在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的汇报发言

全市践行枫桥验深化三零创建工作第次交流座谈会汇报发言
尊敬位领导志：
市力社保局坚持创新发展新时代枫桥验构建谐劳动关系中实践运着力劳动领域矛盾纠纷化解萌芽解决基层群众幸福加码亚运赛事护航济发展加速提供坚强保障截目前市公服务七优享劳专项核心指标劳动争议仲裁结案率达993列全省第1欠薪动态化解率达9574居全省第梯队2县（区）力社保局分荣获全国力社保系统先进集体全国首批法治社建设优秀单位根会议安排现关工作进展情况汇报：
坚持源头治理确保矛盾交
扎实推进劳动争议诉源治理联合政法委法院司法局等5部门开展劳动争议全生命周期治理助力优化营商环境专项行动创新构建源头预防前端化解元纠纷诉讼断救助兜底劳动争议全生命周期治理体系引导劳动争议双方通协商调解仲裁等非诉讼方式解决纠纷19月全市劳动仲裁机构立案受理案件数降1099劳动争议审案件降3257低全省水3673百分点断深化基层社治理改革已组建覆盖全市乡镇总量达1万余劳动保障基层三员队伍搭建
104县乡企（项目社区）三级工作群保障劳资关系谐通企服务公里提供坚强组织保证
优化完善机制确保安出事
简案速裁高效护薪导扎实提升劳动争议速裁快审工作水通优化流程案件分流整合办案资源立案期限5工作日缩短1工作日均办案周期20天左右压缩37天实现速裁结案率调解率履行率均达100亚运会前集中1月时间组织全市劳动监察力量沉镇街全面起底劳动领域风险隐患亚运场馆属镇街欠薪线索量环降15越城区龙山书院项目试点成立建设单位总包单位分包单位施工班组参安薪家成立安薪家已通元化联动快速化解欠薪机制行化解涉薪纠纷28件涉农民工73金额113万实现零投诉
紧盯形势变化确保服务缺位
针前市房产市场压力充分发挥农民工工资保证金灵活缴存政策减压阀作全市533工程项目减负22亿元缓解施工企业资金链问题激发建筑领域市场体活力降低项目欠薪风险全市社系统优化提升营商环境引领针年新引进（开工）缺工500重项目重点企业提供企策VIP服务予充足工保障时企业提供靶式法律服务全天候
立体化渠道开展劳动保障政策法规宣传深入企业开展工体检成功举办智汇讲堂7场开工第课7期完成工体检163万家帮助企业效防范营风险化解涉企纠纷济社会高质量发展保驾护航
汇报完毕处请位领导志批评指正谢谢家

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