劳 动 合
甲方（单位）： 址：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
甲乙双方等愿基础甲方聘乙方事协商致达成合供双方遵守执行：
劳动合期限
合期两年2012年4月6日起2014年4月6日止试期三月2012年4月6日起2012年7月6日止试期包含两年合期
二工作点住宿点：广东省**县安墩镇甲方乙方提供免费食宿
三工作容
1乙方意甲方公司担副总理职务
2乙方工作：速生桉树种植抚育砍伐等环节理工作包括时工招聘时工理木材销售货款回收工作
3协助董事长总理做公司日常理工作
四休息休假
1月固定周日休息4天紧急工作需安排周日加班调剂正常工作日休息
2全国性公假日国家标准执行
3年（12月）探亲假2次假期半年次3天次假期3天
五劳动报酬
1乙方合期(包含试期)月工资标准民币陆仟元整（600000元）月10号前发放月工资
2乙方工作满12月年度年年终奖民币贰万元整（2000000元）春节假期前发放（春节满年实际工作月份
占年度例计算）
六社会保险
乙方国家方政策法规办理社会保险需费已包含甲方付月工资中
七
1甲方法制定规章制度乙方应遵守执行乙方应制订长中短期工作计划甲方意工作计划施行
2乙方应保守工作期间知悉甲方种商业私密否造成损失应承担赔偿责
3工作期间通讯费乙方理甲方提供交通工具摩托车1辆供乙方安墩填油费乙方理
4A试期间甲方否继续聘乙方均应提前月告知乙方相关信息试期满(包含试期)甲方原聘乙方甲方予乙方两月工资补偿
B工作期甲方原需解合甲方应提前月告知乙方实际工作时间支付年终奖时外予乙方两月工资补偿
C乙方工作严重错误甲方单方面解合时需乙方济补偿
5工作期乙方原需解合乙方应提前月告知甲方
6乙方工作期间较工作理失误全额发放年终奖否列标准发放：
A乙方工作理失误造成实际生产损失1万元甲方实际损失15标准扣乙方年终奖
B乙方工作理失误造成安全事致公司员工时聘请民工重伤扣乙方年终50造成死亡扣乙方全额年终奖
7合未约定事项法律法规方性法规执行
八合双方签字盖章生效式二份双方执份未事宜签订补充合
甲方签名： 乙方签名：
2012年4月5日**市**县
文香网httpwwwxiangdangnet
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甲乙双方等愿基础甲方聘乙方事协商致达成合供双方遵守执行：
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合期两年2012年4月6日起2014年4月6日止试期三月2012年4月6日起2012年7月6日止试期包含两年合期
二工作点住宿点：广东省**县安墩镇甲方乙方提供免费食宿
三工作容
1乙方意甲方公司担副总理职务
2乙方工作：速生桉树种植抚育砍伐等环节理工作包括时工招聘时工理木材销售货款回收工作
3协助董事长总理做公司日常理工作
四休息休假
1月固定周日休息4天紧急工作需安排周日加班调剂正常工作日休息
2全国性公假日国家标准执行
3年（12月）探亲假2次假期半年次3天次假期3天
五劳动报酬
1乙方合期(包含试期)月工资标准民币陆仟元整（600000元）月10号前发放月工资
2乙方工作满12月年度年年终奖民币贰万元整（2000000元）春节假期前发放（春节满年实际工作月份
占年度例计算）
六社会保险
乙方国家方政策法规办理社会保险需费已包含甲方付月工资中
七
1甲方法制定规章制度乙方应遵守执行乙方应制订长中短期工作计划甲方意工作计划施行
2乙方应保守工作期间知悉甲方种商业私密否造成损失应承担赔偿责
3工作期间通讯费乙方理甲方提供交通工具摩托车1辆供乙方安墩填油费乙方理
4A试期间甲方否继续聘乙方均应提前月告知乙方相关信息试期满(包含试期)甲方原聘乙方甲方予乙方两月工资补偿
B工作期甲方原需解合甲方应提前月告知乙方实际工作时间支付年终奖时外予乙方两月工资补偿
C乙方工作严重错误甲方单方面解合时需乙方济补偿
5工作期乙方原需解合乙方应提前月告知甲方
6乙方工作期间较工作理失误全额发放年终奖否列标准发放：
A乙方工作理失误造成实际生产损失1万元甲方实际损失15标准扣乙方年终奖
B乙方工作理失误造成安全事致公司员工时聘请民工重伤扣乙方年终50造成死亡扣乙方全额年终奖
7合未约定事项法律法规方性法规执行
八合双方签字盖章生效式二份双方执份未事宜签订补充合
甲方签名： 乙方签名：
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