企业文化企业价值观念营理念行规范形象标准总企业核心价值观系列思想意识形态集合全体员工价值理念体系培育造符合企业实际积极企业文化企业实现长远健康持续发展具关重意义勘察设计企业说知识密集型企业服务型企业仅拥强技术实力更特色鲜明充满活力企业文化样企业断创新发展具真正竞争力具持续断前进动力
中铁工程设计咨询集团限公司（简称中铁咨询）2004年重组七年发展现已成集工程勘察设计咨询监理总承包科研开发体型综合勘察设计咨询企业业务涉铁路城市轨道交通公路市政冶金产品研发等领域拥工程设计综合甲级资质2010年勘察设计业务收入国排名第13位七年间企业保持较高发展速度取定成绩企业文化中发挥重推动作七年里制定实施企业文化战略断继承创新断完善企业文化建设融入生产营科研建队伍建设等方面逐步积累培育丰富具身特色企业文化体系面中铁咨询集团成立企业文化建设程中成果体会实践中思考探索家做交流探讨勘察设计企业文化建设创新
科学凝练企业文化涵合理制定企业文化战略
什企业企业生存发展定身文化区企业文化涵没进行系统化总结梳理2004年原铁道部专业设计院基础吸收北京铁路局**铁路局**铁路局四家设计院重组成立中铁咨询五家成员企业着50年历史长期发展程中域环境员构成形成具特色企业文化未系统化提出企业文化建设思路集团成立初企业发展需重新定位组织结构面调整基础全体员工思想行惯需快融合形成目标价值观企业文化体系梳理构建成务急着手制定企业文化发展战略
企业文化战略制定中遵循传承历史立足前面未原认真总结凝练成员企业年发展历史中形成宝贵精神财富提炼出文化涵进行广泛动员通座谈会问卷调查访谈等种形式充分发挥国企业建思想政治工作优势广员工宣传企业形势务宣传企业文化建设重意义发动全员参企业文化战略编制程中广泛调研梳理认时环境首先考虑效整合五家企业文化强化集团整体性形成兼容包环境够吸纳企业域文化背景员工求存异确定企业文化建设指导思想突出中心两基点必须中铁咨询整体利益总体发展战略中心外客户员工
指导思想编制企业文化战略明确中铁咨询企业文化具体容结合企业发展总体思路提出提供高品质全方位工程咨询服务客户铸精品工程企业命拥精湛技术卓越理力成国外知名国际工程咨询公司企业愿景继承成员企业优良传统基础结合企业发展目标凝练铸精品奉献诚企业理念治学唯新敬业唯勤协作唯诚服务唯实企业精神针勘察设计企业特点明确诚信守誉拓市场服务创新塑品牌企业营理念科技领先铸精品服务优质创流质量理念制定员工行准职业道德规范日常礼仪规范制定企业标识系统编制标识系统手册加宣传力度塑造企业形象企业文化体系形成制定详细文化建设推进方案分阶段渐进式促进企业文化建设落生根促进企业文化纸面落实员工日常行口号规章转变员工觉行动
二充分发挥级领导作推动企业文化建设创新
建设创新企业文化级领导干部推动示范关键企业文化企业领导者刻意引导培育结果领导决策营理实际程中示范带动结果首先转变员工观念需先转变领导观念领导班子企业文化塑造创新形成识企业价值观成领导班子定方决事定政策价值基础行次领导表率作示范作推动企业文化深入心断创新具重作某种程度讲企业文化领导员文化领导员行企业价值观体现事业心责心生追求价值取具体体现通领导员权威影响力企业文化转化具体政策价值观明确化系统化传递级领导干部级领导干部规范化传递名员工
勘察设计企业种科技含量高技术进步快企业说提高级领导员意识水企业文化断完善创新关键正海尔张瑞敏言作企业领导企业文化建设创新仅发挥设计师规划师作企业制定合理科学企业文化战略体系担牧师角色断布道员工接收企业文化员工身价值企业发展目标结合起时积极进行思想观念转变摆脱传统勘察设计企业封闭技术粗放式理思想行惯牢固树立适应市场求发展观念改革观念营观念服务观念效益观念精细化理观念培养制度创新理创新文化创新意识
中铁咨询集团企业文化建设程中充分发挥级领导员作带动全体员工推动企业文化建设企业文化战略实施中集团公司成立领导组领导组长分领导副组长职部门负责参部门联动分工明确推进文化建设创新时结合领导班子建设加强领导员培训教育提高企业文化培育创新意识加强两级委中心组学外部调研邀请专家学者讲课强化领导层企业文化认知认领导班子率先学倡导企业文化率先推广践行企业文化年花力气开展加强领导班子领导干部思想作风建设专项活动先组织26次座谈会解广中层干部业务骨干思想企业发展意见建议组织14部门单位分工作进行集中制度宣贯求中层干部撰写履职体会汇编印发进行广泛交流通该活动中层干部站全局长远角度解企业文化重意义理解企业文化涵做企业文化倡导者执行者培养中层干部团结协作意识责意识局意识转变工作作风提高执行力通级领导干部率先垂范企业文化深入心充满活力
三围绕提高核心竞争力完善企业文化建设制度
企业文化实践创新终目提高企业核心竞争力实现企业持续健康发展企业文化始终围绕目标断强化制度建设落实全员责提升品牌形象
企业规章制度行规范企业持价值观集中反映企业文化建设重方面加强制度建设规章制度建立健全程中始终结合企业发展战略长远规划体现出企业倡导文化价值理念做出益引导规范宏观性根性理政策方面体现出企业追求价值秉承工作理念技术性操作性政策层面体现出企业部部门间员工间客户关系方面求时结合企业文化理念全体干部职工理营生产服务方面进行行规范迫接收逐渐规范职务行直成觉行动通言行体现出企业价值取
建设企业文化程中注意发挥职工群众实践者建设者作尤勘察设计企业员工绝数知识层次高思想活跃充分考虑特点加强企业文化建设互动性减少强制灌输提高全员参实践企业文化积极性中铁咨询注重发挥员工体作通宣传教育开展重点工程建设做贡献企业发展合理化建议等题活动开办企业文化讲座企业宣传员培训班等方式引导鼓励员工参企业文化建设中激发积极性创造力
年全体技术员中开展争优秀工程师系列活动求单位围绕造中铁咨询优秀工程师队伍线建设做五结合抓五提升争五优工程师三五工程全面开展外专家课专业工程师课活动安排委常委外部专家分围绕科技创新轨道交通市场分析等容集中讲课基层单位开展工程师课活动专业技术员结合工作实例针项目前期方案勘察设计配合施工等方面验教训加总结讲授基层单位分层次分专业重点举行系列技术专题讲座请集团部专家现场进行点评通具体工作家认识企业文化抽象事情企业面子工程体现企业环节项工作中企业发展息息相关事通亲身参纸面理口号转变觉职业行
加强企业部文化建设时更加强树立企业形象宣传企业品牌扩企业知名度工作中铁咨询集团注重强素质提升企业实力时加强外塑形象提升企业美誉度工作通规范企业标识系统规范员工行企业树立统外形象设计项工程份文件员工行举止中体现出企业特色通提倡严谨求实工作态度提高设计文件质量业充分展示身实力通诚实守信言出必行营文化建设赢客户尊重信通提高技术员服务意识服务水时解决工程设计实施
程中急难险重问题业信赖提升企业美誉度企业文化建设充分提升企业实力增强市场竞争力促进企业发展企业发展成果反促进企业文化建设断创新形成良互动
四坚持理念合力构建新型文化格局
科技进步总进步相相伴企业长远发展构建企业文化根企业提供源源断动力高科技某阶段成企业竞争制胜法宝更深层次竞争应该理念创新强调强调生产者身文素产品服务客户提供更文关怀满足越越高生产消费性化需求
着勘察设计企业竞争日趋激烈产品服务日益建设全程延伸行业格局会发生变化业客户需求日益元化希企业提供站式全程服务勘察设计企业文化建设程中更加注意创新更加注重服务善握市场脉搏分析行业发展趋势提前做技术储备提供更加贴市场更加贴客户求技术服务时改变技术员视甚高唯技术导致客户需求重视客户意见听取思想观念增强市场竞争意识增强服务业意识建立客户导文化尊重客观规律事实前提提供客户元化方位技术理服务终达回报股东成员工造福社会目
客户提供性化产品服务时高度重视部建设工作做唯举广纳群贤方面倡导宽松包容环境积极吸纳引进企业发展急需方面完善培养制度造锻炼台扩宽员工成长渠道提升队伍整体素质中铁咨询成立年中畅通引进渠道广纳行业精英先引进调入级类500充实营生产队伍完善专业结构时营造包容协作文化氛围引进员快速融入企业中发挥特长带动专业发展注重员培养锻炼实施培养1名首席专家2名突出贡献专家20名学科带头60名拔尖1226建设工程拓宽技术员晋升渠道引导技术员专家型复合型转变加层次技术员培训力度创造条件注册深造学提供便利注重年轻技术员培养通项目年轻压担子促全面锻炼早日成通系列工作逐步树立起
事业感情遇环境留激励理理念营造涌现健康成长良环境
作知识密集型企业勘察设计单位应该部倡导全员终身学理念建设学型组织中铁咨询直坚持抓干部职工学首先级领导干部率先垂范集团委坚持两级中心组学基层支部集体学学作工作部分断提高领导干部理素养理水次鼓励广员工书学实践学周围事学树立学逆水行舟进退紧迫感责感外加强学交流促进成果享员工学提供必场时间费保证外中铁咨询成立外语协会建立网英语学交流台完善改进导师带徒制度开展CAD制图测量赛等技术武活动组织创新创效技术攻坚活动等构建全员学竞相学良环境
外勘察设计企业员工普遍工作强度精神压力十分重视员工文关怀心理疏导提高员工生活品质缓解精神压力注重员工身体心理健康开展次心理方面讲座加职工思想状况调研力度时做耐心细致思想工作建立谐宽松工作生活学环境
五断创新工作思路丰富企业文化涵
企业文化建设程循序渐进长期程逐步演进逐渐完善程着企业面外部环境条件变化企业文化需断加更新充实完善
中铁咨询集团企业文化建设程历样逐步清晰断调整丰富程集团成立初原成员企业综合勘察设计力较薄弱项工作处起步阶段迅速形成较高生产力进行艰苦创业成时重中重企业文化总体战略指导提出掉层皮吃两年苦受三年累创业精神种精神激励中铁咨询全体干部职工奋力拼搏开拓创新迅速形成较强综合勘察设计力业务规模迅速扩程中铸精品奉献诚企业理念认识行动进行进步阐释更加突出体现企业文化特质企业发展取初步成着国家基础设施建设规模发展尤铁路建设投入企业连续年生产务异常繁重力资源极度紧缺集团领导班子坚定信心加强组织带领全体职工艰苦奋战断创新工作思路提高工作效率企业保持快速健康发展势头程进行深入分析总结提炼出创新务实拼搏包容精神正四种精神推动企业快速发展团结凝聚企业员工年集团公司完成第轮发展战略际总结回顾年发展历程提出未重点造企业软实力提高核心竞争力创新务实拼搏包容基础凝练出企业专业务实包容创新核心价值观核心价值观前未段时期企业文化总纲领精神实质传承未寄体现企业文化断创新发展特点
断丰富完善企业文化容外应创新丰富企业文化建设方法手段企业文化建设融入建思想政治工作中融入日常生产营理活动中形成全员参联动建工作格局
实践中认识企业文化建设建思想政治工作然概念二者着极密切联系做工作理解关心尊重出发点协调企业外界部间关系调动广员工积极性创造性努力企业文化建设融入建思想政治工作中目标互相协调容互相补充实践中互相促进加强思想政治教育工作组织形势务宣传教育活动开展企业文化思想政治理研究培育弘扬企业价值观年直坚持开展三保创（保安全保质量保工期创精品）题活动年扩充三保三创增加创品牌创效益充分发挥员企业生产营文化建设中先锋模范作基层组织结合实际企业文化建设融入建思想政治工作中断丰富活动容开展诸员工程师突击队设计质量隐患排查社会公德职业道德家庭美德品德四德教育等活动促进企业文化深入心政工团组织齐抓抓种形形载体建设开展丰富彩企业文化活动调动切积极素参企业文化建设基层组织结合实际开展加外宣传力度展示企业业绩介绍先进物事迹树立企业良社会形象加信息交流力度提供类信息交流台畅通信息沟通渠道增强企业凝聚力心力日常生产营理工作中坚持定价值观体现企业文化涵企业文化仅仅挂嘴边写书里贴墙更融入心底体现项工作中成指导全体干部职工行惯处事方式终原
通企业文化建设深入推进创新发展企业核心价值观逐渐广职工接收认工作中加实践企业文化建设取定效果年例中铁咨询荣获五劳动奖章火车头奖章**院评全国住建系统企业文化建设示范单位全公司获国家省部股份公司级奖64项获专利授权8项铁道部年底设计单位施工图考核评价中28家参建单位中排名第三特年底开展吉图珲铁路设计会战单位专业密切配合精诚合作昼夜奋战2月完成正常需6月工作量期交付360km客运专线全部施工图创造中国铁路设计史短工期纪录创造精细组织团结奉献协作配合敢必胜吉图珲精神较诠释中铁咨询企业文化核心价值理念
位领导仁企业文化现代企业理重组成部分企业核心竞争力重组成部分企业保持青春永固基业长青关键着勘察设计企业面国际国环境变化行业竞争格局改变企业文化需断进行创新企业文化建设理念手段方式方法断丰富完善中铁咨询集团重组直非常重视积极推进企业文化建设毕竟处断探索完善程中存需健全改进方希够次研讨会会企业间相互交流学鉴行先进做法验造符合行业发展趋势具身特色企业文化进步推动企业文化创新中国勘察设计行业进步发展做出应贡献
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中铁工程设计咨询集团限公司（简称中铁咨询）2004年重组七年发展现已成集工程勘察设计咨询监理总承包科研开发体型综合勘察设计咨询企业业务涉铁路城市轨道交通公路市政冶金产品研发等领域拥工程设计综合甲级资质2010年勘察设计业务收入国排名第13位七年间企业保持较高发展速度取定成绩企业文化中发挥重推动作七年里制定实施企业文化战略断继承创新断完善企业文化建设融入生产营科研建队伍建设等方面逐步积累培育丰富具身特色企业文化体系面中铁咨询集团成立企业文化建设程中成果体会实践中思考探索家做交流探讨勘察设计企业文化建设创新
科学凝练企业文化涵合理制定企业文化战略
什企业企业生存发展定身文化区企业文化涵没进行系统化总结梳理2004年原铁道部专业设计院基础吸收北京铁路局**铁路局**铁路局四家设计院重组成立中铁咨询五家成员企业着50年历史长期发展程中域环境员构成形成具特色企业文化未系统化提出企业文化建设思路集团成立初企业发展需重新定位组织结构面调整基础全体员工思想行惯需快融合形成目标价值观企业文化体系梳理构建成务急着手制定企业文化发展战略
企业文化战略制定中遵循传承历史立足前面未原认真总结凝练成员企业年发展历史中形成宝贵精神财富提炼出文化涵进行广泛动员通座谈会问卷调查访谈等种形式充分发挥国企业建思想政治工作优势广员工宣传企业形势务宣传企业文化建设重意义发动全员参企业文化战略编制程中广泛调研梳理认时环境首先考虑效整合五家企业文化强化集团整体性形成兼容包环境够吸纳企业域文化背景员工求存异确定企业文化建设指导思想突出中心两基点必须中铁咨询整体利益总体发展战略中心外客户员工
指导思想编制企业文化战略明确中铁咨询企业文化具体容结合企业发展总体思路提出提供高品质全方位工程咨询服务客户铸精品工程企业命拥精湛技术卓越理力成国外知名国际工程咨询公司企业愿景继承成员企业优良传统基础结合企业发展目标凝练铸精品奉献诚企业理念治学唯新敬业唯勤协作唯诚服务唯实企业精神针勘察设计企业特点明确诚信守誉拓市场服务创新塑品牌企业营理念科技领先铸精品服务优质创流质量理念制定员工行准职业道德规范日常礼仪规范制定企业标识系统编制标识系统手册加宣传力度塑造企业形象企业文化体系形成制定详细文化建设推进方案分阶段渐进式促进企业文化建设落生根促进企业文化纸面落实员工日常行口号规章转变员工觉行动
二充分发挥级领导作推动企业文化建设创新
建设创新企业文化级领导干部推动示范关键企业文化企业领导者刻意引导培育结果领导决策营理实际程中示范带动结果首先转变员工观念需先转变领导观念领导班子企业文化塑造创新形成识企业价值观成领导班子定方决事定政策价值基础行次领导表率作示范作推动企业文化深入心断创新具重作某种程度讲企业文化领导员文化领导员行企业价值观体现事业心责心生追求价值取具体体现通领导员权威影响力企业文化转化具体政策价值观明确化系统化传递级领导干部级领导干部规范化传递名员工
勘察设计企业种科技含量高技术进步快企业说提高级领导员意识水企业文化断完善创新关键正海尔张瑞敏言作企业领导企业文化建设创新仅发挥设计师规划师作企业制定合理科学企业文化战略体系担牧师角色断布道员工接收企业文化员工身价值企业发展目标结合起时积极进行思想观念转变摆脱传统勘察设计企业封闭技术粗放式理思想行惯牢固树立适应市场求发展观念改革观念营观念服务观念效益观念精细化理观念培养制度创新理创新文化创新意识
中铁咨询集团企业文化建设程中充分发挥级领导员作带动全体员工推动企业文化建设企业文化战略实施中集团公司成立领导组领导组长分领导副组长职部门负责参部门联动分工明确推进文化建设创新时结合领导班子建设加强领导员培训教育提高企业文化培育创新意识加强两级委中心组学外部调研邀请专家学者讲课强化领导层企业文化认知认领导班子率先学倡导企业文化率先推广践行企业文化年花力气开展加强领导班子领导干部思想作风建设专项活动先组织26次座谈会解广中层干部业务骨干思想企业发展意见建议组织14部门单位分工作进行集中制度宣贯求中层干部撰写履职体会汇编印发进行广泛交流通该活动中层干部站全局长远角度解企业文化重意义理解企业文化涵做企业文化倡导者执行者培养中层干部团结协作意识责意识局意识转变工作作风提高执行力通级领导干部率先垂范企业文化深入心充满活力
三围绕提高核心竞争力完善企业文化建设制度
企业文化实践创新终目提高企业核心竞争力实现企业持续健康发展企业文化始终围绕目标断强化制度建设落实全员责提升品牌形象
企业规章制度行规范企业持价值观集中反映企业文化建设重方面加强制度建设规章制度建立健全程中始终结合企业发展战略长远规划体现出企业倡导文化价值理念做出益引导规范宏观性根性理政策方面体现出企业追求价值秉承工作理念技术性操作性政策层面体现出企业部部门间员工间客户关系方面求时结合企业文化理念全体干部职工理营生产服务方面进行行规范迫接收逐渐规范职务行直成觉行动通言行体现出企业价值取
建设企业文化程中注意发挥职工群众实践者建设者作尤勘察设计企业员工绝数知识层次高思想活跃充分考虑特点加强企业文化建设互动性减少强制灌输提高全员参实践企业文化积极性中铁咨询注重发挥员工体作通宣传教育开展重点工程建设做贡献企业发展合理化建议等题活动开办企业文化讲座企业宣传员培训班等方式引导鼓励员工参企业文化建设中激发积极性创造力
年全体技术员中开展争优秀工程师系列活动求单位围绕造中铁咨询优秀工程师队伍线建设做五结合抓五提升争五优工程师三五工程全面开展外专家课专业工程师课活动安排委常委外部专家分围绕科技创新轨道交通市场分析等容集中讲课基层单位开展工程师课活动专业技术员结合工作实例针项目前期方案勘察设计配合施工等方面验教训加总结讲授基层单位分层次分专业重点举行系列技术专题讲座请集团部专家现场进行点评通具体工作家认识企业文化抽象事情企业面子工程体现企业环节项工作中企业发展息息相关事通亲身参纸面理口号转变觉职业行
加强企业部文化建设时更加强树立企业形象宣传企业品牌扩企业知名度工作中铁咨询集团注重强素质提升企业实力时加强外塑形象提升企业美誉度工作通规范企业标识系统规范员工行企业树立统外形象设计项工程份文件员工行举止中体现出企业特色通提倡严谨求实工作态度提高设计文件质量业充分展示身实力通诚实守信言出必行营文化建设赢客户尊重信通提高技术员服务意识服务水时解决工程设计实施
程中急难险重问题业信赖提升企业美誉度企业文化建设充分提升企业实力增强市场竞争力促进企业发展企业发展成果反促进企业文化建设断创新形成良互动
四坚持理念合力构建新型文化格局
科技进步总进步相相伴企业长远发展构建企业文化根企业提供源源断动力高科技某阶段成企业竞争制胜法宝更深层次竞争应该理念创新强调强调生产者身文素产品服务客户提供更文关怀满足越越高生产消费性化需求
着勘察设计企业竞争日趋激烈产品服务日益建设全程延伸行业格局会发生变化业客户需求日益元化希企业提供站式全程服务勘察设计企业文化建设程中更加注意创新更加注重服务善握市场脉搏分析行业发展趋势提前做技术储备提供更加贴市场更加贴客户求技术服务时改变技术员视甚高唯技术导致客户需求重视客户意见听取思想观念增强市场竞争意识增强服务业意识建立客户导文化尊重客观规律事实前提提供客户元化方位技术理服务终达回报股东成员工造福社会目
客户提供性化产品服务时高度重视部建设工作做唯举广纳群贤方面倡导宽松包容环境积极吸纳引进企业发展急需方面完善培养制度造锻炼台扩宽员工成长渠道提升队伍整体素质中铁咨询成立年中畅通引进渠道广纳行业精英先引进调入级类500充实营生产队伍完善专业结构时营造包容协作文化氛围引进员快速融入企业中发挥特长带动专业发展注重员培养锻炼实施培养1名首席专家2名突出贡献专家20名学科带头60名拔尖1226建设工程拓宽技术员晋升渠道引导技术员专家型复合型转变加层次技术员培训力度创造条件注册深造学提供便利注重年轻技术员培养通项目年轻压担子促全面锻炼早日成通系列工作逐步树立起
事业感情遇环境留激励理理念营造涌现健康成长良环境
作知识密集型企业勘察设计单位应该部倡导全员终身学理念建设学型组织中铁咨询直坚持抓干部职工学首先级领导干部率先垂范集团委坚持两级中心组学基层支部集体学学作工作部分断提高领导干部理素养理水次鼓励广员工书学实践学周围事学树立学逆水行舟进退紧迫感责感外加强学交流促进成果享员工学提供必场时间费保证外中铁咨询成立外语协会建立网英语学交流台完善改进导师带徒制度开展CAD制图测量赛等技术武活动组织创新创效技术攻坚活动等构建全员学竞相学良环境
外勘察设计企业员工普遍工作强度精神压力十分重视员工文关怀心理疏导提高员工生活品质缓解精神压力注重员工身体心理健康开展次心理方面讲座加职工思想状况调研力度时做耐心细致思想工作建立谐宽松工作生活学环境
五断创新工作思路丰富企业文化涵
企业文化建设程循序渐进长期程逐步演进逐渐完善程着企业面外部环境条件变化企业文化需断加更新充实完善
中铁咨询集团企业文化建设程历样逐步清晰断调整丰富程集团成立初原成员企业综合勘察设计力较薄弱项工作处起步阶段迅速形成较高生产力进行艰苦创业成时重中重企业文化总体战略指导提出掉层皮吃两年苦受三年累创业精神种精神激励中铁咨询全体干部职工奋力拼搏开拓创新迅速形成较强综合勘察设计力业务规模迅速扩程中铸精品奉献诚企业理念认识行动进行进步阐释更加突出体现企业文化特质企业发展取初步成着国家基础设施建设规模发展尤铁路建设投入企业连续年生产务异常繁重力资源极度紧缺集团领导班子坚定信心加强组织带领全体职工艰苦奋战断创新工作思路提高工作效率企业保持快速健康发展势头程进行深入分析总结提炼出创新务实拼搏包容精神正四种精神推动企业快速发展团结凝聚企业员工年集团公司完成第轮发展战略际总结回顾年发展历程提出未重点造企业软实力提高核心竞争力创新务实拼搏包容基础凝练出企业专业务实包容创新核心价值观核心价值观前未段时期企业文化总纲领精神实质传承未寄体现企业文化断创新发展特点
断丰富完善企业文化容外应创新丰富企业文化建设方法手段企业文化建设融入建思想政治工作中融入日常生产营理活动中形成全员参联动建工作格局
实践中认识企业文化建设建思想政治工作然概念二者着极密切联系做工作理解关心尊重出发点协调企业外界部间关系调动广员工积极性创造性努力企业文化建设融入建思想政治工作中目标互相协调容互相补充实践中互相促进加强思想政治教育工作组织形势务宣传教育活动开展企业文化思想政治理研究培育弘扬企业价值观年直坚持开展三保创（保安全保质量保工期创精品）题活动年扩充三保三创增加创品牌创效益充分发挥员企业生产营文化建设中先锋模范作基层组织结合实际企业文化建设融入建思想政治工作中断丰富活动容开展诸员工程师突击队设计质量隐患排查社会公德职业道德家庭美德品德四德教育等活动促进企业文化深入心政工团组织齐抓抓种形形载体建设开展丰富彩企业文化活动调动切积极素参企业文化建设基层组织结合实际开展加外宣传力度展示企业业绩介绍先进物事迹树立企业良社会形象加信息交流力度提供类信息交流台畅通信息沟通渠道增强企业凝聚力心力日常生产营理工作中坚持定价值观体现企业文化涵企业文化仅仅挂嘴边写书里贴墙更融入心底体现项工作中成指导全体干部职工行惯处事方式终原
通企业文化建设深入推进创新发展企业核心价值观逐渐广职工接收认工作中加实践企业文化建设取定效果年例中铁咨询荣获五劳动奖章火车头奖章**院评全国住建系统企业文化建设示范单位全公司获国家省部股份公司级奖64项获专利授权8项铁道部年底设计单位施工图考核评价中28家参建单位中排名第三特年底开展吉图珲铁路设计会战单位专业密切配合精诚合作昼夜奋战2月完成正常需6月工作量期交付360km客运专线全部施工图创造中国铁路设计史短工期纪录创造精细组织团结奉献协作配合敢必胜吉图珲精神较诠释中铁咨询企业文化核心价值理念
位领导仁企业文化现代企业理重组成部分企业核心竞争力重组成部分企业保持青春永固基业长青关键着勘察设计企业面国际国环境变化行业竞争格局改变企业文化需断进行创新企业文化建设理念手段方式方法断丰富完善中铁咨询集团重组直非常重视积极推进企业文化建设毕竟处断探索完善程中存需健全改进方希够次研讨会会企业间相互交流学鉴行先进做法验造符合行业发展趋势具身特色企业文化进步推动企业文化创新中国勘察设计行业进步发展做出应贡献
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