施工现场综合考核办法


    施工现场综合考核办法

    1加强分公司施工现场理提高施工现场理水实现文明施工确保工程质量施工安全根建设工程施工现场理规定制定办法
    2办法称施工现场指事土木建筑工程装饰装修工程市政道路道设备安装工程等新建扩建改建活动批准占施工场
    3施工现场综合考核覆盖工程项目工程项目施工全程
    二考核容
    1施工现场综合考核容分施工组织理文明施工理工程质量理施工安全理等四方面综合考核评分满分100分
    2施工组织理考评:满分10分考评容开工前准备工作施工进度理施工组织设计施工方案编制实施情况等
      列行该项考评分零分:
    21没施工组织设计施工方案未批准施工
    22施工方案方案施工者
    23未办理施工许证擅开工
    24未办理质量安全监督手续进行施工
    3文明施工理考评:满分20分考评容场容场貌料具理环境保护社会治巡情况等
    列情况该项考评分零分:
    31时设施搭设材料符合求设围墙围墙设置符合求围墙材料符合求
    32时设施宗材料堆放符合施工总面图求侵占场道危安全防护
    33尘埃噪声严重超标造成严重污染扰民
    34现场员扰乱社会治安受拘留处理
    4工程质量理考评:满分30分考评容质量理保证体系工程实体质量质量保证资料情况等工程实体质量检查现行国家标准行业标准方标准关规定执行
    列情况该项考评分零分:
    41原材料未检验合格劣质装饰材料工程
    42出现结构质量事严重质量问题
    43考核评分率达70
    5施工安全理考评:满分40分考评容安全生产保证体系施工安全技术规范标准实施情况等 施工安全理检查国家现行关标准规定执行
    列情况该项考评分零分:
    51月安全检查合格
    52 月发生四级重安全事
    三考核象
    工程项目部全体理员
    四考评办法
    1施工现场综合考评实行考核组定期检查评分办法考核组应考核评分容(详见考核评分表)建工程项目月检查评分次
    2施工现场综合考核评分分85分(含85分)评优良分70 ~ 85分评合格考评达70分项单项零分评合格
    3施工现场综合考核评分结果分公司工程项目动态理考评组月分公司通报考评结果
    五奖罚办法
    1考核评分优良项目予项目理员奖励300元次作年终评先评优晋升奖励
    2考核评分合格项目予项目理300元次罚款理员200元·次罚款分公司部进行通报批评
    六附
     办法公司审核通施行
    二OO年七月








    施工现场理考核评分汇总表
    工程项目: 工程规模: m2 万元
    序号
    检 查 项 目
    分 值
    检查分
    评定结果
    1
    施工组织理
    10


    2
    现场文明施工理
    20

    3
    工程质量理
    30

    4
    施工安全理
    40

    5
    总 分
    100

    项目负责: 考核员:

    考核日期: 年 月 日


    说明:考核评定结果分优良合格合格三等级
    优良:考核评分85分(含85分)
    合格:考核评分70~85分
    合格:考核评分70分项零分者















    施工组织理考核评分表
    工程项目: 程建设规模: ㎡ 万元
    序号
    检查项目
    应分
    评分标准
    扣分
    实分

    理员
    项目部
    1
    工程开工
    10
    开工令扣5分




    项目理班子审核表审核手续全扣5分

    项目理班子成员证件收集齐扣3分

    施工许证质量安全报监表时收集项扣3分


    2
    施工组织设计
    (施工方案)
    30
    施工组织设计未规定报审扣30分




    施工组织设计容齐全实际施工符处扣10分

    专项施工方案未规定报审项扣20分

    施工方案(含材料方法等)施工处扣10分

    须专家证方案未专家证进行施工项扣 20分

    专家证方案实施中未验收验收手续扣10分

    3
    生产进度理
    20
    未合求月甲方提交进度款申请报表次扣10分




    未公司求时交月季报表进度计划扣5分

    工程实际进度滞项目部计划扣10分

    进度计划(含总计划月计划)未求墙扣5分

    属甲方原造成进度滞未时办理签证手续扣5分

    非甲方原造成进度滞未采取效措施扣5分

    4
    技术理
    25
    求分部分项工程(层段等)进行技术交底 处扣5分




    交底形式规范容全针性处扣5分

    技术交底签字手续符求处扣3分

    求进行图纸会审时完善手续扣5分

    未方案留置试件试块扣5~10分

    配合牌未求悬挂明显处容符扣5分

    QC活动记录时提交成果扣5分

    5
    岗位责制度
    10
    岗位责制扣10分




    未悬挂墙缺项整齐项扣2分

    6
    施工理检
    5
    项目施工理未规定进行检次扣2分




    项目施工理善投诉次扣5分


    合计





    检查员: 受检项目负责:


    表实际分:
    注:1项扣减分数该项应分数 检查时间: 年 月 日
    2第2项分检查评分表计零分
    3表实际分表汇总总表分10×表合计分100

    现场文明施工理考核评分表
    工程项目: 工程建设规模: ㎡ 万元
    序号
    检查项目
    应分
    评分标准
    扣分
    实分

    理员
    项目部
    1
    时设施
    15
    求砖砌活动板房扣10~15分




    设总图布置扣5分

    设整齐美观扣5~8分

    建工程作住宿扣15分

    2
    场容场貌
    35





    (1)
    现场围挡
    10
    市区路段工周围未设置高度低25米围挡扣10分




    般路段工周围未设置高度低18米围挡 扣8分

    围挡材料符合求坚固稳定扣10

    围挡整齐美观没工四周连续设置扣5分

    (2)
    封闭理
    10
    施工现场进出口门扣10分




    门设置公司求扣5~8分

    门卫门卫制度扣3分

    进入施工现场佩戴工作卡扣3分

    门头未设置企业标志扣3分

    (3)
    施工现场
    15
    工出入口面未做硬化处理未做洗车台 扣5分




    道路畅通扣5分

    进出新建建筑物专门安全通道扣10分

    安全通道设置符合求扣5分

    排水设施排水通畅扣4分

    防止泥浆污水废水外流堵塞水道排水河道措施扣3分

    楼面堆放砂浆隔垫措施扣5分

    工长久积水处扣3分

    现场设安全宣传板报扣3分

    现场安全标语扣3分

    安全标志全布置图符扣3分

    3
    八牌三图
    5
    八牌三图全缺项扣1分




    尺寸颜色等设置公司求符项扣1分

    悬挂位置合理整洁美观扣3分

    4
    现场防火
    5
    消防措施制度灭火器材扣5分




    灭火器材符求配置合理扣3分

    消防水源(高层建筑)满足消防求扣3分

    施工现场设置专门吸烟处扣3分

    动火审批手续部位全扣5分

    检查员: 受检项目负责: 检查时间: 年 月 日
    现场文明施工理考核评分表
    续表
    工程项目: 工程建设规模: ㎡ 万元
    序号
    检查项目
    应分
    评分标准
    扣分
    实分

    理员
    项目部
    5
    材料堆放
    10
    建筑材料构件料具总面布置图堆放扣4分




    材料堆放标识项扣3分

    材料堆放整齐扣3分

    未做工完场清扣5分

    建筑垃圾堆放整齐未标出名称品种扣3分

    易燃易爆物品未分类存放扣4分

    仓库物资未保规定存放防火防盗防霉防潮防漏措施扣5分

    6
    治安综合治理
    3
    生活区未工设置学娱乐场扣2分




    未建立治安保卫制度责未分解扣3分

    未签订综治目标责书治安防范措施力常发生失盗事件扣3分

    7
    环境保护
    5
    防粉尘防噪音措施扣4分




    夜间未许施工扣3分

    现场焚烧毒害物质扣4分

    未建立施工扰民措施扣4分

    8
    现场住宿
    10
    施工作业区办公生活区明显划分隔离措施扣5分




    宿舍消暑防蚊防蝇措施扣3分

    床铺生活品位置整齐扣5分

    宿舍周围环境卫生安全扣5分

    9
    生活设施
    10
    卫生责制食堂符合卫生求炊事员效健康证扣4分




    厕厕符合卫生求便扣2分

    淋浴室淋浴室符合求扣3分

    生活垃圾未时清理未装容器专理扣8分

    10
    保健急救
    2
    保健医药箱急救措施急救器材药材扣2分




    培训急救员未开展卫生防病宣传教育扣2分


    合计
    100





    检查: 受检项目负责:


    表实际分:
    注:1项扣减分数该项应分数 检查时间: 年 月 日
    2第1项分检查评分表计零分
    3表实际分表汇总总表分20×表合计分100
    工程质量理考核评分表
    工程项目:
      

    月 日
    序号
    检查项目
    评 分 标 准
    评分方法
    应分
    实分

    理 员
    项目部
    1
    工程质量 理措施
    质量理措施执行关制度 扣5分
    查相关记录 资料
    10



    配备效工程质量验收规范标准施工工艺法规 扣10分
    2
    工程技术 资料
    资料未工程施工步未达基齐全 扣3~10分
    查相关记录 资料
    10



    材料合格证相关试验报告未标注部位进场日期数量 扣5分
    施工前未时操作员进行技术交底未施工进度步 扣10分
    技术交底针性强全面隐蔽验收记录时办理 扣3~5分
    3
    施工现场 质量制度
    施工程序施工工序作业未实行三检制度(检交接检专检) 扣15分
    查施工现场 相关记录
    15



    工序质量控制点设置全 现场未标注轴线标高控制线 扣2~5分
    施工现场计量效配合牌 扣15分
    分项工程施工前未做样板样板验收记录 扣5分
    计量测量仪器配备全 扣5分
    检查实物 检测报告
    计量测量仪器未进行定期检测合格  件扣3分
    4
    砼工程
    砼构件施工缝设置未符合规范求 处扣5分
    查施工现场 实物构件
    15



    浇带施工缝接缝处未规范求进行清理凿毛处理 处扣 2分
    梁柱节点外观变形接槎位置准确梁柱涨模三处 项扣5分
    出现蜂窝孔洞露筋现象 项处扣5分
    模板支撑体系未施工方案施工支撑垂直垫板高未规范设置水拉结杆剪刀撑 项扣5分
    浇带模板拆支顶未施工方案未施工方案进行 扣5分
    梁柱墙楼梯浇带钢筋位移变形间距保护层超规范求 项处扣3分
    柱钢筋搭接长度够搭接部位未加密箍钢筋焊接未求进行试焊检验 项扣5分
    5
    砌筑工程
    砌体基底位置清理清理干净 扣15分
    查施工现场 实物构件
    15



    组砌方法正确出现通缝透光现象施工洞口设置符合规范求 项处扣2分
    砌体表面整度垂直度超出规范求 项扣5分
    砌体水灰缝厚度整度偏差较灰缝砂浆饱满 项处 扣2分
    构造柱马牙槎拉结筋设置符合规范求 项处扣5分
    工程质量理考核评分表
    续表
    工程项目:
    年 月 日
    序号
    检查项目
    评 分 标 准
    评分方法
    应分
    实分

    理 员
    项目部
    6
    装饰工程
    楼面面层施工时基层清理清理干净 扣15分
    查施工现场 实物构件
    15



    抹灰面整粗糙 开裂 处扣3分
    阳角做水泥砂浆保护阴角直 项扣5分
    抹灰层空鼓超200mm2 处扣2分
    门窗开关灵活安全限位卡符合求 窗边防水胶胶粗糙漏外窗台高窗台 项扣5分
    面砖空鼓歪斜缺楞掉角整砖缝直 吊顶面板整龙骨直 项处扣2分
    7
    水电工程
    线预埋方法欠妥  扣5分
    查施工现场 实物构件
    10



    开关插座支路接线处缠结牢固烫锡 扣10分
    电器安装整齐牢固强弱电回路安装距离规范求 项扣5分
    水道卫生器具安装牢固卡设置规范 项扣5分
    污水排水方坡度设置符合求卡设置规范 项扣5分
    8
    贯标资料
    贯标资料齐全没 扣5~10分
    查相关记录 资料
    10



     
     
     





     
    合计
     

    100










    注: 1考评表月份考核评分汇总表中占分值30分
    2月考核评分汇总实分 30×表实分100
    3出现严重质量事表分率未达70表分
    4原材料未检验合格劣质装饰材料工程表分







    施工安全理考核评分表
    工程项目:
     


    月 日
    序号
    检查项目
    评 分 标 准
    评分方法
    应分
    实分

    理 员
    项目部
    1
    安全检查
    建筑施工安全检查标准JGJ59-99 进行检查汇总满分100分
    查阅月 检查汇总
    100



    2
    安全生产 机构
    未规定配置专职兼职安全员 扣10分 施工队组未设置安全生产巡查员 扣5分
    查阅相关资料
    10



    3
    安全法规 标准规程
    现场未配备效安全生产法律法规规程标准 缺项扣10分
    10



    4
    危险源控制
    未进行危险源调查识评价制定安全理方案 扣10分 未根项目具体情况实施安全生产策划编制安全生产保证计划 扣5分
    10



    5
    安全防护 设施验收
    外架搭设施工进度步未挂密目安全网首层施工层未满铺脚手板未求组织分段验收 项扣5分 安全警示警告标识符合安全色安全标志规定 扣5分
    20



    6
    安全报表 整改报告
    未制定事应急预案建立应急救援组 扣10分 未规定办理意外伤害保险 扣5分 未时交相关安全报表整改报告 项扣5分
    20



    7
    安全教育
    未求做三级教育 缺扣10分 未求做施工现场班前安全教育 缺次扣10分
    10



    8
    项目部 安全检查
    未求组织旬检 缺次扣10分
    10



    9
    安全整改
    检查存问题未时整改未时反馈整改报告整改报告真实 项扣10分
    10



     

     
     




     

     
     




     

     
     




     

     
     




     

     
     




     

     
     




     

     
     




     
    合计
     

    200



    注: 1考核月份考核评分汇总表中占分值40分
    2月份考核评分汇总实分 =40×表实分200
    3发生四级重安全事月安全检查合格表分
    容仅供参考果您需解决具体问题建议您详细咨询相关领域专业士
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    综合管理部考核办法

    针对工作的特点,建议对员工的考核主要采用上级主管的主观考核结合关键指标考核,辅助以综合评议考核。主管考核内容分别为:工作纪律、工作业绩、工作态度、工作完成情况,主管考核的主要依据为工作计划和工作总结。

    5年前   
    3746    0

    中考期间建筑施工现场综合治理方案

    沧县住房和城乡建设局 中考期间建筑施工现场综合治理方案  为进一步贯彻落实县政府办公室关于《明确2013年中考工作有关部门职责的通知》精神,沧县住房和城乡建设局安排部署沧县实验学校、沧县中...

    11年前   
    9673    0

    施工现场综合管理处罚规定

      施工现场综合管理奖罚规定 甲方:中铁建设集团北京分公司保定站改造工程项目部 乙方: **市城建建筑劳务开发有限公司 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为加强落实保定站...

    9年前   
    8495    0

    邮政局综合管理考核办法

    邮政局综合管理考核办法  为进一步加强我县邮政企业管理,提高通信质量和服务质量,严格规范管理制度,使各项业务健康有序的发展,各项工作任务顺利完成,特制定本办法。请各部门、班组按此办法认真、严格...

    10年前   
    425    0

    **市城市管理综合考核办法 (试行)

                      许城管〔2015〕2号     **市城市管理局 关于印发《**市城市管理 综合考核办法(试行)》的通知   各县(市、区)...

    8年前   
    4474    0

    XX镇环境卫生综合整治考核办法

    XX镇环境卫生综合整治考核办法为进一步做好各村环境卫生综合整治工作,着力提升全镇环境卫生保洁质量和管理水平,改善农村人居环境,巩固和提升环境整治成果,建设美丽宜居乡村,助推乡村振兴,结合我镇实...

    1年前   
    344    0

    XX区路域环境综合整治考核办法

    XX区路域环境综合整治考核办法为进一步加强路域环境综合整治工作,健全完善长效机制,特制定XX区路域环境综合整治考核办法(试行)。一、组织方式区镇域环境综合整治工作领导小组办公室(以下简称区镇域...

    2年前   
    444    0

    区政务服务中心综合服务考核办法

    XX区政务服务中心综合服务考核办法第一章 指导思想、原则和适用范围第一条  为提升政务服务服务管理科学化水平,进一步规范行政审批(服务)行为,强化各进驻单位和工作人员大局意识、责任意识、创新意...

    3年前   
    700    0

    村综合协管员考核办法

     村综合协管员考核办法   为充分调动综合协管员的工作责任心与积极性,切实有效做好各项工作,经村两委研究决定,特制定如下考核办法(扣分制): 一、平安维稳工作:全面掌握并及时处理各类矛盾...

    13年前   
    14047    0

    安全生产经营管理综合指标考核办法

    北京建筑段**供热车间 安全生产经营管理综合指标考核办法     根据段《北京建筑段安全生产经营管理综合指标考核办法》,为加强车间生产经营工作,严格落实干部职工岗位职责,促进安全生产、设备...

    11年前   
    10417    0

    新南电力工区综合考核办法

    新南电力工区综合考核办法 (WORD格式表格,打开后格式正常)   (一)安全管理 1、发生人身死亡事故,免发责任者三个月综合奖。 2、发生人身重伤及路外伤亡事故,免发责任者二个月综...

    12年前   
    12372    0

    关于开展国庆节期间建筑施工现场综合检查的通知

    关于开展国庆节期间建筑施工现场综合检查的通知   各建设、施工、监理单位:   国庆节即将来临,为进一步落实建筑施工现场安全质量标准化管理各项要求,展现建筑业良好的社会形象,现就开展建筑施...

    9年前   
    863    0

    施工现场安全知识

    施工现场的安全管理是至关重要的过程,任何工程都无法忽视安全的重要性,下面这些问答,有助于更好地完善对安全的认知! 一、脚手架 1、脚手架上的剪刀撑作用是什么? 答:防止脚手架纵向变形,增...

    7年前   
    3996    0

    施工现场管理方案

    S338省道小河至丹阳段干线工程S338-LJ-2合同段施工现场管理方案工程有限公司S338省道小河至丹阳段干线工程项目部二○○八年X月X日施工现场管理方案为了圆满完成业主交给的施工任务,加强...

    8个月前   
    216    0

    施工现场的互动管理

    现场的互动管理 时间过得很快到现在进入中铁建设集团这个大家庭已经快一年了,在这段时间里我们施工过程中最大的两个问题:施工进度和施工质量,下面我就我在这段时间对现场关于这两方面的看法谈一下: ...

    10年前   
    9101    0

    XX镇城乡环境综合治理工作考核办法

    XX镇城乡环境综合治理工作考核办法为纵深推进城乡环境综合治理,着力在塑造文明、和谐、优美的人居环境等工作上下功夫,不断推进乡村振兴建设步伐。充分调动各村(社区)干部的工作积极性和主动性,继续加...

    1年前   
    281    0

    经济发展科综合业绩考核办法

    一、综合经济指标(200分) 1、商品销售总额标准分60分、 2、农产品购进额标准分30分、 3、再生资源购进额标准分20分、 4、消费品零售额标准分20分、 5、连锁销售额标准分2...

    10年前   
    8331    0

    **县统计局岗位目标责任制综合考核办法

    为充分调动全体人员的积极性,增强争先创优意识,进一步提高办事效率和工作质量,充分发挥统计在领导决策中的参谋作用,更好地为全县经济和社会发展提供统计服务,特制定本考核办法。

    3年前   
    419    0

    XX乡秸秆禁烧及综合利用工作考核办法

    XX乡秸秆禁烧及综合利用工作考核办法为认真贯彻落实上级秸秆禁烧及综合利用工作会议精神,切实做好全乡秸秆禁烧及综合利用工作,努力遏制秸秆焚烧违法行为,确保全乡秸秆禁烧及综合利用工作有序实施,特制...

    3年前   
    398    0

    区乡镇(街道)综合文化站绩效考核办法

    XX区乡镇(街道)综合文化站绩效考核办法第一章总则第一条为进一步提升乡镇(街道)综合文化站建设、管理和服务水平,实现人民群众公共文化权益最大化,根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》、《XX...

    2年前   
    861    0

    文档贡献者

    文***品

    贡献于2022-12-19

    下载需要 2 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档