市妇女人才队伍建设的调研报告


    市妇女队伍建设调研报告
    国兴政治康业妇女国结构中重资源加强妇女队伍建设实施强市战略基容开创妇女事业新局面实现妇女全面发展重保证
    谓妇女泛指具定知识技够进行创造性劳动推进社会义物质文明政治文明精神文明建设建设中国特色社会义伟事业中作出积极贡献妇女群众
    年妇女市济建设中发挥低估作涌现批成绩显著女领导干部女高级专业技术女专家女劳模市队伍中妇女数量层次占例偏低加强市妇女队伍建设重道远
     
    **市妇女队伍建设现状分析
    截2008年底市女性口33021万占全市总口4774中包含着类女性杰俊年**市委市政府着眼**建设成全面发展首善区力实施强市战略坚持原坚持科学观妇女工作效推进干部事制度改革取新进展妇女资源开发更新台阶
    市妇女工作进步推进发展
    ()市妇女队伍结构基情况
    关部门初步统计截2008年末全市类妇女2915万中政妇女095万企业营理妇女11万专业技术妇女59万妇女技81万农村实妇女131万
    1政妇女队伍日益发展壮妇女备干部队伍建设完善妇女参政议政日趋广泛全市级政部门高度重视女干部培养选拔工作培养选拔女干部工作纳入重议事日程纳入领导班子建设干部队伍建设总体规划注重选拔培养优秀妇女重视妇女身力潜力开发批德兼备优秀妇女走级领导岗位2008年底全市公务员16054中女性公务员3405占市公务员总数212全市县处级职务女干部125占县处级干部2119中正县处级领导职务女干部31占该职务2109副县处级领导职务女干部94占该职务2122正乡科级领导职务女干部380占2387副乡科级职务女干部501占该职务299女性科员426占科员总数3887全市123乡镇(街道)委班子配备女干部42乡镇(街道)政府班子配备女干部54
    级委时做备女干部调整补充工作女备干部基保持常数截2008年底市委认定备女干部461占备干部总数3256
    年妇女参政议政水断提高市代表政协委员中女性例均程度提高届(2006年换届)市级代表中女代表141占代表总数2854市政协委员会中女委员149占委员总数3066届增长428百分点全市届县(区)女代表498占267届县(区)政协女委员629占2764届提高444
    2企业营理妇女重断加企业营理妇女**济发展重支撑截2008年底全市事业单位中理12302中女性理3834占事业单位理总数312全市公济企业中营理14735中女性理6891占468全市集体济企业中营理637中女性理178占279**市职妇女中39妇女担机关企事业单位负责100名职妇女中约4领导例提高
    3专业技术妇女队伍壮整体素质断提高作科学知识技术载体专业技术妇女推动**科技济发展体力量截2008年底全市事业单位中专业技术
    81127女性专业技术40701占502全市公济企业中专业技术35510女性专业技术17904占504全市集体济企业中专业技术447女性专业技术161占36全市专业技术中具中高级专业职称38320中女性17666占461
    4量农村妇女实技术涌现十七推进社会义新农村建设作出重部署强调培育文化懂技术会营新型农民**市积极落实求全力加强农村实队伍建设基础农村妇女实技术断壮农业局调查现**市农村实394303农村妇女实131217占3328中农村科技示范47293农村妇女科技示范12964占274农村规模种植37456农村妇女规模种植户11281占301农村规模养殖186036农村妇女规模养殖85660占4604农村产品流通纪3490农村妇女产品流通纪629占1802农村生产资料营者3516农村妇女生产资料营者933占2654农村生活资料营者22103农村妇女生活资料营者9233占4177农村社区民政1005农村妇女社区民政118占1174农民企业家848农民妇女企业家72占849
    农村工巧匠18984农村妇女工巧匠2984占1572
    三年**市妇联联合农林科技等部门培训农村妇女1511万(次)706名农村妇女获农民技术员职称8761名农村妇女获绿色证书参加培训妇女90掌握1—2门实技术
    5妇女社会工作者队伍逐步完善2008年**市妇女联合会辖12县区妇联4开发区妇联(妇委会)全市建123乡镇(街道)妇联331社区妇联1376村妇代会县级政机关科教文卫等事业单位妇委会449成妇联团体会员县区类女性联谊会协会27非公制济组织妇委会50妇女联谊会协会127工会女职工委员会5299市县(区)乡(镇)专职妇联干部176团市委中专职团干185中女性团干部86占4649市总工会中专职机关干部1457中女性干部603占4139妇女工作者队伍断壮素质断提高成引领凝聚广妇女娘家
    (二)市妇女队伍建设做法特点
    1 提高认识重视妇女年市委市政府坚持济建设中心加快济社会发展时高度重视妇女工作2001年市政府制定发**市妇女发展规划(2001
    —2010年)规划指导思想明确目标务具体分解责位确保广妇女聪明智够限度施展2003年**市委发关进步加强改进工会青团妇联工作领导意见提出级政领导班子直属部门领导班子中应配备1名女干部时优秀妇女干部选拔进级领导班子领导岗位配齐配强优化级领导班子
    2托载体培养妇女**市妇联作市妇女队伍建设积极推动者实施者年紧紧围绕市委市政府中心工作充分发挥联系妇女群众桥梁纽带作团结教育广妇女贯彻基路线教育引导妇女增强四精神针妇女队伍采取方式进行培养教育促进妇女成长
    政机关女干部队伍加强综合素质培训市妇联托市委校妇女干部学校年举办两期妇女干部培训班通种学培训断提高妇女干部综合素质参政议政力业务力道德素质
    二农村妇女队伍托农业技术培训体系加强农村基层干部农民技术员青年农民科技培训2008年级妇联组织积极整合社会资源充分利级妇联关部门联合创办278农村妇女培训学校举办类妇女实技术培训班
    133期培训农村妇女11816配合关部门举办实技术培训班411期培训妇女36792参加培训妇女90掌握1—2门实技术
    三类妇女技进行岗位培训级妇联工会女职工组织开展巾帼建功活动载体力实施妇女创业业促进行动引导广女职工紧时代步伐立足岗位成努力学新知识掌握新技增强新领提高学力创新力竞争力促进岗位成三年培训岗失业妇女20754实现业妇女10981帮助妇女创业发放额贷款82万元受益妇女达5366
    外市妇联积极推荐类妇女类院校深造学举办政理企业理科技交通文化教育卫生医学法律等类业务班措施均取较效果市妇女队伍素质全面提高
    3落实遇吸引妇女关心关怀优秀妇女工作生活身体情况积极协调关方面落实遇努力妇女创造优越环境坚持定时走访解优秀妇女学工作科研等情况鼓励督促出成果提出问题困难积极协调相关部门逐落实解决时年召开妇女专题座谈会解情况交流工作验听取意见建议年组织次身体健康检查关心知识分子身体健康生活困难知识分子年春节前进行慰问召开座谈会解妇女遇落实情况提出落实改善优秀妇女遇具体意见
    4创造机会妇女
    力做妇女提拔工作级委德兼备原干部四化方针认真执行干部条例积极实行干部制度改革推行公开选拔竞争岗交流轮岗职高年龄制度考察预告制调整胜现职制前公示制期制试期制等项制度选拔批高素质干部队伍截2008年底全市具学科学历女干部1320占女干部总数8818中博士4研究生219创造施展华机会**台
    二注重发挥妇女服务社会作单位年组织专业技术妇女优秀青年妇女开展义诊农技咨询专题讲座等容奉献日活动科技文艺三乡活动
     5舆宣传激励妇女充分利电台电视台报纸等宣传媒体广泛宣传优秀妇女先进事迹重点宣传拔尖妇女优秀青年专业技术妇女突出贡献知识分子积极营造浓厚尊重知识尊重妇女爱护妇女 社会氛围年召开三八国际妇女节纪念表彰会表彰类妇女标兵
    宣传事迹宣传钻研精神宣传科研成果通宣传提高优秀妇女知名度激发荣誉感促进优秀妇女出成果出成果
     
    二**市妇女队伍建设存问题原分析
    年市强市战略深入实施妇女发展取明显成效面新形势新务必须清醒认识市妇女总量足素质高结构布局合理等问题较突出体现:
    ()存问题
    1妇女干部队伍总量然足数显示2008年底全市职女干部职工19535占干部职工总数2743全市女性公务员3405占市公务员总数212**市妇女占全市总口半数机关妇女公务员14中县处级职务女干部128仅占女性公务员855110例较低
    2类妇女干部选拔中存差距职行业衡数女干部教育文化卫生委干线等部门职政法农业部门职较少利提高女干部领导水决策力**市目前现125名县处级女领导干部中部分教育文化纪检统战群团等部门职二副职正职少级越高女干部越少三妇女干部源足
    少单位女干部备选例没达中组部规定15求干部基础工作较薄弱
    3妇女外流现象较严重队伍难稳定妇女外流现象日趋严重隐流高校毕业生毕业流外例市济欠发达区业机会少专学历毕业生毕业业难二明流具高级职称科学历妇女通正常调离辞职动离职等方式外谋职种现象年呈升趋势三妇女市场建设滞妇女开发配套机制尚健全妇女市场机构未充分发挥铺路架桥作诸:出口问题解决合格员难清退保障制度没建立吸引妇女软硬件环境建设够完善等等部分妇女流外
    4妇女素质进步提高妇女开发存较缺口2008年**市妇女口中文化程度初中初中占294文化程度学科仅占148妇女总体素质偏低方面妇女妇女奖惩妇女激励制度健全完善法充分调动妇女队伍积极性甚出现专门妇女事做部门妇女奇缺方出现定程度妇女积压浪费现象然妇女总量较前明显增加济社会发展速度变化明显
    5传统观念制约妇女身定位影响发展空间受旧传统观念认女性头发长见识短心胸狭窄目光短浅挑起梁更认提拔女干部领导保例保结构妇女配角角影响妇女选拔方面社会压力家庭压力等方面影响部分妇女存着满足信心足消极心理家庭素束缚着妇女手脚重方面妇女政治业务力成熟期婚姻生育佳期时期工作旺盛时期家庭需时期夫妻间婆媳间矛盾家庭成员理解支持工作造成影响部分妇女顾家庭甘贤助工作求进事业停滞前
    6外妇女难统计领导干部外妇女建设工作认识高重视够讲起重忙起没外妇女培养纳入单位储备建设战略范畴尤忽视妇女队伍建设基础数掌握统计时外妇女分布范围广类型抽样调查量化标准难免出现偏颇准确外妇女统计外外妇女分布结构例协调统计工作带定难度
    (二)原分析
    述问题存客观原观原纳起方面
    1物质条件方面原客观讲市济欠发达区济发展相落导致妇女物质遇普遍偏低发达区落差明显导致妇女流失补困难原
    2观念认识方面原妇女队伍建设工作思想重视部分单位志头脑里济建设重实工作硬指标硬道理妇女队伍建设产生济效益投入产出低效益工作出效益难出成绩硬道理指标二妇女作妇女队伍建设战略意义认识足志认妇女发展战略全国讲局讲言方部门相关三妇女概念标准认识存偏差志认方单位没妇女某某然事学历低某某然高学历口办事干练素质发展全面算妇女认方济发展行遇差根法引进妇女便引进流失误认妇女应该精英妇女高学历高职称妇女应该全四关单位部门妇女服务意识缺乏妇女学科研生活中出现问题困难解释解决少妇女队伍建设讲做少妇女工作责难关心少妇女科研成果挤占支持少
    3体制机制**策方面原妇女理体制未建立整套妇女培养引进理规章制度妇女理方法然政干部理办法理企业营理妇女专业技术妇女存强调权利忽略义务强调服忽略妇女体意识妇女选拔机制中然少数选数妇女间缺乏竞争单位缺乏事权妇女分配政策然资历职称分配贡献业绩体现明显
    述相妇女外部原外妇女身种种问题形成市妇女队伍现状影响妇女队伍建设忽视原身估价高相互较中遇贡献妇女队伍建设中存问题牢骚建设性意见少积极争取少消极等述原中体制机制问题问题观念问题根问题
     
    三进步加强妇女队伍建设基原发展目标
    进步加强妇女工作邓理三代表重思想指导实施强国战略原求紧密结合工作局充分发挥妇联组织优势力实施妇女开发计划着眼促进济社会全面发展妇女全面发展妇女资源力建设核心紧紧抓住妇女培养凝聚举荐关键环节建立健全妇女工作机制努力构建分层次分类渠道形式充满活力面社会妇女工作格局
    ()加强妇女队伍建设基原
     1坚持三代表重思想统领妇女工作始终三代表重思想贯穿妇女工作全程始终三代表重思想武装妇女作首务始终三代表重思想作检验妇女工作根标准社会义现代化建设**妇女事业发展源源断输送德兼备优秀妇女
     2坚持科学观牢固树立资源第资源成观念坚持遵循妇女成长规律品德知识力业绩作衡量妇女标准唯学历唯职称唯资历唯身份鼓励妇女做贡献奋发成
     3坚持科学发展观全面协调持续发展求服务妇女群众服务社会发展局结合起做妇女工作推进现代化建设结合起妇女成全面建设康社会伟事业结合起促进妇女服务济社会发展实践中实现身全面发展
     4坚持原级委(组)统领导坚持宏观政策协调服务抓妇女工作统筹规划制定妇女工作方针政策发展目标创新妇女工作理体制方法注重整合力量形成工作整体合力积极提供服务通政策支持精神激励环境保障方面优秀妇女聚集建设实践中
    5坚持继承中创新认真总结妇女工作验深化现工作项目突出工作品牌基础应时代潮流妇女需求进步解放思想断创新工作容工作方式工作载体积极探索完善妇女工作机制
    (二)加强妇女队伍建设发展目标
    2020年基形成门类较齐全数量较充足结构较合理整体素质优良综合实力断提高妇女队伍全市女性政企业女性营理专业技术女性中具专学历者中级专业技术职称类占业员例达
    35左右25岁口中科学历例达20左右全区高技妇女职工队伍中例显著提高农村妇女实队伍素质满足现代化新农业发展需
    1妇女队伍断壮2020年总量年均增长达52020年全市类妇女总量达35万政妇女企业营理妇女专业技术妇女三支队伍总量达18万
    2妇女素质明显提高2020年类中专学历者占重达40专业技术中具中级专业技术职务资格者占重达33提高女性接受专业技术教育例积极培养类女性专业技术全市中高级女专业技术员例逐年提高
    3妇女布局进步优化第产业业员重降数量稳步增长第二产业总量较快增长第三产业尤现代服务业队伍断发展壮逐步重点行业优势产业重区域流动行业产业区域间分布更加合理
    四**市妇女队伍建设发展趋势务
    ()新形势**市妇女队伍建设发展
    济全球化日益增强国际间竞争日趋激烈情况提高妇女素质开发女性资源成代中国发展必然趋势贯彻科学发展观必然求方关注国外女性队伍建设做法鉴利验结合市实际更更快促进市妇女队伍建设 
    国际适应资源开发战略需数国家加强政府资源理机构力量政府妇女资源教育培训投入明显增加发达国家出台更宽松留学政策移民政策积极延揽发展中国家优秀外通实施国外企业土化战略吸纳批优秀妇女国企业服务例韩国开发女性韩国妇女家庭部劳动部教育力资源部等14部门历1年时间拟制女性力开发综合计划(Dynamic Women Korea2010)计划2010年提供60万女性业岗位女性济活动参率2005年501%提高55%:计划提出5年国家推进5方面15项女性力开发课题继续加强女性公务员力培训力提拔女性理员实行男女等聘目标制实施女教授聘目标制力争2010年女教授占例达20%女校长女教监等女理员达20%2010年女性济活动口2005年986万增加2010年1131万
    国方政府明显加强妇女建设中导性作制定妇女培养计划确定妇女工作具体措施许省市妇女建设重点已偏重引进转备培养现资源潜发挥加教育培训投入外加快教育立法培训立法步伐少省市出台继续教育法规********等市出台专业技术员继续教育理规定条例
    前市面着千载难逢重发展机遇中国东盟博览会成功举行中国东盟贸易区中越两廊圈济走廊**新加坡济走廊湄公河次区域济合作泛珠三角区域合作启动加快推进国家正加快实施西部开发战略治区重点发展北部湾(**)济区系列外部环境市济发展提供更加广阔空间2020年市济社会发展进入全方位层次宽领域开放新阶段妇女发展机遇挑战时妇女工作提出新求需加妇女资源开发力度努力提高类妇女力素质造批适应建设富裕**文化**生态******构建谐**需类妇女
    (二)**市妇女队伍建设指导思想
    坚持邓理三代表重思想指导认真落实科学发展观科学观坚持原深入实施强市战略加快政妇女企业营理妇女专业技术妇女三支队伍建设抓紧培养高技妇女农村妇女实努力实现妇女增长数量型质量型转变妇女结构布局调整重心传统行业重点产业**产业转变效益规模效应济效应转变促进全市妇女工作全面协调持续发展实现市济社会快发展提供力保证
    (三)**市妇女队伍建设基务
    1力培养数万计高素质妇女
    努力造数万计高素质妇女劳动者社会义现代化建设必然求妇女进步发展动力重途径配合**市实施强市战略培养高素质妇女劳动者做项长期战略务常抓懈积极推进女性素质工程进步完善效互动工作台切实提高广**乡妇女素质全面建设康社会实践中充分发挥重作
    农村通开展双学双活动农村妇女中普文化科技知识提高劳动业技提升农村妇女整体素质力实施巾帼扫盲行动春蕾计划配合政府完成基普九年义务教育基扫女性青壮年文盲务农村妇女队伍建设纳入农村队伍建设整体规划充分发挥基层妇联组织作加农村妇女培养开发力度结合实际分制订短期中期长期妇女培养开发规划计划培养类农村妇女确保农村妇女队伍缺项断档全面计划发展
    适应农业农村发展新形势需加强农业部等关部门合作面农村妇女富余劳动力开展转移前劳动技培训创业力培训积极推进基础教育职业教育成教育三教统筹活动力争年农村妇女参培训例达40%农村妇女业成开辟广阔途径鼓励引导城市女性农村创业支持鼓励外出务工女性返乡创业
    城镇开展巾帼建功巾帼文明岗活动载体引导广职女职工充分认识提高身素质重性紧迫性紧时代步伐立足职岗位认真学新知识真正掌握新技断增强新领提高学力创新力竞争力鼓励岗位作出成绩帮助岗失业妇女适应济结构调整需转变业观念树立强息艰苦奋斗精神深化妇女创业业教育培训工作巾帼社区服务工程提供种形式业培训服务帮助成适应时代发展需新型劳动者
    2积极推进高层次妇女队伍建设
    中高级女领导干部优秀女企业家领域高级女专家等高层次妇女事业发展骨干中坚力量妇女队伍建设重点推进高层次妇女队伍建设摆重位置创新精神研究制定高层次妇女培养规划政策导环境构建工作条件资源倾斜等方面采取切实力措施推动高层次妇女培养工作建立健全高层次妇女备库努力推动建设支数量充足素质优良门类齐全结构合理高层次妇女梯队带动整妇女队伍建设
    认真贯彻落实中央省市委关文件精神女干部培养选拔交流纳入干部工作总体规划采取积极措施进步推动政协性倾斜政策落实断提高级女代表政协女委员例特级政协届中调整增补选时认真研究适时呼吁增补女代表女委员提高妇女参政议政例协助关部门开展女代表政协女委员培训帮助解妇女发展状况增强代表维护妇女权益意识全面提高参政议政力
    积极建议密切配合政府关部门制定培养选拔科技营理规划中采取力措施保证女性培养选拔例利社会界力量构筑起层次效女性教育培训网络托校妇干校高校开办女干部女职员培训班进行职力素质教育时鼓励民间办学根业市场需求开设种实专业极促进女性职力水
    积极关注高层次妇女群体认真做团结教育引导工作积极呼吁监督关部门做维护合法权益工作充分发挥团体会员机关事业单位妇女委员会作动高层次妇女提供工作生活服务激发贡献热情创造潜充分发挥队伍建设中示范辐射激励作通高校妇女组织青团组织开展种形式思想教育学术研讨活动帮助女学生树立尊信立强精神增强克服困难受考验承受挫折力断完善成长高层次妇女奠定坚实基础
    3努力培养高素质妇女工作专业
    妇联培养输送女干部重基级妇联机关干部属企事业单位干部事妇女工作专业队伍进步加强妇女工作必须抓妇女工作专业队伍建设切实提高代表维护妇女权益推动妇女事业发展领力努力建设支政治坚定业务精通求真务实服务群众妇女工作队伍
    认真抓级妇联领导班子建设积极配合级委组织部门认真做妇联领导班子成员推荐考察工作时提出配备交流意见坚持协工作程序坚持作风选作风注重群众公切实德兼备踏实肯干实绩突出群众公认优秀干部选拔级妇联领导班子中促进领导班子结构合理优势互补增强整体功认真做妇联备干部工作制定备干部培养规划建立备干部工作机制逐步建立支结构合理数量充足适应妇联中长期领导班子建设需备干部队伍加强妇联领导班子建设储备充足
    切实抓妇联干部教育培训工作进步深化妇联干部岗位读书活动教育引导妇联干部树立终身学意识做学型干部增强身综合素质健全学制度学激励机制促进妇联干部学常化制度化加强组织领导制定培训计划加费投入拓展培训渠道整合培训资源提高教育培训质量
    进步深化干部事制度改革参政领导干部选拔制度改革推进妇联机关干部选拔进步完善民推荐民意测验民评议制度实行领导干部前公示制试期制期制等制度继续深化事业单位专业技术理制度改革切实加强专业技术队伍建设提高创新力重点着力培养优秀学科带头培养批中青年妇女童研究高级专家
    4高度重视外妇女培养举荐
    外妇女民派女成员派女性代表士非公制济女性代表士新社会阶层中女性体特殊妇女群体妇女运动骨干队伍国现代化建设事业支重力量高度重视外妇女培养举荐工作充分发挥外妇女作外妇女培养纳入妇女培养整体工作中结合外妇女实际需求积极开展联谊调研培训研讨等种形式活动提供种学锻炼机会着力提高参政议政力努力培养造更高素质复合型外妇女
     
    五进步加强**市妇女队伍建设策措施
    根**市十五发展规划**市妇女发展规划(20012010年)结合工作实际深刻体会重视妇女培养加女性开发力度仅利促进妇女发展利全面建设康社会目标实现城市竞争力提高根**新发展阶段目标务规划求加强妇女队伍建设应采取策
    () 坚持科学观统思想提高认识牢固树立妇女资源第资源全新理念充分认识妇女队伍建设战略意义
    邓理三代表重思想统领妇女工作通加强学教育引导级领导干部站国家发展民族兴衰政治历史高度认识妇女队伍建设战略意义战略眼光妇女队伍建设问题妇女资源第资源理念深植级领导头脑中时紧密联系**市实际加妇女队伍建设重意义广泛宣传全社会达成尊重知识尊重妇女尊重劳动尊重创造普遍识形成利吸引妇女妇女成长发挥更作良社会氛围高度重视开发妇女资源统筹妇女资源类生产素间配置促进妇女城乡区域产业行业制间合理分布序流动切劳动知识技术理资活力竞相迸发切创造社会财富源泉充分涌流
    (二)齐心协力营造利妇女聚集社会环境 
    1营造良政策环境
    抓原项制度**策落实胆吸收鉴外政策措施完善妇女政策体系形成**特色妇女引进培养奖励流动保障等整体配套妇女队伍建设新体制争取妇女工作纳入级目标责制推动落实位
    2营造良环境
    良环境够限度吸引发挥妇女作必须机制分配机制进行创新坚持四化方针德兼备原创造条件类妇女潜公竞争中充分发挥真正做流妇女流业绩流报酬**成类优秀妇女方
    3营造良舆环境
    良舆环境够激励妇女情感通种新闻媒体广泛宣传马克思义妇女观男女等基国策宣传优秀妇女事迹提高妇女知名度级妇联部门单位通组织种行效活动载体教育广妇女发扬四精神克服卑感附心理增强奋发意识整社会营造尊重知识尊重妇女舆环境建立起妇女资源第资源等新发展思路妇女真正体会全社会关心重视
    4营造良服务环境
    良服务环境够解妇女顾忧提供优质服务放首位急妇女急想妇女想切利引进优秀妇女出发简化手续强化服务敢破常规做快速方便周努力创造妇女引进留住流动良环境
    (三)全面规划突出重点扎扎实实做妇女队伍培训提高工作
    1托种培训基加妇女素质培训
    百年计教育妇女发展教育先女性资源开发离开教育培训支撑加教育培训力度更效培养挖掘女性前应着重培训三种女性:
    优秀政应充分发挥级委妇联培养推荐女干部组织优势建设成汇聚优秀女性培养输送优秀女干部重基培养女干部带教工作点锻炼女干部轮岗工作站输送女干部推优工作台根行业层次女干部培训学需首府城市师资资源建立妇女干部培养教师资源库长期针性开设政治理济理组织协调农业产业结构种养科技女干部心理调适婚姻家庭妇女法律保护等提高女干部综合素质选式课程女干部根身缺什选择适合身课程进行补课提高培训层次推荐支持女干部中央校国家行政学院治区校治区干部理学院等专门培训基学
    二优秀专业技术级委妇联善整合资源组织校科技林业等部门力聘请行业高级讲授专业技术知识广妇女成职工作行家里手
    三优秀农村实济社会发展天农业生产妇女赖程度越越高着批男劳力土劳作转外出工长年生活乡土群中妇女例断扩逐步成新农村建设重力量根农村农业发展需邀请高级农艺师农业专家深入田间头教技术传验更农村妇女掌握真领增强致富力新农村建设起积极推动作
    2建立妇女资源信息库妇女实施踪培养服务
    更凝聚妇女实现妇女资源优化配置级组织事部门妇联加强妇女联系交流应建立数量充足素质优良结构合理**妇女资源信息库**市行业优秀妇女分类进行登记入库便时掌握妇女发展变化规律提供相应服务做缺什补什时更新完善知识结构提高技术水城市发展提供蓄水池
    (四)疏通渠道规范市场提升市场妇女资源配置中基础性位形成相互衔接信息畅通理规范新型妇女市场
    1规范现妇女市场种制度种妇女市场相互衔接实现信息互通
    **建妇联网站快建立市现妇女数库知识成果数库紧缺妇女数库实现市妇女需求信息妇女供信息互通时增加**市妇女队伍建设规划**市重点建设项目介绍**市优秀妇女成果展示**市妇女招聘信息**市妇女政策汇编等容
    2建立完善性统计制度认真做妇女统计工作性统计性意识性视角分析研究两性社会发展中差异探讨原目解决差异社会义市场济天做性统计做妇女工作重基础时解全面掌握全市妇女资源总体规模层次结构分布等情况促进妇女事业发展具重意义统计部门关部门高度重视加强领导建立完善性统计工作报告制度时做市县区部门性统计数汇总分析报工作逐渐建立完善性统计数库
    (五)加强领导明确责坚持妇女队伍建设作级**部门基础性常性工作抓
    1推进女性素质工程促进妇女力资源优势资源优势转化
    实施女性素质工程贯彻中央指示精神具体体现履行科技教育部门职发挥妇联代表维护妇女权益作具体体现级政府关部门妇联发展社会生产力增强综合国力实现持续发展战略高度维护妇女权益争取男女等需充分认识提高妇女素质战略意义充分认识实施女性素质工程重性必性增强紧迫感责感
    2认真抓妇女工作落实
    紧紧围绕**强市战略求真务实精神抓妇女工作落实级妇联组织**求真务实风坚持切实际出发紧密联系区部门实际深入思考事关工作全局性战略性前瞻性问题研究提高切实行策办法级组织事部门妇联组织建立联席会议制度定期研究妇女工作提出规划确定目标制定措施充分发挥科技教育农业劳动保障财政工会团委科协等部门职优势密切配合形成齐抓妇女工作格局推动妇女工作目标实现
    妇女工作作考察领导干部重容严格落实妇女工作目标责制督促检查制度通建立完善妇女工作奖惩激励机制切实推动促进妇女工作断深入开展充实完善妇女工作机制
     
    参考文献:
    1**市十五发展规划
    2全国妇联关进步加强妇女工作意见
    3谭琳刘伯红编姜秀花宓瑞新副编中国妇女研究十年(19952005)社会科学文献出版社2005年8月第版

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    文档贡献者

    l***p

    贡献于2009-08-31

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