公司委案例反思研讨会研讨发言
公司委工作安排结合天学起违规违纪违法典型案例着重谈谈法体会案鉴查工作原浅谈点公司存问题提出条针性改进措施处请家批评指正：
学心体会
（）理想信念够坚定违反廉洁纪律类典型案例难出部分领导干部住供应商承包商理服务象三邀请终私心杂欲占风终做出收受礼品礼金接受影响公务公正执行吃请等违纪问题问题根源部分领导干部理想信念够坚定拜金义侥幸心理占导位必然导致违纪问题发生毛席说：产着枪敌征服起糖衣裹着炮弹攻击必须预防种情况预防种情况需员干部坚定理想信念补足精神钙根治精神软骨病抵制工作生活中式样诱惑形形色色围猎
（二）规矩意识提高观违反工作纪律组织纪律类典型案例违反规定选验收结算者工作失职失责理混乱者
假考勤假井瞒工伤者乱象背暴露出部分理员纪律规矩意识淡薄年集团×××公司直注重制度建设确新增修订完善许理制度制度体系谓健全违反工作制度事情然屡禁绝说明制度执行环节出问题知道制度生命力执行果费劲千辛万苦制定制度执行者制度学制度想方设法规避制度现象禁止制度制约监督权力运行规范企业理句空话根结底理干部提升纪律规矩意识时加强制度宣贯努力营造学制度制度制度行权履职工作氛围样效避免违规违纪问题发生时避免企业利益流失
（三）宗旨意识需加强起违反群众纪律典型案例部分员干部工作作风需加强历重视干群关系总书记次指出群众路线坚持底反观起典型案例职工态度野蛮粗暴职工利益视见损害群众利益谋取私利长必然激化干群矛盾影响职工队伍稳定定程度讲导致信访举报问题频发重原作理员定加强作风建设牢记初心命断改进工作方式方法做工作职工群众满意满意高兴高兴答应答应作评判标准尺摆正位置规范行丢掉尺子背离标准思想会跑偏行会失范终难逃纪处分
（四）纪法意识较淡薄违规违纪违法案例汇编总体六纪律脉络分门类项案例进行汇编中新增涉法涉诉类典型案例12起中酒驾驶交通事引起涉法案例8起涉员涵盖线职工领导干部年公司涉起司法案件充分说明干部职工知法懂法守法意识强总觉法律离远总觉企业班触法律红线久久放松警惕忽视基法律准终公司带许负面影响
二目前公司存问题建议
开展次案例学研讨活动目非起案鉴警示教育作通学剖析述起典型案例认公司少存苗头性问题：
加强制度建设邓志说：制度坏法意横行制度法充分做事甚会走反面期公司纪委开展差旅费报销专项督查督查发现问题中条重原制度规定够明确关键条款表述清晰歧义者压根符合实际导致制度建设偏离规范企业理活动初衷终反更加容易导致问题发生理制度涉部门权责交叉部分规定明确甚两部门理制度突会导致两方面问题：
权责明确容易造成推诿扯皮问题致工作效率降低二件事情没统执行标准容易干部职工摸着头脑终结果拍脑袋乱决策终导致钻空子等违纪问题发生
注重教育引导期公司纪委风廉政建设宣传教育月活动安排设计制作级干部职工发风气氛围调查问卷调查结果公司风气氛围总体存着公司理制度关注学浅尝辄止等问题作公司领导干部方面身作加强理制度学时分理领域讲制度干部职工树立学制度讲制度制度办事榜样方面常督促分领域理员加强业务相关制度宣贯力度时注重业务相关法律法规学努力分领域营造普法懂法守法良氛围
改进工作作风日常监督执纪工作公司领导干部作风建设方面提高工作中存作风浮漂履职责位等问题关点供应商评价
工作中出现问题效印证二部分理干部工作方式方法改进年收收两条举报线索然没违规违纪情况部门理员作风正处事关系外包单位沟通程中存官僚义现象解决员工反映问题时候存形式义问题终导致信访举报问题发生述问题然轻微苗头性问题背反映出理干部作风问题需引起高度重视坚持干部职工作风搞实公司风气氛围搞正真正营造起正善正量真正凝聚起促进公司高质量发展凝聚力心力
发言完毕谢谢家
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公司委工作安排结合天学起违规违纪违法典型案例着重谈谈法体会案鉴查工作原浅谈点公司存问题提出条针性改进措施处请家批评指正：
学心体会
（）理想信念够坚定违反廉洁纪律类典型案例难出部分领导干部住供应商承包商理服务象三邀请终私心杂欲占风终做出收受礼品礼金接受影响公务公正执行吃请等违纪问题问题根源部分领导干部理想信念够坚定拜金义侥幸心理占导位必然导致违纪问题发生毛席说：产着枪敌征服起糖衣裹着炮弹攻击必须预防种情况预防种情况需员干部坚定理想信念补足精神钙根治精神软骨病抵制工作生活中式样诱惑形形色色围猎
（二）规矩意识提高观违反工作纪律组织纪律类典型案例违反规定选验收结算者工作失职失责理混乱者
假考勤假井瞒工伤者乱象背暴露出部分理员纪律规矩意识淡薄年集团×××公司直注重制度建设确新增修订完善许理制度制度体系谓健全违反工作制度事情然屡禁绝说明制度执行环节出问题知道制度生命力执行果费劲千辛万苦制定制度执行者制度学制度想方设法规避制度现象禁止制度制约监督权力运行规范企业理句空话根结底理干部提升纪律规矩意识时加强制度宣贯努力营造学制度制度制度行权履职工作氛围样效避免违规违纪问题发生时避免企业利益流失
（三）宗旨意识需加强起违反群众纪律典型案例部分员干部工作作风需加强历重视干群关系总书记次指出群众路线坚持底反观起典型案例职工态度野蛮粗暴职工利益视见损害群众利益谋取私利长必然激化干群矛盾影响职工队伍稳定定程度讲导致信访举报问题频发重原作理员定加强作风建设牢记初心命断改进工作方式方法做工作职工群众满意满意高兴高兴答应答应作评判标准尺摆正位置规范行丢掉尺子背离标准思想会跑偏行会失范终难逃纪处分
（四）纪法意识较淡薄违规违纪违法案例汇编总体六纪律脉络分门类项案例进行汇编中新增涉法涉诉类典型案例12起中酒驾驶交通事引起涉法案例8起涉员涵盖线职工领导干部年公司涉起司法案件充分说明干部职工知法懂法守法意识强总觉法律离远总觉企业班触法律红线久久放松警惕忽视基法律准终公司带许负面影响
二目前公司存问题建议
开展次案例学研讨活动目非起案鉴警示教育作通学剖析述起典型案例认公司少存苗头性问题：
加强制度建设邓志说：制度坏法意横行制度法充分做事甚会走反面期公司纪委开展差旅费报销专项督查督查发现问题中条重原制度规定够明确关键条款表述清晰歧义者压根符合实际导致制度建设偏离规范企业理活动初衷终反更加容易导致问题发生理制度涉部门权责交叉部分规定明确甚两部门理制度突会导致两方面问题：
权责明确容易造成推诿扯皮问题致工作效率降低二件事情没统执行标准容易干部职工摸着头脑终结果拍脑袋乱决策终导致钻空子等违纪问题发生
注重教育引导期公司纪委风廉政建设宣传教育月活动安排设计制作级干部职工发风气氛围调查问卷调查结果公司风气氛围总体存着公司理制度关注学浅尝辄止等问题作公司领导干部方面身作加强理制度学时分理领域讲制度干部职工树立学制度讲制度制度办事榜样方面常督促分领域理员加强业务相关制度宣贯力度时注重业务相关法律法规学努力分领域营造普法懂法守法良氛围
改进工作作风日常监督执纪工作公司领导干部作风建设方面提高工作中存作风浮漂履职责位等问题关点供应商评价
工作中出现问题效印证二部分理干部工作方式方法改进年收收两条举报线索然没违规违纪情况部门理员作风正处事关系外包单位沟通程中存官僚义现象解决员工反映问题时候存形式义问题终导致信访举报问题发生述问题然轻微苗头性问题背反映出理干部作风问题需引起高度重视坚持干部职工作风搞实公司风气氛围搞正真正营造起正善正量真正凝聚起促进公司高质量发展凝聚力心力
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