县工会示范点验收考核细则


    山 丹 县 总 工 会 示 范 点 建 设 考 核 评 分 标 准
    项   目
    考  核    容
    标准分
    评分
    考核分
    1      加强工
    会组织建设(18分)
    1.企业组织行政重视工会工作(3分)支持帮助工会开展建设职工家活动(2分)
    5
     
     
    2.工会组织审组织女职工组织健全(3分)法独立开展工作(2分)
    5
     
     
    3.职工(含类工形式)入会率达95%
    5
     
     
    4.办公点活动场(1分)建立工会类基础档案(2分)
    3
     
     
    二建立健全工会工作制度(6分)
    5.围绕企业发展营目标制定年度工作计划检查总结
    2
     
     
    6.坚持民集中制原工会重问题工会委员会集体讨决定
    2
     
     
    7.建立工会工作会议等制度
    2
     
     
    三加强职工民理民监督
    (14分)
    8.建立职工(代表)会制度(2分)职工(代表)会时换届(1分)代表例结构合理(1分)
    4
     
     
    9.建立非公制企业发展相适应职工民理形式取成效
    4
     
     
    10.认真听取职工群众意见求建议做会员信访工作(2分)重问题时关方面反映提出解决问题建议(1分)
    3
     
     
    11.企业工会参加职工劳动工资奖金分配社会保障等涉职工切身利益重问题决策会议等
    3
     
     
    四加强工会费理
    (15分)
    12.工会费建立独立账户(2分)时足额解工会费(4分)建立工会费预决算制度(1分)会员会费收缴率达100(1分)
    8
     
     
    13.收工会费(3分)财务规章制度健全(2分)坚持工会费审计监督制度(2分)
    7
     
     
     
    山 丹 县 总 工 会 示 范 点 建 设 考 核 评 分 标 准
    项    目
    考  核    容
    标准分
    评分
    考核分
    五积极开展职工宣教文体工作
    (12分)
    14.开展职工政治业务安全文化知识等方面教育培训工作提高职工综合素质
    2
     
     
    15.积极开展型样职工喜闻乐见群众性文娱(3分)体育(2分)活动活跃职工业余文化生活增强职工身心健康
    5
     
     
    16.建设工会活动阵开展类活动成效
    5
     
     
    六关心职工生活维护职工合法权益发展谐劳动关系
    (35分)
    17.建立等协商制度签订集体合(3分)签订工资集体协议女职工权益保障集体合(3分)类综合专项集体合履约率分达求(2分)
    8
     
     
    18.结合企业特点开展劳动竞赛(2分)技术创新(1分)合理化建议(1分)班组达标竞赛(1分)等群众性济技术创新工程活动做劳动模范先进物培养选拔教育理工作宣传推广先进事迹验(2分)
    7
     
     
    19.督促企业落实社会保障制度(2分)积极创造条件断改善职工集体福利设施(2分)深入实施送温暖工程(2分)认真履行工会困难职工第责职责帮助解决职工生活困难年职工办件实事事(2分)
    8
     
     


    20.督促企业职工签订履行劳动合缴纳社会保险费
    2
     
     
    21.积极参加安康杯竞赛活动(2分)协助督促企业落实国家项劳动保护(1分)职业卫生(1分)等政策
    4
     
     
    22.实施双亮落实四权工作情况
    4
     
     
    23.开展创建劳动关系谐企业活动
    2
     
     
    考核意见
     
    100
     
     
     
     

    文香网httpwwwxiangdangnet

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    县级文明单位考核验收细则

    **县县级文明单位考核验收细则(试行) 说  明 一、制订考核细则根据 按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发<四川省文明单位建设与管理办法>的通知》(川委办〔1995〕...

    11年前   
    10404    0

    **县2018年度考核细则(评分)

    **县2018年度考核细则(评分)

    5年前   
    1564    0

    **公司工会“职工小家”建设考核评比细则

    附件二 **公司工会职工小家建设考核评比细则   考核项目 考核内容 评分办法 标准分         (一) 安全之家 1         立健全群监机构群监员档案...

    7年前   
    5958    0

    **小学工会委员会办公室考核细则

        关于印发《**县**小学工会委员会美丽办公室考核细则》的通知 各部门、办公室: 根据上级有关工会文件精神,经学校党支部、工会研究决定开展**县**小学工会委员会美丽办公室评选活...

    8年前   
    4066    0

    员工考核细则

    制度名 员工考核细则 电子文件编码 GLZD054 页码 2-1 第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。 1.试用考核依本公司人事规划规定任...

    12年前   
    5983    0

    组长考核细则

    辖区业绩任务指标考核:(标准分100分)姓名项目考核标准当月90分以上,不含90,考核奖800,85分以上,不含85,考核奖700,80分以上,不含80,考核奖600,70分以上,不含70,考...

    4年前   
    1242    0

    师德考核细则

    为进一步加强我校教师职业道德建设,激励广大教师力行师德规范,提高职业道德水平,根据县教育局《关于进一步加强师德建设的意见》,结合我校实际,制定本细则。 一、考核工作原则 1.师德考核必须公...

    5年前   
    2080    0

    教师考核细则

    为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。

    2年前   
    605    0

    省级文明疾病预防控制中心考核验收细则

      填报单位:(盖章)                                                                           总得分:(WORD...

    14年前   
    14647    0

    新农村建设试点县考核验收方案

    2012年瓜州县新农村建设试点县考核验收方案 (讨论稿)  为全面加快推进社会主义新农村建设进程,进一步调动各乡镇做好新农村建设工作的积极性、主动性和创造性,做好省级新农村试点县的验收工作...

    11年前   
    10571    0

    宿管员考核细则

    XX县义务教育阶段学校宿管员考核细则(参考)为了加强学校管理,提升寄宿制学校办学水平,特制定本考核细则。一、考核对象:学校宿管员二、组织实施:实行量化积分制,由分管领导执行考核工作,实行周通报...

    3年前   
    1177    0

    通风队考核细则

    通风队考核细则根据矿有关制度和规定,现通风队制定安全考核与质量标准化考核办法,主要包括:安全效果(工伤、非伤亡事故、“三违”、工程质量、班组(个人)学习培训,文明生产、出勤率、隐患整改等方面)...

    4年前   
    862    0

    教师师德师风考核细则

    教师师德师风考核细则序号项目考核主要内容评 分 要 点自评得分考核小组评分1依法执教10分全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和学校的规章制度,不得有违背党和国家方针、政策的...

    4年前   
    789    0

    社区绩效考核细则

      2014年水果湖街社区和社区书记工作绩效考评办法   为切实加强社区工作绩效考评,全面推动基层党组织书记履职尽责,进一步加强社区队伍建设,根据有关要求,现就社区和社区书记考评工作,制...

    9年前   
    11771    0

    物业管理考核细则

    物业管理考核细则为提高公司物业管理的服务质量和工作效率,使物业管理的工作制度化、规范化、科学化,促使各小区物业管理处按照要求切实履行物业合同和落实管理措施,为业主提供更优质和完善的服务,制订本...

    4年前   
    1193    0

    通风队考核细则

    通风队考核细则  通风队考核细则  第一条  开风门人员必须现场交接班,严格执行你不来,我不走的原则,并上班签到,下班签退,否则,每查出一次早出井罚款50元。  第二条、必须坚守工作岗位,不得...

    10年前   
    741    0

    员工评价考核细则

    员工评价考核细则 一、目的 1、客观评价员工在2012年工作表现和素质能力。 2、考核员工工作绩效和岗位实际能力,建立人力资源档案。 3、为公司人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划...

    11年前   
    11529    0

    机运区干部考核细则

    为推进企业持续健康发展,建立具有自身特色的企业文化,有效促进考核激励机制的深入,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,实现企业和个人的既定价值,结合企业实际,特制定机运区的绩效工资考核制度。

    5年前   
    1118    0

    焊接质量考核细则

    焊接质量考核细则 1 目的 为了加强质量管理,提高一次焊接合格率,从而降低工程安装和产品制造成本,特制订本细则。 2 适用范围 本细则适用于公司所承接的工程安装、产品制造项目的焊接质量...

    9年前   
    8040    0

    安全管理考核细则

    安全管理考核细则 为进一步推进企业安全生产标准化建设和安全隐患排查治理工作,夯实安全管理,提升安全监管力度,调动各队积极性进一步加强安全管理工作,细则如下:      1、各队每月召开二...

    7年前   
    3956    0