大学生村官管理制度

加强选聘村职高校毕业生日常教育培训理秦区建立六项制度充分调动选聘村职高校毕业生积极性动性创造性
学调研制度求村职高校毕业生常学农村项方针政策三农工作中存问题常性开展调研活动年形成高质量调研文章2篇报区委组织部
二工作日志制度求村职高校毕业生认真记录村职工作日志天工作容工作进度成效等详细记录区委组织部定期调阅村职高校毕业生工作日志解掌握工作动态
三汇报交流制度规定村职高校毕业生月村支部汇报次工作生活思想情况季度镇街道委写出书面工作汇报半年年终区委组织部写出书面工作汇报通座谈会交流村职期间工作生活情况思想状况
四述职评议制度求村职高校毕业生年撰写工作总结年终两委会班子成员员村民代表述职接受评议监督
五谈话提醒制度表现般工作力群众意见较学生镇街道（工）委进行谈话提醒必时区委组织部进行谈话
六请销假制度求村职高校毕业生严格履行请销假制度请假3天镇街道分领导批准请假周镇街道负责志批准超周区委组织部批准年度请假（含病假）30天年度村出勤率达95％年评优秀年度村出勤率达 85％连续旷工10天全年累计旷工 20天年评合格等次

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