党务工作手册


     
    务工作手册
     
    1范围
        制度明确公司委工作基务规定建工作规范程序规定发展员程序规范求明确员教育理工作务原求方法规定务工作综合事务理程序理求手册适公司支部
    2职责
    21  公司委
        公司委工作职责:
        211紧紧围绕企业发展生产营开展工作充分发挥政治核心作
        212保证监督国家方针政策企业贯彻执行
        213全心全意职工支持工会开展工作
        214参企业重问题决策
        215加强组织身建设领导思想政治工作精神文明建设工会青团等群众组织
    22  公司政工处工作职责
        政工处公司委常设办事综合机构职责:
        221负责方针政策级相关部门文件部署求公司委决议文件会议精神传达贯彻落实公司委事务传达联系沟通协调公司群团部门工作负责起草公司委工作制度
        222负责公司委种会议组织准备会务保障会议议定事项踪催办工作委种活动组织工作
        223负责公司委文件工作计划总结工作报告等文稿起草工作
        224负责公司委印章理收发文处理工作
        225负责公司委关报表填报
        226委支部员进出理费收缴工作
        227牵头开展公司计划生育精神文明建设工作负责指导协调公司社会治安综合治理工作
        228负责公司员职工信访工作
        229负责开展公司思想政治工作
        2210做宣传舆导工作负责公司重新闻焦点热点问题进行采写报道
        2211负责级委宣传部门类新闻媒体联系工作配合新闻媒体公司采访报道活动
        2212负责做企业形象宣传负责组织公司宣传画册展版音资料(含电视专题片)设计拍摄制作
        2213负责金昊时空编辑排版印刷发行等工作
        2214配合关部门做企业文化构建宣传推介工作
        2215配合关部门做金昊矿业年鉴编撰工作
        2216完成公司委领导交办工作
    23  支部工作职责
        231宣传执行路线方针政策宣传执行中央级组织组织决议紧紧围绕企业发展生产营目标充分发挥组织战斗堡垒作员先锋模范作团结组织外员工努力完成单位(部门)担负项务
        232组织员认真学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想学路线方针政策决议学基知识学科学文化技术业务理知识力宣传金昊企业文化
        233员进行教育理监督提高员素质增强性严格组织生活开展批评批评维护执行纪律监督员切实履行义务保障员权利侵犯
        234密切联系员工时解掌握员工思想动态倾听员工意见建议维护员工正权利业改革发展进程中贡献聪明智
        235充分发挥员工积极性创造性发现培养推荐中优秀鼓励支持企业改革发展进程中贡献聪明智
        236求入积极分子进行教育培养做常性发展员工作重视生产科研线青年中发展员
        237教育员员工觉抵制良倾坚决种违法犯罪行作斗争监督员干部工作员严格遵守国法政纪严格遵守企业项制度侵占国家企业员工利益
        238加强组织身建设领导单位(部门)精神文明工作群团工作
    3工作容求
    31  建工作关制度
        311  建工作例会制度
       委季度召开次委会次支部书记联席会研究建工作根实际需时召开委会支部书记联席会级组织贯彻民集中制原坚持集体领导定期员报告工作
        312组织生活会议制度
       支部健全三会课制度做季度召开次支部会季度次课
        313员领导干部民生活会制度
       员领导干部参加支部组织生活会参加定期召开员领导干部民生活会员领导干部民生活会年次根实际需时召开员领导干部民生活会召开日期议题提前十天报告级组织深入基层调查研究广泛征集员员工意见建议认真开
    展批评批评次民生活会议题针性
        314民评议员工作制度
       民评议员工作支部单位进行年开展次评议员基础支部年工作支部员进行评议评议中年度员目标理支部目标理结合起表彰优秀产员处置合格员结合起级组织评议情况时进行总结级组织汇报
        315选举制度
       级组织章中国产基层组织选举工作暂行条例规定期届满组织应召开员会(委召开员代表会)进行换届选举员会率应达五分四实行差额选举须提前推迟选举报级委审批
        316组织定期汇报思想工作制度
    级组织深入基层解掌握员工思想工作生活情况认真解决员工思想领域中突出问题般性思想问题解决基层积极开展化解矛盾帮困扶贫工作增强企业凝聚力心力支部季度单位行政级组织递交份单位工作员工思想动态调研书面报告
        317支部六必谈六必访制度
       支部日常工作中辖单位(部门)员工做:工作出现差错必谈志发生矛盾必谈旷工缺勤必谈受奖励处罚必谈调进调出必谈提升降级必谈家庭遇特殊困难必访家庭发生纠纷必访结婚必访生育必访伤病必访家属亡必访
        318 创先争优评表彰制度
       支部力开展创先争优活动结合年度民评议员工作七建活动开展评表彰评选出优秀产员优秀务工作者先进基层组织根考评结果相关员(组织)发放浮动津贴
        319 费收缴理制度
        3191员必须月规定交纳费正理连续六月交纳费者行脱处理
        3192公司委季度收缴费交工业园区
        3110 转移员组织关系制度
    组织员变更工作单位工作点时组织关系关规定程序转移组织关组织接组织关系介绍信承认员身份编入支部参加组织生活员时外出时间六月开具员证明信流动员活动证证明员身份单位组织组织生活组织中没表决权选举权选举权
    32  建工作关程序
         321  建立支部工作程序
        3211根章规定正式员3应成立组织
        3212部门公司委提出建立组织请示申明建立组织条件组织形式员构成情况
        3213公司委办需设立(条件设立)组织单位进行调查解核单位员情况组织班子选征求外群众意见
        3214 根解核情况提出否建立组织组织形式员构成方面具体意见提交委会讨确定
        3215根委决议批准政工处公司委名义批复发设立该组织正式文件
         322   撤销改建支部工作程序
        3221 原单位组织公司委提出撤销改建请示写清撤销改建具体理方案
        3222 公司委根请示容先交政工处进行考察提出意见委会研究决定批准公司委交政工处批复发该组织撤销改建正式文件
         323  委(支部)换届工作程序
    根章规定:基层委员会届期三年五年支部委员届期两年三年
    换届工作程序:
        3231章规定结合司实际公司委届期三年支部委员会届期二年期届满前组织召开全体委员会议认真研究换届选举工作级组织提出换届选举请示请示中应写明换届根时间召开会议形式届委员数选举办法等召开代会进行换届选举报告代表数选举办法委换届选举需届委纪委委员正副书记候选情况写明
        3232支部换届选举工作委解审核公司委审批委名义予批复委换届选举工作县委请示县委审批
        3233根级组织审批意见做换届项筹备工作
        3234召开员会员代表会作届委员会工作报告选举产生新届委员会
       3235召开委员会第次全体会议选举产生委员会书记副书记级组织报送召开员会员代表会基情况委员会第次全体会议选举结果关材料
        324  员代表会选举工作程序
       3241会前筹备:
        1)委会研究决定召开员代表会进行换届选举县委(县委组织部)呈报关召开员代表会进行换届选举请示
        2)召开委会研究员代表会筹备事项:
        ①支部进行民集中制员权利义务换届目意义计划求教育组织员酝酿委纪委候选初步选名单关规定选举产生员代表会代表
        ②委反复听取支部酝酿讨候选初步选意见召开委会根支部酝酿讨情况研究确定委纪委候选预备选候选预备选报请县委(县委组织部)审批讨草拟工作报告检查换届中项工作准备情况
        ③根委会决议认真做会议项筹备工作
    3242 会议流程:
        1)会席团员代表检查换届项筹备工作情况
        2)员代表通会议议程关领导分作开幕词工作报告
        3)组织员代表讨工作报告会席团根讨意见报告进行修改形成关决议员代表会通
        4)根员会通选举办法选举产生新届委员会纪律检查委员会
      5)关领导致闭幕词宣布闭会
    3243 选举工作程序
       
    1)召开会席团会议听取县委组织部关届委纪委候选预备名单说明讨通名单审议会选举办法(草案)布置酝酿讨届委纪委候选建议名单推选监票关事项
        2)召开代表组会议酝酿讨届委纪委候选建议名单讨会选举办法(草案)推选监票
        3)召开会席团会议审议通会选举办法根数代表意见研究确定候选名单确定总监票监票名单
        4)摆票箱工作员场检查票箱加贴封条发放选票说明选票填写方法宣布代表总数出席数说明会议选举否效
        5)选举员代表填写选票选举直接投入票箱投票结束工作员开箱清点选票核发出收回票数否相符会持报告会持宣布收回选票情况(发出选票相少效实发票数效)
        6)计票工作员分选票填写情况计票监票员选举全程进行监督统计选举计票结果报告会持
        7)宣布选举结果会持选举宣布选名单
        8)选举关材料选票等政工处整理存档
    3244 员代表会闭幕分召开新届委纪委第次全体会议推举持
    计名投票选举委成员班子
    3245 员会结束委级组织呈报换届选举情况报告
    325  员领导干部民生活会程序根章政治生活干准规定精神委召开员领导干部民生活会程序:
        1)会前准备
        ①委成员委职部门征求外群众意见纳整理生活会报告:便广泛征求员工意见问题做调查研究
        ②委书记事先位委员通气商议民生活会中心议题时间安排议题时间确定县纪委县委组织部县直机关工委报告邀请级组织派员参加会议
       ③开会委书记持认真学关文件统思想认识正确开展批评批评制定改进措施指定专做记录
       ④会A记录进行整理报告级组织B民生活会根外群众意见建议会议意见建议研究确定整改措施文件形式发督促落实C第二年召开民生活会时年整改措施落实情况进行通报
    326  评选先进基层组织优秀员优秀务工作者工作程序
    3261制订先进基层组织优秀员优秀务工作者条件创先争优
    活动计划
    3262 支部根活动计划组织员积极开展创先争优活动
    3263 年五月旬支部召开员会根先进基层组织优秀员优秀务工作者评选条件进行评选评选结果先二优事迹材料报级组织
    3264 公司委支部评选先二优象进行审核召开委会研究确定年表彰象七期间进行表彰  
    3265 政工处受表彰集体先进事迹进行宣传
    327   支部委员选举产生程序(试行)
    3271 召开支部员会(级组织派员参加)提候选名单情况支部员会民推荐候选预备选
    3272 支部根应选委员名额加20%差额例高票低票原推荐候选预备选中取足候选数
    3273 级组织候选进行考察确定正式候选
    3274 根中国产基层组织选举工作暂行条例规定支部员会选举产生支部委员
    3274 选举结果报公司委审批
    33  发展员理
    331  发展员工作制度
        3311发展员工作坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针坚持入愿吸收原成熟发展保证员入口关质量关
        3312 发展新员培养发展35周岁青年重点文化程度初中
        3313吸收28周岁青年入般应青团中发展发展团员入应团组织推荐
        3314入积极分子组织指定两名正式员做培养联系加强入积极分子培养教育定期入积极分子进行考察
        3315入积极分子年培养考察确定发展象前支部须基情况进行公示公示异议方列发展象
        3316公示异议入积极分子支委会(设支委会支部会)讨意方列发展象
        3317发展象进行政治审查审查合格方发展入
        3318发展象须县委组织部期5—7天短期集中培训考试合格方发展入
        3319发展象入材料委审查须报县委组织部(县直机关工委)预审
        33110支部吸收预备员预备员转正时必须实行票决制
        33111委支部报接收预备员决议必须3月审批遇特殊情况适延长审批时间超6月
        33112级组织审批申请入前派专申请谈话作进步解考察帮助申请提高认识
        33113预备员必须面旗进行宣誓支部组织仪式须请级组织派参加 
        33114支部加强预备员教育考察工作预备员预备期满提出书面申请支部应时讨转正问题拖延
        33115委支部报预备员转正决议应3月讨审批审批结果应时通知支部 
        33116发展员实行责追究制针违反发展员工作程序未坚持员标准履行发展员工作职责行情况相关组织责予责追究
    332   发展员公示制度
       3321入积极分子年培养考察拟提交支委会支部会研究确定发展象前支部规定进行公示
    3322公示容:公示象姓名年龄文化程度申请入时间确定入积极分子时间工作简历培训情况必员群众解重容
    3323公示形式:公示容统格式公示表公示象单位通电子公告适形式进行公示
       3324公示时间:般57天
        3325公示程序:
        1) 公示象单位支部具体负责规定公示容形式时间公布公示象关情况
        2)公示象单位组织认真听取收集员群众公示象意见
        3)公示期满支部必须员群众反映意见进行整理汇总反映问题进行调查核实根收集意见调查核实情况形成公示结果具体意见
        3326公示结果运:
        1)支部公示结果填入中国产入积极分子考察表相应栏目作支委会支部会研究确定发展象重
        2)支部公示中员群众反映问题调查结支委会员会说明
        3)未公示公示期间反映问题查实认具备暂具备员条件提交暂提交支委会(支部会)研究入问题
        3327公示纪律:公示象问题调查实事求客观公正严格反映问题员群众保密泄密者关规定追究纪律责
    333   发展员预审制度
    3331预审象:预审象年教育培养考察入积极分子公示异议支部确定期发展象
    3332预审关材料:
        ——预审象入申请书
        ——思想汇报
        ——入积极分子培养考察表(团员应团组织推优材料)
        ——政审综合材料
        ——入积极分子培训情况等
    3333 预审关程序求:
        1)支部年培养教育入积极分子确定发展象必须发展象关材料报级委
        2)委支部报发展象关材料进行认真审查收报材料十天作出审查意见反馈相关支部意列期发展象必须关材料报县直机关工委预审 
    334   发展员票决制度
    3341 发展员票决基原:
        ——客观公正原票决中票决象必须视仁确保员更加客观公正评价票决象
        ——逐酝酿原票决象实行逐讨酝酿员解票决象真实反映员票决象评判意愿
       —— 票原票决象投票投票投票投票代未会员投票未会表决权员委托投票会前书面支部表达意愿
        ——唯意愿原投票票决象选择意意弃权作唯意愿票决象表达两种意愿视效票表达意愿视弃权 
        ——超半数原会表决权员须超应会表决权员半数召开支部会意接收意期转正表决票须超应会表决权员半数通意接收预备员意期转正式员支部会决议
    3342 发展员票决制度适范围:
       
    1)年培养考察通公示预审提交支部会讨表决否接收预备员发展象
        2)预备期满提交支部会讨表决否转正预备员
    3343 发展员票决基步骤
        1)会前准备召开员会前支部必须准备发展象基情况培养考察培训情况政审情况征求外群众意见公示情况预备员转正必须准备预备期间表现考察情况等关材料准备加盖支部公章表决票票决情况汇总表指定专填姓名栏
        2)票决程序
       ①支部会研究吸收预备员票决程序:
        A支部会持宣布会议题程序
        B发展象宣读入志愿书会汇报认识入动机现实表现介绍履历家庭社会关系等
        C入介绍介绍发展象培养考察情况否入否意加入组织表明意见态度
        D支部报告发展象推优政审培训预审征求外群众意见公示等情况
        E员酝酿讨充分发表意见未会员书面意见支委会宣读发展象员提出意见表明态度
        F进行票决:
        G持通报表决权员会数民推荐出监票计票员
        H 监票计票员领取清点发放接收预备员表决票
        I持作填写表决票说明
        J表决权员记名方式表决票填写相应符号
        K投票
        L监票计票员清点票数场计票进行汇总未会表决权员书面表决意见应统计
        M监票宣布票情况
        N监票计票员票决情况汇总表签名封存表决票
        O次支部会期间召开支委会根票决结果提出意接收予接收意见
        P支委会意见提交支部会讨通形成支部会决议
        Q填写票决情况汇总表中说明栏盖支部公章
        R支部时支部会票决意接收入发展象入志愿书中支部会决议栏填签名盖章连关材料报委审批
       ② 支部会研究预备员转正票决程序:
        A持宣布会议题程序
        B转正象宣读预备员转正申请书汇报预备期间表现肯定成绩找出差距表明决心说明关问题
        C预备期间考察联系介绍转正象预备期间表现表明否意期转正式员意见转正象单位应时介绍转正象预备期间表现单位意见:
        D支部介绍转正象预备期间教育考察表现情况征求外群众意见情况
        E员酝酿讨充分发表意见未会员书面意见支委会宣读转正象员提出意见表明态度
        ③进行票决:
        A持通报表决权员会数民推荐出监票计票员
        B监票计票员领取清点发放预备员转正表决票
        C持作填写表决票说明
        D表决权员记名方式表决票填写相应符号
        E投票
        F监票计票员清点票数场计票进行汇总未会表决权员书面表决意见应统计
        G监票宣布票情况
        H监票计票员票决情况汇总表签名封存表决票
        3)次支部会期间召开支委会根票决结果提出意期转正延长预备期半年年取消预备员资格意见
        4)支委会意见提交支部会讨通形成支部会决议
       5)填写票决情况汇总表中说明栏盖支部公章
       6)支部时根支部会作出决议预备员入志愿书中支部会决议栏填签名盖章连关材料报委审批
       7)整理档
    支部会通接收预备员决议票决情况汇总表入档案份支部存档份没意接收预备员发展象票决情况汇总表存入支部档案支部会讨预备员转正决议否时转正票决情况汇总表入档案份支部存档份关发展员工作档案应长期保存 
    335   发展员工作责追究制度
    3351 发展员工作责追究范围包括:
        1)组织负责认真履行章法规赋予职责没发展员工作摆重议事日程纳入建工作责制长期做发展员工作追究组织负责责
        2)组织组织部门认真贯彻级关规定深入进行调查研究没科学制定发展员工
    作规划年度工作计划认真实施发展员工作分类指导督促检查辖单位发展员造成全局性工作动发生重失误追究组织组织部门负责直接责责
        3)组织员干部违反章法规规定采取弄虚作假非正常手段明显符合员条件发展员者违反关规定程序发展员者非员出具员身份证明追究组织负责直接责责
    3352发展员工作中违规违纪组织进行严肃批评教育必时进行组织整顿情节严重予纪律处分发展员工作中违规违纪关负责直接责中国产纪律处分条例规定严肃查处尚构成违纪问题较严重组织负责直接责采取批评教育通报等形式督促整改
    3353 弄虚作假违反规定吸收入律予承认支部会公布
    336  报送发展员预审材料规范求
    3361 支部报送发展员预审材料清单
        ——入申请书
        ——入积极分子培养考察登记表
        ——政审材料
        ——培训证明成绩
        ——思想汇报(般季次少半年次)
        ——
    (:入积极分子考察期间工作调动较长时间外出关单位组织应提供鉴定材料等)
    3362 入申请书求:
         1)入申请书容:什入政治信念成长历思想工作学作风等方面情况入态度决心
         2)入申请书般应执笔电脑印申请必须亲签名盖章
         3)书写入申请书应钢笔(蓝黑色)铅笔圆珠笔
         4)入申请书应署申请姓名申请时间(年月日)
    3363 填写入积极分子考察表基求:
         1)入积极分子般应填写入积极分子考察表封面姓名单位初始填表时间三项容必须填写入积极分子考察表栏第1页中关栏目容中简历填写填表时单位职务证明填写时应钢笔字迹工整栏目填写栏目求分组织关员负责填写
        2)支部须入积极分子考察表第页容进行认真审核第次递交入申请书时间确定入积极分子时间确定发展象时间次递进相应栏目时间相应
        3)团组织推优团员团组织应认真填写群团组织推优意见
       4)入积极分子培养考察联系求:
        ①实行回避制度亲属利害关系员做入积极分子培养考察联系
        ②培养考察联系原时培养考察入积极分子
        ③培养考察联系应思想政治素质较高正式员担
        ④组织指定培养考察联系般2名
        ⑤表联系样目容实填写
        5)负责培养考察联系支部培养考察情况应客观全面作出入积极分子表现肯定面时提出存足中联系次培养考察意见填写必须2联系分签名盖章然移送支部填写培养考察意见支部书记签名盖章加盖支部公章
         6)第次培养考察意见般求支部确定入申请进行培养考察第季度月填写然次季度末填写次培养考察意见支部次培养考察意见入积极分子培养考察期结束时作出该次培养考察意见时间般情况视入积极分子年培养考察期基结束
         7)负责联系支部培养考察意见相应次意见填写时间应次推应该出现支部意见联系意见填写时间先现象
         8)支部研究否入积极分子列发展象前应基情况规定格式进行公示定范围征求群众意见通走访座谈会等种形式进行征求意见公示情况应实填写征求群众意见公示情况栏目支部负责签名盖章填年月日加盖支部公章
        9)支部必须召开支委会研究确定发展象事宜
        10)入积极分子考察表中注签名盖章字样方定签名加盖章印章定清晰没私章手印属支部填写意见容须加盖支部公章
    3364 入积极分子思想汇报材料求
        1)入积极分子应积极动书面形式组织汇报思想工作学等方面情况存问题书面思想汇报原求季度次少半年次
        2)思想汇报材料容包括:思想情况路线方针政策认识政治济形势法思想变化等学情况工作实绩做职工作设想努力方面
    3365 政治审查材料求
        1)政审材料容:发展象历史政治立场政治观点现实表现发展象直系亲属(父母兄弟姐妹配偶子女等)关系密切社会关系政治情况外群众意见支委会意见等发展象现实表现包括:文革期间九八九年
    政治风波中表现否参加法轮功邪教组织解脱转化情况否参加**彩等赌博活动方面情况
         2)需函调外调情况:组织发展象谈话查阅档案关材料找关员解某重情况清关单位组织函调派外调
         3)函调外调情况形成书面材料加盖相应单位支部公章存入入材料
         4)政审综合情况结应政审负责填写入积极分子考察表栏第6页中政审综合情况中支部书记  签名盖章时需加盖支部公章填写时间应支部入积极分子确定发展象选送集中培养呈报预审前
    3366 集中培训方面求
        1)支部研究确定期发展入积极分子必须参加县委组织部举办集中培训
        2)发展象参加县委组织部举办集中培训成绩期效遇延长考察期培训成绩效期
    两年两年没票决通入前接受县委组织部举办培训
        3)县委组织部培训发展象县委组织部培训成绩格入未盖县委组织部公
    章成绩证明效
    3367 呈送预审材料时间求
        1)支部应确定发展象政审集中培训进行公示该入积极分子入材料(清单列求)报送委审查(属总支属支部发展员项须先报总支审查)
        2)委属支部报送发展象入材料进行仔细清点初查发现问题时纠正委审查签署意见盖委公章组织委员签名盖章该发展象入材料送交县直机关工委进行预审关
    337   发展员工作程序
        发展员环节工作流程见手册附录I 图I1
    3371组织教育引导求入志组织递交入申请书支部收申请派员解申请入情况申请入谈话
    3372 确定入积极分子
        1)组推荐支部提名青团员团支部支部提出书面推荐意见
       
    2)组支部推荐提名名单进行充分酝酿讨支部根数组员意见集体讨决定
        3)申请入支部确定入积极分子时支部时全体员公布填写入积极分子考察表建立该志入积极分子档案
    3373 入积极分子培养考察
        1)入积极分子确定支部指定两名正式员做培养联系培养联系帮助入积极分子熟悉基知识端正入动机提高思想觉悟解思想工作学生活等方面情况时支部作出负责汇报常谈心指出优缺点努力方督促发扬成绩克服缺点严格求支部求季度作出客观全面考察意见
        2)支部吸收入积极分子听课参加组织意义活动入积极分子提供接受锻炼考察机会分配定工作检查完成工作情况求入积极分子常组织汇报思想工作情况(季次少半年次)季度表现进行考察肯定成绩指出足努力方
    3374 确定发展象入积极分子年培养教育考察根发展象必须具备条件研究确定否作具体程序:
        
    1)公示入积极分子年培养考察拟提交支委会支部会研究确定发展象前支部须基情况规定格式进行公示公示时间般5~7天公示期间支部指定专负责群众信访工作群众举报反映问题时进行调查核实
         2)支委会听取组培养联系汇报培养考察意见组织委员汇报综合考察意见政审情况支部审阅入积极分子全部材料支委会(设支委会支部会)酝酿讨初步确定发展象名单
         3)初步确定发展象名单交组(员)讨座谈会访谈形式广泛征求外群众意见群众提出意见支部认真分析研究正确采纳正确做解释工作
         4)支委会(设支委会支部会)认真讨综合分析集体研究确定发展象
         5)政治审查支部确定发展象支部派员政治历史重政治斗争中表现现实表现直系亲属关系密切社会关系政治情况进行审查解
         6)参加入前短期集中培训支部确定期发展象送县委组织部参加入前短期集中培训培训结束考核格培训成绩超2年应重新培训
        
    7)写出综合审查报告述工作支部应写出发展象综合审查报告容包括:政审情况培养考察情况现实表现外群众意见支委会意见
    3375 委预审委发展象关材料情况进行认真审查委委员认真酝酿讨提出委意见(属总支属支部发展员项须先报总支预审)
    3376 县直机关工委(县委组织部)预审
    3377 确定入介绍发展员须两名正式员介绍入介绍般培养联系担支部指定发展象约请入介绍指导发展象求认真填写中国产入志愿书入介绍中国产入志愿书认真填写意见
    3378 召开支部会发展象填写中国产入志愿书时召开支委会集体讨认合格提交支部员会讨讨接收新员支部会程序:
        1)发展象宣读入志愿书会汇报介绍认识入动机履历现实表现家庭社会关系情况需组织说明问题
        2)入介绍介绍发展象培养考察情况否入否意加入组织表明意见态度
        3)支委会(书记组织委员)报告发展象审查情况征求外群众意见情况包括推优政审培训呈报预审公示等情况
       4)会员酝酿讨充分发表意见然发展象支部会员讨提出意见表明态度
       5)进行票决
       6)召开支委会研究票决结果根关规定提出意吸收暂缓吸收延长考察期予吸收意见需调查核实核实提出
       7)支部书记支委会根票决情况研究提出意见提交支部会讨通宣读支部会决议
       8)支部票决情况汇总表中支部会表决决议栏填写相应符号盖支部公章然该汇总表入发展象入档案材料中
    3379 填写支部会决议支部会票决通支部应时支部会决议填写该发展象入志愿书支部会决议栏中支部书记签名盖章盖支部公章
    33710 该志入志愿书入申请书政审材料关材料报委审批
    33711 委派专发展象谈话支部报审批象委审批前应指派专中国产入志愿书关材料进行审查广泛听取外群众意见申请进行谈话审查谈话谈话应认真负责提出否发展入意见填写中 国产入志愿书委汇报
    33712 委审批委派专审查谈话时召开委会审批委会支部会间隔般超3月特殊情况超6月委会根谈话介绍审查谈话情况否发展入意见章规定员标准入手续进行严格审查充分讨少数服数原表决决定中国产入志愿书填写委审批意见应写清预备期起止时间加盖委公章委书记签名盖章然时审批意见通知报批支部
    34   员教育理
    341  员教育务
    3411 科学理武装员通组织员学马列义毛泽东思想邓理三代表重思想学路线方针政策努力掌握立场观点方法基原理武装头脑指导工作
    3412 现代科学文化知识充实员通组织学宣传教育提高广员科学文化知识技术业务理力
    3413 优良传统作风教育员通组织革命传统教育广员增强历史责感命感继承发扬优良传统作风
    3414 金昊文化蕴育员通金昊文化宣传灌输广员带头成诚信职员工成金昊文化实践者传播者成企业发展先锋
    342 员教育基原
    3421 性原员教育必须坚持宣传马克思义基原理必须始终着眼提高性必须工阶级产义觉悟先锋战士标准严格求员必须产义思想觉悟道德风尚规范员行必须坚持培养员具高度组织纪律性敢坚持真理修正错误民勇负责精神良倾严肃开展批评决姑息迁
    3422理联系实际加强员教育工作针性做放矢 认真学路线方针政策深刻领会马克思义揭示普遍规律观察问题解决问题立场观点方法二实际出发敢接触解决员现实思想问题增强教育针性效性三教育员面实际解实际解决实际问题中深化马克思义理解总员教育工作常深入基层时掌握员思想动态努力做需施教注意解决思想认识问题解决实际问题结合起
        员教育必须说服教育引导疏通强制压服行政命令更搞残酷斗争情击套左办法采取启发式教育方法耐心说理等讨互教互学民方法激发员教育积极性性表扬先进树立榜样时选择反面典型引导员吸取教训警戒努力营造种奋发良风尚
        3424  适应员情况特点分类分层施教组织根实际情况确定教育重点采取教育方法适集中学学结合起容少精方法灵活样注重实效
        3425  言教身教相结合原组织领导必须广员作出榜样首先般员学早点学点学点次求员做首先做求员做首先做次工作学生活作风等方面严律身作言行致时时处处起带头作
    3426  加强教育改进理严肃纪结合起
    继续探索融教育理监督体办法通效组织理增强教育效果坚持严治严格执行纪律增强员法纪观念增强员抗腐拒变力通教育员提高觉悟严格规法规范员言行真正成合格产员
    343   员教育基求
    3431围绕企业发展员思想开展教育加强针性实效性级组织常深入基层员员工沟通交流时解掌握员思想动态针性开展教育
    3432结合实际通行效宣传教育提高员素质引导员企业发展奉献聪明智
    3433 支部季度单位行政级组织递交份单位工作员工思想动态书面调研报告半年提交份单位生产营领导者工作思想作风等方面情况汇报深入掌握认真解决员工思想领域中突出问题辖单位(部门)员工般性思想问题解决基层积极开展化解矛盾帮困扶贫工作增强企业凝聚力心力
    3434  支部做六必谈六必访六必谈:
         ——辖单位员工作出现差错必谈
         ——志发生矛盾必谈
         ——旷工缺勤必谈
         ——受奖励处罚必谈
         ——调进调出必谈
         ——提升降级必谈
        六必访:
        ——家庭遇特殊困难必访
        ——家庭发生纠纷必访
        ——结婚必访
        ——生育必访
        ——伤病必访
        ——家属亡必访
    344  员理基务
    3441引导员严格履行义务保障员充分行权利组织引导员严格求模范履行员义务正确行员权利觉做合格员时组织认真落实中国产员权利保障条例(试行)规定员行权利创造必条件
    3442组织员参加活动组织员日常理体现常组织员参加活动参加组织生活缴纳费接受教育培训完成组织分配工作等
    3443严格员组织关系籍理员流动规定办理转移组织关系手续员组织关系参加组织生活
    3444严肃处置合格员理想信念动摇价值观念发生变化具备员条件员组织应章规定根员情况采取措施进行组织处理逐步形成员队伍纯洁机制保证员队伍纯洁性
    345  员理原
    3451严治原首先通加强员理员增强员意识觉坚持员标准履行员义务员次教育改正劝退者名次通加强员理维护保障纪律严肃性权威性谁违反纪律章规定毫例外受纪律制裁通加强员理建立严格约束机制员特员领导干部觉接受外群众组织监督
    3452注重实效原坚持员理工作改革发展稳定服务充分发挥员先锋模范作衡量单位员理工作坏员素质否提高性否增强坚决贯彻执行基路线积极投身改革发展事业带领员工企业发展社会进步
    作出实绩职岗位充分发挥先锋模范作
    3453制度规范原制定完善员理制度三会课制度民评议员制度员目标理制度等二制度实施检查三引导员觉执行制度
    3454组织理思想教育相结合原思想教育组织理紧密相连二者等重分割偏废
    3455继承创新相结合原员理工作面新情况新问题必须改革精神实践中积极探索研究新情况解决新问题创造新验员理工作改进中加强转变中适应发展中提高继承优良传统改革创新结合起断改进工作方法活动方式理工作真正适应新形势新务求
    346  员理方法
        3461三会课
        三会指定期召开支部员会支部委员会组会课指时课三会课组织生活基形式
         3462员领导干部双重组织生活会
    根章关规定级员领导干部参加支部组织生活会参加定期召开员领导干部民生活会
        3463创先争优活动
        指创建先进支部争优秀员活动
         3464员目标理
        支部章规定结合单位工作员实际情况提出议定员时期履行员义务发挥员作方面具体目标通定期检查考核督促激发员更发挥先锋模范作
         3465员责区
         支部根员工作岗位工作性质实际力活动范围需员承担完成种生产指标行政事务社会工作组织分配项务机结合起责制形式落实员形成员体定数量群众象定区域活动范围员责区密切员群众联系发挥员先锋模范作 
         3466员题实践活动
         基层组织员教育理中目领导计划组织员结合企业特点单位实际围绕企业发展员工思想政治工作开展系列旨增强员性提高员素质发挥员先锋模范作推动企业发展活动
       3467谈心活动
        谈心活动集体谈心谈心两种形式谈心目沟通思想统认识解决矛盾互相帮助增强团结做工作谈心定诚相见心换心具备搞团结解决问题愿实事求精神廉政约谈种较谈心活动
    35  务工作综合事务理
    351   印章理
    3511公司委印章必须严格执行国务院关国家行政机关企业事业单位印章规定进行制作启
    3512委印章般委秘书政工处指定专保时必须遵规定:文件印该文件签发签字准常规印办公室签字涉重事项印常规印符合原手续印印权提出异议请示领导决定印拒绝印外印正确位置恰印迹清晰
    3513 文秘员接印章做接印登记登记印章名称颁发印章单位领印姓名收日期启时间领导签名印签名留印鉴等
    3514 印章保高度责感常检查印章确保印章安全良
    3515 印章应办公室特殊需须带离办公室印时须领导批准办理登记手续
    3516 印章旦发生异常情况应保护现场立报告领导迅速查处必时应报告公安保卫部门协助查处
    3517 印章停止时应原章交回颁发单位根规定办手续予销毁
    352   员组织关系理
    3521 员组织关系包括正式组织关系时组织关系转移接收正式组织关系应员组织关系介绍信转移接收时组织关系应员证明信流动员活动证
    3522 员外出点工作单位相固定外出时间6月般应开具员组织关系介绍信外出时间6月(含6月)般应开具员证明信外出点时间确定般应持流动员活动证短期外出开会参观学时间3月(含3月)需证明员身份开具员组织关系证
    3523 员工作调动必须时转移员正式组织关系新工作单位组织应时编入支部组没转移员正式组织关系新工作单位组织享表决权选举权选举权员组织关系介绍信员证明信效期根具体情况确定般超3月员组织关系介绍信员证明信般员携带
    3524 没正理长期转移员组织关系员应予严肃批评教育限期接转该志教育继续员组织关系留手中视情况予纪处分直章规定行脱处
    353  费收缴理
    3531期交纳费员应义务预备员支部会通预备员日起交纳费员通常月规定交纳费(直接工资中扣费)
    3532 委应指定专负责费收缴理工作根公司规定员部门职务级应交纳额金额记入登记簿季度收缴费缴工业园区委
    354   会议组织保障
    3541 代会:根章规定结合司实际委会届期三年代会组织保障工作中国产基层组织选举工作暂行条例规定执行程序:
         1)召开委会研究确定代会工作方案报级组织批准
         2)级组织批准成立代会筹备工作委员会
         3)部署支部关规定选举产生代会代表
         4)规定组织推荐新届委纪委班子候选报级组织审批
         5)确定会议时间点议题起草代会工作报告关会议材料
        6)做宣传发动会场布置证件制作会议报会议记录摄影相会员食宿安排会场勤保障会议报道会议材料整理档等工作
    3542 委会(支部书记联席会):委会(支部书记联席会)般季度召开次根需时召开流程:
         1)会前委办加强属组织关部门沟通交流收集须提交会议研究议题委书
    记副书记负责调查研究委成员通气商议
         2)确定会议时间点议题做会议准备
         3)根会议容准备会议材料
         4)委办做会场布置会议材料发放等工作
         5)开会委书记持(书记副书记持)民集中制原进行讨表决形成决议研究决定出贯彻落实决议方案措施办工作员做会议记录会场勤保障等工作
         6)会委办起草会议纪做会议决议贯彻落实督办工作
    3543 会议:委根需举办种动员会报告会等根会议容准备会议材料确定会议名称时间点参会员会议形式提前发出会议通知会议关事项通知会员做会场布置会议报会议记录会员食宿安排会场勤保障会议报道等工作
    355 报表填报
    3551发展员报表:季度填报次政工处填报委分领导审核季度报表季第月5日前报县委组织部
    3552年度统计报表: 年度填报次统计范围年12月16日年12月15日政工处年12月15日开始进行级规定时间完成年度统计报表填报委分领导审核
    3553 报表:政工处级求填报委分领导审批
    356  建活动
    3561 宣传教育活动:
        1)发挥公司电脑网络办公动化系统部报纸宣传栏等宣传阵作员员工进行基知识时事理革命传统科学文化业务理法律法规等知识宣传教育
        2)举办培训班专题讲座演讲赛知识竞赛等宣传教育活动提高广员工政治思想素质
        3)开展创先争优活动全公司员工中形成学先进赶先进争创流良风尚号召员做诚信职表率企业发展先锋
    3562题实践活动:结合企业实际员工思想动态年开展项题实践活动题实践活动公司委年初提出级支部结合单位(部门)实际采取灵活样活动形式题实践活动贯穿企业生产营项工作中落实员工思想工作行动中保证促进企业项技术济指标工作务实现
    3563  文化娱乐活动:级组织根单位(部门)实际组织开展丰富彩员工喜闻乐见文娱体育活动活跃文化生活举办文艺晚会生日晚会联谊活动篮球兵兵球拔河赛等活动丰富员工业余文化生活增强企业凝聚力
     
     
     
     
     
    附录A
    (规范性附录)
    加强建工作意见
     
    1充分认识加强企业建工作重性紧迫性
        企业中建立组织开展工作加强建设充分发挥政治优势组织优势密切联系群众优势坚持完善社会义初级阶段基济制度保证国家方针政策法律法规贯彻实施引导企业济健康发展需加强广员工联系巩固扩群众基础需增强企业激烈竞争中生存发展壮断提高身肌体功需贯彻落实十六十六届四中全会精神实践三代表重思想进步夯实企业执政基础客观求年公司建工作级委高度重视正确领导充分发挥级组织政治核心作积极完成企业生产营务率领者建设企业先进文化倡导者维护职工利益领导者推动公司生产营改革发展文化建设促进公司全面健康持续发展利实现公司国**金行业领先阶段性目标加快国矿业先进行列迈进发挥代作着企业发展步伐加快规模快速扩张公司建工作存容忽视问题建工作措施办法适应企业快速发展中员调整频繁实际建活动缺乏金昊特色建工作企业生产结合够紧密基层组织抓建工作意识强氛围浓力度亟采取效措施切实加强公司建工作企业发展提供坚强组织保证
    2明确企业建工作指导思想基求
    21  指导思想
        坚持邓理三代表重思想指导坚持严治坚持建工作企业改革发展稳定服务适应现代企业制度公司走全国走世界求工作企业生产营理相结合严治法治企相结合发挥员工民监督作维护企业领导法行营理权利相结合力加强公司领导班子建设全面推进企业建设充分发挥组织政治核心作支持营班子法行职权参企业重决策促进企业加快发展
    22目标务
        221  努力公司级组织建设成贯彻三代表重思想实现公司三步走宏伟战略目标组织者推动者实践者建设成坚决贯彻执行路线方针政策推动企业持续健康快速发展坚强政治核心战斗堡垒
        222  努力公司领导班子建设成讲政治会理善营适应市场济求团结协作廉洁公正开拓创新致力公司发展建功立业广职工拥护坚强领导集体
        223  努力建设支够公司改革发展稳定中起困难风险考验公司建设发展时期始终发挥先锋模范作员队伍
        224  努力建立套适应现代企业制度企业改革发展稳定求保证公司组织效发挥政治核心作工作机制
        225  努力建立套加强思想政治工作精神文明建设企业文化建设组织身建设效方法
    3加强建工作具体措施求
        班子精干高效员形象突出促进发展力政治优势明显身建设扎实求切实加强公司建工作公司组织始终围绕中心务企业生产营着眼国家方针政策法律法规贯彻执行着眼增强组织影响力凝聚力战斗力着眼加强职工群众联系着眼促进公司健康发展积极开展工作充分发挥组织实现公司提出三步走战略中战斗堡垒作员工中政治核心作
         31  发挥组织政治核心作建立优化建工作机制
         311  进步建立健全公司组织参企业决策机制级组织关系企业发展方问题关系国家企业员工利益问题关系企业生产营技术开发行政理事理等方面重问题提出意见建议参企业重问题决策深入实际调查研究广泛听取员员工意见建议提出意见建议组织集体研究讨确定通决策层员领导公司建言献策增强企业组织影响力
         312  积极探索建立公司组织创造性开展活动机制通公司级组织全体员中创造性开展行效活动鼓励组织员职岗位急难险重务中勇挑重担争创领导班子员队伍工作机制促进发展员工反映组织题根企业特点采取灵活方式积极组织员开展创先争优金昊献策金昊荣辱等活动深化企业改革促进生产营提高企业济效益加强企业精神文明建设中充分发挥员先锋模范作员带头学政治理企业理知识科学技术知识发扬员吃苦前甘奉献精神做关键岗位员困难面前员突击攻关员引导带领员工积极完成生产营务更发挥员企业生产营理中表率作提高组织战斗力
       32  抓基础工作健全完善组织建设
        321  切实加强公司委班子建设充分发挥企业员领导干部表率作加强公司委班子建设着重强化公司员领导干部四种意识强化原意识坚定理想信念坚持全心全意民服务思想事关民利益重问题非清楚态度鲜明立场坚定违反政策损害国家企业利益错误做法思想旗帜鲜明开展必斗争批评决放弃性原二强化全局意识工作中善抓住矛盾善顾全盘协调方面力量调动方面积极性委班子部局统思想协调行动处理矛盾三强化团结意识做胸襟开阔光明磊落相互信相互支持相互谅解善容容事容方面积极性充分调动起形成心德局面四强化修养意识觉贯彻民集中制原廉洁政科学决策防止独断专权权力关金钱关美色关敢纠正身工作中错误坚持律
    律相结合觉接受监督置组织员工理监督固筑思想防线受种考验
        322  进步健全支部建设增强企业组织活力奠定基础公司广泛开展五支部创建活动营造创先争优氛围公司级组织广员充分认识创建活动重意义觉投身创建活动中通完善创建机制科学考核评估措施培养树立批五支部先进典型予表彰奖励加强支部工作指导建立委委员挂钩联系支部制度更沟通解支部工作切实保障支部活动费公司支部5000元年员200元年标准拨活动费
        323  适应企业市高速发展建工作求努力建设支数量充足务干部队伍重视优秀员中培养组织备干部加企业组织领导班子成员选配力度政治素质组织力强懂营理善做员工思想政治工作员时选拔支部领导班子中进步加强企业务干部推荐选拔理培训工作通面全公司招聘优秀务工作者等种途径进步充实公司务工作者队伍断增强企业务干部力量加强务干部特支部书记培训努力提高思想政治素质业务力适应社会义市场济条件企业建工作客观需促进进步增强意识加强性锻炼勤奋学爱岗敬业廉律团结带领全体员工心德顽强拼搏确保企业生产营新轮创业中项目标务利实现
        324  进步加强公司工团妇等配套组织建设充分发挥群众组织公司组织建设中作加强公司工会青团妇委会等群众组织工作领导支持法律章程独立开展工作加强公司工会工作指导促进工会更结合金昊实际认真组织开展职工业余学文化等活动积极做维护员工权益工作
        33突出金昊特色力开展精神文明建设企业文化建设
    加强企业凝聚力企业文化建设效企业理员工思想政治工作精神文明建设工作融体发挥体现组织员职工群众中凝聚作积极开展化解矛盾帮困扶贫等活动法维护员工合法权益探索联系组织团结员工工作机制增强组织凝聚力心力围绕企业生产营针企业青工特点设置效载体开展长期性常性群众性样性企业员工文化活动通寓教乐健康企业文化活动陶冶员工情操发扬集体义精神稳定员工队伍增强企业发展动力结合企业实际持续深入广泛开展三三想三反思学教育活动克服员工中存工崽发展领少钱做少事片面思想认识充分调动员工积极性创造性积极投身企业生产营企业作贡献国家作贡献切实加强公司领导层教育引导觉提高建工作认识动支持组织抓建工作左右形成合力促进企业健康发展
        34严格教育理建设支具时代先进性金昊员队伍
        341  规范程序严格关认真做发展员工作积极公司生产营科技骨干线员工优秀分子中发展员断改善企业员队伍结构立足入积极分子培养教育入积极分子日常培养考察工作职工教育工作结合起关键时刻重务面前锻炼考验入积极分子时吸收符合条件积极分子入进步健全群团组织推优制度入预审制度公示制度票决制度责追究制度入踪教育理制度确保发展员质量公司级组织善发现培养输送积极企业推荐领导干部
        342  切实加强员教育理工作保持员队伍先进性纯洁性严治坚持先进性纯洁性重保证公司级组织级组织统部署认真开展实践三代表重思想容保持产员先进性教育活动组织员认真学章三代表重思想十六十六届四中全会精神增强员性意识责意识激发政治热情
        35加强风廉政建设金昊健康持续稳定发展提供保证
        351  加强制度建设堵塞理漏洞制度建设加强风廉政建设前提基础法治企力体现够效堵塞理漏洞防止腐败问题发生制度建立健全程中注重握三方面问题增强针性围绕济建设企业发展中心
    事物员作制度约束重点二增加覆盖面突出重点基础综合考虑种引发腐败素杜绝种潜问题发生三注重前瞻性超前预测分析容易导致腐败现实状况充分握发展走制定相应防范措施
        352  加监督力度营造防腐氛围浓厚监督氛围加强风廉政建设实现企业快速健康发展力保证通强化监督机制健全监督体系坚持监督惩处相结合等效措施广员干部特领导干部处种效监督充分发挥风监督民监督员工监督舆监督作形成相互贯通监督体系二突出监督重点加强关键岗位关键时期关键事项监督进步增强监督效果三监督关口前移贯穿权力运行全程恣意妄违法违纪必须予必制裁处分员干部队伍保持纯洁四构建双沟通桥梁时发现化解矛盾发现公司(单位)存矛盾问题时认真做思想政治工作时采取行效措施分析产生矛盾根源短时间里化解矛盾五认真研究外派员新加盟金昊员工教育理加强长期工程队供应商交道岗位员实行轮换制监督落实通完善制度化理规范员工行时解掌握思想动态认真解决员工思想领域突出问题级组织季度单位行政级组织提交份单位工作员工思想动态书面调研报告半年提交份单位生产营领导者工作思想作风等方面情况汇报
        353  严格执行风廉政建设责追究制认真落实风廉政建设责制特责追究关键督促领导班子领导干部责范围风廉政建设反腐败斗争全面负责促进全公司抓风廉政建设重措施公司级组织应紧密结合单位工作实际制订出切实行风廉政建设责追究具体办法确定员干部负责必须规定追究责予纪政纪处理时认真落实风廉政建设责制工作积极动敢抓敢成效显著清正廉洁领导班子领导干部予表彰奖励责追究制真正落实处推动风廉政建设反腐败斗争深入开展
    4进步加强公司建工作领导
       公司级组织公司委领导认真研究加强公司建工作规划制定具体实施方案加落实力度公司委继续加强公司建工作检查督促时研究解决存问题总结推广建工作先进典型努力形成良舆氛围促进公司建工作水断提高公司支部认真贯彻委项部署扎实抓项建工作落实支部年初须制定年建计划逐级报公司委审核半年年终分委组织计划执行情况进行检查确保公司建工作贯彻落实促进公司建工作断新水
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    附录B
    (规范性附录)
    委会议事规
     
    1委会议事容
        11  贯彻执行路线方针政策国家法律法规法令级指示情况
        12  行政机构相配合研究生产营等重问题
        13  思想建设组织建设工会青团妇委会等群团组织工作中重问题职工代表会民理重问题
        14  新员发展预备员转正审批等
        15  行政机构相配合研究厂级员(含备干部)培养考察选拔
        16  公司精神文明建设企业文化建设
        17  委成员规定范围述职述廉
        18  反腐败工作员纪律处分
        19  级组织请示重问题
        110  研究委工作计划委工作总结
        111  公司行政领导提交委会讨事宜
        112  级组织指示交办重事宜
        113  需委会讨决定事项
    2委会议事基原
        21  民集中制原充分发扬民强调民基础集中件事讨般应委书记集中委员意见进行纳视需作出决策决定
        22  少数服数原少数委员意见否定应服数意见维护组织决议
        23  服组织原
        24  坚持严治原觉维护委班子团结加强领导班子建设断提高决策力驾驭力积极支持董事会监事会董事长总理法行职权充分发挥董事会统决策监事会效监督作
        25  坚持公司发展效益中心坚持两手抓两手硬原紧紧围绕公司发展战略充分发挥组织政治核心作深入调查研究时提出意见建议
    3委会议事执行程序
        31  委会般季度召开次委书记持参加会议委员应超全体委员半数视讨问题需吸收关员列席会议列席员没表决权
        32  会议议题需提交委会讨决定事项委领导确定(时紧急情况外)应提前通知会员作充分准备做事议议决
        33  委讨决定问题时委成员必须表明意见模棱两决定重问题坚持口头举手表决通意数超应会委员半数决议决定方效
        34  委决议决定形成全体委员必须坚决贯彻执行允许保留意见级组织反映未作出更改决定前公开发表群众中散布委决定相反意见言
        35  委会议作出决定时明确承办部门承办员负责督促落实委汇报执行情况
    拖着办违反组织原予批评教育造成良影响予必组织处理
    4委会议事求
       41  加强组织纪律性保密观念委会研究讨事项没传达务外泄露
        42  涉干部免事变动问题私许愿表态
        43  涉亲属子女回避制度应该回避问题事应觉回避
     
     
     
     
     
    附录C
    (规范性附录)
    委班子加强身建设制度
     
    1断增强政治意识坚定践行服务企业发展宗旨
        充分发挥企业委领导班子企业中政治核心作引导企业正确发展方促进企业健康快速发展作中心务认真贯彻路线方针政策企业重决策中央保持致积极支持营班子法行职权维护法营
    法办企权威工作中做决策参原工作位越位根企业发展需适时开展项建活动企业发展提供持续断精神动力工作企业发展相互促进提高
    2断增强学意识努力提高班子成员综合素质
        企业超常规发展集团公司委工作提出更高求委领导班子成员素质提出更高求适应企业发展需委领导班子成员必须增强学意识努力学政治理技术业务理知识断提高思想政治觉悟发现问题分析问题解决问题力结合实际充分利业余时间加强学提倡学升华努力造学型坚强政治核心时带领集团公司成学创新型企业
    3断增强团结意识着力造坚强委领导核心
       团结力量团结出凝聚力战斗力工作效率作委领导班子必须做团结模范身团结促进维护全公司团结觉加强性修养做胸怀开阔豁达度严律宽事讲原事讲风格利团结话说利团结事做遇问题时埋怨刮风推诿扯皮做重问题事先通气情况变化时通气出现问题通气造坚强委领导核心企业发展创造良谐氛围
    4断增强民集中制意识加速提升班子整体领导力
        民集中制根组织制度领导制度公司委
    集体领导民集中会议决定原认真执行委会议事规深入基层调查研究重决策广泛征求员工意见充分尊重意见敢集中正确意见班子部发扬民抒见旦形成决议坚决执行认真落实双重民生活会制度年召开次员领导干部民生活会开展积极批评批评增强生活原性民性委领导做发扬民模范委成员做敢说真话知言言确保委决策正确性权威性提高班子整体领导力
    5断增强群众意识充分发挥委桥梁纽带作
       企业发展离开广员工努力民群众支持委领导班子应该成联系员工民群众桥梁纽带认真执行群众路线密切联系员工时刻注意倾听员工呼声关注员工焦热点问题持恒贯彻反映员工心声解决员工困难工作精神做员工知心朋友员工利益忠实代言充分发挥工会青团妇委会等群团组织企业发展进程中作树立谐社会谐企业谐发展意识动处理政府周边关系积极支持方发展实际行动促进企业员工社会协调发展企业价值观实现
    6断增强廉洁律意识扎实推进班子廉政建设
        继续保持发扬创业初期艰苦奋斗廉洁律精神作风保证企业健康快速发展特企业产生济效益天尤警惕艰苦奋斗精神衰退廉洁律意识淡簿努力抵制腐朽思想侵蚀贵族化
    倾产生委班子成员做身正气两袖清风员工表率严格执行规定严格教员工教家属身边员带头发扬艰苦奋斗勤俭办企光荣传统做政治光明磊落公道正派徇私情济贪占公私分明两袖清风生活严律洁身搞特殊认真执行风廉政建设责制级抓级层层抓落实
     
    附录D
    (规范性附录)
    委委员挂钩联系支部制度
     
    1挂钩联系支部工作容
    11  宣传贯彻路线方针政策宣传贯彻中央省市县委重会议精神三代表重思想武装员头脑
        12  解掌握挂钩支部思想组织制度作风建设情况围绕部门单位中心务开展工作发挥战斗堡垒作情况解掌握员思想工作现实表现情况岗位发挥先锋模范作情况解掌握员工思想动态努力培育发现典型宣传先进支部表现突出员进支部员进行帮助教育做转化工作
        13  检查督促挂钩支部执行项制度贯彻民集中制原员教育理情况保证支部组织生活时间员容效果落实增强生活质量活力
        14  监督支部班子领导干部加强廉政建设帮助搞班子团结认真履行职责正确决策问题秉公权力理财物廉洁奉公做员工模范表率
    2委委员挂钩联系求
        21  位委委员必须少挂钩联系支部外委委员支部然挂钩联系支部
        22  挂钩联系解掌握联系支部情况年少2次联系支部调查研究参加联系支部民生活会
        23  工作中果发现支部建设带倾性问题时帮助解决外时公司委报告
        24  位挂钩联系年终委提交份挂钩联系支部情况报告
        25  挂钩联系支部积极配合动时挂钩联系汇报情况反馈信息研究探讨加强身建设措施办法
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    附录E
    (规范性附录)
    流动员双三级理制度
     
    1双三级理制度容
         流动员包括外出流动员外流动员双三级理制度针外出流动员提出理制度
       双理流动员理支部流动员进行理方面流动员支部定期汇报思想工作生活情况实行理方面支部定期流动员传递重政策信息通报公司重决策信息等加强流动员教育理引导流动员积极参活动企业发展
         三级理委总支支部三级联合理流动员委制定公司流动员教育理办法措施掌握动态结合实际部署流动员教育理工作总结探索流动员理新做法总支抓辖支部流动员理工作支部具体负责支部流动员日常理工作流动员提供服务
    2委总支支部流动员职责
        21  委职责实行宏观理发挥牵头抓总作建立外出流动员外流动员信息库台帐资料制定全公司流动员教育理办法措施定期督查总支支部流动员教育理情况掌握流动员动态条件适合驻外企业建立委外出流动员相集中项目开发建立驻外支部指导驻外支部做外出流动员双理工作总结探索流动员理新做法
         22  总支职责:建立辖支部外出流动员台账资料定期督查辖支部流动员教育理情况
         23  支部职责:制定外出流动员理考评细建立挂钩联系流动员教育理制度流动员少名支部委员员骨干进行踪理切实掌握流动员信息流动员通报支部工作情况针性采纳支部工作企业发展意见建议定期外出流动员发送学教育资料时解流动员需求积极帮助解决实际困难做外出流动员民评议工作等
         24  流动员职责:
    241  觉接受支部理驻外(外出)员驻外(外出)前必须支部说明时间处调整调整必须时支部报告果驻外企业已设组织应时组织关系转移驻外企业组织动接受组织理B)加强理觉加强政治理学带头遵纪守法遵守社会公德严格履行员义务
    25  推行双三级理制度具体做法
        251  建立外出流动员档案级组织建立流动员理档案指定专理流动员家庭住址流动时间流(单位)联系电话等情况逐项登记造册支部总支委备份做流动员理工作底子清情况明确保时外出流动员联系支部流动员联系季度分记录次踪理卡外出流动员流动家庭情况员组织联系情况发挥员先进性作情况等记录卡踪理卡总支支部存1份作民评议外出流动员
        252  完善流动员联系制度委总支指导支部建立挂钩联系流动员教育理制度根原支部委员素质定工作力员骨干流动员结挂钩定期定期流动员联系互通情况配合支部抓流动员教育理驻外流动员联系半年少通走访电话形式访问驻外流动员家庭次解驻外流动员需求时支部反馈驻外流动员情况流动员半年动通电话电子邮件等方式支部实汇报次思想工作生活情况积极支部提出意见建议驻外流动员年少公司委提交份汇报汇报单位领导班子工作情况廉政建设情况员工思想动态身思想学工作情况时发现问题应时公司委汇报
        253  加强外出流动员服务维护员权利支部动外出流动员取联系级组织通种形式关心驻外流动员动提供服务帮助协调解决实际困难驻外流动员时刻感受组织温暖觉接受组织理维护流动员学参决策评先评优等方面权利
         254  外出流动员民评议工作支部利年外派(外出)流动员返家际抓外派(外出)流动员民评议工作评议容包括外派(外出)流动员实际履行员义务情况二外派(外出)流动员外表现情况三外派(外出)流动员组织联系情况
     
     
     
     
     
     
     
    附录F
    (规范性附录)
    集团公司务系统兼职委员浮动津贴等次考评标准(试行)
    1考评象:集团公司兼职委委员总支(支部)委员
    2考评时间:年5月中旬~6月中旬
    3考评标准:
    31  优秀(符合列条件)
        311  全面完成职务工作级公司务工作检查评中成绩优秀受级评级组织全体委员
        312  公司建工作检查中受评支部书记负责该次检查容委员
        313  公司委评年度先进支部支部书记县评先进支部全体委员
        314  负责务工作获县表彰
        315  务工作中创新级公司委认推广
        316  评年度优秀员优秀务工作者
    32  良(符合列条件)
        321  全面完成职务工作务次检查合格
        322  职工作中没发生较明显差错
        323  工作努力品行端正群众中没良反映
    33般(列情况)
        331  基完成职务工作成效般化
        332  完成职工作够全面某方面出现缺漏差错
    34合格(列情况合格发津贴)
        341  观原犯错误受单位级处分
        342  行检点群众中造成良影响

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    附录G
    (规范性附录)
    务公开制度
    1务公开指导思想
        邓理三代表重思想指导围绕发展民加强团结活力增强务工作透明度加强级组织员领导干部监督制约企业三文明建设提供坚强组织保障
    2务公开遵循原 
    21 
    服务发展原企业发展中心紧紧围绕企业生产营目标项工作务努力营造加快企业发展良环境断提高级组织领导干部驾驭济谋划发展力
    22  纪法原章路线方针政策法规求违反宪法章法律法规前提纪法逐步进行公开
    23  真实公正原尊重保障员工知情权监督权坚持实事求面基层面员工容真实信公正
    24  注重实效原科学握务公开性求性特点坚持实际效果出发采取合适形式公开增强务公开针性讲求形式效果统方便员工知情监督切实保障员民权利
    25  积极稳妥原努力探索胆实践勇创新科学安排规范操作序推进实践中注意研究新情况新问题断完善提高
    3务公开范围
       务公开范围全公司级组织
    4务公开容
        涉国家公司秘密前提属章法规求公开容务工作应限度员员工公开适宜员公开员公开适宜全公司员工公开全公司员工公开
    41  务公开基容:
        411  中心工作方面:包括组织重决策决定决议组织年度工作计划阶段工作重点完成情况涉员工利益重措施等
       412  思想建设方面:包括组织学活动计划落实情况年度建活动安排全员性精神文明创建活动实施计划等
        413  组织建设方面:包括组织领导班子基情况工作分工挂钩联系情况费收缴活动费情况员队伍建设情况先两优评组织发挥战斗堡垒作情况等
        414  作风建设方面:包括贯彻两务必执行两条例情况重情况通报征求意见情况贯彻落实风廉政建设责制情况等
       415  制度建设方面:包括执行制度规定项办事程序工作求情况完善民决策监督理等制度情况
    42  级组织公开容:
      421  组织设置员分布领导班子挂钩联系情况
       422  建工作年度计划重活动情况
       423  员教育理监督情况包括积极分子发展象培养情况接收预备员预备员转正员参加组织生活流动员理员发挥先锋模范作情况等
       424  类先进评情况公开荣誉名称推荐程序确定名单
      425   员干部处理情况公开违规违纪员干部处理情况民评议员组织处置结果
      426   费收缴划情况
      427   员工员组织提出意见建议落实情况
      428   级组织单位组织认需公开事项
    5务公开形式
       务公开形式根实际情况常规性工作定期公开般季度半年公开次阶段性工作逐段公开般应阶段工作完成时公开时性工作时公开重复杂性问题应根公开反馈意见进步完善必次公开根容具体分二种类型:适宜公开通会议文件部网OA等种形式时级组织员通报适宜全公司员工公开采取部网OA电子公告金昊时空报等形式进行公开方便员员工知情监督
     
     
     
     
     
        
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    附录H
    (规范性附录)
    保持产员先进性长效机制
     
    1提高素质目标构建员学教育培训长效机制
    11  加强员学教育坚持完善三会课制度加强员理学员学理学文化学技术学理结合起员工部培训教育结合起加强基理理想信念宗旨法律法规道德品质组织纪律教育加强企业发展相关技术理业务知识教育加强履行岗位职责力教育教育培训作提高员综合素质重途径
    12  员学教育中明确细化开展种富教育意义建活动
    寓思想教育项活动中员实践活动动型动型转变务型情感型转变员实践中受教育激发命感紧迫感光荣感责感增强企业发展作贡献信心决心
    13  继续深化企业文化宣传教育级组织充分利宣传阵学教育活动加企业文化宣传教育企业价值观理念精神愿景命员工守等深入员工心灵转化觉行动落实企业生产工作环节实践基础公司企业文化进行深入挖掘系统总结提炼成企业做做强精神动力
    2加强组织建设目标构建基层组织建设长效机制
    21  加强班子建设坚持领导班子期换届选举制度企业快速发展常岗位调整班子齐月规定程序进行增补
    22  发展员十六字方针认真做发展员工作严员入口关坚持完善发展员预审制公示制票决制责追究制
    23  加强流动员教育理坚持流动员实行双三级理制度驻外员公司驻单位廉政监督员年少公司委提交份单位领导班子工作廉政情况员工思想动态等方面汇报材料 
    24  坚持完善组织生活会制度坚持做季度召开次委会次支部书记联席会支部坚持月结合生产工作
    实际召开次支委会季度召开次员会季度次课 
    25  坚持员检查约束制度公司委坚持年召开次员领导干部民生活会支部坚持组织生活会制度员领导干部坚持参加双重组织生活会认真开展批评批评位中层员干部民评议员会进行述职述廉
    3加强工作作风目标构建员领导联系员工长效机制
    31  坚持完善委委员挂钩联系支部制度委委员解掌握联系支部情况发现支部建设带倾性问题时帮助解决外应时委报告
    32  坚持完善意见建议定期征求制度年度集团公司员领导干部民生活会召开前通种方式广泛征求员工建议意见征集意见建议进行梳理汇总提交委会研究确定整改方案认真落实整改
    32  加强横沟通交流员领导坚持深入基层调查研究善发现问题解决问题积极员工事做实事办实
    4服务发展目标构建组织员作发挥长效机制
    41  进步发挥组织领导班子表率作完善委中心组学制度建设意志坚定领导班子采取学集中学办法加强政治理法律法规科学技术业务理市场济等知识学断提高班子成员政治鉴力政治敏锐性坚定产义理想信念努力实践
    三代表重思想科学发展观思想政治始终中央保持高度致创造性开展工作二完善服务企业发展局项措施建设开拓创新领导班子始终围绕企业发展中心务充分发挥组织政治优势认真做员工思想政治工作引领员工积极投身企业改革发展事业生产营活动作项重点工作常抓懈
    42  充分发挥组织政治核心作战斗堡垒作级组织紧紧围绕企业发展生产营目标支持股东会董事会监事会营班子法行职权保证路线方针政策企业贯彻执行积极参企业重问题决策企业发展重决策付诸实施时组织充分发挥政治优势进行广泛宣传发动采取积极效措施做深入细致思想政治工作保证企业项目标务期实现
    43  深入持久开展做诚信职表率企业发展先锋活动项先进性教育题实践活动作提高员素质发挥员作服务企业发展重容长期务深入持久开展引导广员模范遵守诚信职员工守牢固树立员意识服务意识诚信意识形象意识立足职创流业绩争企业发展先锋
    5廉洁高效目标构建惩防举反腐倡廉长效机制
    51  进步完善制度深化源头治理筑牢反腐防线认真落实领导班子成员风廉政建设责制严格执行公司行政处分办法等制度规定
    52  层层签订风廉政责状坚持招投标制度坚持工程公司(队)供应商签订廉政责协议确保公开公公正原购买宗物资设备发包工程确定工程公司(队)
    53  坚持完善廉政约谈制度公司纪委外派员新提拔员关键岗位员岗前进行约谈公司中层理员重岗位员定期进行约谈
     


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