公司存在的主要问题与不足及原因分析


    公司领导班子推进科学发展方面存问题足
    ()现代企业理念发展规划方面存问题
    公司领导班子新形势创建特色国企业研究够深入具体创建理念更新发展观念方面缺乏足够理勇气解放思想力度适应现代企业科学发展需企业发展战略规划未根形势变化现代企业发展需时做出修订完善战略规划确定目标务尚未全体职工中形成高度识落实规划行动力度督促检查工作够
    (二)培养方面存问题
    公司培养模式培养质量适应济社会发展需员岗位结构够合理状况尚未根性改变二创新培养机制方面调查研究够深入高水研究成果缺乏更行效创新举措实际工作中改革创新成效显著三培养模式缺乏创新素质提高四职工队伍创新意识实践力提高五理制度需进步完善资源配置需进步优化
    (三)队伍建设科学研究方面存问题
    年公司职工队伍建设方面取积极成效高层次创新队伍建设问题然突出缺乏支结构合理理素质优良实践力较强队伍二培养引进理工作机制够健全高层次成长条件环境进步改善三创新力强服务水需进步提高

    (四)体制机制创**完善方面存问题
    贯彻落实科学发展观长效机制够健全完善建设特色现代国企业制度必性认识足公司职工理等方面体制机制缺乏创新理制度办法已适合前发展需高效运行理机制没真正建立起
    (五)谐企业建设方面存问题
    公司思想政治教育工作特社会义核心价值体系民族团结进步教育重点思想政治教育需进步加强推进特色企业文化建设树立良学风等方面存薄弱环节解决事关职工切身利益问题方面存差距职工特关心问题尚未解决
    (六)建工作方面存问题
    公司领导班子领导科学发展力适应新形势新务需执行力需进步提高组织建设中缺乏创新组织战斗堡垒作发挥位性风纪教育需进步强化落实风廉政建设责制措施需进步细化
    二公司领导班子存问题原分析
    公司领导班子认深入学贯彻科学发展观公司发展中存问题领导班子存问题够更重分析检查存问题原问题存客观方面原观方面原原观方面观方面进行分析检查领导班子身认识观念问题领导力理水**执行力方面问题工作方式方法方面问题思想作风工作作风方面问题具体分析:
    ()科学发展观深刻理解全面握够
    公司领导班子班子成员科学发展观重意义企业开展深入学实践科学发展观活动重性紧迫性着明确认识科学发展观科学涵精神实质根求理解够深刻握全面特科学发展观求结合公司发展实际学思考够公司样科学发展什方法推进科学发展等重问题思考够深入研究够透彻通开展学实践活动领导班子科学发展观认识理解新提高需贯彻落实科学发展观实践中断加深理解进步牢固树立科学发展理念转化推进公司科学发展思路力措施
    (二)推进公司科学发展创新意识够强
    领导班子公司发展战略发展思路达成识解放思想够推进科学发展创新意识强发展事项做出决策时存畏难情绪求稳衡余开拓创新精神足致实际工作没落实班子成员志理学热情高觉科学发展观指导实际工作志现代企业发展规律特点研究够公司发展战略研究够深入较少宏观整体**考公司未长远发展考虑具体事务性工作思考公司全局发展少思路决定出路理念创**发展观念滞班子工作存问题重原
    (三)领导公司科学发展力够强
    公司领导班子适应现代企业快速发展求动性强积极服务全县济社会发展力适应新形势新务需集中精力抓事统筹公司发展全局力科学发展观求公司科学发展需定差距领导班子成员深层次矛盾问题正视够缺乏解决问题承担风险决心勇气志考虑分工作少花费精力思考公司发展局问题志分工作调查研究够够长远整体提出关工作推进思路改进措施满足般化志忽视身领导力培养锻炼学抓紧思想够活跃方法时简单惯验履行岗位职责定程度影响班子整体领导力工作效充分发挥志站科学发展高度正确认识处理局部利益整体利益间辩证统关系
    (四)密切联系群众动服务职工发展觉性够强
    公司领导班子倡导树立严谨规范理理念实践中产生积极作优良作风求广职工期相较距离领导班子全心全意广职工服务意识够牢固深入基层调查研究够工作作风够扎实二职工广泛倾听群众意见真正服务基层职工办实事等方面动性强三日常工作中形式义东西较工作方式方法较简单惯会议传达会议文件执行文件贯彻落实工作缺乏创造性四职工关心业务培训提高健全考核评价体系服务职工成长成等方面公司领导班子改革思路愿相应配套政策相关措施没时落实
    (五)推进体制机制创新动性够
    公司领导班子民决策科学决策机制够完善监督机制需进步健全两年公司企务公开新起色推进企务时公开机制够完善领导班子成员明确分工分工协作机制够灵活公司领导班子较贯彻民集中制原充分发挥支部工会青团组织作方面机制够健全渠道十分畅更发挥组织作需进步研究制定相关制度进行规范形成长效机制改革创新机制体制工作缺乏动性考虑稳妥素愿吃螃蟹敢先改革创新工作进展快成效没迈出决定性步伐

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    文档贡献者

    z***9

    贡献于2009-07-10

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