县推进公务员职务与职级并行经验材料

县推进公务员职务职级行验材料
2022**县推行公务员职务职级行制度中坚持者者庸者劣者汰导精准握政策精心组织实施精细员理精确踪问效效激发公务员队伍干事创业活力
新时代中国特色社会义思想指导落实新时代干部标准忠诚干净担求牢固树立担作鲜明导提出职级晋升三三原：工作实绩导衡顾导择优机制普惠机制干部激励政策提高收入政策破干部认识误区引导干部干着晋升等着晋升  
二坚持科学谋划精准握政策县组织部联合社编制等部门成立专项工作组县直部门镇办机关编制公务员数等情况进行摸底调查首次套转职级854定期开展公务员职务职级行政策业务培训解读政策实施范围职数例晋升条件等编印干部法规政策制度汇编宣传解释法规政策增强公务员政策知晓率细化操作流程广泛征求意见基础制定出台**县公务员职级晋升操作办法**县公务员职务职级行工作实施细等规定精准落实政策提供遵循
三坚持择优晋升精心组织实施县突出实绩导优先晋升乡村振兴疫情防控抗洪救灾等线表现突出干部次实施职级晋升前县根公务员职级职数空缺公务员现实表现工作实绩等情况会议研究制定动议方案提出晋升选时制定五优先晋升条件连续3年度考核基求问题干部职级晋升拒门外推荐确定考察选中严格考察程序突出政治标准全面解考察象政治素质工作实绩等现实表现核查干部三龄两历身份三年年度考核情况县组织部联合纪委政法等部门进行廉政综治环保鉴定核准核实公务员政治素质廉洁律等情况确保晋升选力素质硬
四坚持正激励精细员理县建立公务员实绩档案职务职级晋升时考核相结合实行员精细化理根单位推荐报拟晋升公务员事迹材料全面解工作实绩建立疫情防控抗洪救灾等线实绩突出公务员档案作择优晋升职级重强化考核结果运年度考核优秀公务员时嘉奖职务职级晋升中职级职年限缩减6月建立公务员职务职级晋升工作台账晋升文件发时落实晋升员遇步更新完善晋升退休等员信息做底子清象准效激发公务员干事创业活力
五坚持问题导精确踪问效实行公务员职务职级行全程督导确保工作稳妥序开展建立涉公务员职务职级行制度落实工作信访问题快速核查机制历史政策改革问题等素影响未正常晋升职级干部政策规定耐心做解释工作推荐选存信访反映正核实受处分影响期未满档案问题存疑涉嫌违纪违法正接受审查调查等情形职级晋升中坚决予考虑违反规定坚决予纠正严肃问责职级晋升问题反映消极懈怠干部通加强思想教育业务培训约谈提醒等充分发挥职级晋升踪问效作推进制度落实营造良氛围


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