严格贯彻落实新录公务员试期理办法(试行)新录公务员职定级规定等法律法规做实新录公务员试期满考核源头抓公务员队伍建设
强化考核容做实细字文章坚持注重实绩群众公认客观公正原围绕试期公务员德勤绩廉等五方面表现采取领导干部相结合时定期相结合定性定量相结合考核方法试期公务员完成日常工作务参重点工作乡村振兴等关键时刻表现维度开展考核试期公务员年工作进行全面系统客观评价
严格考核程序做实严字文章述职+民测评+领导点评方式试期表现进行综合考量实事求试期满公务员进行评价写出考核评语提出考核结果建议形成书面考核材料组织部门听取新录公务员单位考核建议结合时考核年度考核等情况征求纪检监察机关意见基础程序新录公务员进行职定级
考核结果做实准字文章新录公务员职定级规定根公务员试期间综合表现思想政治素质履职责作风扎实廉洁律考核合格员严格审核试期员年报考职位学历学位等相关资料合理确定职级级中:具工作历员资历工作年限单位等条件员确定职级执行相应工资津补贴标准表现突出新录公务员进行重点培养纳入优秀年轻干部库强化正激励鼓励积极进取激发干事创业动
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