前企业思想政治工作新情况新问题
年生存方式生活方式行方式思维方式价值实现方式转变越越明显部分思想认识理想信念道德行产生迷惘困惑仅心灵造成伤害社会带消极影响特年半年受金融危机影响国外鞋业市场出现空前萧条外贸受阻订单减少销市场出现正常恶性竞争变化新形势企业职工思想政治工作带前未困难挑战面利济环境**集团积极采取策措施制订新战略措施胆进行产业技术理等方面改革创新企业传统理模式原体制机制进行改造应前金融危机程中干部员工工作岗位分配方式相应进行变动调整带思想政治工作方面新情况新问题:部门责项变革中进行轮岗换岗部门合工作成绩突出免部门负责职务部门机构整体撤销调动工作岗位中间理解产生抵触情绪心理问题二生产线原属计件分配员工生产计划减少排休培训时间相应增加生产务足收入然减少钱少怨言增加涉劳动关系方面争议然三空闲时间员工外出旅游走亲访友意外受伤偷骗事件频繁出现男女员工出现情感方面矛盾突相应增四农村员工家庭压力明显增加年
求帮助家庭成员业求员工寄钱回家帮助解决时生活困难农村老家电断家庭压力造成员工心情郁闷严重影响员工生产生活问题果时解决势必严重影响企业济发展生产营时利青年员工健康发展
二全方位探索新形势企业思想政治工作新方法
金融危机面前面员工队伍中出现种种思想问题委采取积极措施放矢开展思想政治工作取明显成效具体做法:
1深入开展学实践科学发展观教育活动帮助企业树立战胜危机信心年3月委企业深入开展学实践科学发展观契机举办4场科学发展观理辅导报告4场结合**转型升级创新坛通学帮助员工充分认识中国特色社会义政治优势制度优势定意义讲金融危机仅济问题思想问题文化问题济问题带影响时金融危机企业转型升级行业洗牌带机遇特通**集团应前危机采取新战略宣传贯彻更员工危中机前企业面困难暂时创新精神敢机寻机动果断转型**率先突围希题学教育干部员工思想统精神振奋应危机信心动力找应危机办法措施见树立信心应前金融危机积极开展企业思想政治工作首务
2开展舟济克时艰活动采取措施渡难关谋发展应金融危机程中**集团委引导企业营理层广职工认识企业职工矛盾统体利益体职工企业转危机率先突围企业职工根维护合法权益年4月份企业理室传统理模式机构进行调整中员工切身利益受影响项工作利开展委工会提前作出应预案求级干部改革方案实施前努力做员工思想政治工作求级干部级会议企业面前面困难职工讲明企业应金融危机措施办法员工讲透教育干部员工企业舟济担风险渡难关谋发展求干部员工理解支持企业新战略实施
形成凝心聚力保增长舟济促谐氛围企业委工会生产分公司企业中开展国家困难企业分担企业困难职工帮忙降耗增效活动活动载体目标十分明确定六活动节约滴水度电点油尺布寸皮分钱短短两月项活动取优异成效仅取价值六十万元济效益更贵危机时刻充分显示出**集团员工翁责感员先锋模范作
3坚持解决思想问题解决实际问题相结合关爱员工作作委工会思想政治工作重环马克思义认:奋斗切利益关告诉现阶段受国际金融危机影响背景受击普通线员工迫切需组织温暖企业关心必须树立强烈员工做事办实事意识坚持关注民生问题方面着重三方面入手:
首先日常工作中坚持满足员工政治生活文化需求积极宣传落实**员工利益保障制度认真体察员工诉求高度重视员工关心直接现实利益问题年初员工反映外员工子女学难委工会知情况立政府反映高度重视现九位职工子女学问题已解决件事员工中引起强烈反响久前员工反映企业职工食堂服务质量降委工会知情况立召开工会例会召开勤部食堂负责专门研究食堂卫生整改措施职工食堂面貌明显改观
次发挥**新**情感交流站疏导作开通心理阳光热线电话努力做门咨询员工疏导教育工作**新**情感交流站28成员岗位密切关注员工思想动态通正确舆导讲事实讲道理通提示点拨等办法开阔职工心胸思维帮助员工解思想疙瘩排心理障碍金融危机中员工中出现情感问题员工互相沟通问题员工家庭压力问题员工职工生涯受挫等问题远时员工思想情感容**出现波动委求干部定第时间掌控员工思想动态发现职工心理稳情绪正常加强关注说服安抚等问题闹矛盾消灭萌芽中年
3月位缝包工求爱失恋度产生轻生念头情感交流站成员事先掌握位员工思想动态杀动机提前干预做男女双方思想工作导致位员工放弃初衷应金融危机中更加注意员工时出现困难问题前久相继两位员工患急病住院企业领导关怀支持企业员工解囊帮助爱心捐款两位患病员工分获275万元326万元求助款外时碰突发困难员工工会帮助时补助
三积极开展文体娱乐活动增强员工身心健康金融危机中员工担心仅务足收入减少怕空闲时间事安排稳定情绪委积极协助力资源部生产分公司开展类技培训时利晚间空闲时间开办文化夜校帮助员工学唱歌学跳舞学电脑学**方言等等样做员工果然十分欢迎稳定职工情绪时提高员工综合素质坚持举办年度员工文化节活动文艺天赋体育特长员工项赛事中崭露头角月底2009年**员工文化节活动体育赛事已结束文艺汇演海选刚刚进行音乐舞蹈品朗诵等类节目达60员工认真排练积极参广员工思想情绪彻底释放员工反映说然金融危机带困难充实企业文化娱乐活动扫危机带思想压力
着济危机蔓延广员工担心裁员辞退集团委工会董事会理室达成识形成决策全员公布减员减薪克服困难努力员工提供稳定业机会年**集团仅没裁员辞工反年招收300位新员工广职工吃定心丸
探索金融危机企业思想政治工作新途径目通风细雨般工作达企业思想政治工作企业前应危机措施目标融合成效员工感受组织关怀企业温暖员工真心实意投身企业金融危机改革发展中助推企业走出危机重围
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