深入贯彻落实***精神新时代中国特色社会义思想根级关求结合区相关工作部署决定全区开展敢担活动现制定工作方案
总体求
坚决贯彻落实中央**省委市委**区关激励干部担作决策部署深入践行担实干发展重奋斗荣理念区委工作求通拼组织担强示范引领拼干部担强干事创业拼担强创新服务三拼三担抓手推动全区形成级组织织率先担广员干部奋力担社会界踊跃担浓厚氛围实现**区高水开放高质量发展凝聚思想识强合力
二容:
根**区实际研究制定批活动计划工作方案项项抓落实步步扎实推进确保项决策部署折扣**区落生根坚持员干部事业担组织员干部担良性互动强化顶层设计系统谋划全面部署推动组织担干部担担重点突破口释放强烈信号凝聚强合力提升级组织动担责意识坚持精准发力精准施策聚焦级干部反映强烈痛点堵点难点问题提出系列针性操作性强具体举措出更实招硬招招激励干部担作组合拳建立健全干部工作制度体系推动级组织
加快建立符合单位实际制度规定形成更加系统完备精准科学正激励体系
三工作措施
()建立区镇两級激励干部新时代新担新作工作联席会议制度组织部牵头联合工委委办公室纪检监察工作委员会社会事务局等相关单位参建立区镇两级联席会议制度半年少召开1次联席会议时学贯彻中央**省委**市委**区新部署新求时掌握领域系统推进容错纠错制度谈心谈话制度选树先进典型制度年轻干部培养选拔制度等激励干部担作政策制度工作情况开展工作中存突出问题进行分析研判研究提出措施办法
(二)开展组织激励干部担作履职考核开展组织激励干部担作工作时考核开展级组织激励干部担作政治责落实情况作调研检查重点调研解级部门否专题学贯彻落实激励干部担作新部署新求组织负责否率先垂范带头担作带头担者担否激励干部担作工作进行专题研究否提出激励干部担作具体举措开展组织激励干部担作年度考核激励干部担作工作容纳入2023年度基层***述职评议考核领导班子年度考核落实全面严治体责述职评议考核重容日常调研结果年度考核结果结合起考核结果进行排序作年度绩效等次评定重参考
(三)力提拔批担实干领导干部利日常工作调研专项考核等时机季度组织脱贫攻坚线统筹疫情防控距离接触干部考察干部责担力水工作实效时发现批敢担善作干部选树先进典型程作干部培养选拔程全区选树攻坚猛改革闯发展干级部门选树先进典型进行动态理年优先提拔批担作干部
(四)开展担作专项整治贯彻落实**省昏庸懒散拖干部组织调整办法针领导干部政治麻木德配位力足适岗官履职力精神懈怠作风实庸碌业绩佳担作乱作慢作六种情形担作干部时提醒批约谈批问责批调整批
(五)推行年轻干部成长三级导师制加年轻干部培养力度通带带结方式帮助年轻干部快速成长担形成成长纪实档案提拔重职级晋升提供重参考中组织负责担总导师全面负责年轻干部培养工作协调方统筹资源年轻干部培养工作提供支持年少年轻干部开展1次谈心谈话分领导担导师负责年轻干部政治思想业务力服务水提升工作半年少年轻干部开展1次谈心谈话中层骨干担指导师负责指导业务手手做传帮带工作月进行1次业务提升辅导
(六)力开展三关心澄清级部门常态化组织开展关心关爱干部活动季度月25日活动开展情况市县组织部门报告落实情况作级部门年度绩效考评重参考包括:关心干部正常遇落实通常性开展走访解级部门干部基遇落实情况否组织谈心谈话否组织带薪休假否年组织干部健康体检关心干部心理健康聘请心理专家领导干部开展心理健康问诊加强领导干部身心健康关心干部职工家庭困难级部门定期走访干部职工家庭时解干部职工家庭生活情况帮助解决干部职工家庭生活困难健全澄清保护机制积极稳妥开展失实检举控告工作通书面澄清面澄清会议澄清通报澄清等方式受失实检举控告干部进行澄清保护干部干事创业积极性
(七)开展担作绩效考评奖金二次分配强化干部担作实绩考核结果运工委委办公室组织部财政局联合制定完善绩效考评奖金二次分配办法绩效考评基础绩效奖金中提取1020例作二次分配部分垂直压缩超2进行二次分配
(八)开展担作先进典型公开表扬宣传活动聚焦乡村振兴项目攻坚维护稳定环境治理民服务等重中心工作力宣传表扬级部门单位行业担作先进事例先进典型全区营造勇负责担争相干事创业浓厚氛围
四工作求
()提高政治站位强化责落实级组织提高政治站位动扛起担作体责牵头单位发挥牵头抓总作加强统筹谋划参加单位动协助配合形成工作合力推进敢担项工作落实位
(二)加强统筹协调服务中心局级部门敢担中心工作深度融合开展敢担契机坚持两手抓两促进开展敢担区委区政府中心工作单位职工作结合起完成改革发展稳定项务结合起级部门员干部焕发出热情激情转化攻坚克难干事创业实际成果提升全区项工作发展成效
(三)注重典型宣传营造良氛围级部门认真做敢担项政策宣传工作员干部担方目标充分挖掘学深调研强服务敢担活动中涌现出先进典型利区镇两级融媒体台力宣传活动开展验做法限度引导广员干部标先进担作讲**区担作事重塑**区担作精神营造全社会担作良社会风尚
(四)强化督促检查建立长效机制区敢担工作专班联合区活动领导组办公室工作专班采取专项督查机抽查等方式解敢担开展情况特组织担干部担担具体成效进行检查级部门时
敢担开展情况报送学深调研强服务敢担工作领导组办公室敢担工作专班推动敢担工作中建立出台系列制度形成验做法逐步完善长期坚持执行形成工作长效机制
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