劳动用工管理工作总结

山西**佛寺南窑头煤业限公司
劳动工理工作总结 
推行煤矿企业五统劳动工理推进煤矿业员安全培训教育素质提升工程实施年级理部门力支持矿劳动工逐步走规范化业员素质提升工程序开展具体情况总结汇报：
（）组织机构健全制度落实责情况根省市级关明确企业劳动工文件精神矿理劳动工理职首先成立矿劳动工理机构力资源部配齐专职理员专设备健全完善招聘录制度劳动合理制度工作时间休假制度劳动报酬社会保险福利制度等理制度健全完善劳动工文书档案集体档案档案工理目标责落实具体负责履行煤矿日常劳动工理职煤矿劳动工逐步走规范化
（二）推行五统煤矿工理情况推行五统煤矿工理制度矿劳动工严格执行统报名统培训统派遣统备案统理工作制度煤矿业员准入工理列矿井投产验收前置条件全年分接收市煤炭工业局劳动工理中心派遣业员291时全部办理参加工伤保险失业保险医疗保险生育保险养老保险井意外伤害保险截止目前已全部完成业员年检工作发放年检手册282业员持证岗率基达100矿全市第家完成年检工作单位通工作矿劳动工理做五统业员基达合签订率工备案率培训合格率参加社会保险率业员年检率五百分百求
（三）实行煤矿工理全程信息化情况煤矿劳动工理处刚刚起步阶段目前未形成较优越信息化程度年前半年参加省厅劳动工理培训安装完成煤矿劳动工理系统软件投入正常运行
（四）业员素质提升工程 根省市关推进煤矿业员安全培训教育素质提升工程实施方案结合矿实际情况具体制定十二五团队建设规划成立工作领导组明确工作职责目标时目标例逐年分解2012年实际进行学历提升数262013年计划学历提升数
45（中专9中专26中职高职10）2014年计划学历提升78（中专8中专55中职高职15）2015年计划学历提升数66（中专6中专50中职高职10）根具体情况采取相应措施：未达准入标准员根准入时间求逐步提升达标二社会引进具备准入条件员三煤炭院校直接招收相关专业学生充实满足矿安全生产理工作需
（五）职业危害理工作情况年度完成职业危害预评价报告批复职业危害专篇已初审目前正逐级进行报批复程中
（六）存问题年煤矿劳动工理方面做量工作懈努力足处级文件精神解太透彻具体操作起定难度失误业务力进步提高
工作中认真贯彻学级关劳动工理法律法规方针政策动级部门增加沟通进步协调配合扎实细致搞矿劳动工理工作企业建设发展繁荣稳定奠定坚实基础
 

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