从心沟通体验工作坊

来源:www.xiangdang.net上传者:sinjkop时间:2014/11/13

从“心”沟通

——新生代员工管理体验式工作坊

沟通简单来说就是说话,可是它又没有说话那么简单,如今越来越多的新生代员工涌入职场,社会的多层性也带让他们身上具有多元化的特征,沟通就成了一大问题。如何与新生代员工沟通,如何引导他们与他人相处,交流,让团队充满生机更具有创造性,更重要的是利用心理学知识的技巧,体验从“心“沟通。

工作坊目标:

【提高团队成员个人的沟通能力(自我沟通与人际沟通)】

【增强团队信任,巩固成员之间的联结】

内容介绍:

1、镜子——认识自我

认识自我,了解他人,是良好沟通的开始

通过游戏互动和色彩性格学说让学员快速掌握对自己和他人特性的把握

2、情绪的察觉

情绪状态的变化直接导致沟通的成败,了解情绪,让沟通顺畅

同理心的讲解与训练,让学员现场体验情绪的察觉对于沟通的影响

3、沟通的最高境界

沟通的最高境界就是学会倾听和反馈,现代人最缺乏的就是耐性,如何培养耐性,学会倾听和反馈

是新生代员工最需要培养的性情。

4、沟通情景练习

课程不是理论的天堂,习惯的养成就是需要在模拟中不断的强化。利用情景设置,让学员着重练习,并且分享。

5、导师评价

根据学员表现,给出评语以及需要的建议和成长的方向,使之在专业的意见指导下前进。

备注:此工作坊,人数限制在30人以内,以便更好的与学员沟通。如有需要可以设置成大型的培训讲座,使学员

对心理学知识对于沟通的运用有初步的认识。

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