农合行高管人员延期支付薪酬办法

某某农村合作银行重岗位员绩效薪酬
延期支付暂行办法(试行)
 
根省联社印发某某省农村信社（农商银行）高员绩效薪酬延期支付暂行办法(试行)（**农信联社办发[2014]95号）关文件规定增强某某农合行重岗位员风险防控意识促进项业务稳健营特制定暂行办法
延期支付例方式
重岗位员绩效薪酬应发绩效薪酬（：66013002绩效薪酬科目中核算绩效工资季度奖年度奖等）含省联社政府奖金等行延期支付象营单位部门负责绩效薪酬延期支付例20客户理（包括支行副行长）微贷事业部票中心海客户中心等工作员绩效薪酬延期支付例15委派会计绩效薪酬延期支付例10延期支付期限三年
二延期支付象
延期支付象行需岗位交流员：分基层营单位负责支行副行长委派会计客户理微贷事业部员票中心员海客户中心员信贷理部财务会计部员
三延期支付理
（）理行力资源部负责控设立台账专户理延期支付绩效薪酬单独纳入22410202应付绩效考核款项科目核算
（二）控制财务会计部具体负责账务控制财务理系统中控制财务处理行重岗位员延期支付绩效薪酬扣划理进行实时监控
（三）兑付延期支付期满时逐季兑付延期支付薪酬延期支付象出现岗位调动免职退休等情形延期支付绩效薪酬均予提前退
（四）扣罚行稽核监察部门负责审计提交审计报告提出处理意见行领导审批办法扣罚延期支付薪酬扣罚标准：
1期发生违规未造成济损失根省联社处理结果受警告记记降级撤职留察开等处分某某省农村信社工作员违规违纪责追究量化理扣分办法（试行）某某省农村信社工作员违规行处理办法执行违规违纪扣分实行年累计总分100分年累计扣分满10分扣罚年绩效薪酬扣分1090分分1标准扣罚年绩效薪酬扣分91100分扣罚年绩效薪酬期满年实际期扣罚相应绩效薪酬
2期违规造成济损失行稽核监察部门明确相关责责某某省农村信社资金损失责赔偿暂行办法规定责延期支付薪酬中扣罚扣罚资金全额减应贷款损失减成增加积累弥补亏损损失
五事项
（）行班子成员绩效薪酬延期支付例50省联社力资源部负责控月建立台账理省联社审计部门负责审计提交审计报告提出处理意见省联社领导审批某某省农村信社（农商银行）高员绩效薪酬延期支付暂行办法(试行)扣罚延期支付薪酬
（二）行稽核监察部门年绩效薪酬延期支付情况进行检查发现问题时整改
（三）办法2014年7月1日起执行
 


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