家庭医生签约服务工作绩效分配方案

家庭医生签约服务工作绩效分配方案
　　扎实推进家庭医生签约服务工作指导区做家庭医生签约服务工作绩效考核评价客观全面反映家庭医生签约服务工作绩效制定方案
　　 考核目
　　督促指导家庭医生落实签约服务工作引导家庭医生签约居民提供综合连续效医疗卫生健康理服务提升签约服务质量
　　二 考核容
　　()组织理包括家庭医生签约服务文件出台签约服务包制定家庭医生团队建设激励机制项目宣传等
　　(二)服务质量包括签约数量完成情况基层首诊签约性化签约签约居民知晓率签约服务团队效履约等情况
　　(三)服务效果包括签约居民健康状况改善率签约居民满意率医药费控制签约居民基层诊例基层医疗卫生机构门急诊量增长率等
　　(四)资金理包括签约服务收费理基公卫生服务项目资金位补偿情况资金分配情况医保基金(般诊疗费中基金支付部分)支付情况等
　　三考核方式
　　()市级考核
　　市级考核市卫生计生委牵头组织区单位年1次机抽取2基层医疗卫生机构进行考核原年度2月前完成
　　(二)区级考核
　　区区家庭医生签约服务工作落实情况进行考核制定具体绩效考核实施方案纳入年度综合理目标重点考核指标区卫计局家庭医生签约服务绩效考核工作体半年辖区开展家庭医生签约服务医疗卫生机构开展少1次综合考核
　　(三)机构考核
　　基层医疗卫生机构家庭医生签约服务工作纳入单位绩效考核采取日常考核定期考核相结合办法考核家庭医生团队签约服务数量服务质量服务效果签约居民满意度建立家庭医生服务团队考核档案做动态理鼓励签约居民代表社区代表等群体参级组织开展家庭医生服务团队绩效考核
　　四 考核结果应
　　市卫生计生委联合关部门通报全市考核情况考核结果年度工作完成情况挂钩市级相关奖补资金挂钩
　　区卫生计生局考核结果基层单位单位领导年度业绩考核挂钩作奖惩参考
　　基层单位考核结果签约服务团队绩效挂钩时社会公布考核结果合格群众意见突出团队建立相应惩处机制
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