2009年医院新员工岗前培训总结


    作名胸科医院新进员工够短时间拥样次珍贵岗前培训机会感荣幸时非常珍惜次培训机会感谢院领导次培训予高度重视外感谢事科等相关科室积极组织配合科室领导支持够参第期培训讲次解认识院机会
    达良培训效果医院培训师资培训容作精心安排分院培训户外拓展两部分院长李登瑞副院长吴树委书记王**亲准备培训容制作课件相关科室中层干部认真搜集资料院培训容涉医院历史概况规章制度理医疗纠纷防范院感染控制医德行风消防安全礼仪规范等方面全院领导中层干部新进员工高度重视热切关爱感动感觉肩担子重
    院培训课程中设置假名病真实体验活动新职工扮演病设身处患者角度医院找出医院现工作环节中闪光点足进入医院第步够翁责感面岗位职责培养集体意识时全方位解医院环节工作流程工作利开展提供便利条件
    体验活动做出总结吴树副院长提出建设性意见建议针性答疑讲解进行互动时解医院现运行中实际情况够作出更符合实际工作方案计划基础
    周六日时间参加户外拓展训练新员工优势次培训中充分发挥劣势团队中互补面高空挑战项目时候家加油鼓劲声音成队员挑战动力没队员掉队没队员放弃感觉强烈震撼家潜力真医院着样团结凝练团队会辉煌
    进行益智类项目时候陷入深深思考时**发现问题爆发出引导家时候惰性听会动思考该做什够项目利完成较盲目赖接类项目中时吸取教训两团队合作较混乱时刻够站出提示家忽略掉重取胜条件挑战活动够继续进行感觉进步
    年轻工作生活中免犯错误犯错误够时发现弥补改正应该秉持态度积极应挫折困难消极逃避推脱
    通项目结束结拓展训练结束总结体会集体团队中作带头发挥优势外成员发挥强优势样整团队整体实力够提升果英雄义拉动整团队竞争力
    期五天岗前培训位新职工医院更深层解增强医院理理念服务理念理模式认增强医院感悟忠诚度员工间加深解认识互相间沟通协作更延续医院快发展贡献力量
     

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    文档贡献者

    阿***台

    贡献于2009-07-17

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