干部日常理监督示范点建设工作方案
年2月县中央组织部确定干部日常理监督工作示范点县中央组织部省市委组织部关示范点建设工作部署求省市委组织部县委审定县开展干部日常理监督示范点建设工作方案：
总体方
构建干部日常理监督3D网络
二总体目标
探索干部日常理监督工作新路子推进制度化规范化科学化建设营造风清气正选环境提高选公信度满意度构建更加谐群干群关系
三总体思路
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实二十精神坚持严理监督干部做严早严严预防强化预防时发现严肃纠正求实行全面监督实施重点突破创新工作方法丰富监载体构建长效机制推进干部日常理监督工作创新发展
四重点项目
1开展领导干部岗位风险排查防控体系建设强化干部正面监
2开展领导干部日常理监督进社区进家庭活动强化干
— —
部侧面监
3开展领导干部德反测评体系建设强化干部背面监
五时间安排
干部日常理监督示范点建设重点工作项目实施集中安排年4月8月
六实施步骤
（）准备阶段（4月中旬4月底）
1抽派工作员落实办公点（4月19日—23日）
2开展研讨形成重点项目实施方案（4月19日—26日）
3召开专题会议安排相关工作（4月27日—28日）
（二）实施阶段（5月旬7月中旬）
1开展领导干部岗位风险排查防控体系建设
（1）题容：通排查评估确定领导干部岗位风险级找准监督点实施分级监
（2）象范围：县级部门负责镇乡政正职
（3）工作步骤：
①开展问卷调查解掌握群众关注点（5月2日—8日）
②开展座谈走访征求工作意见建议（5月2日—8日）
③开展分析研判确定风险级（5月9日—19日）
④公示风险级告知提醒预警（5月20日—27日）
— —
⑤落实监措施实施红黄橙分级监（6月—7月中旬）
（4）目标效果：强化手监破解手监难问题
2开展领导干部日常理监督进社区进家庭活动
（1）题容：通活动开展拓宽领导干部监容渠道找准空白点实施分层监
（2）象范围：全县科级领导干部
（3）工作步骤：
①登记基信息做公开公示（5月2日—8日）
②明确社区职责落实工作务（5月9日—17日）
③设置监督信箱开通家讯通（5月9日—17日）
④聘请干部监督员明确职责务（5月20日—31日）
⑤制定监办法实施分层监（6月—7月中旬）
（4）目标效果：拓宽监区域强化八时外监
3开展领导干部德反测评体系建设
（1）题容：通反测评掌握领导干部德良表现找准着力点实施分类监
（2）象范围：全县科级领导干部
（3）工作步骤：
①开展问卷调查征集德良表现（5月2日—8日）
②开展座谈走访征求工作意见建议（5月2日—8日）
— —
③明确测评容制定评分标准（5月9日—17日）
④制定积分制理办法结合民生活会（年度考核）开展测评（5月20日—6月14日）
⑤实施分类理强化结果运（6月中旬—7月中旬）
（4）目标效果：强化干部德监督评价突出针性实效性
（三）总结阶段（7月旬8月）
总结验成果形成制度规范做迎检工作接受中央组织部省市委组织部检查验收
七组织领导
加强示范点建设工作组织领导成立XX县干部日常理监督示范点建设工作领导组组成员：
领导组设办公室办公室设县委组织部XX兼办公室XX办公室副
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干部日常理监督示范点建设工作方案
年2月县中央组织部确定干部日常理监督工作示范点县中央组织部省市委组织部关示范点建设工作部署求省市委组织部县委审定县开展干部日常理监督示范点建设工作方案：
总体方
构建干部日常理监督3D网络
二总体目标
探索干部日常理监督工作新路子推进制度化规范化科学化建设营造风清气正选环境提高选公信度满意度构建更加谐群干群关系
三总体思路
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实二十精神坚持严理监督干部做严早严严预防强化预防时发现严肃纠正求实行全面监督实施重点突破创新工作方法丰富监载体构建长效机制推进干部日常理监督工作创新发展
四重点项目
1开展领导干部岗位风险排查防控体系建设强化干部正面监
2开展领导干部日常理监督进社区进家庭活动强化干
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部侧面监
3开展领导干部德反测评体系建设强化干部背面监
五时间安排
干部日常理监督示范点建设重点工作项目实施集中安排年4月8月
六实施步骤
（）准备阶段（4月中旬4月底）
1抽派工作员落实办公点（4月19日—23日）
2开展研讨形成重点项目实施方案（4月19日—26日）
3召开专题会议安排相关工作（4月27日—28日）
（二）实施阶段（5月旬7月中旬）
1开展领导干部岗位风险排查防控体系建设
（1）题容：通排查评估确定领导干部岗位风险级找准监督点实施分级监
（2）象范围：县级部门负责镇乡政正职
（3）工作步骤：
①开展问卷调查解掌握群众关注点（5月2日—8日）
②开展座谈走访征求工作意见建议（5月2日—8日）
③开展分析研判确定风险级（5月9日—19日）
④公示风险级告知提醒预警（5月20日—27日）
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⑤落实监措施实施红黄橙分级监（6月—7月中旬）
（4）目标效果：强化手监破解手监难问题
2开展领导干部日常理监督进社区进家庭活动
（1）题容：通活动开展拓宽领导干部监容渠道找准空白点实施分层监
（2）象范围：全县科级领导干部
（3）工作步骤：
①登记基信息做公开公示（5月2日—8日）
②明确社区职责落实工作务（5月9日—17日）
③设置监督信箱开通家讯通（5月9日—17日）
④聘请干部监督员明确职责务（5月20日—31日）
⑤制定监办法实施分层监（6月—7月中旬）
（4）目标效果：拓宽监区域强化八时外监
3开展领导干部德反测评体系建设
（1）题容：通反测评掌握领导干部德良表现找准着力点实施分类监
（2）象范围：全县科级领导干部
（3）工作步骤：
①开展问卷调查征集德良表现（5月2日—8日）
②开展座谈走访征求工作意见建议（5月2日—8日）
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③明确测评容制定评分标准（5月9日—17日）
④制定积分制理办法结合民生活会（年度考核）开展测评（5月20日—6月14日）
⑤实施分类理强化结果运（6月中旬—7月中旬）
（4）目标效果：强化干部德监督评价突出针性实效性
（三）总结阶段（7月旬8月）
总结验成果形成制度规范做迎检工作接受中央组织部省市委组织部检查验收
七组织领导
加强示范点建设工作组织领导成立XX县干部日常理监督示范点建设工作领导组组成员：
领导组设办公室办公室设县委组织部XX兼办公室XX办公室副
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