企业安全文化建设失败的四个原因

企业进行安全文化建设时存三种典型状态严格说取状态分：认没安全文化需重新建设领导中层理员安全安全文化作认识统赶时髦应付级单位求安全文化网100家企业长达7年踪观察中提供活生生案例中总结五条教训五条教训揭示企业进行安全文化建设成功原

　　（1）片面理解安全文化含义

　　两年前绝数企业文化事务视作文化突出点安全宣教安全文化具良群众基础普遍错误例办公室工厂外处张贴标语谓誓师会性质宣传集体文体活动生活化聚会员工生活福利支持关怀果说企业文化HR行百姓估计认家做事情做错事事实文化建设种形式件事情文化身现象成质

　　然现企业扭转想法认识纯粹安全宣教等安全文化建设新错误思想正蔓延安全理念提炼安全文化建设尤企业没提炼出具企业性员工普遍认文化理念高领导头脑发热想出漂亮词语开始式样文化宣传活动操急

　　企业安全文化什？学术界出五花八门定义安全文化分干层次暂理会听听杜邦安全总监句话企业安全文化员工价值观足矣作企业家庭应追求目标（愿景）家拼搏奋斗应非标准家评判周围事应做事原家指导天工作企业文化角度说行制度理方法宣传资料听言安全文化听见安全意识思想知识氛围惯等安全文化

　　（2）安全文化形成

　　安全文化企业里学事实文化学东西安监部门某领导制定家彻底断念头吧源泉深处见

　　文化源知觉历史传承中企业成长历史潜移默化中塑造企业价值观企业历次重决策中尤明显果您企业资深员工进行次促膝长谈定会发现非常相感触没成文深入心文化企业部员置身中知实某阶段某位安全手推行安全文化建设工作试图改进推动安全文化较理想情况发展

　　请记住非刚成立否企业安全文化定已然存精力东西提炼出加推广东西改进消灭外部引入思想方法理念辅助手段

　　（3）言行致重

　　方面求员工原10天工作量3天完成方面鼓吹安全文化建设预防觉会相信？果认额欺欺企业安全文化建设养生保健程化妆扮手法旦开展奢刻够产生奇效俗话说道相谋首先需做家认宣传安全文化理念果员工心里认理念宣传教育文体活动济事

　　时候工作成绩效果佳时千万怪罪员工认牛弹琴文化建设容易更况东西（安全投入奖惩制度生产务等）根法左右影响判断员工否接受宣传安全理念直接问否认员工开展非正式交流安排理者场员工理念公司态度法结果便目然

　　员工认基础奢够觉遵守付诸行动觉住惰性愿意受束缚避免情况文化理念落实企业规章制度中日常业务开展程中制度约束员工行动时更约束理者规惯成然求企业规章制度定充分符合安全文化理念果二者致员工宁相信制度相信安全文化理念制度刚性事实企业制定执行制度时候正宣传安全文化理念抛脑

　　时候安全文化贯通力度时间效果决定企业安全文化建设终成败

　　（4）娱乐

　　太企业安全宣传栏安全文化手册安全宣教少员工中领悟企业文化甚问少员工企业报刊回事？里面充斥领导视察片虚头八脑讲话歌功颂德辞藻然法实现目标容空洞口号句话理者娱乐已

　　家回想少企业非正式正式活动讲话角永远领导听话群众永远员工然文艺表演演讲赛工作汇报外难道员工成发言角然领导者已够身作员工表现接受领导评判谁掌握话语权谁角更员工扫兴集体活动领导总偏偏君子样观极少参员工参加活动舞台表演领导领导难道体验民老百姓生活间？领导员工油水分离应鱼水相容点家应王石先生学

　　4条教训总结句话：欺欺企业方面唱高调时候时制度规定理者行中违反高调员工感非常矛盾信奉文化高调相信眼前事实耳听虚眼见实
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