XXX校长岗位目标责书范文
应权力
1．决策权：广泛听取方面意见基础学校教育教学行政理方面重问题决定权
2．事权：学校工作实际需出发聘干部教职工安排调整干部教职工工作
3．奖惩权：教育教学工作中成绩优秀干部教职工进行奖励工作中犯严重错误工作中出现重事干部教职工分权限进行处罚提出处罚意见
4．财政权：服级教育行政部门统规划理前提决定学校部布局基建法律法规允许范围筹集理学校行政费学校财务校长领导实行支笔审批制
二工作目标
1．定位学校发展目标规划学校发展蓝图
2．引领教师专业成长推动学校课程改革
3．强化学校部理促进法治校工作
三工作职责
（）规划学校发展
1．尊重学校传统学校实际情况提炼学校办学理念明确学校办学定位注重学校发展战略规划建立学校发展目标形成学校发展合力努力办出学校特色
2．组织教师家长学生社区方参制订学校发展规划确
立学校中长期发展目标诊断学校发展现状时发现研究分析学校发展面问题根实际情况修正学校发展规划调整工作计划完善行动方案
3．落实学校发展规划制订学年学期工作计划指导部门教职工制定具体行动方案提供财物等条件支持
4．熟悉国家法律法规教育方针政策学校理规章制度开展法治校活动
（二）营造育文化
1．德育工作摆素质教育首位置全面加强学校德育体系建设
2．学校文化建设作学校德育工作重方面重视学校文化潜移默化教育功文化育作办学治校重容途径
3．做校园绿化美化净化工作合理布置设计校园效利空间墙面建设幸福校园文化校园发挥环境育功
4．精心营造文氛围建设优良校风教风学风设计体现学校特点教育理念校训校歌校徽校标
5．精心设计组织艺术节体育节等校园文化活动充分利重节庆日传统节日等特殊意义日子学校组织特仪式开展**教育活动制宜组织丰富彩学校活动
6．建设绿色健康校园信息网络师生推荐优秀精神文化作品先进模范物努力防范良流行文化网络文化学校周边环境师生负面影响
7．凝聚学校文化建设力量发挥教师学生社团体作青团学生社团班集体活动开展提供必条件保证活动时间
（三）领导课程教学
1．坚持面全体学生材施教尊重教育教学规律全面提高教育教学质量
2．效统筹国家方学校三级课程确保国家课程方课程落实推动校课程开发实施学生提供丰富样课程教学资源尊重教师教学验智慧积极推进教学改革创新
3．认真落实义务教育课程标准切实减轻学生重课业负担挤占体育音乐美术等课程课时确保学生天时校园体育活动
4．建立听课评课制度深入课堂听课课堂教学进行指导学期听课少方教育行政部门规定课时数量
5．积极组织开展教研活动教学改革建立完善促进学生全面发展教育教学评价制度片面追求学生考试成绩升学率
（四）引领教师成长
1．校长教师专业发展第责学校作教师实现专业发展阵
2．关注位教师发展建立健全教师专业发展制度推行校教研完善研训体机制指导教师根身发展特点制定专业发展计划加强青年教师培养支持教师轮岗交流推进信息技术教师专业发展中应
3．扎实开展师德师风教育落实教师职业道德规范求严禁教师体罚变相体罚学生严禁教师事偿补课
4．健全教师理制度尊重信团结赏识位教师维护保障教师合法权益遇关爱教师身心健康建立优教优酬激励制度激发教师积极性创造性
5．关心教师生活状况身心健康常组织形式样活动定期安排教师体检
（五）优化部理
1．法制定学校章程规范学校治理行提升学校治理水做德立校处事公正严格律廉洁奉献
2．坚持法治校倡导民理科学理觉接受师生员工社会监督尊重支持教职工代表会参学校理民权利定期召开校务委员会议民决策学校重事项定期教职工代表会报告工作
3．健全教职工代表会制度涉教职工切身利益学校发展重事项提交教代会讨通建立师生申诉调解机制畅通师生权利救助渠道
4．形成学校领导班子凝聚力认真听取组织学校重决策意见充分发挥组织政治核心作
5．建立健全学校事财务资产理等规章制度提高学校理规范化水违反国家规定收取费学生推销者变相推销商品服务等方式谋取利益违规乱发种津补贴
（六）调适外部环境
1．坚持合作赢作学校外关系准积极开展校外合作交流
2．解社区学生家庭基情况积极获取学生成长学校发展相关信息优化外部育环境努力争取社会（社区）教育资源学校教育支持
3．充分发挥家长委员会支持学校工作积极作引导社区关专业士参学校理监督接受改进学校工作合理建议
4．建立健全家校合作育机制建立教师家访制度通家长学校家长会家长开放日等形式指导帮助家长解学校工作情况学生身心发展特点掌握科学育方法
5．积极发挥学校社区建设中作鼓励组织学校师生参服务社会（社区）益活动
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应权力
1．决策权：广泛听取方面意见基础学校教育教学行政理方面重问题决定权
2．事权：学校工作实际需出发聘干部教职工安排调整干部教职工工作
3．奖惩权：教育教学工作中成绩优秀干部教职工进行奖励工作中犯严重错误工作中出现重事干部教职工分权限进行处罚提出处罚意见
4．财政权：服级教育行政部门统规划理前提决定学校部布局基建法律法规允许范围筹集理学校行政费学校财务校长领导实行支笔审批制
二工作目标
1．定位学校发展目标规划学校发展蓝图
2．引领教师专业成长推动学校课程改革
3．强化学校部理促进法治校工作
三工作职责
（）规划学校发展
1．尊重学校传统学校实际情况提炼学校办学理念明确学校办学定位注重学校发展战略规划建立学校发展目标形成学校发展合力努力办出学校特色
2．组织教师家长学生社区方参制订学校发展规划确
立学校中长期发展目标诊断学校发展现状时发现研究分析学校发展面问题根实际情况修正学校发展规划调整工作计划完善行动方案
3．落实学校发展规划制订学年学期工作计划指导部门教职工制定具体行动方案提供财物等条件支持
4．熟悉国家法律法规教育方针政策学校理规章制度开展法治校活动
（二）营造育文化
1．德育工作摆素质教育首位置全面加强学校德育体系建设
2．学校文化建设作学校德育工作重方面重视学校文化潜移默化教育功文化育作办学治校重容途径
3．做校园绿化美化净化工作合理布置设计校园效利空间墙面建设幸福校园文化校园发挥环境育功
4．精心营造文氛围建设优良校风教风学风设计体现学校特点教育理念校训校歌校徽校标
5．精心设计组织艺术节体育节等校园文化活动充分利重节庆日传统节日等特殊意义日子学校组织特仪式开展**教育活动制宜组织丰富彩学校活动
6．建设绿色健康校园信息网络师生推荐优秀精神文化作品先进模范物努力防范良流行文化网络文化学校周边环境师生负面影响
7．凝聚学校文化建设力量发挥教师学生社团体作青团学生社团班集体活动开展提供必条件保证活动时间
（三）领导课程教学
1．坚持面全体学生材施教尊重教育教学规律全面提高教育教学质量
2．效统筹国家方学校三级课程确保国家课程方课程落实推动校课程开发实施学生提供丰富样课程教学资源尊重教师教学验智慧积极推进教学改革创新
3．认真落实义务教育课程标准切实减轻学生重课业负担挤占体育音乐美术等课程课时确保学生天时校园体育活动
4．建立听课评课制度深入课堂听课课堂教学进行指导学期听课少方教育行政部门规定课时数量
5．积极组织开展教研活动教学改革建立完善促进学生全面发展教育教学评价制度片面追求学生考试成绩升学率
（四）引领教师成长
1．校长教师专业发展第责学校作教师实现专业发展阵
2．关注位教师发展建立健全教师专业发展制度推行校教研完善研训体机制指导教师根身发展特点制定专业发展计划加强青年教师培养支持教师轮岗交流推进信息技术教师专业发展中应
3．扎实开展师德师风教育落实教师职业道德规范求严禁教师体罚变相体罚学生严禁教师事偿补课
4．健全教师理制度尊重信团结赏识位教师维护保障教师合法权益遇关爱教师身心健康建立优教优酬激励制度激发教师积极性创造性
5．关心教师生活状况身心健康常组织形式样活动定期安排教师体检
（五）优化部理
1．法制定学校章程规范学校治理行提升学校治理水做德立校处事公正严格律廉洁奉献
2．坚持法治校倡导民理科学理觉接受师生员工社会监督尊重支持教职工代表会参学校理民权利定期召开校务委员会议民决策学校重事项定期教职工代表会报告工作
3．健全教职工代表会制度涉教职工切身利益学校发展重事项提交教代会讨通建立师生申诉调解机制畅通师生权利救助渠道
4．形成学校领导班子凝聚力认真听取组织学校重决策意见充分发挥组织政治核心作
5．建立健全学校事财务资产理等规章制度提高学校理规范化水违反国家规定收取费学生推销者变相推销商品服务等方式谋取利益违规乱发种津补贴
（六）调适外部环境
1．坚持合作赢作学校外关系准积极开展校外合作交流
2．解社区学生家庭基情况积极获取学生成长学校发展相关信息优化外部育环境努力争取社会（社区）教育资源学校教育支持
3．充分发挥家长委员会支持学校工作积极作引导社区关专业士参学校理监督接受改进学校工作合理建议
4．建立健全家校合作育机制建立教师家访制度通家长学校家长会家长开放日等形式指导帮助家长解学校工作情况学生身心发展特点掌握科学育方法
5．积极发挥学校社区建设中作鼓励组织学校师生参服务社会（社区）益活动
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