卫科月全院重点防火部位检查次季度全院重点部位害设施定时抽查杜绝重特火灾事发生消类火险事苗子职责范围火灾事死亡数零职责范围火灾事直接损失累计超
1万元
（14）积极提倡扶危帮困见义勇精神充分调动全院职工参加社会治安防范维护医院稳定积极性动员全体职工勇违法犯罪分子三股恶势力（注意方法）作斗争
（15）学法法法律维护合法权益时积极配合司法工作司法执行工作实际行动落实综合治理安创建工作
（四）考核办法（奖罚）
（1）考核结果分三等次：95分优秀科室员均奖励10元支部书记科护士长奖励100元
（2）科室分85分（含85分）者合格科室罚
（3）科室分85分者合格科室支部书记科护士长科室员奖励等数额予罚款
（4）安建设综合治理实行票否决责追究制
（5）完成年度综合治理防火责目标务兑现科室员负责承包奖
发生责火灾事扣消防奖金关规定处理：发生非责火灾事扣消防奖金50％关规定处理发生重火灾事关规定处理外扣全部奖金够追究法律责责处1000元罚款予行政处分时雇佣员必须解雇
（6）科室发生刑事案件扣科室兑现全部奖金发生治安案件扣科室兑现奖金50％防止刑事案件治安案件根情况予奖励综合治理台账全年底未审核科室免奖励
（7）通考核达优秀科室（**维吾尔治区社会治安综合治理条例）第四十二条**维吾尔治区（实行社会治安综合治理领导责制干规定）（实施细）（考核细）分情况进行表彰奖励考核合格科室关规定治安综合治理办公室权级部门建议实行票否决科室领导进行责查究
责书2015年1月1日起执行终止2015年12月31日
甲方：科室负责 乙方：科室科员
2015年1月1日
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2015年**区第二民医院
社会治安综合治理目标理责书
认真贯彻市政法工作会议精神全面落实社会治安综合治理项措施深入开展反恐严斗争社会矛盾化解社会理创新公正廉洁执法四项重点工作断推进院社会治安综合治理安建设工作深开展确保院院社会安定政治稳定根**市社会治安综合治理目标理责书相关求结合院实际情况制定责书
社会治安综合治理目标务政手院社会治安综合治理安建设工作第责院属支部书记科室护士长科室综治安工作第责必须高度重视综治安普法工作纳入重议事日程医疗安全生产工作做四时断完善社会治安综合治理目标理责制半年院召开次综治专题会议季度召开次综治部安全保卫治安防范工作会议专题研讨分析院部治安保卫安全防范存问题应注意事项部署重点工作检查落实
二年综治工作突出做三节两会期间期间安全保卫工作核心做单位部安全保卫整治突出治安问题重点继续严防严 三股势力敌势力邪教组织渗透分裂破坏活动目标开展爱国义国家安全教育增强国家安全意识支部科室年社会治安综合治理安建设五五普法工作基础结合院科室支部实际情况继续开展做综治安普法等项工作落实三级责制项安全保卫措施落实位综治工作进展利精神文明安建设考核验收努力争取合格达标
三支部科室社会治安综合治理安建设普法治保调解帮教消防保等项规章制度进步完善台账齐全形成肩重担风险责家担层层责年终考核测评验收奖惩兑现目标理标准签订责书项责基准确保院社会政治局稳定发生影响院稳定案件
四扎实效开展集中整治工作认真排查单位部安全难点突出治安问题排查机制健全整治效果明显效切实解决影响单位部安全治安类问题逐步实现院环境进步净化安全医疗秩序治安秩序进步转科室治保民调安保基层组织进步健全基础力量进步增强目标
五加强单位部安全防范力度财金重害设施重点部位落实技术防范设施安装率达100强化安全保卫值班巡视次数增强责意识安全意识提高警惕切实作防范措施严密效
六加强安建设安全生产民族团结交通安全六五普法消防安全工作宣传力度采取集中宣传日常宣传相结合条幅展版板报相结合方式扩展宣传覆盖面增强全院干部职工责意识安全意识参意识避免安全事
七认真作院部矛盾纠纷排查调处工作充分解掌握民情社情作群众利益事建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制制度健全组织发挥效率矛盾纠纷消萌芽状态调处基层效避免事态激化扩充分发挥调组织桥梁纽带作排查调处效果效率佳
八加三项理工作力度加强院施工队伍外口出租房屋理进步完善领导机构健全工作制度
（）目标
全年力争消灭院发生刑事案件重治安案件消切责安全事火灾事非责安全事火灾事爆炸事破坏事杜绝重安全隐患新市区工委医院委统领导充分发挥医院安建设综治成员科组织协调作建立完善社会治安防控体系强化科室组织建设基础工作组织发动科力量齐抓群防群治全面落实社会治安防范措施预防控制减少违法犯罪力争2011年医院整体治安稳定
（二）责象：全院科室
（三）责项目：
（1）医院政手科护士长专（兼）职支部书记单位科室综合治理工作第负责必须高度重视综治工作工作列入重议事日程日常医疗安全工作部署检查评奖惩院委六五普法工作规划求继续组织职工学法法守法必须完成年度学务记录总结
（2）医院社会治安综合治理办公室设保卫科（电话：2329195）科完善项规章制度院综治工作计划科记录总结
（3）保卫科完善项规章制度年综治工作计划记录总结类台账三项制度档案资料完整规范详实时科签订治安承包责书完整年终层层考核验收
（4）扎实效开展集中整治工作防范工作认真排查科部治安消防工作存问题查**明确责全面整治切实解决影响院治安类问题
（5）防范措施严密效加强治安保卫力量院重点部位值班覆盖面达100％重点部位科技防范率达100％
（6）加强综治法制宣传教育力度宣传覆盖面达90％科利板报周学时间全院科工作员法律意识民族团结意识断提高增强
（7）单位刑事案件控制率10‰治安案件控制率40‰
（8）帮教象列率100％改率达95％
（9）种纠纷调解率达100％调率达95％
（10）加强防范杜绝黄赌毒现象发生毒麻精神药品理失控杜绝盗现象发生
（11）继续开展加强交通道路法规宣传力度全院职工班道路交通安全认识提高防止种交通安全事发生
（12）院务工员坚持谁谁负责谁谁负责原建档立卡做底数清情况明漏登漏进步完善出租房屋理落实出租责单位出租职工出租房治安防火计生理均理
（13）加强消防安全理加消防安全宣传教育力度健全制度明晰责配齐灭火设备单位职工具备灭火常识科周科辖范围进行次消防检查保卫科月全院重点防火部位检查次季度全院重点部位害设施定时抽查杜绝重特火灾事发生消类火险事苗子职责范围火灾事死亡数零职责范围火灾事直接损失累计超
1万元
（14）积极提倡扶危帮困见义勇精神充分调动全院职工参加社会治安防范维护医院稳定积极性动员全体职工勇违法犯罪分子三股恶势力（注意方法）作斗争
（15）学法法法律维护合法权益时积极配合司法工作司法执行工作实际行动落实综合治理安创建工作
（四）考核办法（奖罚）
（1）考核结果分三等次：95分优秀科室员均奖励10元支部书记科护士长奖励100元
（2）科室分85分（含85分）者合格科室罚
（3）科室分85分者合格科室支部书记科护士长科室员奖励等数额予罚款
（4）安建设综合治理实行票否决责追究制
（5）完成年度综合治理防火责目标务兑现科室员负责承包奖
发生责火灾事扣消防奖金关规定处理：发生非责火灾事扣消防奖金50％关规定处理发生重火灾事关规定处理外扣全部奖金够追究法律责责处1000元罚款予行政处分时雇佣员必须解雇
（6）科室发生刑事案件扣科室兑现全部奖金发生治安案件扣科室兑现奖金50％防止刑事案件治安案件根情况予奖励综合治理台账全年底未审核科室免奖励
（7）通考核达优秀科室（**维吾尔治区社会治安综合治理条例）第四十二条**维吾尔治区（实行社会治安综合治理领导责制干规定）（实施细）（考核细）分情况进行表彰奖励考核合格科室关规定治安综合治理办公室权级部门建议实行票否决科室领导进行责查究
责书2015年1月1日起执行终止2015年12月31日
甲方：科室负责 乙方：科室科员
2015年1月1日
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