2012年绩效考核工作提高员工整体素质充分调动职工积极性目标公司领导精心布置完成12年度绩效考核工作现绩效考核工作发现问题总结:
1部门绩效考核工作
部门考核项目评分细细部分项目进行考核细中列示考核标准中华民国安全生产法黑龙江省安全生产条例企业规章制度〈汇编〉 安全理制度〈汇编〉安全生产操作规程〈汇编〉公司实际情况制定公司制度没时时更新次考核中发现足没准确制度规定等问题
2员工绩效考核工作
员工考核方面分中层理干部考核员工考核
员工考核理办法中第二条第五款规定部门工作评价20分部门员均分高16分认均分限部分差距
2013年6月20日
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