关实施双带头培育工程 进步加强高校教师支部书记队伍建设意见（试行）
市（州）委组织部高等学校委：
贯彻落实十八省第十次代会精神培养造支高素质高校教师支部书记队伍根中湖北省委关贯彻<中国产普通高等学校基层组织工作条例>实施办法（鄂发〔2012〕4号）现实施双带头（建带头学术带头）培育工程进步加强高校教师支部书记队伍建设提出意见
总体求
邓理三代表重思想科学发展观指导加强执政力建设先进性纯洁性建设线围绕中心服务局立足实际改革创新建立健全高校教师支部书记选拔教育培训理监督激励保障机制突出抓选拔培育工作提高教师支部书记队伍力素质推动立德育教学科研双促进服务高校改革发展稳定提供坚强组织保证
二强化高校教师支部书记工作职责
高校教师支部联系广教师桥梁纽带全面贯彻教育方针培养社会义建设者合格接班战斗堡垒高校教师支部书记支部项工作组织者推动者实践者职责团结带领支部委员会员教师认真贯彻落实高校项方针政策推动高校改革发展加强学科建设服务师生员工建设谐校园中发挥骨干作
（）加强思想建设学宣传执行路线方针政策级组织决议坚持社会义办学方团结师生员工思想政治工作渗透教学科研等项工作中带领动员员带头做教书育理育服务育工作
（二）服务中心工作支持单位行政负责职权范围独立负责开展工作参讨决定单位教学科研行政理工作中重事项组织协调单位群教学科研组织保证单位项中心务完成
（三）密切联系群众常听取员群众意见建议解分析反映师生员工思想状况维护员群众正权利利益组织协调力量资源师生办实事办事时解决涉师生切身利益实际问题
（四）建强基层组织加强员教育理监督坚持政治学制度定期开展组织生活加强批评批评员布置做群众工作工作务检查执行情况培养教育入积极分子做发展员工作
三建立健全高校教师支部书记队伍建设工作机制
（）建立健全选拔机制
1坚持职条件教师支部书记应具备思想政治素质务工作力强学术科研力强双强标准重点员学术骨干学科带头中产生（1）思想政治素质理想信念坚定品德修养群众威信高认真贯彻执行方针政策觉践行科学发展观办事公道乐奉献（2）务工作力强热爱务工作验会理善做思想政治工作群众工作够妥善处理矛盾维护谐稳定组织带领员群众完成职工作（3）学术科研力强学术水科研力单位领先业公认够学科建设科学研究等方面起带头作
2改进选配方式选拔教师支部书记高校院（系）委（总支）具体负责关规定程序进行般支部委员会员会选举产生鼓励通公推直选方式选配教师支部书记员教师流动性较新成立教师支部暂时没员学术骨干学科带头支部级组织直接指派提倡符合条件行政负责选配教师支部书记通23年努力员学术骨干学科带头担教师支部书记例达
90
3培养备高校院（系）委（总支）结合实际遴选批教师支部书记备选加强重点培养实行动态理力优秀学术骨干学科带头培养成员员教师培养成学术骨干学科带头注重配备熟悉热爱务工作青年员学术骨干担副书记支部委员协助支部书记开展工作作书记备选进行培养锻炼
（二）建立健全教育培训机制
1制定培训计划高校教师支部书记培训纳入干部培训整体规划制定年度培训计划新担支部书记优先安排培训高校委重点组织开展轮训专题培训院（系）委（总支）负责日常培训确保教师支部书记年度累计培训时间少7天年少参加1次校级集中培训
2丰富培训容教师支部书记教育培训突出中国特色社会义理体系武装头脑提高思想政治素质针员学术骨干学科带头特点加强教学科研做群众工作务工作等方面知识力学培训切实提高教师支部书记贯彻执行政策融入中心工作联系服务群众加强支部身建设力
3创新培训方式针员学术骨干学科带头特点适提高授课层次采取集中培训案例教学专题研讨考察体验验交流等种方式进行培训倡导书记讲书记听采取校院委（总支）书记教师支部书记授课请优秀支部书记现身说法等形式提高培训吸引力感染力增强培训实效
（三）建立健全理监督机制
1实行目标理根院（系）委（总支）工作部署教师支部书记工作职责征求员群众意见基础提出期目标年度工作目标作出公开承诺教学科研培养等业务工作融入教师支部书记目标理建立工作目标完成情况年度述职制度逐步建立教师支部书记期履职情况档案
2加强考核监督支部工作成效员群众评价重点年教师支部书记履职情况进行考核接受全体员评议级组织考评认真运考核结果教师支部书记履职情况作评先表优奖励表彰提拔重
3时调整称职教师支部书记作风实履行职责位员群众反映时批评教育督促整改岗位目标务完成情况差作风实员群众反映强烈关规定时调整形成建立制度规范
（四）建立健全激励保障机制
1保证合理遇推行教师支部书记津贴制度高校单位行政负责教师支部书记履职核算工作量予适工作津贴基础建立教师支部书记业绩考核奖励制度具体办法标准高校根实际情况确定
2促进作发挥认真执行教师支部书记参讨决定单位重事项制度发挥单位教职工职称评审选拔学培训等方面积极作注重推荐政治素质议政力强优秀教师支部书记作级代表代表政协委员选力培养表彰宣传教师支部书记中先进典型
3予工作支持思想工作生活关心支持教师支部书记帮助解决实际困难着力创造良环境完善谈心谈话制度院（系）委（总支）书记学期少分教师支部书记进行次谈心谈话时解教师支部书记思想工作情况指导做工作
四加强组织领导
高校委加强教师支部书记队伍建设作高校建工作项重务明确目标强化措施组织计划步骤扎实推进高校委书记认真落实第责责动抓带头抓院（系）委（总支）书记抓教师支部书记队伍建设直接责实施
双带头培育工程加强教师支部书记队伍建设纳入级年度重工作采取效措施选优训强教师支部书记高校委组织部门牵头抓教师支部书记队伍建设项工作摸清教师支部书记现状研究制定具体措施加强统筹协调加强工作指导检查督办真正重视真正关心教师支部建设加投入保证支部工作力量培训费活动阵加强调查研究时总结验力培养选树教师支部书记先进典型断深化双带头培育工程进步提高教师支部书记队伍力素质增强教师支部书记队伍创造力凝聚力战斗力
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市（州）委组织部高等学校委：
贯彻落实十八省第十次代会精神培养造支高素质高校教师支部书记队伍根中湖北省委关贯彻<中国产普通高等学校基层组织工作条例>实施办法（鄂发〔2012〕4号）现实施双带头（建带头学术带头）培育工程进步加强高校教师支部书记队伍建设提出意见
总体求
邓理三代表重思想科学发展观指导加强执政力建设先进性纯洁性建设线围绕中心服务局立足实际改革创新建立健全高校教师支部书记选拔教育培训理监督激励保障机制突出抓选拔培育工作提高教师支部书记队伍力素质推动立德育教学科研双促进服务高校改革发展稳定提供坚强组织保证
二强化高校教师支部书记工作职责
高校教师支部联系广教师桥梁纽带全面贯彻教育方针培养社会义建设者合格接班战斗堡垒高校教师支部书记支部项工作组织者推动者实践者职责团结带领支部委员会员教师认真贯彻落实高校项方针政策推动高校改革发展加强学科建设服务师生员工建设谐校园中发挥骨干作
（）加强思想建设学宣传执行路线方针政策级组织决议坚持社会义办学方团结师生员工思想政治工作渗透教学科研等项工作中带领动员员带头做教书育理育服务育工作
（二）服务中心工作支持单位行政负责职权范围独立负责开展工作参讨决定单位教学科研行政理工作中重事项组织协调单位群教学科研组织保证单位项中心务完成
（三）密切联系群众常听取员群众意见建议解分析反映师生员工思想状况维护员群众正权利利益组织协调力量资源师生办实事办事时解决涉师生切身利益实际问题
（四）建强基层组织加强员教育理监督坚持政治学制度定期开展组织生活加强批评批评员布置做群众工作工作务检查执行情况培养教育入积极分子做发展员工作
三建立健全高校教师支部书记队伍建设工作机制
（）建立健全选拔机制
1坚持职条件教师支部书记应具备思想政治素质务工作力强学术科研力强双强标准重点员学术骨干学科带头中产生（1）思想政治素质理想信念坚定品德修养群众威信高认真贯彻执行方针政策觉践行科学发展观办事公道乐奉献（2）务工作力强热爱务工作验会理善做思想政治工作群众工作够妥善处理矛盾维护谐稳定组织带领员群众完成职工作（3）学术科研力强学术水科研力单位领先业公认够学科建设科学研究等方面起带头作
2改进选配方式选拔教师支部书记高校院（系）委（总支）具体负责关规定程序进行般支部委员会员会选举产生鼓励通公推直选方式选配教师支部书记员教师流动性较新成立教师支部暂时没员学术骨干学科带头支部级组织直接指派提倡符合条件行政负责选配教师支部书记通23年努力员学术骨干学科带头担教师支部书记例达
90
3培养备高校院（系）委（总支）结合实际遴选批教师支部书记备选加强重点培养实行动态理力优秀学术骨干学科带头培养成员员教师培养成学术骨干学科带头注重配备熟悉热爱务工作青年员学术骨干担副书记支部委员协助支部书记开展工作作书记备选进行培养锻炼
（二）建立健全教育培训机制
1制定培训计划高校教师支部书记培训纳入干部培训整体规划制定年度培训计划新担支部书记优先安排培训高校委重点组织开展轮训专题培训院（系）委（总支）负责日常培训确保教师支部书记年度累计培训时间少7天年少参加1次校级集中培训
2丰富培训容教师支部书记教育培训突出中国特色社会义理体系武装头脑提高思想政治素质针员学术骨干学科带头特点加强教学科研做群众工作务工作等方面知识力学培训切实提高教师支部书记贯彻执行政策融入中心工作联系服务群众加强支部身建设力
3创新培训方式针员学术骨干学科带头特点适提高授课层次采取集中培训案例教学专题研讨考察体验验交流等种方式进行培训倡导书记讲书记听采取校院委（总支）书记教师支部书记授课请优秀支部书记现身说法等形式提高培训吸引力感染力增强培训实效
（三）建立健全理监督机制
1实行目标理根院（系）委（总支）工作部署教师支部书记工作职责征求员群众意见基础提出期目标年度工作目标作出公开承诺教学科研培养等业务工作融入教师支部书记目标理建立工作目标完成情况年度述职制度逐步建立教师支部书记期履职情况档案
2加强考核监督支部工作成效员群众评价重点年教师支部书记履职情况进行考核接受全体员评议级组织考评认真运考核结果教师支部书记履职情况作评先表优奖励表彰提拔重
3时调整称职教师支部书记作风实履行职责位员群众反映时批评教育督促整改岗位目标务完成情况差作风实员群众反映强烈关规定时调整形成建立制度规范
（四）建立健全激励保障机制
1保证合理遇推行教师支部书记津贴制度高校单位行政负责教师支部书记履职核算工作量予适工作津贴基础建立教师支部书记业绩考核奖励制度具体办法标准高校根实际情况确定
2促进作发挥认真执行教师支部书记参讨决定单位重事项制度发挥单位教职工职称评审选拔学培训等方面积极作注重推荐政治素质议政力强优秀教师支部书记作级代表代表政协委员选力培养表彰宣传教师支部书记中先进典型
3予工作支持思想工作生活关心支持教师支部书记帮助解决实际困难着力创造良环境完善谈心谈话制度院（系）委（总支）书记学期少分教师支部书记进行次谈心谈话时解教师支部书记思想工作情况指导做工作
四加强组织领导
高校委加强教师支部书记队伍建设作高校建工作项重务明确目标强化措施组织计划步骤扎实推进高校委书记认真落实第责责动抓带头抓院（系）委（总支）书记抓教师支部书记队伍建设直接责实施
双带头培育工程加强教师支部书记队伍建设纳入级年度重工作采取效措施选优训强教师支部书记高校委组织部门牵头抓教师支部书记队伍建设项工作摸清教师支部书记现状研究制定具体措施加强统筹协调加强工作指导检查督办真正重视真正关心教师支部建设加投入保证支部工作力量培训费活动阵加强调查研究时总结验力培养选树教师支部书记先进典型断深化双带头培育工程进步提高教师支部书记队伍力素质增强教师支部书记队伍创造力凝聚力战斗力
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