严重违章分析研究

综掘六队严重违章总结分析措施
2014年1—7月份队发生15起严重违章队外部形象造成极恶劣影响队广员工济收入受损失矿马迈入11周年安全生产周期台关键时刻队发生严重违章确实该痛定思痛反省安全工作违章做深刻分析制定针性措施严重违章彻底划清界限争做安全生产排头兵
16起严重违章包括机电9起运输4起顶板1起通风1起专业严重违章集中机电运输队理位造成违章较外队年更换机电队长运输队长理方法队安全理造成难度
违章月份1月份1起2月份1起3月份2起4月份7起5月份1起6月份1起7月份2起违章集中4月份4月份队施工43182巷43183巷补横川月完成11横川充分暴露出队生产务繁重情况放松安全理造成起严重违章
违章行实施体观意愿违章行产生根必然原种知违章标准掌握清队2011年原准备五队基础组建起员工素质普遍低保安意识相较弱加文化水偏低保安力差存着时思想雇佣思想员工解掌握操作规程安全措施导致违章行发生重原4月13日43203 皮带运行皮带非行侧钻距离足400mm5月7日4318措施巷皮带非行侧作业距离足360mm问题样皮带非行侧远算违章标准掌握清导致出现类似违章
种明知犯侥幸心理作怪懒惰果认非次违章行会演变成事甚次违章长期违章侥幸发生事正违章事间非必然等量关系员工产生种麻痹侥幸心理形成遵章作业消极安全隐患良惯性加错误认遵章作业势必工作增加必难度规范作业非规范作业心欲度致工作中图省工省时省力抱着侥幸心理明知犯便导致违章作业：43182板车运输时连接销未开口销
43183未停电闭锁转载机作业43182巷钻时未关截止阀带手套换钻杆43183巷机组未闭锁机组溜子机头手搬块碳43202巷机组急停未闭锁工作面作业等图时省事导致严重违章
队次出现严重违章处罚考核12天均分外停工参加队三违学班违章者丢面子丢票子严重违章没销声匿迹相信违章者没愿意受罚意追求受罚更提伤亡果什违章呢？ 违章者入手马斯洛层次需求理提出生存安全尊重成等层次需安全属高生存需求较低层次基需总满足基需会谋求更高层次需员工安全需求力足时应安全需求层次考虑原说员工出现违章现象时处罚外追问违章原根原作出处理
针队情况队队委会讨研究确定员工安全思想教育安全技操作标准制度约束班干部查漏补错安全队长监督考核队长书记帮教踪立体式全方位违章控制措施
提高干部员工安全思想素质牢固树立生命高切切服安全思想矿三化十法特色安全文化深入位员工脑海中通举办安全教育案例警示违章员现身说法家属联保等效形式消安全思想教育盲点切实提高员工安全重性认识通悬挂安全标语违章员班做检查天班前会强调违章作业危害等等营造严重违章喊氛围严重违章产生畏惧感敢违章作业杜绝43182板车运输时连接销未开口销43183未停电闭锁转载机作业43182巷钻时未关截止阀带手套换钻杆43183巷机组未闭锁机组溜子机头手搬块碳43202巷机组急停未闭锁工作面作业等图时省事导致严重违章
二强化安全培训工作通计划分专业讲座办班培训考试答题等形式通运值班室黑板学台员工书写笔记等形式加强干部职工安全知识操作技三违细等方面教育全面提高职工安全技术水保安力员工懂标准运标准拒绝违章
三队断补充安全理制度集团公司推广系袖口帽带特井睡觉纳入严重违章范畴理考核发生严重违章员考核12天均分班干部处罚1000元防止考核严重击员工积极性队实行违章扣分返制度：发生严重违章月考核12天均分分三月返第月违章返50第二月违章返30第三月返20样约束违章考核严重击员工班积极性旷工班
四队特规定干部必须月制止3起严重违章完成少次考核01系数干部作理员必须具备帮员高业务力安全素质仅组织生产更实时关注安全动态违章扼杀摇篮中班干部现场发现般员发现问题容易出现问题环节严加控查漏补缺提高理水
五支部书记组织违章员进行队组帮教通违章家属请块违章员观事案例块班班前会做检查计算济损失违章员面子丢脸腰里丢钱家属常吹安全枕边风家里队里起敢违章支部书记做转化工作违章员进行踪帮助违章员收种压力难免出现心理承受问题时书记精心心理帮助走出违章困境转化岗位出色员工
外队通目标理控制违章制定年半年发生严重违章目标位员工做起章作业杜绝严重违章警示标语签名字干部员工起努力杜绝严重违章
队相信矿领导关心部门帮助通队干部员工努力年半年会发生起严重违章
 
 
 
 
 
综掘六队
2014年8月


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