综合效益奖考核奖惩办法

综合效益奖考核奖惩办法
进步贯彻落实科学发展观创建中心镇促进项事业蓬勃发展更提升士气鼓干劲奖优罚劣明奖惩根县委县政府交办项目标务镇实际特制订办法
考核象
镇委政府岗员离岗员参综合效益奖考核奖励
二奖励标准
1考核象均享受综合效益奖四专业办公室月300元基数进行考核奖励没进入办公室员综合效益奖月200元基数进行考核奖励镇委政府领导综合效益奖专业办公室均基数25倍发放专业办公室办公室工作员2倍发放副办公室工作员15倍发放
2专业办公室300元基数包括：中200元固定基数100元浮动浮动部分根委安排工作完成情况浮100降零
三考核求
1班子成员县级目标考核：
(1)政正职享受县委县政府规定部分班子成员年度全镇科学发展目标综合考核完成情况进行奖励奖金总额10奖突出贡献班子成员
（2）根县委县政府奖惩情况政正职外位班子成员分工作根考核体指标委确定名次名次基数（农业济第名城建办保证进入创建先进镇政办负责考核项目均第三名计划生育第十名工业济第  名财税总收入第六名般预算收入第三名）政正职外位班子成员享受奖励基数（县综合目标考核奖总额副科级成员数）
（3）位班子成员分工作委安排名次基数考核名次升位次综合目标考核奖浮10降位次综合目标考核奖浮10单项考核指标列全县排名前三名行奖励500元
2全体工作员综合效益考核
（1）专业办公室工作员固定基数月200元基数进行发放
（2）专业办公室员100元浮动奖根办公室目标考核做出相应浮降
（3）结合镇年计划生育工作繁重务三片工作员浮动部分根计划生育名次例发放：第10名发100低10名发50名0高10名发150前三名领200
(4)争取省市奖牌分领导具体工作员镇级效益奖总额浮20
（5）违规违纪员根镇关机关工作员行规范遇暂行规定关加强镇村干部理规定相关条款罚款综合效益奖中扣
（6）镇机关员请假制度关加强镇村干部理规定执行事假病假年累计超30天者实际工作时限参综合效益奖考核奖励
（7）全体员综合效益奖提取3作评优评先基金
四种未事宜年底委政府研究意见执行
 
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档