银行绩效考核自查报告

绩效考核查报告
建立科学绩效考核机制充分发挥绩效考核指挥棒作引导项业务稳健营根银监发[XXXX]XX号中国银监会关印发银行业金融机构绩效考评监指引通知文件精神银行绩效考核工作进行查现查情况报告：
梳理健全制度方法严格贯彻执行银行业金融机构绩效考评监指引
2013年行2012年绩效考核实施方案进行重新修订方面着手：
第继续强调稳健绩效观营效益类指标设时点规模考评指标坚持日均指标考核存款贷款指标换算日均搞月末季末等数字突击负债资产做实稳健发展
第二坚持合规收费质定价公开透明减费利发展转型类指标考核实行贷转存贷收费转嫁成等规范营作新型金融机构效克服身劣势站稳脚直免收种手续费严格执行七准真正利民
第三良贷款率案件率等指标纳入员工考核体系实行票否决制良贷款率旦超考核红线绩效工资部分律发网点者部门发生案件责绩效工资律发
第四服务态度业务差错率等指标纳入考核体系服务质量坏进行加分减分吃卡等行实行票否决制努力提升服务水提供优质高效便捷金融服务履行社会责
二增加员配备加强民决策充分发挥绩效考核积极导作
2013年初行成立薪酬理委员会设绩效考核组办公室设力资源部通指定专门部门逐步完善项薪酬绩效考核制度做组织实施质量控制工作逐步培育公开透明审慎稳健绩效考评文化充分发挥绩效考评营理业务发展引领作
通次查行绩效考核指标占进行纠正设置考评指标确定考评标准分解考评指标时逐步符合审慎营身力相适应原步项业务合规稳健营良促进作行进步解放思想遵循银行业金融机构绩效考评监指引形成套适合身营科学绩效考核评价机制引导
项业务快发展
                          
 
 
 

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