基情况
县直机关工委员5领导班子成员3目前属6系统委1单位委29总支255支部员4360
二2005年工作成效
2005年5月独立设置县直工委作县委县直机关企事业单位建设职部门班子团结员干部工作精神状态积极性高紧紧围绕中心服务局排头兵实践活动五基层组织创建活动机关作风评议活动抓手围绕建设服务推动生态济建设中心进行积极探索胆实践找准抓手虚功实做充分发挥牵头抓总作充分激发单位部门组织广员干部工作积极性动性创造性机关建设取新成效作风建设新突破推动县委县政府决策部署落实三发展战略利实施建设生态绿洲创业福作出积极贡献
（）增强业意识加强基层组织建设
年县直工委领导班子牢固树立抓建职工抓建失职抓建称职强烈责感认真组织调研广泛征求意见确定抓手2006年开始县直级组织中开展五基层组织创建活动结合实际制订远县县直机关创建五基层组织活动实施方案领导班子队伍素质制度建设工作业绩群众反映等五方面基层组织进行量化考核建工作软指标变成硬务通开展五基层组织创建活动力加强领导班子建设员队伍建设组织政治核心作进步显现员先锋模范作进步发挥生态济建设凝心聚力
（二）运活动载体增强服务局力
精心组织排头兵实践活动实现建工作业务工相互促进2006年紧紧围绕县委县政府中心务精心组织先三方面走前面三服务促进三创建三促进题开展年题排头兵实践活动引导组织基层组织广员思想观念政策制度机制体制认真查找阻碍发展影响改革开放制约机关服务效充分发挥存问题紧紧抓住牵动全局工作影响济社会发展矛盾体制机制工作薄弱环节事关群众利益突出问题采取力措施切实加整改树立敢争排头兵意识树立全面协调持续发展观强调更加注重服务局更加注重服务基层群众更加注重服务手段创新更加注重创建学型创新型服务型机关营造浓厚争先创优氛围形成单位争创佳绩争标兵强工作动力效推动项工作3年时间实践证明充分运排头兵实践活动载体较解决建工作业务工作两张皮现象建工作推动业务工作时建水提升
二加强机关作风建设优化济发展环境
三年县直工委县委县政府关加强机关作风建设转变机关职提高机关办事效率服务质量求认真组织开展机关作风评议工作促进全县机关作风建设水提高考核评议单位互评基层评议领导评议企业评议投诉评议等形式开展县直省市属驻单位进行评议扩群众机关作风建设知情权参权组织县直具执收罚行政审批窗口部门单位手县电视台述职县电视台设立民声热线节目县直关职部门领导群众面面交流解决群众提出热点难点问题解释提出政策问题效解决中梗阻问题增加科（股室）评议组织评议单位深入基层群众中深入企业服务象中广泛征求机关作风意见建议找准问题抓整改时24时开通民声热线电话投诉电话设置投诉箱通采取系列改进监督机关作风措施机关服务效服务质量明显提高优化济社会发展环境推动谐远建设
三存问题
10月开展学实践科学发展观活动前段时间认真抓学讨基础领导班子间开展谈心活动召开2场务干部座谈会网征求意见建议召开民生活会组织生活会认真组织员进行查摆分析领导班子存问题分析整理存问题
1机关建体制机制未完全理（1）系统委设置够合理县直目前6系统委设置存问题：部分系统委辖组织员务事务性工作员配备足理力量薄弱矛盾愈愈突出县直系统委位专职副书记委员均兼职干部没明确职级遇委辖单位承担行政务事务性工作员配备足委工作常处动应付状态客观造成系统委工作抓实抓细政府系统委设4总支54支部员990贸系统委属总支12支部67员968宣教卫系统委属总支6支部51员1008 （2）行政务统进行理系统没统起行政业务理务理脱节出现务业务两张皮现象影响工作效县教育局县卫生局县建设局属单位员数符合设置委数完全分设立委县交通局县公路局县汽车运输公司业务关联3单位员总数符合成立委样设立系统委形成政合格局减少许中间环节更利行政务统筹安排实现业务工作建工作相互促进（3）系统委规模费支出委工作费难保障委规模费支出现系统委年5000元10000元等工作费列入县财政预算远远够系统委年实际工作费支出足费系统委属单位筹集解决定程度影响委形象（4）务工作力量需加强县直机关员领导干部相集中方新形势机关工作面着繁重务机关工作力量普遍薄弱务干部兼职专职少县直机关工委六系统委外绝数单位组织独立办事机构专职务干部般事政工员兼务工作属行政业务科（室）甚系统委专职副书记兼行政工作太法集中精力抓建工作
4员教育理监督评议没形成套较科学体系年县委组织制订县直单位领导班子领导干部科学发展观评价办法建立领导班子领导干部科学评价体系现员评价袭实施年民评议办法种评议方法没量化指标方法够科学难评价出员现实表现难评出积极性
（二）县直系统委未法进行换届选举
存问题根源
1历史原县直机关建工作存设置员配备够合理原先天足造成2002年县直机关机构改革前县直机关设立县直机关政法工交农委财贸委委时均三定方案明确职机构员编制费较保障机构改革设立群政府政法宣教卫贸农口系统委委分设县委办县政府办县委政法委县委宣传部县贸局县农业局专职务干部配备名副书记委职明确没定机构定员编制
2观努力够存畏难思想县直机关工委作县委县直机关企事业单位建设职部门2005年7月县委组织部分开设置特年解放思想讨正开展学实践科学发展观活动先组织次机关建工作调研广泛征求意见建工作遇困难问题口头书面形式县委汇报未解决认县委作汇报问题县委重视解决县委事存等思想
3工作创新精神够时工作前瞻性够特新形势建工作作中存问题时缺乏动性研究创新工作方式方法落实机关建工作推动机关项工作意识强
四努力方
积极动县委分领导领导汇报争取县委重视支持逐步解决问题
（）系统委设置作适调整 组织设置四利原（利工作理关系利加强基层组织建设利加强员队伍理利开展项工作）参市直机关县（市区）机关组织设置县系统委作适调整力求政合形成便理利理县直机关组织格局设立县宣传系统委县教育系统委县卫生系统委县建设系统委力求政合撤消县宣教卫系统委单位隶属关系行政理关系分设立县宣传系统委县教育系统委县卫生系统委原宣教卫系统委属单位县体育局划县政府系统委县计划生育局农村工作联系划县农口系统委县政府系统委属县建设局属单位该局理属单位事权成立县建设系统委二设立县交通系统委利业务关联单位开展工作县贸系统委岗流动员理难度减少委工作量利相关业务单位协调该系统县交通局县公路局县汽车运输公司属单位组织分出设立交通系统委委设县交通局
调整县直机关委县群政府政法宣传贸农口交通教育卫生建设10系统委
（二）求法进行换届选举选配强领导班子根章第二十九条规定：基层委员会员会代表会选举产生中国产国家机关基层组织条例第五条规定：基层委员会员会者员代表会选举产生县级机关基层委员会届期3年利发扬民健全生活利总结验断改进工作利加强领导班子建设利加强员教育理增强观念利接受群众监督密切群关系建议系统委进行换届选举针目前机关委班子配备情况特务干部编配例落实条例规定班子选配求专职务干部编配例抓机关委班子选配进步健全委办事机构配备专职务干部着政治体制济体制改革深入机关务工作员理工作会越越繁重单兼职务干部挤点时间抽点精力难做兼职务干部时种额外负担感干部队伍建设四化方针德兼备原切实性强懂业务作风较高理水扎实建理基础较强领导力组织协调力年富力强优秀员干部选配机关委专职副书记务干部岗位实际出发设立机关委办事机构系统委配备专职办公室等明确编制职级时配备定数量务员提供必费保障加强机关务队伍力量努力机关员理工作抓抓实外系统委务干部缺额时选配保持工作正常开展
（三）统筹协调加投入努力构建合理建费保障体系根中国产国家机关基层组织工作条例中央关加强员常性教育意见规定机关组织活动费列入行政费预算员教育费列入级财政预算建运行必需费包括：1办公费2学教费3活动费建议县委县政府系统委工作费列入财政预算数额根组织员少核算拨单位务工作费员教育培训费员年200元标准列入级财政预算行政费划支部理二均月适高计划生育纪检干部岗位津贴标准予支部书记专职务干部（含离退休支部）津贴三济较困难组织费予适倾斜四规定原做制度化常化立足支部服务基层确保费基层组织特困难支部开展工作活动二慎重遵循程序严格执行支笔审批制度三控制范围体现效果建工作费做专款专适范围限员教育理开展组织活动服务员四加强督查确保落实级组织级组织建费理情况进行年度查县委组织部作书面报告外建立利激发员干部先锋模范作评价体系
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
县直机关工委员5领导班子成员3目前属6系统委1单位委29总支255支部员4360
二2005年工作成效
2005年5月独立设置县直工委作县委县直机关企事业单位建设职部门班子团结员干部工作精神状态积极性高紧紧围绕中心服务局排头兵实践活动五基层组织创建活动机关作风评议活动抓手围绕建设服务推动生态济建设中心进行积极探索胆实践找准抓手虚功实做充分发挥牵头抓总作充分激发单位部门组织广员干部工作积极性动性创造性机关建设取新成效作风建设新突破推动县委县政府决策部署落实三发展战略利实施建设生态绿洲创业福作出积极贡献
（）增强业意识加强基层组织建设
年县直工委领导班子牢固树立抓建职工抓建失职抓建称职强烈责感认真组织调研广泛征求意见确定抓手2006年开始县直级组织中开展五基层组织创建活动结合实际制订远县县直机关创建五基层组织活动实施方案领导班子队伍素质制度建设工作业绩群众反映等五方面基层组织进行量化考核建工作软指标变成硬务通开展五基层组织创建活动力加强领导班子建设员队伍建设组织政治核心作进步显现员先锋模范作进步发挥生态济建设凝心聚力
（二）运活动载体增强服务局力
精心组织排头兵实践活动实现建工作业务工相互促进2006年紧紧围绕县委县政府中心务精心组织先三方面走前面三服务促进三创建三促进题开展年题排头兵实践活动引导组织基层组织广员思想观念政策制度机制体制认真查找阻碍发展影响改革开放制约机关服务效充分发挥存问题紧紧抓住牵动全局工作影响济社会发展矛盾体制机制工作薄弱环节事关群众利益突出问题采取力措施切实加整改树立敢争排头兵意识树立全面协调持续发展观强调更加注重服务局更加注重服务基层群众更加注重服务手段创新更加注重创建学型创新型服务型机关营造浓厚争先创优氛围形成单位争创佳绩争标兵强工作动力效推动项工作3年时间实践证明充分运排头兵实践活动载体较解决建工作业务工作两张皮现象建工作推动业务工作时建水提升
二加强机关作风建设优化济发展环境
三年县直工委县委县政府关加强机关作风建设转变机关职提高机关办事效率服务质量求认真组织开展机关作风评议工作促进全县机关作风建设水提高考核评议单位互评基层评议领导评议企业评议投诉评议等形式开展县直省市属驻单位进行评议扩群众机关作风建设知情权参权组织县直具执收罚行政审批窗口部门单位手县电视台述职县电视台设立民声热线节目县直关职部门领导群众面面交流解决群众提出热点难点问题解释提出政策问题效解决中梗阻问题增加科（股室）评议组织评议单位深入基层群众中深入企业服务象中广泛征求机关作风意见建议找准问题抓整改时24时开通民声热线电话投诉电话设置投诉箱通采取系列改进监督机关作风措施机关服务效服务质量明显提高优化济社会发展环境推动谐远建设
三存问题
10月开展学实践科学发展观活动前段时间认真抓学讨基础领导班子间开展谈心活动召开2场务干部座谈会网征求意见建议召开民生活会组织生活会认真组织员进行查摆分析领导班子存问题分析整理存问题
1机关建体制机制未完全理（1）系统委设置够合理县直目前6系统委设置存问题：部分系统委辖组织员务事务性工作员配备足理力量薄弱矛盾愈愈突出县直系统委位专职副书记委员均兼职干部没明确职级遇委辖单位承担行政务事务性工作员配备足委工作常处动应付状态客观造成系统委工作抓实抓细政府系统委设4总支54支部员990贸系统委属总支12支部67员968宣教卫系统委属总支6支部51员1008 （2）行政务统进行理系统没统起行政业务理务理脱节出现务业务两张皮现象影响工作效县教育局县卫生局县建设局属单位员数符合设置委数完全分设立委县交通局县公路局县汽车运输公司业务关联3单位员总数符合成立委样设立系统委形成政合格局减少许中间环节更利行政务统筹安排实现业务工作建工作相互促进（3）系统委规模费支出委工作费难保障委规模费支出现系统委年5000元10000元等工作费列入县财政预算远远够系统委年实际工作费支出足费系统委属单位筹集解决定程度影响委形象（4）务工作力量需加强县直机关员领导干部相集中方新形势机关工作面着繁重务机关工作力量普遍薄弱务干部兼职专职少县直机关工委六系统委外绝数单位组织独立办事机构专职务干部般事政工员兼务工作属行政业务科（室）甚系统委专职副书记兼行政工作太法集中精力抓建工作
4员教育理监督评议没形成套较科学体系年县委组织制订县直单位领导班子领导干部科学发展观评价办法建立领导班子领导干部科学评价体系现员评价袭实施年民评议办法种评议方法没量化指标方法够科学难评价出员现实表现难评出积极性
（二）县直系统委未法进行换届选举
存问题根源
1历史原县直机关建工作存设置员配备够合理原先天足造成2002年县直机关机构改革前县直机关设立县直机关政法工交农委财贸委委时均三定方案明确职机构员编制费较保障机构改革设立群政府政法宣教卫贸农口系统委委分设县委办县政府办县委政法委县委宣传部县贸局县农业局专职务干部配备名副书记委职明确没定机构定员编制
2观努力够存畏难思想县直机关工委作县委县直机关企事业单位建设职部门2005年7月县委组织部分开设置特年解放思想讨正开展学实践科学发展观活动先组织次机关建工作调研广泛征求意见建工作遇困难问题口头书面形式县委汇报未解决认县委作汇报问题县委重视解决县委事存等思想
3工作创新精神够时工作前瞻性够特新形势建工作作中存问题时缺乏动性研究创新工作方式方法落实机关建工作推动机关项工作意识强
四努力方
积极动县委分领导领导汇报争取县委重视支持逐步解决问题
（）系统委设置作适调整 组织设置四利原（利工作理关系利加强基层组织建设利加强员队伍理利开展项工作）参市直机关县（市区）机关组织设置县系统委作适调整力求政合形成便理利理县直机关组织格局设立县宣传系统委县教育系统委县卫生系统委县建设系统委力求政合撤消县宣教卫系统委单位隶属关系行政理关系分设立县宣传系统委县教育系统委县卫生系统委原宣教卫系统委属单位县体育局划县政府系统委县计划生育局农村工作联系划县农口系统委县政府系统委属县建设局属单位该局理属单位事权成立县建设系统委二设立县交通系统委利业务关联单位开展工作县贸系统委岗流动员理难度减少委工作量利相关业务单位协调该系统县交通局县公路局县汽车运输公司属单位组织分出设立交通系统委委设县交通局
调整县直机关委县群政府政法宣传贸农口交通教育卫生建设10系统委
（二）求法进行换届选举选配强领导班子根章第二十九条规定：基层委员会员会代表会选举产生中国产国家机关基层组织条例第五条规定：基层委员会员会者员代表会选举产生县级机关基层委员会届期3年利发扬民健全生活利总结验断改进工作利加强领导班子建设利加强员教育理增强观念利接受群众监督密切群关系建议系统委进行换届选举针目前机关委班子配备情况特务干部编配例落实条例规定班子选配求专职务干部编配例抓机关委班子选配进步健全委办事机构配备专职务干部着政治体制济体制改革深入机关务工作员理工作会越越繁重单兼职务干部挤点时间抽点精力难做兼职务干部时种额外负担感干部队伍建设四化方针德兼备原切实性强懂业务作风较高理水扎实建理基础较强领导力组织协调力年富力强优秀员干部选配机关委专职副书记务干部岗位实际出发设立机关委办事机构系统委配备专职办公室等明确编制职级时配备定数量务员提供必费保障加强机关务队伍力量努力机关员理工作抓抓实外系统委务干部缺额时选配保持工作正常开展
（三）统筹协调加投入努力构建合理建费保障体系根中国产国家机关基层组织工作条例中央关加强员常性教育意见规定机关组织活动费列入行政费预算员教育费列入级财政预算建运行必需费包括：1办公费2学教费3活动费建议县委县政府系统委工作费列入财政预算数额根组织员少核算拨单位务工作费员教育培训费员年200元标准列入级财政预算行政费划支部理二均月适高计划生育纪检干部岗位津贴标准予支部书记专职务干部（含离退休支部）津贴三济较困难组织费予适倾斜四规定原做制度化常化立足支部服务基层确保费基层组织特困难支部开展工作活动二慎重遵循程序严格执行支笔审批制度三控制范围体现效果建工作费做专款专适范围限员教育理开展组织活动服务员四加强督查确保落实级组织级组织建费理情况进行年度查县委组织部作书面报告外建立利激发员干部先锋模范作评价体系
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
