2023年某县力资源社会保障工作总结
2023年县社局紧扣县委县政府中心重点工作聚焦服务特生态功区建设着力促改革惠民生防风险保稳定圆满完成项目标务推进某力社保事业加快发展2023年局全省76县（市区）社局绩效考评中排名第6位获评2023年度全省社系统绩效考评优秀单位局获评县综合考评优胜（满意）单位
突出资源集约便民服务新突破
1整合信息系统实现数字便民紧数时代发展致力建设智慧社2023年6月利线省级社会保险信息系统信息系统运行总体稳全面实施职业生涯全周期理件事改革全面推行事业单位事工资理服务系统目前全县350家事业单位8850名事业员信息录入系统实现智慧化理时进步提高档案利率查询便捷度全面启动档案数字化专项行动完成16万余卷事档案41万余页社业务档案10万余页事业员档案数字化工作
2整合劳动监察实现窗受理2023年4月份整合仲裁监察法规信访力量成立劳动纠纷民调解委员会5月份建立劳动纠纷差全科受理中心实现劳动纠纷实现窗受理流转站化解案件处置效率更提升
2023年窗受理接群众电访预警信息984批次涉数4707涉劳动纠纷金额3306万元受YY影响接劳动纠纷数升18 劳动监察立案数升4636劳动调解率达8881列全市第
3整合窗口业务实现机器换2022年率先全市推出全领域差窗通办基础2023年深入推进机器换建立社助服务区配备4台助机6台电脑社窗口缩减4部分员安排服务区指导通教学教会老百姓业务操作实现办会办2023年社窗口总办件量达141万余件约占行政服务中心总办件量21年日均办件量800件
二突出破旧立新改革创新新作
1创新推出电视招聘YY期间找准某老百姓观新闻较特点创新推出电视招聘特栏目企业负责直接电视推介岗位3月累计帮助录700企业电视招聘满意度认度非常高2023年县城镇新增业3368帮助城镇失业员实现业1369中业困难员业424城镇登记失业率242发放创业担保贷款1760万元
2创新推出两备案承诺制度破解额工程领域欠薪顽疾问题2023年创新推行额工程项目两备案承诺制度实行农民工工协议备案农民工工资支付备案农民工工资结清承诺通实行该制度
2023年县740额工程项目劳动纠纷全部实现零投诉项制度获省社厅葛安副厅长批示肯定省社厅门户网站宣传推广县召开全省社系统现场会市委办市府办相继专报信息刊发获张仲灿副书记批示肯定
3创新推出工伤保险政保合作引进商业保险机构力量中国民财产保险股份限公司某分公司开展工伤保险政保合作通合作工伤预防单宣传转变途径宣传进步提高全县职工工伤预防防范意识通动受理转变动排查效阻止震慑骗保违规行净化工伤保险运行环境提高基金理服务水2023年县发生工伤事410起降38工伤基金支出227922万降 1203取双赢局面
三突出承前启担作新高度
1破解历史遗留问题勤请示勤接强合作重沟通问题时解决序效破解项历史遗留问题2023年求停止中断补缴等政策出全县老百姓充分负责角度企业职工延缴员退役军等群体争取宝贵补缴时间维护县老百姓利益县财政增加278亿补缴基金中9316选择中断补缴补缴金额达225亿元812名延缴员提前补缴补缴金额026亿元330221政策进行补缴补缴金额027亿元
2建立帮扶长效机制积极开展业扶贫工作通线台累计剑河县推送30家企业786业岗位组织企业赴剑河开展专场招聘会1场次35开展叉车工培训全部实现定业时探索建立三项长效机制抓员队伍建立剑河杭务工员流动支部目前支部已杭员12抓剑河杭务工员队伍建立剑河杭务工员剑河家目前剑河家已固定成员120抓村级基层组织队伍建立劳务带头目前已通劳务带头介绍杭务工员20名
3持续保持招考零投诉2023年事业单位笔试数2396笔试数组织开展压力保障招录阳光化建立区县（市）层面首家标准试卷保密库房视频全程监控等措施时统筹YY防控考试安全两方素成立YY防控工作领导组制定YY防控考试工作方案严YY防控关实现招考延续零投诉
4持续保障劳动关系谐稳定通三服务走访企业200余家指导企业采取协商薪酬调整工时轮岗轮休等形式做YY期间劳动关系处理企业提出指导意见累计141条帮助企业解决问题92开展书面审查5086家中网书审2022家网书审率达3976劳动仲裁办理案件36件受理33件予受理3件涉案总标46914万元仲裁案外化
解争议73件仲裁结案率100仲裁终结率943仲裁调解率829终局裁决率667网络办案率182项指标位居全市前列
四突出富民惠民事业发展新成效
1全面推进培训产业发展出台关促进培训产业发展 助力康美某湖建设实施意见某县培训工作考核理办法（试行）全力推进培训产业发展2023年全县100家责单位开展972场（次）培训活动参培训3392580515次完成年度次目标务134产生直接费（培训期间统计餐饮住宿会务等）3700余万元完成年度产业效益直接收入目标务140
2全面落实社保缓缴减免政策2023年效应YY影响全力帮助企业渡难关限度提升企支持力度全面保障落实项社保费缓缴减免政策全年减免类社保费25035万元中社保费减免3615户21919万元包括养老保险20758万元失业保险735万元工伤保险686万元社保费缓缴累计161户金额916万元包括养老保险842万元失业保险42万元工伤保险21万元1288家企业返社保费2200万元
3保障基金持续发展积极争取类政策资金2023年争取类资金414亿元常态化开展业务办稽核全年计稽核社保转移养老遇结算工伤遇支付中断补缴等业务资料13500余份根办程中存问题达相应整改通知书重点开展涉刑员违规享受遇核查追缴建立健全基养老保险监协作配合工作机制成功追缴涉刑员发养老保险遇5795余万元针重复领取违规领取养老遇员进行专项核查追回养老金20万元
4推进专技队伍建设组织开展专技继续教育培训班 7省社厅专技培训班2认定市县两级222名15名办理购房补贴发放事宜累积兑现类资金1450余万元积极招引培育高端推荐3申报省级海外项目推荐4申报市级海外项目成功推荐3名申报钱江特聘专家成功推荐1名入选国务院批准享受政府特殊津贴专家实现年零突破积极推广某码持续优化服务工作构建20132022年16万余名E籍学生信息库
5推进技队伍建设出台新轮职业技提升政策培训类覆盖范围补贴额度等方面做补充提升积极推进技培养全年完成类职业技培训5924核发类职业证书5026工代训补贴企业1291家开展企业技等级认定511培养高技806组织职业技竞赛65场发放技培训补贴工代训补贴技奖励等合计848万元
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2023年县社局紧扣县委县政府中心重点工作聚焦服务特生态功区建设着力促改革惠民生防风险保稳定圆满完成项目标务推进某力社保事业加快发展2023年局全省76县（市区）社局绩效考评中排名第6位获评2023年度全省社系统绩效考评优秀单位局获评县综合考评优胜（满意）单位
突出资源集约便民服务新突破
1整合信息系统实现数字便民紧数时代发展致力建设智慧社2023年6月利线省级社会保险信息系统信息系统运行总体稳全面实施职业生涯全周期理件事改革全面推行事业单位事工资理服务系统目前全县350家事业单位8850名事业员信息录入系统实现智慧化理时进步提高档案利率查询便捷度全面启动档案数字化专项行动完成16万余卷事档案41万余页社业务档案10万余页事业员档案数字化工作
2整合劳动监察实现窗受理2023年4月份整合仲裁监察法规信访力量成立劳动纠纷民调解委员会5月份建立劳动纠纷差全科受理中心实现劳动纠纷实现窗受理流转站化解案件处置效率更提升
2023年窗受理接群众电访预警信息984批次涉数4707涉劳动纠纷金额3306万元受YY影响接劳动纠纷数升18 劳动监察立案数升4636劳动调解率达8881列全市第
3整合窗口业务实现机器换2022年率先全市推出全领域差窗通办基础2023年深入推进机器换建立社助服务区配备4台助机6台电脑社窗口缩减4部分员安排服务区指导通教学教会老百姓业务操作实现办会办2023年社窗口总办件量达141万余件约占行政服务中心总办件量21年日均办件量800件
二突出破旧立新改革创新新作
1创新推出电视招聘YY期间找准某老百姓观新闻较特点创新推出电视招聘特栏目企业负责直接电视推介岗位3月累计帮助录700企业电视招聘满意度认度非常高2023年县城镇新增业3368帮助城镇失业员实现业1369中业困难员业424城镇登记失业率242发放创业担保贷款1760万元
2创新推出两备案承诺制度破解额工程领域欠薪顽疾问题2023年创新推行额工程项目两备案承诺制度实行农民工工协议备案农民工工资支付备案农民工工资结清承诺通实行该制度
2023年县740额工程项目劳动纠纷全部实现零投诉项制度获省社厅葛安副厅长批示肯定省社厅门户网站宣传推广县召开全省社系统现场会市委办市府办相继专报信息刊发获张仲灿副书记批示肯定
3创新推出工伤保险政保合作引进商业保险机构力量中国民财产保险股份限公司某分公司开展工伤保险政保合作通合作工伤预防单宣传转变途径宣传进步提高全县职工工伤预防防范意识通动受理转变动排查效阻止震慑骗保违规行净化工伤保险运行环境提高基金理服务水2023年县发生工伤事410起降38工伤基金支出227922万降 1203取双赢局面
三突出承前启担作新高度
1破解历史遗留问题勤请示勤接强合作重沟通问题时解决序效破解项历史遗留问题2023年求停止中断补缴等政策出全县老百姓充分负责角度企业职工延缴员退役军等群体争取宝贵补缴时间维护县老百姓利益县财政增加278亿补缴基金中9316选择中断补缴补缴金额达225亿元812名延缴员提前补缴补缴金额026亿元330221政策进行补缴补缴金额027亿元
2建立帮扶长效机制积极开展业扶贫工作通线台累计剑河县推送30家企业786业岗位组织企业赴剑河开展专场招聘会1场次35开展叉车工培训全部实现定业时探索建立三项长效机制抓员队伍建立剑河杭务工员流动支部目前支部已杭员12抓剑河杭务工员队伍建立剑河杭务工员剑河家目前剑河家已固定成员120抓村级基层组织队伍建立劳务带头目前已通劳务带头介绍杭务工员20名
3持续保持招考零投诉2023年事业单位笔试数2396笔试数组织开展压力保障招录阳光化建立区县（市）层面首家标准试卷保密库房视频全程监控等措施时统筹YY防控考试安全两方素成立YY防控工作领导组制定YY防控考试工作方案严YY防控关实现招考延续零投诉
4持续保障劳动关系谐稳定通三服务走访企业200余家指导企业采取协商薪酬调整工时轮岗轮休等形式做YY期间劳动关系处理企业提出指导意见累计141条帮助企业解决问题92开展书面审查5086家中网书审2022家网书审率达3976劳动仲裁办理案件36件受理33件予受理3件涉案总标46914万元仲裁案外化
解争议73件仲裁结案率100仲裁终结率943仲裁调解率829终局裁决率667网络办案率182项指标位居全市前列
四突出富民惠民事业发展新成效
1全面推进培训产业发展出台关促进培训产业发展 助力康美某湖建设实施意见某县培训工作考核理办法（试行）全力推进培训产业发展2023年全县100家责单位开展972场（次）培训活动参培训3392580515次完成年度次目标务134产生直接费（培训期间统计餐饮住宿会务等）3700余万元完成年度产业效益直接收入目标务140
2全面落实社保缓缴减免政策2023年效应YY影响全力帮助企业渡难关限度提升企支持力度全面保障落实项社保费缓缴减免政策全年减免类社保费25035万元中社保费减免3615户21919万元包括养老保险20758万元失业保险735万元工伤保险686万元社保费缓缴累计161户金额916万元包括养老保险842万元失业保险42万元工伤保险21万元1288家企业返社保费2200万元
3保障基金持续发展积极争取类政策资金2023年争取类资金414亿元常态化开展业务办稽核全年计稽核社保转移养老遇结算工伤遇支付中断补缴等业务资料13500余份根办程中存问题达相应整改通知书重点开展涉刑员违规享受遇核查追缴建立健全基养老保险监协作配合工作机制成功追缴涉刑员发养老保险遇5795余万元针重复领取违规领取养老遇员进行专项核查追回养老金20万元
4推进专技队伍建设组织开展专技继续教育培训班 7省社厅专技培训班2认定市县两级222名15名办理购房补贴发放事宜累积兑现类资金1450余万元积极招引培育高端推荐3申报省级海外项目推荐4申报市级海外项目成功推荐3名申报钱江特聘专家成功推荐1名入选国务院批准享受政府特殊津贴专家实现年零突破积极推广某码持续优化服务工作构建20132022年16万余名E籍学生信息库
5推进技队伍建设出台新轮职业技提升政策培训类覆盖范围补贴额度等方面做补充提升积极推进技培养全年完成类职业技培训5924核发类职业证书5026工代训补贴企业1291家开展企业技等级认定511培养高技806组织职业技竞赛65场发放技培训补贴工代训补贴技奖励等合计848万元
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