2010年发展员工作计划
支部：
根市委组织部发某市2010年发展员工作计划文件精神结合单位系统员发展工作实际情况制订发展员工作计划
指导思想
2010年发展员工作严格章发展员工作细求考核发展员深入贯彻落实十七精神着眼保持先进性遵循坚持标准改善结构慎重发展保证质量指导方针提高发展员基质量优化员队伍结构提升员发展工作水实现济迅速健康发展提供强力组织保障
二目标求
2010年计划发展员9名中：民政局2名环保局2名环卫局局2名百货公司3名
三措施
1加强组织领导增强责意识
进步组织学项方针政策充分认识做发展员工作重性迫切性作社会义建设新时期建工作重务摆日程切实加强发展员工作领导职根发展员工作指导思想目标结合单位实际情况认真总结分析前发展员工作中存常见性突出性问题结合原制定切实行发展员工作五年规划年度计划工作规划年度计划数量质量求工作具体措施增强工作针性动性预见性始终保证质量放发展员工作首位坚持员标准规范工作程序采取力措施确保发展员工作项制度落实进步明确委书记发展员工作第责分副书记组织委员直接责支部书记具体责发展员工作作年度建工作考评重容形成级抓级层层抓落实良工作格局严格省委组织部发展员工作责追究制试行办法关规定严肃追究发展员工作中违纪违规组织负责相关责责
2突出工作重点加强分类指导2010年发展员工作着眼提高员质量努力改善员队伍结构功夫总支（支部）目标求突出重点加强工作分类指导着力优化机关企事业单位员结构重点高知识群体生产线中培养发展员特注重先进工作者学科带头拔尖企业营理队伍中发现培养发展员整体提高新员综合素质二积极慎重做非公制济组织发展员工作建立组织企业半年召开次入培养象推荐活动指定专推荐象进行踊跃培养时连续三年未发展员总支（支部）进行重点理踪督查力气抓整顿提高工作
3夯实工作基础完善工作制度进步抓务干部业务培训健全教育培训机制进步加务工作者培训力度强化发展员工作业务知识培训断提高务工作者业务水二进步规范发展员工作程序认真市委组织部关进步规范发展员工作程序通知（泰委组〔2003〕综41号）求正确握发展员工作遵循基原规范发展员工作程序严格发展员审查审批办法坚决防止克服发展员工作程中降低标准变通程序简化手续等现象努力发展员工作步入程序化规范化制度化轨道
认真省委组织部发展员工作公示制试行办法求全面推行入积极分子确定发展象前支部规定进行公示做法广泛接受群众监督严格规范入志愿书入积极分子考察表等入材料填写支委会支部会记录求入材料容真实表述准确书写清楚材料齐全档时
4壮队伍建设加强培养教育紧紧围绕中心务重视发展员工作教育关口前移做早选苗早培养早教育突出抓入积极分子队伍建设采取效措施特色引导培养入积极分子功夫积极动引导行业先进分子组织扰通支部培养联系帮教校培训实践锻炼等方式加强入申请教育培养入积极分子培养考察时掌握入积极分子思想动态通方面努力建设支数量充足素质较高入积极分子队伍原支部必须1：3例建立支常数5～6名左右入积极分子队伍二拓宽渠道机关事业单位针存重业务轻政治入入谓状况积极营造良氛围采取力措施激发年青干部入热情企业针入积极分子继乏状况断改进工作方式方法优秀分子吸引周围三加强教育理入积极分子实行动态理保证入积极分子质量入申请入积极分子发展象进行踪考察分审议实行优胜劣汰滚动理做员进出保证入积极分子队伍健康成长时进步完善入积极分子理制度入积极分子指定2名正式员作培养考察进行教育培养踪考察考察情况期填入考察登记表断规范入积极分子考察档案四落实群团推优制度加强群团组织推优工作领导求原
28周岁周年必须单位群团组织推荐入
5加强督促检查狠抓工作落实2010年全系统发展员工作强化督促检查功夫继续实行月督查季通报半年结全年分析工作机制落实发展员工作目标推动全系统发展员工作新台阶月督查委月定期属组织发展员工作进行督促检查断总结新验时发现新问题时俱进做发展员工作季通报指委季度末20日前求填写全系统发展员进度表报市委组织部时综合分析基础完成指导性务较差工作滞发展质量较差支部进行通报报送关领导半年结根省市市委组织部求支部半年单位发展员工作进行工作结6月25日前报送委全年分析支部年全年发展员工作基情况做法取成效进行认真总结工作中存问题进行认真分析提出改进意见建议基础形成年度发展员工作目标求保证措施
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支部：
根市委组织部发某市2010年发展员工作计划文件精神结合单位系统员发展工作实际情况制订发展员工作计划
指导思想
2010年发展员工作严格章发展员工作细求考核发展员深入贯彻落实十七精神着眼保持先进性遵循坚持标准改善结构慎重发展保证质量指导方针提高发展员基质量优化员队伍结构提升员发展工作水实现济迅速健康发展提供强力组织保障
二目标求
2010年计划发展员9名中：民政局2名环保局2名环卫局局2名百货公司3名
三措施
1加强组织领导增强责意识
进步组织学项方针政策充分认识做发展员工作重性迫切性作社会义建设新时期建工作重务摆日程切实加强发展员工作领导职根发展员工作指导思想目标结合单位实际情况认真总结分析前发展员工作中存常见性突出性问题结合原制定切实行发展员工作五年规划年度计划工作规划年度计划数量质量求工作具体措施增强工作针性动性预见性始终保证质量放发展员工作首位坚持员标准规范工作程序采取力措施确保发展员工作项制度落实进步明确委书记发展员工作第责分副书记组织委员直接责支部书记具体责发展员工作作年度建工作考评重容形成级抓级层层抓落实良工作格局严格省委组织部发展员工作责追究制试行办法关规定严肃追究发展员工作中违纪违规组织负责相关责责
2突出工作重点加强分类指导2010年发展员工作着眼提高员质量努力改善员队伍结构功夫总支（支部）目标求突出重点加强工作分类指导着力优化机关企事业单位员结构重点高知识群体生产线中培养发展员特注重先进工作者学科带头拔尖企业营理队伍中发现培养发展员整体提高新员综合素质二积极慎重做非公制济组织发展员工作建立组织企业半年召开次入培养象推荐活动指定专推荐象进行踊跃培养时连续三年未发展员总支（支部）进行重点理踪督查力气抓整顿提高工作
3夯实工作基础完善工作制度进步抓务干部业务培训健全教育培训机制进步加务工作者培训力度强化发展员工作业务知识培训断提高务工作者业务水二进步规范发展员工作程序认真市委组织部关进步规范发展员工作程序通知（泰委组〔2003〕综41号）求正确握发展员工作遵循基原规范发展员工作程序严格发展员审查审批办法坚决防止克服发展员工作程中降低标准变通程序简化手续等现象努力发展员工作步入程序化规范化制度化轨道
认真省委组织部发展员工作公示制试行办法求全面推行入积极分子确定发展象前支部规定进行公示做法广泛接受群众监督严格规范入志愿书入积极分子考察表等入材料填写支委会支部会记录求入材料容真实表述准确书写清楚材料齐全档时
4壮队伍建设加强培养教育紧紧围绕中心务重视发展员工作教育关口前移做早选苗早培养早教育突出抓入积极分子队伍建设采取效措施特色引导培养入积极分子功夫积极动引导行业先进分子组织扰通支部培养联系帮教校培训实践锻炼等方式加强入申请教育培养入积极分子培养考察时掌握入积极分子思想动态通方面努力建设支数量充足素质较高入积极分子队伍原支部必须1：3例建立支常数5～6名左右入积极分子队伍二拓宽渠道机关事业单位针存重业务轻政治入入谓状况积极营造良氛围采取力措施激发年青干部入热情企业针入积极分子继乏状况断改进工作方式方法优秀分子吸引周围三加强教育理入积极分子实行动态理保证入积极分子质量入申请入积极分子发展象进行踪考察分审议实行优胜劣汰滚动理做员进出保证入积极分子队伍健康成长时进步完善入积极分子理制度入积极分子指定2名正式员作培养考察进行教育培养踪考察考察情况期填入考察登记表断规范入积极分子考察档案四落实群团推优制度加强群团组织推优工作领导求原
28周岁周年必须单位群团组织推荐入
5加强督促检查狠抓工作落实2010年全系统发展员工作强化督促检查功夫继续实行月督查季通报半年结全年分析工作机制落实发展员工作目标推动全系统发展员工作新台阶月督查委月定期属组织发展员工作进行督促检查断总结新验时发现新问题时俱进做发展员工作季通报指委季度末20日前求填写全系统发展员进度表报市委组织部时综合分析基础完成指导性务较差工作滞发展质量较差支部进行通报报送关领导半年结根省市市委组织部求支部半年单位发展员工作进行工作结6月25日前报送委全年分析支部年全年发展员工作基情况做法取成效进行认真总结工作中存问题进行认真分析提出改进意见建议基础形成年度发展员工作目标求保证措施
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