在全区青年科技工作者座谈会上的汇报发言

全区青年科技工作者座谈会汇报发言
尊敬位领导志：
青年科技作具创新活力群体国家战略力量源头活水已逐步成国科技创新力军十八总书记高度重视青年科技队伍建设明确指出培育国家战略力量政策重心放青年科技予青年更信更帮助更力支持支持青年挑梁角全方位培养青年科技强化国战略力量关键求国应全球科技竞争实现高水科技立强必举面谈点浅见供志参考
青年科技力条件挑梁角青年阶段科技成长发展黄金期青年科研员普遍具较高学术热情创新力通常具较强意愿学科领域进行更深入投入研究更愿意尝试新研究方方法科技创新佳年龄相关性研究指出科学创造佳年龄25岁40岁间峰值年龄37岁国青年科技队伍规模稳步扩科技部公布数2012—2021年国研究试验发展（R&D）员数量4167万增长8581万年均增长767期然科学领域博士毕业生总数超45万年均增长率473博士年进站数超25万中80集中然科学领域青年科技重项目中参度日益提升力军作逐渐凸显十八国家更加重视青年科技选拔培养批优秀青年科技重科技项目中已逐渐成长骨干力量根科技部公布信息国家重点研发计划参研员中45岁员占达80国家然科学奖获奖者成果完成均年龄已低45岁时国家重科技工程中越越青年身影中国科技发展报告显示复兴号高铁设计研发团队均年龄38岁北斗卫星核心团队均年龄36岁中国天眼研发团队均年龄仅30岁长三甲系列火箭总体设计团队均年龄足30岁
通全方位培养促进青年科技成长全方位培养青年科技造战略科学家必条件战略科学家战略队伍中帅样帅需长期科学实践中成长起总书记中央工作会议强调坚持实践标准国家重科技务担纲领衔者中发现具深厚科学素养长期奋战科研第线视野开阔前瞻性判断力跨学科理解力兵团作战组织领导力强科学家仅战略科学家定义明确培养造发现战略科学家方通重科技务实践历练机会力成战略科学家863计划973计划国家重点研发计划战略科学家成长土壤青年科技拥更机会参中青年茁壮成长成更加强力战略源头活水
青年科技培养分离需实践中成长更需适合发展环境中断提升方面国家重点研发计划中充分发挥准战略科学家青年储备核心作准战略科学家创造宽松稳定成长环境延长基础性研究开创性研究项目实施周期完善科研理办法充分考虑项目创新成长潜力突破仅文数影响子等传统方式项目进行考评方式建立宽容失败机制鼓励创新允许试错方面青年科技培养程中充分发挥体作联合相关部门高校科研院等支持行业领军企业牵头组建科技联合培养创新台外积极发挥高水院校培养作关键领域进行适倾斜时关注难通横课题等获取费需长期积累成果产出冷门专业基础性研究鼓励导师支持学生做突破性创新性研究具成长潜力突破性研究适放宽考核求
青年科技职业发展国家战略相融合根植家国情怀传承弘扬科学家精神战略科学家成长历程战略科学家取标志性成果般国家战略方密切相关够聚焦国家战略需求围绕重点领域重点产业重务等开展开创性研究工作国家战略务相辅相成前面高水科技立强面关键核心技术卡脖子背景通全方位培养青年科技鼓励支持青年服务高质量发展成长国家战略发展相互融合激发青年命感实践中培养敢先创新信传承弘扬科学家精神
做加减法营造优质青年科技成长生态总书记中央工作会议讲话指出青年精力投入职称评审项目申报帽子’竞争薪酬遇住房子女入学等方面存少实际困难直接指明前青年面双重压力重视解决青年科技实际困难需事业生活方面做加减法青年科技安身安心安业减负担增时效唯文唯帽子唯职称唯学历唯奖项评价竞争方式青年科技投入精力烦琐行政性事务中科研创新方面投入相减少错科研生涯宝贵关键时期科技成长漫长程中需历次失败获相应学术研究成果需围绕培养选拔评价吸引激励流动制度规范政策保障体系建设简化科研项目程理改革科技创新科研成果评价机制围绕成长全周期建立长期性科研项目支持保障机制创造富挑战创新机遇鼓励创新宽容失败发展环境
破阻碍增路径科研评价资排辈现象影响固化评价标准晋升路径高强度科研压力限担纲机会等痛点已成影响制约青年成长发展天花板抑制青年创新活力建议建设国际科技创新中心综合性国家科学中心G60科创走廊等国家战略背景充分发挥国家级科研台高水研究型学科技领军企业科创园区等体作搭建战略科创培养通道推进关键技术攻坚突破支持青年科技更台发挥作
减压力增福利购房子女教育等家庭生活压力会导致青年产生情绪疲劳心理失落感年国城市区密集出台更新系列政策持续加青年政策支持围绕青年急难愁盼落户居住业创业子女教育等问题持续优化支持措施宏观层面逐渐形成利青年安心成长城市区域生态
发言完毕处请位领导批评指正谢谢家

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