XX集团建设幸福企业实施方案
深入贯彻落实XX精神提升广职工获感幸福感安全感增强企业凝聚力心力战斗力推动集团XXXX战略目标加快落根集团幸福文化建设关求省市总工会关创建职工生活幸福型企业’关意见精神结合实际制定实施方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实XX精神适应广职工样性层次方面新需求新期幸福文化建设立足点幸福企业建设载体增强企业社会责感促进企业社会谐稳定断满足职工美生活追求促职工更加珍惜工作珍惜台更加热爱企业忠诚企业奉献企业提升职工企业间相互认感培育企业职工发展利益体夯实集团高质量发展根基提升集团社会影响力
二建设目标
职工关心直接现实利益问题入手着力造工作心型生活幸福型身心健康型成长型家庭谐型新时代五型幸福集团职工享更工作生活条件更健全困难帮扶机制更充足生活福利更广泛社会资源更高身心健康水更满意薪资收入更丰富精神文化生活更贴心文关怀构建起企业高质量发展员工幸福频振相互促进良性机制2025年职工获感幸福感安全感显著增强企业核心竞争力品牌影响力文化引领力明显提升集团高质量发展动力潜力活力充分彰显
()建设工作心型企业优化工作环境便利工作条件缓解工作压力重点积极营造企业劳动关系谐干群关系谐事关系谐良局面构建际关系谐融洽工作环境舒适安全工作状态张弛度干事创业环境提升职工属感
(二)建设生活幸福型企业进步优化薪酬分配体系建立薪资正常增长机制织密职工关爱网探索企业年金补充医疗保险意外伤害保险等保障制度解决吃住行等问题入手方面解决职工生活中遇实际困难问题关爱职工高品质生活保障提升职工生活幸福感
(三)建设身心健康型企业进步提升职工健康理念素养加强精神心理关爱引导职工动践行文明健康生活方式建立员工体检长期健康状态评估体系时发现解决职工思想身体心理等方面问题激励职工始终饱满工作热情良精神状态投入工作提升职工豪感
(四)建设成长型企业完善引育留机制拓展素质提升渠道职工提供理岗位业务岗位双通道发展机会职工加强学取成果立足岗位敬业奉献取成绩等发展成机会提升职工忠诚度满意度成感
(五)建设家庭谐型企业力弘扬社会义核心价值观倡树更职工家庭成谐家庭谐家庭促进谐企业建设积极困难职工家庭送温暖送关爱帮扶解困解员工顾忧企业命运紧密相连员工全身心投入企业发展中提升职工满足感
三基原
()坚持总体谋划逐步推进幸福企业建设项涉面广系统工程必须着眼长远做总体谋划时立足前扎实做重点工作常态化长效化推进落实
(二)坚持方入手全面提升关注职工物质方面需求改善关注职工精神层面问题解决全方位着眼方面入手全面提升职工幸福感满意度
(三)坚持全员参享限度挖掘集团资源发挥集团优势组织全体职工投入幸福企业建设中实现幸福企业建设全员参建设成果享
(四)坚持力量力行合理确定年幸福企业建设重点务坚持法规推进时年资金投入超出企业承受力保持工作持续性
四重点务
()教育职工培养幸福感加强思想教育引导职工树立正确价值观幸福观树立正确思想观念培养良道德风尚倡导职工立足职做贡献实现价值企业发展双奔赴
(二)改善工作生活条件解决职工食堂单身宿舍远郊通勤等存问题重点改善职工工作条件勤生活遇鼓励条件企业设立寒暑假职工子女托班鼓励条件企业职工定制工装展现员工良精神风貌树立企业良形象
(三)重视职工工作技教育培训开展种形式教育培训活动鼓励员工提升学历层次职业技落实XX市次性学历提升补助政策提高专业技术薪酬遇健全发展双通道机制加年轻干部选拔专业培养力度
(四)构建元创新激励机制设立职工创新创效奖先进工作方法奖合理化建议奖查改安全隐患奖理创新奖等奖项断激发职工创新创效活力选树优秀榜样提升员工荣誉感获感
(五)完善困难帮扶机制健全完善帮扶救助送温暖慰问互助保障生活服务相互衔接层次清晰侧重梯度帮扶体系完善常态化送温暖机制落实职工病医疗补助基金成立运作方案设立专项公益基金职工遇困难发生重疾病重节点时时开展温暖互助
(六)保障职工福利遇关制度规定计提职工福利费工会费开支关规定建立重节日慰问生日关怀生病探婚丧嫁娶慰问等制度根企业实际情况落实带薪年休假婚丧假陪产假哺乳假等休息休假政策建立完善职工疗休养制度
(七)广泛联合社会资源社会机构公益慈善等方合作造职工生活关爱智化台建立合作享产消融合机制开设家政服务养老托育商品优惠等项目精准接职工需求
(八)开展职工健康服务充分利办公区现设备设施组织开展适合工作场工作方式特点健身活动持续开展劳逸结合健康运动定期组织职工开展免费健康体检体质检测心理咨询等关注职工身心健康
(九)加强职工文关怀建立健全异工作两分居职工关爱机制造美职工感动事荣誉时刻等特色品牌策划职工参公众感知公益项目动员职工发扬互助互济精神积极参加社会公益事业扩社会影响力
(十)劳动关系谐稳定推动劳动工合法规范职工工资合理增长劳动条件断改善职工安全健康切实保障社会保险全面覆盖效预防化解劳动关系矛盾建立规范序公正合理互利赢谐稳定劳动关系
(十)丰富职工精神文化生活加强职工活动场硬件建设完善职工书屋职工运动场室活动室等配置必文体活动器材链接职工兴趣爱成立摄影乒乓球书法等运动类文体类益智类社团组织开展丰富彩健康职工文体活动塑造职工精神家园引领职工团结爱岗
五保障措施
()提高认识加强领导建设幸福企业建设中国式现代化客观求新时代新征程企业高质量发展客观求事关职工切身利益事关企业长远发展集团级组织必领提高政治站位成立专门工作领导机构加强该项工作全面领导级工会坚持职工中心工作导充分认识做项工作重性必性高度重视力抓相关工作开展
(二)精心组织强化落实加强组织协调幸福企业建设贯穿集团改革发展全程落实营理质效提升方面促进职工企业相融进发展员工享企业发展成果集团级工会切实担负起该项工作牵头抓总职责集团关部室加强协配合形成工作合力直属企业根实际抓建设工作确保序推进取实效
(三)完善机制强化监督完善幸福企业建设工作推进检查总结评价等机制制度建设加强程结果监督时总结工作验建设程中发现性问题突出问题加强监督检查提出针性加强改进意见措施充分吸收采纳集团职工关建设幸福企业意见建议断健全制度强化理提升工作水确保建设成果真正惠全体职工
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深入贯彻落实XX精神提升广职工获感幸福感安全感增强企业凝聚力心力战斗力推动集团XXXX战略目标加快落根集团幸福文化建设关求省市总工会关创建职工生活幸福型企业’关意见精神结合实际制定实施方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导深入贯彻落实XX精神适应广职工样性层次方面新需求新期幸福文化建设立足点幸福企业建设载体增强企业社会责感促进企业社会谐稳定断满足职工美生活追求促职工更加珍惜工作珍惜台更加热爱企业忠诚企业奉献企业提升职工企业间相互认感培育企业职工发展利益体夯实集团高质量发展根基提升集团社会影响力
二建设目标
职工关心直接现实利益问题入手着力造工作心型生活幸福型身心健康型成长型家庭谐型新时代五型幸福集团职工享更工作生活条件更健全困难帮扶机制更充足生活福利更广泛社会资源更高身心健康水更满意薪资收入更丰富精神文化生活更贴心文关怀构建起企业高质量发展员工幸福频振相互促进良性机制2025年职工获感幸福感安全感显著增强企业核心竞争力品牌影响力文化引领力明显提升集团高质量发展动力潜力活力充分彰显
()建设工作心型企业优化工作环境便利工作条件缓解工作压力重点积极营造企业劳动关系谐干群关系谐事关系谐良局面构建际关系谐融洽工作环境舒适安全工作状态张弛度干事创业环境提升职工属感
(二)建设生活幸福型企业进步优化薪酬分配体系建立薪资正常增长机制织密职工关爱网探索企业年金补充医疗保险意外伤害保险等保障制度解决吃住行等问题入手方面解决职工生活中遇实际困难问题关爱职工高品质生活保障提升职工生活幸福感
(三)建设身心健康型企业进步提升职工健康理念素养加强精神心理关爱引导职工动践行文明健康生活方式建立员工体检长期健康状态评估体系时发现解决职工思想身体心理等方面问题激励职工始终饱满工作热情良精神状态投入工作提升职工豪感
(四)建设成长型企业完善引育留机制拓展素质提升渠道职工提供理岗位业务岗位双通道发展机会职工加强学取成果立足岗位敬业奉献取成绩等发展成机会提升职工忠诚度满意度成感
(五)建设家庭谐型企业力弘扬社会义核心价值观倡树更职工家庭成谐家庭谐家庭促进谐企业建设积极困难职工家庭送温暖送关爱帮扶解困解员工顾忧企业命运紧密相连员工全身心投入企业发展中提升职工满足感
三基原
()坚持总体谋划逐步推进幸福企业建设项涉面广系统工程必须着眼长远做总体谋划时立足前扎实做重点工作常态化长效化推进落实
(二)坚持方入手全面提升关注职工物质方面需求改善关注职工精神层面问题解决全方位着眼方面入手全面提升职工幸福感满意度
(三)坚持全员参享限度挖掘集团资源发挥集团优势组织全体职工投入幸福企业建设中实现幸福企业建设全员参建设成果享
(四)坚持力量力行合理确定年幸福企业建设重点务坚持法规推进时年资金投入超出企业承受力保持工作持续性
四重点务
()教育职工培养幸福感加强思想教育引导职工树立正确价值观幸福观树立正确思想观念培养良道德风尚倡导职工立足职做贡献实现价值企业发展双奔赴
(二)改善工作生活条件解决职工食堂单身宿舍远郊通勤等存问题重点改善职工工作条件勤生活遇鼓励条件企业设立寒暑假职工子女托班鼓励条件企业职工定制工装展现员工良精神风貌树立企业良形象
(三)重视职工工作技教育培训开展种形式教育培训活动鼓励员工提升学历层次职业技落实XX市次性学历提升补助政策提高专业技术薪酬遇健全发展双通道机制加年轻干部选拔专业培养力度
(四)构建元创新激励机制设立职工创新创效奖先进工作方法奖合理化建议奖查改安全隐患奖理创新奖等奖项断激发职工创新创效活力选树优秀榜样提升员工荣誉感获感
(五)完善困难帮扶机制健全完善帮扶救助送温暖慰问互助保障生活服务相互衔接层次清晰侧重梯度帮扶体系完善常态化送温暖机制落实职工病医疗补助基金成立运作方案设立专项公益基金职工遇困难发生重疾病重节点时时开展温暖互助
(六)保障职工福利遇关制度规定计提职工福利费工会费开支关规定建立重节日慰问生日关怀生病探婚丧嫁娶慰问等制度根企业实际情况落实带薪年休假婚丧假陪产假哺乳假等休息休假政策建立完善职工疗休养制度
(七)广泛联合社会资源社会机构公益慈善等方合作造职工生活关爱智化台建立合作享产消融合机制开设家政服务养老托育商品优惠等项目精准接职工需求
(八)开展职工健康服务充分利办公区现设备设施组织开展适合工作场工作方式特点健身活动持续开展劳逸结合健康运动定期组织职工开展免费健康体检体质检测心理咨询等关注职工身心健康
(九)加强职工文关怀建立健全异工作两分居职工关爱机制造美职工感动事荣誉时刻等特色品牌策划职工参公众感知公益项目动员职工发扬互助互济精神积极参加社会公益事业扩社会影响力
(十)劳动关系谐稳定推动劳动工合法规范职工工资合理增长劳动条件断改善职工安全健康切实保障社会保险全面覆盖效预防化解劳动关系矛盾建立规范序公正合理互利赢谐稳定劳动关系
(十)丰富职工精神文化生活加强职工活动场硬件建设完善职工书屋职工运动场室活动室等配置必文体活动器材链接职工兴趣爱成立摄影乒乓球书法等运动类文体类益智类社团组织开展丰富彩健康职工文体活动塑造职工精神家园引领职工团结爱岗
五保障措施
()提高认识加强领导建设幸福企业建设中国式现代化客观求新时代新征程企业高质量发展客观求事关职工切身利益事关企业长远发展集团级组织必领提高政治站位成立专门工作领导机构加强该项工作全面领导级工会坚持职工中心工作导充分认识做项工作重性必性高度重视力抓相关工作开展
(二)精心组织强化落实加强组织协调幸福企业建设贯穿集团改革发展全程落实营理质效提升方面促进职工企业相融进发展员工享企业发展成果集团级工会切实担负起该项工作牵头抓总职责集团关部室加强协配合形成工作合力直属企业根实际抓建设工作确保序推进取实效
(三)完善机制强化监督完善幸福企业建设工作推进检查总结评价等机制制度建设加强程结果监督时总结工作验建设程中发现性问题突出问题加强监督检查提出针性加强改进意见措施充分吸收采纳集团职工关建设幸福企业意见建议断健全制度强化理提升工作水确保建设成果真正惠全体职工
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