关组织开展集团系统第届XX杯劳动竞赛初步设想
（征求意见稿）
根中国金融工会关金融系统广泛开展建功十二五’奉献金融劳动竞赛活动通知精神关组织动员金融系统广职工开展两创促劳动竞赛活动通知中求中国金融工会系统属工会积极组织广职工深入开展金融创新服务创优力促进转型发展劳动竞赛活动
结合集团年度中心工作更发挥工会作充分调动广职工干事创业热情推动集团年度工作务完成集团实现战略目标作出积极贡献现开展集团系统第届XX杯劳动竞赛提出设想：
竞赛题
中国梦·劳动美
二竞赛目
（）力弘扬总书记提出劳动光荣劳动崇高劳动伟劳动美丽观念集团营造热爱劳动尊重劳动
氛围实现中国梦添砖加瓦
（二） 金融创新服务创优抓客户抓创新抓服务竞赛着力点通开展业务刺理创新岗位练兵服务升级合理化建议等劳动竞赛活动推动项业务健康持续快速发展引导集团系统广职工积极投身集团改革发展事业全面推动集团战略目标实现
（三）通开展类竞赛活动提升职工服务意识业务技创新力断提高广集团职工综合素质促进集团整体营理水提高
三竞赛时间
2013年6月12月
四竞赛单位范围
（）集团境子公司（中心）分支机构
（二）集团部部门直属机构
五竞赛具体安排
集团系统劳动竞赛活动四阶段推进阶段工作务具体安排：
（）准备阶段（5月）
集团工会发关开展全系统劳动竞赛关活动通知集团机关工会境子公司（中心）工会通知求结合单位性质业务特点等实际情况制定系统劳动竞赛方案集团工会报备
（二）启动阶段（6月）
集团机关工会境子公司（中心）工会结合半年营理目标分召开劳动竞赛启动会利种方式级分支机构职工中广泛宣传发动劳动竞赛方案
（三）推动阶段（712月）
集团机关工会境子公司（中心）竞赛方案求积极组织推动级分支机构深入开展劳动竞赛活动加强检查指导时挖掘劳动竞赛中涌现先进典型总结推广先进验
（四）表彰阶段（2014年1月）
年年底集团机关工会境子公司（中心）系统劳动竞赛开展情况进行总结集团工会2014年1月劳动竞赛中表现突出先进集体进行表彰
六奖项设置评选条件
（）集体奖
1业务发展标兵单位（4家）
（1）参评象：境子公司省级分支机构
（2）评选条件：
业务健康快速发展营效益良规模效益齐头进系统综合排名居前列跑赢市
劳动关系谐员工精神面貌法合规营三年没发生重责事案件年度没外部监部门处罚
2理创新先进单位（10）
（1）参评象：集团部部门境子公司（中心）设部门分支机构
（2）评选条件：工作思路创新工作绩效明显浓郁创新氛围学型团队文化特征明显
3 优质服务示范窗口 （6）
（1）参评象：直接面客户基层单位包括：境子公司三四级分支机构享服务中心基层单位
（2）评选条件：服务意识优服务态度服务技强客户满意度高
（二）奖
1展业标兵（10名）
（1）参评象：外勤员
（2）评选条件：爱岗敬业业绩突出业务品质优良三年重客户投诉处罚客户满意度高
2理手（10名）
（1）参评象：集团部部门员工集团境子公司（中心）分支机构勤理员
（2）评选条件：爱岗敬业工作创新绩效突出团队精神
3服务明星（10名）
（1）参评象：直接面客户基层员工包括：境子公司分支机构员工享服务中心基层员工
（2）评选条件：服务态度热情服务流程规范服务技精湛服务效果优良客户满意度高
七关求
（）单位工会根通知精神单位年度营目标业务特点找准切入点着力点6月中旬前制定劳动竞赛方案集团工会报备
（二）单位工会加强组织领导结合单位工作重点统部署精心策划深入发动确保劳动竞赛活动序推进
（三）单位工会加强宣传时集团工会简报报送类劳动竞赛信息扩竞赛活动影响力
（四）单位严格关确保年底活动结束时推荐单位先进性代表性
（五）集团2014年年初获奖先进集体先进进行统表彰分授予奖牌（证书）予疗养休假适物质奖励
（六）单位开展年度考核评优时优先考虑劳动竞赛活动中表现突出先进单位
集团公司工会委员会
2013年5月9日
文香网httpwwwxiangdangnet
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（征求意见稿）
根中国金融工会关金融系统广泛开展建功十二五’奉献金融劳动竞赛活动通知精神关组织动员金融系统广职工开展两创促劳动竞赛活动通知中求中国金融工会系统属工会积极组织广职工深入开展金融创新服务创优力促进转型发展劳动竞赛活动
结合集团年度中心工作更发挥工会作充分调动广职工干事创业热情推动集团年度工作务完成集团实现战略目标作出积极贡献现开展集团系统第届XX杯劳动竞赛提出设想：
竞赛题
中国梦·劳动美
二竞赛目
（）力弘扬总书记提出劳动光荣劳动崇高劳动伟劳动美丽观念集团营造热爱劳动尊重劳动
氛围实现中国梦添砖加瓦
（二） 金融创新服务创优抓客户抓创新抓服务竞赛着力点通开展业务刺理创新岗位练兵服务升级合理化建议等劳动竞赛活动推动项业务健康持续快速发展引导集团系统广职工积极投身集团改革发展事业全面推动集团战略目标实现
（三）通开展类竞赛活动提升职工服务意识业务技创新力断提高广集团职工综合素质促进集团整体营理水提高
三竞赛时间
2013年6月12月
四竞赛单位范围
（）集团境子公司（中心）分支机构
（二）集团部部门直属机构
五竞赛具体安排
集团系统劳动竞赛活动四阶段推进阶段工作务具体安排：
（）准备阶段（5月）
集团工会发关开展全系统劳动竞赛关活动通知集团机关工会境子公司（中心）工会通知求结合单位性质业务特点等实际情况制定系统劳动竞赛方案集团工会报备
（二）启动阶段（6月）
集团机关工会境子公司（中心）工会结合半年营理目标分召开劳动竞赛启动会利种方式级分支机构职工中广泛宣传发动劳动竞赛方案
（三）推动阶段（712月）
集团机关工会境子公司（中心）竞赛方案求积极组织推动级分支机构深入开展劳动竞赛活动加强检查指导时挖掘劳动竞赛中涌现先进典型总结推广先进验
（四）表彰阶段（2014年1月）
年年底集团机关工会境子公司（中心）系统劳动竞赛开展情况进行总结集团工会2014年1月劳动竞赛中表现突出先进集体进行表彰
六奖项设置评选条件
（）集体奖
1业务发展标兵单位（4家）
（1）参评象：境子公司省级分支机构
（2）评选条件：
业务健康快速发展营效益良规模效益齐头进系统综合排名居前列跑赢市
劳动关系谐员工精神面貌法合规营三年没发生重责事案件年度没外部监部门处罚
2理创新先进单位（10）
（1）参评象：集团部部门境子公司（中心）设部门分支机构
（2）评选条件：工作思路创新工作绩效明显浓郁创新氛围学型团队文化特征明显
3 优质服务示范窗口 （6）
（1）参评象：直接面客户基层单位包括：境子公司三四级分支机构享服务中心基层单位
（2）评选条件：服务意识优服务态度服务技强客户满意度高
（二）奖
1展业标兵（10名）
（1）参评象：外勤员
（2）评选条件：爱岗敬业业绩突出业务品质优良三年重客户投诉处罚客户满意度高
2理手（10名）
（1）参评象：集团部部门员工集团境子公司（中心）分支机构勤理员
（2）评选条件：爱岗敬业工作创新绩效突出团队精神
3服务明星（10名）
（1）参评象：直接面客户基层员工包括：境子公司分支机构员工享服务中心基层员工
（2）评选条件：服务态度热情服务流程规范服务技精湛服务效果优良客户满意度高
七关求
（）单位工会根通知精神单位年度营目标业务特点找准切入点着力点6月中旬前制定劳动竞赛方案集团工会报备
（二）单位工会加强组织领导结合单位工作重点统部署精心策划深入发动确保劳动竞赛活动序推进
（三）单位工会加强宣传时集团工会简报报送类劳动竞赛信息扩竞赛活动影响力
（四）单位严格关确保年底活动结束时推荐单位先进性代表性
（五）集团2014年年初获奖先进集体先进进行统表彰分授予奖牌（证书）予疗养休假适物质奖励
（六）单位开展年度考核评优时优先考虑劳动竞赛活动中表现突出先进单位
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