四风问题高校具体表现
编者：根部教育实践活动领导组负责志批示现截止7月27日部分高校督导组反映四风问题直属高校具体表现印发直属高校直属高校进步求听取意见继续深入查找校四风问题具体表现保证虚空偏步检查整改建制作准备切实做边学边改边查边改边整边改部教育实践活动领导组办公室继续收集梳理四风高校具体表现时编发简报
期教育部分召开4次直属高校书记校长督导组组长座谈会听取 四风问题高校具体表现意见现纳整理
形式义方面
1会议文件存会议落实会议文件落实文件现象会议重部署轻落实议决决行行果教学科研中目标理念口号实际问题研究少解决问题措施少
2教育方针政策理解位贯彻落实中央精神结合学校实际搬抄工作停留文发会开话讲制度停留纸墙网委中心组学流形式质量高
3较浮躁急功利热衷快出成果喜欢做显示度曝光率事愿做基础利长远事基础研究工作重视够重面子工程轻实际成效重短期效应轻长远建设机构成立家家合作搞推动效果没问
4办学规模片面求学科专业盲目求全重数量轻质量重形式轻容缺乏办学特色热衷开会造声势搞节庆做宣传办坛设评立项目描亮点解决学校发展中矛盾问题力度办法
5发展战略规划接气盲目提创建世界流提法新颖文字讲究脱离实际唱高调炒概念操作性强规划做完摆里没发展战略没统思想凝聚识高水学研究型学行业特色性学基特征发展规律办学特点研究够透彻导致群众学校发展战略缺乏理解支持
6工作扎实喜功浮表面办学理念思路原提具体抓落实少措施位制度办事流程繁杂工作效率低院系发展意义决策需职部门逐审批校领导审批时间冗长错失机遇
7检查评指标繁杂包装弄虚作假虚拟应搞政策策检查走场雷声雨点检查完终没解决实际问题
8培养轻视育功科教学重视投入够愿花力气学校中长期发展战略中缺少关教育教学培养科学规划学生成成长没落制度行动
9队伍建设喜欢轰轰烈烈热热闹闹重外部引进轻部培养提高外聘院士兼职教授堆名义装点门面已
10领导干部责意识强位谋政双肩挑干部疲应酬违规兼职忙项目评审忙学术交流没精力学校发展理工作领导干部频繁出国考察外出讲课力足华实实干精神够
二官僚义方面
11领导干部联系师生够广泛渠道够畅通深入教学科研线调研够解决实际问题力足办法官腔足架子热衷跑级拉关系少校园里校领导身影
12官位现象然存教授热衷进机关干部愿潜心做学问搞研究
13制定政策三重决策中缺乏深入细致调查研究广泛听取意见尤涉师生员工切身利益问题时拍脑袋决策办公室里出政策听意见蜻蜓点水听改政策落生根师生参民决策体制机制健全
14服务意识强服务力服务态度佳校职部门门难进脸难话难听情况较普遍师生反映问题困难放心时解决少数部门搞圈子集体遇利益争遇困难躲部门甚存吃卡情况阿谀奉承趾高气扬领导服务群众办事唯唯实民
15校机构设置意部门越越中层干部职数断膨胀学校权力分集中校(部)机关协调沟通够相互推诿扯皮工作效率高
16领导班子成员分工合理职责清分工分家分事摊互通气局观念全局意识强形成合力
17领导班子谐团结缺乏讲真话讲实话等讨研究问题宽松氛围甚拉帮结伙严重影响学校发展
18双肩挑领导干部学校理工作投入足数时间忙课题申报利行政权力获取学术资源亲朋友身边谋取利益权谋私专业技术职务评聘科研项目评审研究生招生录取等方面收取处文找代写没课少课短短年评教授博导
19缺乏民作风听进声音容意见执行民集中制委领导校长负责制凌驾组织喜欢说算
20干部选拔正气足存重学历学术背景轻品工作实绩干部事免少数领导说算唯亲
三享乐义方面
21领导干部精神懈怠安现状思进取开拓创新意识强缺乏攻坚克难勇气乐富安闹日子遇矛盾困难转头讲权力时候想角讲责时候退缩位岗岗履职面学校改革发展难题总客观找原思想观念找问题惯老眼光新事物老办法付新情况
22领导干部敢担怯理工作中责心强出事宁干事工作敷衍应付遇矛盾绕着走碰困难缩该抓抓该该改改满足做**八稳太官师生员工反映突出问题长期解决
23领导干部工作精力投入够喜欢迎送愿干事创业苦功夫领导拈轻怕重愿奉献推动学校改革发展动力足工作缺乏动性创造性
四奢靡风方面
24学校公资源分配合理浪费严重三公费开销费严格理公开效果方面存问题未限资源充分教学科研
25学校缺乏勤俭节约意识理粗放学校水电食物浪费严重教学办公场长流水长明灯现象普遍科研费率高科研成果享够教学实验设备利率较低投入产出成例
26公务接搞攀摆阔气超标准费透明逢年节学校校部门相互宴请送礼成风领导干部超标准配置汽车超标准住房超标准装修办公室领导作风检点生活情趣低俗
四风问题方高校具体表现
形式义表现
1．理学抓紧学脱节现象较突出重视业务学忽视理学理学存应付思想推脱问题停留听报告读文件简单议议针性学系统性学够缺乏学转化推动工作效措施
2．会议文件抓工作落实够工作重部署轻落实工作停留开会文讲话文件落实工作会议落实工作问题较突出委会议校长办公会议重工作议决决行
3．文件制度流形式贯彻执行够重制度制定轻制度落实制度符合实际操作性强制度相互衔接制度写纸贴墙挂网没落实制度执行紧阵松阵监督检查力度够分赖考核评估推进工作考核评估做样子走场搞政策策
4．战略谋划足办学治校力提高发展规划唱高调炒概念盲目提出切实际口号领导班子现代教育理念领会深高等教育办学规律缺乏深入研究学校治理结构需进步理改革魄力举措够顶层设计宏观统筹需进步加强
5．关注显示度工作基础利长远工作做够学校更名科教学水评估博士点建设重点建设项目突破长江学者等高层次计划申报等方面投入量力物力财力相应配套政策长效机制健全完善教育教学改革步伐较迟缓学校理创新缺乏效措施理服务工作现代学理求相适应
6．偏重外延建设忽视涵发展处理外延建设涵发展期发展长远目标传统模式发展转型跨越发展关系时存急功利倾喜欢院校单位企业搞建合作没落实具体项目
7．办学特色鲜明服务区域科学发展力足办学思路办学定位证研究充分办学规模片面求学科发展盲目求全办学资源分散办学质量高部分学科专业设置适应方济社会发展需
8．科教学重视投入够忽视社会学生实际需求握盲目追求专业课程重视专业课程育功教授科生授课制度落实够学生思想政治工作口头重视措施实落实力基层单位教职工全员育理念没真正确立立德树没落制度行动
9．学术风气浮躁解决制约方济社会科学发展重问题关注够科研工作存重数量轻质量重申请轻研究问题甚胡乱拼凑做成果科研工作国家社会发展需求结合够紧密科技创新力强原创性成果少成果转化率偏低
10．队伍建设存重引进轻培养问题队伍建设研究够深入重外部引进轻部培养培养措施位特青年教师培养发展支持保障方面帮助够思想联系政治引领团结凝聚工作加强
二官僚义表现
11．联系师生够密切深入准确掌握实际情况学校领导惯坐办公室里听报告作指示拍脑袋决策院系职部门实验室调研少课堂食堂宿舍活动场师生接触少面面听取意见够校领导接日制度书记校长信箱等联系师生制度设计未落实
12．群众观念淡薄师生员工服务意识强师生反映困难问题拖沓迟滞消极应付应该解决够解决问题久拖决部分机关职部门存门难进脸难事难办现象办事流程复杂作风拖沓
13．存官位现象甚滥权力缺乏民作风摆架子耍威风容听意见少数招生录取工程建设设备采购职务评聘等方面搞权钱交易唯民热衷跑级拉关系度干涉学术事务教授委员会类专门委员会作没充分发挥
14．决策机制完善民氛围浓执行民集中制委领导校长负责制民决策科学决策意识力加强制定政策三重决策中科学证够听取民意充分师生参学校民理渠道畅代会教代会作没充分发挥
15．领导班子团结形成合力缺乏讲真话讲实话等讨研究问题氛围甚搞圈子团体分工作视留志分工作关心摊互通气心力凝聚力强
16．设机构交叉重复推进院（系）二级理力校机构设置意部门越越中层干部职数膨胀领导机构科研机构挂牌实际运转统放少简政放权方面缺乏强力决心措施责权利相统院（系）二级理机制未效形成
17．双肩挑干部理工作精力投入足热衷进机关领导愿精力办学治校利行政权力抢占学术资源承揽科研课题安排做课题考虑学科发展政策资源学科分倾斜
18．干部理严失宽失软存重提拔轻教育重轻理倾干部理严培养教育关心够备干部队伍建设进步加强
三享乐义表现
19．安现状缺乏进取精神结合学校实际创造性贯彻落实级工作求存抄搬猫画虎现象存富安进满思想缺乏开拓创新魄力缺乏胆创新实际举措满足取成绩班子成员忙应酬缺少现场办公线调研集中精力议事解难事谋发展
20 敢担遇矛盾困难绕着走聚焦重点难点问题避重轻敢碰硬出事宁愿做事怕罪奉行义部分民办高校领导干部存工思想责心差翁意识强
21．贪图安逸缺乏奉献精神愿苦干实干注重基层教职工交务压担子拈轻怕重说做亲力亲少时间精力放兼职工作职工作缺少热情分工作缺少必指导关讲条件遇意失少数干部奉行时行乐作风检点甚道德败坏
四奢靡风表现
22．勤俭办学意识强学校理粗放精细算够文件资料印制水电食物浪费严重教学办公场长流水长明灯现象普遍校舍修建校园建设等方面贪求洋超标准配备办公设备家具超标准配置汽车公车私开会培训等变相安排公费旅游甚出国（境）学做领导干部福利遇开会搞活动计成追求高规格
23．存公资源闲置浪费现象资源统筹够部分型仪器设备存重复购置利率享率低等问题二次装修浪费严重教学科研房办公房教职工周转房等缺乏精细理存合理占房等情况
24．费理严三公费支出公务接时讲面子讲排场公务中赠送收受土特产纪念品等现象费预算够紧资金效益低
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
四风问题高校具体表现
编者：根部教育实践活动领导组负责志批示现截止7月27日部分高校督导组反映四风问题直属高校具体表现印发直属高校直属高校进步求听取意见继续深入查找校四风问题具体表现保证虚空偏步检查整改建制作准备切实做边学边改边查边改边整边改部教育实践活动领导组办公室继续收集梳理四风高校具体表现时编发简报
期教育部分召开4次直属高校书记校长督导组组长座谈会听取 四风问题高校具体表现意见现纳整理
形式义方面
1会议文件存会议落实会议文件落实文件现象会议重部署轻落实议决决行行果教学科研中目标理念口号实际问题研究少解决问题措施少
2教育方针政策理解位贯彻落实中央精神结合学校实际搬抄工作停留文发会开话讲制度停留纸墙网委中心组学流形式质量高
3较浮躁急功利热衷快出成果喜欢做显示度曝光率事愿做基础利长远事基础研究工作重视够重面子工程轻实际成效重短期效应轻长远建设机构成立家家合作搞推动效果没问
4办学规模片面求学科专业盲目求全重数量轻质量重形式轻容缺乏办学特色热衷开会造声势搞节庆做宣传办坛设评立项目描亮点解决学校发展中矛盾问题力度办法
5发展战略规划接气盲目提创建世界流提法新颖文字讲究脱离实际唱高调炒概念操作性强规划做完摆里没发展战略没统思想凝聚识高水学研究型学行业特色性学基特征发展规律办学特点研究够透彻导致群众学校发展战略缺乏理解支持
6工作扎实喜功浮表面办学理念思路原提具体抓落实少措施位制度办事流程繁杂工作效率低院系发展意义决策需职部门逐审批校领导审批时间冗长错失机遇
7检查评指标繁杂包装弄虚作假虚拟应搞政策策检查走场雷声雨点检查完终没解决实际问题
8培养轻视育功科教学重视投入够愿花力气学校中长期发展战略中缺少关教育教学培养科学规划学生成成长没落制度行动
9队伍建设喜欢轰轰烈烈热热闹闹重外部引进轻部培养提高外聘院士兼职教授堆名义装点门面已
10领导干部责意识强位谋政双肩挑干部疲应酬违规兼职忙项目评审忙学术交流没精力学校发展理工作领导干部频繁出国考察外出讲课力足华实实干精神够
二官僚义方面
11领导干部联系师生够广泛渠道够畅通深入教学科研线调研够解决实际问题力足办法官腔足架子热衷跑级拉关系少校园里校领导身影
12官位现象然存教授热衷进机关干部愿潜心做学问搞研究
13制定政策三重决策中缺乏深入细致调查研究广泛听取意见尤涉师生员工切身利益问题时拍脑袋决策办公室里出政策听意见蜻蜓点水听改政策落生根师生参民决策体制机制健全
14服务意识强服务力服务态度佳校职部门门难进脸难话难听情况较普遍师生反映问题困难放心时解决少数部门搞圈子集体遇利益争遇困难躲部门甚存吃卡情况阿谀奉承趾高气扬领导服务群众办事唯唯实民
15校机构设置意部门越越中层干部职数断膨胀学校权力分集中校(部)机关协调沟通够相互推诿扯皮工作效率高
16领导班子成员分工合理职责清分工分家分事摊互通气局观念全局意识强形成合力
17领导班子谐团结缺乏讲真话讲实话等讨研究问题宽松氛围甚拉帮结伙严重影响学校发展
18双肩挑领导干部学校理工作投入足数时间忙课题申报利行政权力获取学术资源亲朋友身边谋取利益权谋私专业技术职务评聘科研项目评审研究生招生录取等方面收取处文找代写没课少课短短年评教授博导
19缺乏民作风听进声音容意见执行民集中制委领导校长负责制凌驾组织喜欢说算
20干部选拔正气足存重学历学术背景轻品工作实绩干部事免少数领导说算唯亲
三享乐义方面
21领导干部精神懈怠安现状思进取开拓创新意识强缺乏攻坚克难勇气乐富安闹日子遇矛盾困难转头讲权力时候想角讲责时候退缩位岗岗履职面学校改革发展难题总客观找原思想观念找问题惯老眼光新事物老办法付新情况
22领导干部敢担怯理工作中责心强出事宁干事工作敷衍应付遇矛盾绕着走碰困难缩该抓抓该该改改满足做**八稳太官师生员工反映突出问题长期解决
23领导干部工作精力投入够喜欢迎送愿干事创业苦功夫领导拈轻怕重愿奉献推动学校改革发展动力足工作缺乏动性创造性
四奢靡风方面
24学校公资源分配合理浪费严重三公费开销费严格理公开效果方面存问题未限资源充分教学科研
25学校缺乏勤俭节约意识理粗放学校水电食物浪费严重教学办公场长流水长明灯现象普遍科研费率高科研成果享够教学实验设备利率较低投入产出成例
26公务接搞攀摆阔气超标准费透明逢年节学校校部门相互宴请送礼成风领导干部超标准配置汽车超标准住房超标准装修办公室领导作风检点生活情趣低俗
四风问题方高校具体表现
形式义表现
1．理学抓紧学脱节现象较突出重视业务学忽视理学理学存应付思想推脱问题停留听报告读文件简单议议针性学系统性学够缺乏学转化推动工作效措施
2．会议文件抓工作落实够工作重部署轻落实工作停留开会文讲话文件落实工作会议落实工作问题较突出委会议校长办公会议重工作议决决行
3．文件制度流形式贯彻执行够重制度制定轻制度落实制度符合实际操作性强制度相互衔接制度写纸贴墙挂网没落实制度执行紧阵松阵监督检查力度够分赖考核评估推进工作考核评估做样子走场搞政策策
4．战略谋划足办学治校力提高发展规划唱高调炒概念盲目提出切实际口号领导班子现代教育理念领会深高等教育办学规律缺乏深入研究学校治理结构需进步理改革魄力举措够顶层设计宏观统筹需进步加强
5．关注显示度工作基础利长远工作做够学校更名科教学水评估博士点建设重点建设项目突破长江学者等高层次计划申报等方面投入量力物力财力相应配套政策长效机制健全完善教育教学改革步伐较迟缓学校理创新缺乏效措施理服务工作现代学理求相适应
6．偏重外延建设忽视涵发展处理外延建设涵发展期发展长远目标传统模式发展转型跨越发展关系时存急功利倾喜欢院校单位企业搞建合作没落实具体项目
7．办学特色鲜明服务区域科学发展力足办学思路办学定位证研究充分办学规模片面求学科发展盲目求全办学资源分散办学质量高部分学科专业设置适应方济社会发展需
8．科教学重视投入够忽视社会学生实际需求握盲目追求专业课程重视专业课程育功教授科生授课制度落实够学生思想政治工作口头重视措施实落实力基层单位教职工全员育理念没真正确立立德树没落制度行动
9．学术风气浮躁解决制约方济社会科学发展重问题关注够科研工作存重数量轻质量重申请轻研究问题甚胡乱拼凑做成果科研工作国家社会发展需求结合够紧密科技创新力强原创性成果少成果转化率偏低
10．队伍建设存重引进轻培养问题队伍建设研究够深入重外部引进轻部培养培养措施位特青年教师培养发展支持保障方面帮助够思想联系政治引领团结凝聚工作加强
二官僚义表现
11．联系师生够密切深入准确掌握实际情况学校领导惯坐办公室里听报告作指示拍脑袋决策院系职部门实验室调研少课堂食堂宿舍活动场师生接触少面面听取意见够校领导接日制度书记校长信箱等联系师生制度设计未落实
12．群众观念淡薄师生员工服务意识强师生反映困难问题拖沓迟滞消极应付应该解决够解决问题久拖决部分机关职部门存门难进脸难事难办现象办事流程复杂作风拖沓
13．存官位现象甚滥权力缺乏民作风摆架子耍威风容听意见少数招生录取工程建设设备采购职务评聘等方面搞权钱交易唯民热衷跑级拉关系度干涉学术事务教授委员会类专门委员会作没充分发挥
14．决策机制完善民氛围浓执行民集中制委领导校长负责制民决策科学决策意识力加强制定政策三重决策中科学证够听取民意充分师生参学校民理渠道畅代会教代会作没充分发挥
15．领导班子团结形成合力缺乏讲真话讲实话等讨研究问题氛围甚搞圈子团体分工作视留志分工作关心摊互通气心力凝聚力强
16．设机构交叉重复推进院（系）二级理力校机构设置意部门越越中层干部职数膨胀领导机构科研机构挂牌实际运转统放少简政放权方面缺乏强力决心措施责权利相统院（系）二级理机制未效形成
17．双肩挑干部理工作精力投入足热衷进机关领导愿精力办学治校利行政权力抢占学术资源承揽科研课题安排做课题考虑学科发展政策资源学科分倾斜
18．干部理严失宽失软存重提拔轻教育重轻理倾干部理严培养教育关心够备干部队伍建设进步加强
三享乐义表现
19．安现状缺乏进取精神结合学校实际创造性贯彻落实级工作求存抄搬猫画虎现象存富安进满思想缺乏开拓创新魄力缺乏胆创新实际举措满足取成绩班子成员忙应酬缺少现场办公线调研集中精力议事解难事谋发展
20 敢担遇矛盾困难绕着走聚焦重点难点问题避重轻敢碰硬出事宁愿做事怕罪奉行义部分民办高校领导干部存工思想责心差翁意识强
21．贪图安逸缺乏奉献精神愿苦干实干注重基层教职工交务压担子拈轻怕重说做亲力亲少时间精力放兼职工作职工作缺少热情分工作缺少必指导关讲条件遇意失少数干部奉行时行乐作风检点甚道德败坏
四奢靡风表现
22．勤俭办学意识强学校理粗放精细算够文件资料印制水电食物浪费严重教学办公场长流水长明灯现象普遍校舍修建校园建设等方面贪求洋超标准配备办公设备家具超标准配置汽车公车私开会培训等变相安排公费旅游甚出国（境）学做领导干部福利遇开会搞活动计成追求高规格
23．存公资源闲置浪费现象资源统筹够部分型仪器设备存重复购置利率享率低等问题二次装修浪费严重教学科研房办公房教职工周转房等缺乏精细理存合理占房等情况
24．费理严三公费支出公务接时讲面子讲排场公务中赠送收受土特产纪念品等现象费预算够紧资金效益低
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
