驻村干部招聘落聘个人剖析材料

 
驻村干部招聘落聘剖析材料
 年驻村干部招聘落聘年思想工作生活等方面进行深刻反思查找身存问题现剖析：
存问题
1学积极性高时拘日常工作琐事职工作放松动学觉性高特学容缺乏系统全面性致实际工作中常遇棘手事情没觉理实践结合起工作带阻力
2农村基层验够丰富观察问题预测问题分析问题解决处理问题综合力强
3工作缺乏激情态度消极
4时工作中思想出现问题没时领导汇报尤做错事情抱着蒙混关思想
二原分析
1思想觉悟高认识够直总认普通干部做工作出问题完成领导分配工作工资会扣万事吉
2工作缺乏动性总认事少事果动做取成绩领导出现失误做反表扬更挨批评担责
3缺乏独立处理问题力回顾两年战方面工作碰问题时领导汇报事没深入分析问题根没想解决问题没
见
三整改措施
1加强学觉坚持学农村农业农民工作相关路线方针政策法律法规作点笔录
2坚持天做工作做十分钟总结剖析时查找天工作学生活中存验教训努力提高工作力思想品德修养
3善思考没思考没智慧没思考力干部难形成独见解特工作遇困难时领导汇报算完事更草率行动综合考虑方面素提出见解做领导参谋提高独立处理问题力
总两年乡里工作带麻烦驻村工作称职导致年初驻村干部招聘落聘月深刻反思认真总结希领导次机会定会辜负领导期认真做驻村工作
 
战乡：***
2009年3月6日

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