尊敬**理:
您
遗憾时候公司提出正式辞职然公司名正式员工许身需写份辞职报告进入**公司第天开始身体力行践行正式员工求切完成领导交代务现您份报告时候想已做出决定
**差半年感觉错九晚六生活森严等级制度家相处融洽里结识朋友然少快里少学许许东西处世哲理办公室文化等等深表感谢
第份正式工作毕竟没毕业欣慰钱发心喜欢毕竟已两年工作验更重时控闫魏魏女士优秀领导者推荐深表感谢北京前父母特意嘱托然决定公司干父母鼓励支持欣慰
月工作中直断努力断学新东西求职责坚守岗位……说做事行确实接受高等教育性矛盾出差做汽车项目言觉应付差事肆意铺张浪费顾成脑海中早已成控制理念干行爱行钻行怕专业爱毫相关然选择坚持努力认真踏实工作总学东西成控制然带什者公司节约少少力
历少成朋友寒暄材料然工作毫成感价值感总彷徨纠结矛盾开始思考许够完美力够强验够丰富等等原抑目前工作太适合
综合两年实践验相关理知识学点感触实**做更理做更完美客户重群精明干领导
第1 开明理制度包括认员工价值精
神予支持鼓励仅仅物质奖励
第2 良公司形象企业根诚信服务质量
咨询公司更实目光应该更加具战略性根十二五规划决议求规范提升商务服务业细:力发展理咨询市场调查等专业服务等果信誉丢怕客户项目没执行行连锁反应果想知客户负责时应该代理兼职负责立足根公司长远发展必须
第3 良企业文化员工凝聚力企业生存发展
获利精神保障时深造培训机会定期工作绩效考核员工进步动力价值体现需优厚薪资良奖惩制度福利遇体系激发员工断进前基动力应该加完善奖励—惩罚机制事实决定员工行行成群体行时便构成行方式奖励—惩罚机制变行方式会保持逐渐固化变成意识行称行惯行惯难改通常滞奖励—惩罚机制变化外培训身种投资果注重话会造成极浪费
离开**离开路走事确实舍舍事间情意必成生发展历衷心感谢帮助事感谢领导**女士**女士**女士**女士等等重**理您坚强领导谢谢
快离开**衷心祝愿公司事业蒸蒸日
致
敬礼
辞职:
2011年12月
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