消防中队年终工作总结

来源:www.xiangdang.net上传者:夜夜新郎时间:2012/11/16

二0一0年度工作总结
  2010年,我中队在上级党委的正确领导下,忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,坚持以胡锦涛总书记“三句话总要求”为指针,全面贯彻和落实支队党委2010年工作计划,紧密围绕《军队基层建设纲要》和《公安消防部队基层建设标准》,全面加强基层基础建设,切实将工作落实到实处。据统计,截止目前,辖区共出警110次,出动车辆132次,人员警力792人,其中火灾占8℅,社会救助占47℅,抢险救援占45℅,抢救人员5人,直接经济损失10万元。有效的遏制了重特大火灾和群死群伤的恶性火灾事故的发生,为全县的灾后重建工程作出自己的贡献。现把一年来的全面工作总结如下:
  一、坚持政治建警,保证部队在政治上永远合格
  (一)、加强党的领导和组织建设。拥护党的领导,执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,树立党指挥枪观念,在思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致,这是我中队加强政治建警,保证队伍政治合格的一大法宝。如在班子建设方面,中队党支部坚持民主集中制的原则,支委成员在工作中互相支持,在讨论中队重大事情中,从不搞个人说了算。委员与党员之间沟心通气,互相汇报情况,听取全面的意见,真正做到民主集中。中队在改选士官、评选优秀士兵等重大事情中,从未出现“暗箱作业”,全部经过了民主评议、支部讨论决定或推荐。
  (二)、扎实开展政治教育,保证队伍“不变质”。中队依据支队2010年政治工作意见和实施要求,及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神,结合中队实际情况以及当前部队新形势新任务,强化官兵“全心全意为人民服务”的宗旨意识。结合全年开展思想政治教育。采取:1、加强政治学习,不断提高官兵的思想政治素质;2、严格落实政治教育月计划,有步骤地开展政治教育;3、认真开展各项专题教育活动,组织学习党的会议精神;4、在补退选期间,政治工作不放松,为中队圆满完成补退工作打下了坚实的思想基础;5、加强革命观、人生观、价值观和爱国奉献教育等有力措施促进各项工作的圆满完成,保证了队伍在政治上的“不变质”。
  二、严抓安全工作,确保部队稳定
  中队自组建之日起,就把部队安全稳定放在第一位。中队认真组织学习教育,加大宣传力度的方式,利用办板报、写信息、贴标语、集体讨论等方式,加强全体官兵对安全教育活动的认识,使其时时、处处绷紧安全这根弦,使中队达到安全、和谐。同时,也定期组织开展安全隐患排查整治活动,紧紧围绕贯彻落实总队安全工作“三个三不准”等规定,在部队中深入开展以“查隐患、反违纪、保安全”为主要内容的排查整治活动;采取“回头看”的方法,对容易出现安全隐患的问题,实行反复教育反复查的态度,特别是在贯彻执行部局“五条禁令”及总队的三个“三不准”等训练执勤方面,真正做到严抠细挖。并利用部队的典型案例,对中队重要岗位人员进行了强化学习。特别是针对中队驾驶员开展了不少于3次的驾驶员安全教育培训活动。
  三、开展岗位大练兵,确证部队“打得赢”
  中队在开展岗位大练兵活动中,立足现有装备,充分发挥中队员的主观能动性,根据支队年度训练计划要求,以提高部队整体素质和战斗力,推动队伍建设和灭火救援工作的跨越式发展为目的,紧紧围绕“练为战”练兵,取得了突出成效。
  (一)、加强业务建设。
  中队注重软、硬件兼顾,从军事体能到业务基本功训练,均按要求制定训练规程。发扬传统与调查研究相结合,中队组织官兵在学习现有消防知识的同时,还认真研究抢险救援对象的特点,专门收集整理各类灾害事故案例,进行研究分析,总结经验。中队在制定灭火作战计划、“六熟悉档案”时,根据要求,带领队员加班加点,深入到重点单位了解情况,并在原有的基础上,不断完善充实内容;干部齐心协力,分工不分家,政工干部也投入到大练兵中去,岗位大练兵开展的如火如荼。
  (二)、熟练掌握手中武器。
  中队加强了各级人员对执勤车辆、灭火救援装备、个人防护装备、特种器材的熟悉,达到知性能、会使用、懂保养的要求,实现人与装备的最佳结合。结合现有车辆器材装备的实际情况,通过实地操作和试验,了解掌握车辆的吸水、供水距离、供水高度、水枪(炮)、水泵以及特勤器材的有关数据,建立车辆器材装备技术参数数据库,最大限度的发挥了消防装备的作用。(三)、深入开展岗位大练兵活动。中队进一步建立大练兵参训、议训、考核、奖惩、保障等长效机制,通过多种形式,强化训练效果。提倡科技练兵、科技兴训,适时组织开展业务技能评比、体能技能竞赛等活动和岗位业务培训,培养了一批叫得响的训练尖子,切实提高了指挥员的指挥水平和官兵的灭火救援实战能力。五、加强管理,依法治军,增强官兵法纪观念
  (一)、学习条令、贯彻条令。自公安部颁发了“五条禁令”以来,总队、支队在部队掀起了贯彻执行“五条禁令”高潮,中队按照上级文件的要求,做到了入脑、入耳、入心,同时还组织全体官兵学习部队的《内务条令》、《纪律条令》和其他单位违反“五条禁令”的通报等。在学习文件的基础上,按照条令条例,结合实际情况,认真对照检查,重点解决队伍打骂体罚战士、收受礼物、侵占战士利益、作风松散、怕苦怕累和干部“五同五到位”不落实等突出问题,切实把条令条例贯穿到工作、训练、生活中去,强化和培养了队伍严谨的纪律作风。
  (二)、在加强队伍的经常性管理方面。中队将贯彻条令和“五条禁令”与开展其它工作结合起来,如在贯彻新条令中,中队着重学习修改后的内容,然后再结合平时的学习,将条令条例的学习贯穿到日常工作中去,花大力气抓好执勤、工作、训练、生活秩序的正规化,落实一日生活制度,要求干部骨干工作干在前,关键时候站在前,危险时候冲在前。
  2010年工作,虽说中队顺利完成了以值勤灭火为中心的各项任务,取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足和差距。
  一、在队伍管理方面,对待战士新时期出现的新情况、新问题方法不多。中队干部在与战士的交流上有待进一步加强。
  二、业务基础资料质量和实际操作的可能性有待进一步提高,使得其能够真正为实际值勤备战提供可靠依据,起到实际意义和效果。
  三、中队的一些库室管理上,存在责任不明、职责不清的现象,造成中队库室管理台帐混乱。
  2011年已经到来,中队将继续紧紧围绕以值勤灭火为中心,进一步加大队伍管理力度,强化各项安全管理制度,避免各项事故的发生,进一步加强后勤管理;在今年的工作中,我们将一如既往,继续保持和发扬工作成绩,借鉴学习兄弟单位好的工作经验和工作方法。将中队工作,部队“五无”工作做深做细,推动中队健康有序的发展。
  
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