关于总经理联络员与职工代表培训工作的思考

关总理联络员职工代表培训工作思考
国家电网公司总理联络员制度建2007年第届36名总理联络员4年实践证明聘总理联络员已成推动公司科学发展效途径促进公司法决策民决策科学决策2011年年中工作会议公司第二届总理联络员应运生第届相届40名联络员公司职代会代表生产营理等岗位兼顾区域更广泛代表性首次增加劳模优秀班组长代表突出公司模范引领示范作重视肯定
然件事情充分验证什市公司县公司效仿呢？
设置总理联络员开拓公司民理新途径联络员形成整公司民理信息网减少中间环节进行情达情达拉公司决策层基层员工间距离发挥桥梁纽带作
方面总理联络员时收集职工群众关心改革发展安全生产班组建设风廉政建设等热点信息认真总结深入分析具普遍性全局性问题第时间反馈公司领导公司领导科学决策建言献策
方面总理联络员深入理解公司项决策部署带头宣传落实公司组决策部署促进广职工公司发展战略深刻理解贯彻实施宣贯程中员工提问做释疑解惑工作时解员工思想动态针性化解矛盾抒解情绪时关情况相关部门汇报工作中起带头表率作实际行动获员工信尊重努力加强身学带动全体员工努力实现员工企业进步发展
正值公司三集五体系改革中健全民保障机制正确设立总理联络员加快公司规范化理步伐推动公司职工民理迈新台阶建议公司设立总理联络员职务
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档