职代会报告解析

来源:www.xiangdang.net上传者:笑对人生2时间:2014/2/28

职代会报告解析

公司“二届三次”职代会报告不仅对公司2011年的工作进行了科学、客观、系统的总结分析,而且对公司2012年的工作详细、科学的规划,是一篇全局性、战略性、指导性很强的报告,对于公司上下坚定发展信心,理清发展思路,转变发展方式,具有重要的意义和作用。我本人通过先后10余次对二届二次职代会报告的学习,对公司目前的发展形势及未来的发展规划有了新的认识,今年的职代会报告与往年最大的不同就是各类目标任务更加明确,更加数字化、具体化。下面,我从以下几个方面谈谈自己对职代会报告的理解。

一、认真抓好职代会报告的宣传学习工作

一是打破以往照本宣科的枯燥学习方式,由处领导班子组成宣讲团分别在机关及收费站进行宣讲解读,宣讲完毕后再以站、队、办为单位组织员工进行系统学习。

二是要求各站、办、队在组织员工学习过程中由员工现场谈学习感想、体会、建议等,切实提升学习效果,达到人人皆知。

三是为了确保职代会报告学习效果,在各站、办、队集中学习完毕后,处领导班子将再次以召开座谈会的形式就职代会报告相关内容向员工进行提问,并将此项工作与员工绩效相挂钩,确保职代会报告精神真正深入人心。

二、认真开展好四项活动

一是要组织开展学雷锋等“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育

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